Arbejdets alvor og intensitet: klassificering, indikatorer, faktorer

Erhvervshygiejne er et område inden for medicin, der beskæftiger sig med studiet af arbejdsaktivitet og arbejdsforhold under hensyntagen til deres indvirkning på kroppen. Dette område udvikler også hygiejniske standarder og foranstaltninger, der er designet til at forhindre forekomst af professionelle patologier og gøre arbejdsforholdene mere sikre.

De vigtigste opgaver for arbejdsmiljøet inkluderer:

1. Indstilling af tilladte virkninger af skadelige faktorer på medarbejderens krop.
2. Klassificering af arbejdsintensitet baseret på procesbetingelser.
3. Bestemmelse af spænding og sværhedsgrad af arbejdsgangen.
4. Organisering af fritid og arbejde samt arbejdspladsen i overensstemmelse med rationelle standarder.
5. Undersøgelsen af ​​de psykofysiske parametre for arbejde.

Ved at vurdere kvaliteten af ​​miljøet omkring medarbejderen er det ikke kun nødvendigt at undersøge virkningen af ​​forskellige faktorer, deres indflydelse på hinanden, men også arbejdsforholdene i henhold til intensiteten af ​​arbejdsprocessen. Det er også nødvendigt at udvikle omfattende indikatorer, der vil blive betragtet som normen. Arbejdsmiljømetoder kan være både instrumentale og kliniske, fysiologiske. Metoderne til medicinsk statistik og sanitærundersøgelse er også anvendelige.

Klassificeringen af ​​forskellige typer sværhedsgrad og spændinger i arbejdet er af særlig betydning for den rationelle organisering og optimering af arbejdsvilkårene. Sådanne klassificeringer såvel som identificeringen af ​​faktorer for arbejdsvilkår gør det muligt at evaluere forskellige typer arbejde. Derudover giver dette dig mulighed for at finde metoder til implementering af rekreative aktiviteter under hensyntagen til vurderingen af ​​sværhedsgraden og intensiteten af ​​arbejdet.

Arbejdstintensitet klassificeres ofte ofte under hensyntagen til en persons energiomkostninger i processen med at udføre arbejdsaktiviteter. En sådan indikator som energiudgifter bestemmes af graden af ​​muskelarbejdsintensitetskoefficient samt personens neuro-emotionelle tilstand under arbejdet. En anden vigtig indikator er arbejdsbetingelserne. En person bruger 10-12 MJ om dagen på mentalt arbejde, og arbejdere, der udfører tungt fysisk arbejde bruger fra 17 til 25 MJ.

Alvorlighed og intensitet af arbejde kan defineres som graden af ​​stress for organismen i den funktionelle plan, der opstår under udførelsen af ​​arbejdsopgaver. Afhængig af arbejdsstyrken under fysisk eller mental arbejdskraft opstår der under informationsoverbelastningen funktionel stress. Den fysiske arbejdsbyrde kaldes belastningen på kroppen, når man udfører aktiviteter, der kræver muskelspænding og tilsvarende energiomkostninger.

Den følelsesmæssige belastning opstår under udførelsen af ​​intellektuelle opgaver i behandlingen af ​​information. Ofte kaldes denne type belastning nervøs spænding ved arbejdskraft.

Miljøfaktorer: en oversigt

Den skadelige virkning på medarbejderens krop bestemmes af arbejdsmiljøets faktorer. Arbejdsmiljø skelner mellem to hovedfaktorer - skadelige og farlige. En fare er en faktor af sværhedsgrad og spændinger i arbejdet, som kan forårsage en akut sygdom eller en kraftig forringelse af medarbejderens sundhedsindikatorer eller død. En skadelig faktor kan i løbet af arbejdet og i sammenhængen af ​​visse betingelser forårsage en erhvervssygdom, reducere arbejdskapaciteten af ​​en midlertidig eller kronisk karakter, øge antallet af infektiøse og somatiske patologier og føre til problemer i forplantningsfunktionen.

Skadelige produktionsfaktorer

Betingelser, der påvirker spændingerne i arbejdsforholdene, kan opdeles i flere grupper:

1. Fysisk. Disse inkluderer fugtighed, temperaturforhold, elektromagnetisk og ikke-ioniserende stråling og felter, lufthastighed, konstante magnetiske felter, elektrostatiske felter, termisk og laserstråling, industriel støj, ultralyd, vibrationer, aerosoler, belysning, luftioner osv.
2. Chemical. Biologiske og kemiske stoffer, herunder hormoner, antibiotika, enzymer, vitaminer, proteiner.
3. Biologisk. Levende sporer og celler, skadelige mikroorganismer.
4. Faktorer, der kendetegner sværhedsgraden af ​​arbejdskraft.
5. Faktorer, der kendetegner arbejdsstress.

Vurdering af sværhedsgrad og spænding

Alvorligheden af ​​arbejdskraft bestemmes oftest af belastningen på muskuloskeletalsystemet og forskellige kropssystemer. Vurdering af arbejdets alvor og intensitet er kendetegnet ved energikomponenten og bestemmes af et antal indikatorer.

Processens sværhedsgrad

Disse inkluderer:

1. Dynamisk fysisk aktivitet.
2. Vægten af ​​lasten eller belastningen.
3. Helheden af ​​stereotype arbejdsbevægelser.
4. Volumen af ​​statisk belastning.
5. Pososen, som arbejdet udføres i.
6. Forskydninger i rummet.

Arbejdsintensitet kendetegner arbejdsprocessen. Konceptet projicerer også belastningen på centralnervesystemet, følelsesområdet og sanseorganer.

Arbejdsintensitetsindikatorer

Overvejede data inkluderer:

1. Sensorisk, følelsesmæssig og intellektuel stress.
2. Lastens monotoni.
3. Driftsform.
4. Intensitet og varighed af intellektuel arbejdsbyrde.

Century of Cyberspace

Videnskabelig og teknologisk fremgang provoserer ikke kun oprettelsen af ​​nye erhverv, men også nye patogene faktorer. I de senere år er betydningen af ​​psykofysiologiske indikatorer for sværhedsgraden og intensiteten af ​​arbejdet vokset markant på grund af udviklingen af ​​computerteknologi.

Sikker arbejdsforhold er dem, hvor påvirkningen af ​​produktionsfaktorer minimeres og ikke overstiger hygiejnestandarder. Sidstnævnte inkluderer maksimal tilladt koncentration eller maksimalt tilladelig koncentration og maksimalt tilladelig koncentration eller maksimalt tilladt niveau.

Klassificering af arbejdskraft efter belastning

Belastningen, afhængigt af sværhedsgraden af ​​det udførte arbejde, reguleres i de sanitære og hygiejniske krav, der er i overensstemmelse med GOST. I dem er alle fysiske typer arbejde opdelt i tre kategorier afhængigt af indikatorer for sværhedsgrad og intensitet i arbejdet og af energiomkostningerne i kroppen til at udføre dem.

Den første kategori. Det inkluderer let fysisk arbejde, der er opdelt i to underarter:

• Energi koster op til 139 watt. Arbejde udført i en siddeposition, der ikke inkluderer væsentlige fysiske faktorer for arbejdskraft stress. Dette er en række erhverv, der er relateret til fremstilling af præcisionsinstrumenter inden for beklædningsindustrien inden for ledelsesområdet. Det inkluderer også urmagere, låsesmede, gravere, strikere osv.
• Energi koster op til 174 watt. Arbejde udført ved at stå op eller kræve en masse gåtur. Denne kategori inkluderer arbejdere i trykkeribranchen, kommunikationsvirksomheder, markører, bogbinder, fotografer, hjælpearbejdere inden for landbruget osv.

Den anden kategori. Dette er en moderat arbejdsintensitet. Det er også opdelt i to underarter:

• Energi koster op til 232 watt. Professionel aktivitet, der kræver konstant gang og bevægelse af små genstande i en stående position. Spænding er påkrævet i moderat grad. Denne kategori inkluderer arbejdere i mekaniske montageværksteder, spinding og vævning, inklusive spinnere, vævere, snoere, snedere, tømrere, låsesmede, pudsere osv.
  
• Energi koster op til 290 watt. De inkluderer arbejde, der kræver en masse gå, bevægelse af tunge genstande og giver moderat fysisk stress.De inkluderer erhvervene rullende, støberi, termisk, smedning og svejsning butikker samt arbejdere inden for metallurgi og maskinteknik, nemlig: svejsere, drejere, snedkere osv. Lang gåtur involverer størstedelen af ​​landbrugsyrker og oftest på ujævne overflader.

Den tredje kategori. Inkluderer arbejde, der kræver mere end 290 watt energi. Dette er erhverv, der ikke indebærer en reduktion i arbejdskraftens stress og inkluderer stor fysisk anstrengelse, der bærer tunge belastninger på mere end 10 kg, arbejder i smedje og støberi, aktiviteter af postbud, landbrugsarbejdere, nemlig traktorførere, kvæg, husdyropdrættere osv.

Yderligere funktioner i arbejdsforholdene

Betingelserne, hvorpå en person arbejder, og deres sværhedsgrad kan bestemmes af et antal indikatorer, nemlig:

1. Kroppens position og position, når du udfører arbejde. Denne indikator er opdelt i følgende typer:

• Kroppens vandrette position. Disse inkluderer installatører i højde, svejsere, minearbejdere osv.
• Halvbøjet eller bøjet position. I dette tilfælde er det nødvendigt at afklare det midlertidige ophold i denne position i procent af al arbejdstid.
• Den samme bevægelsestype. Antallet af bevægelser af den samme type, som medarbejderen foretager pr. Skift, beregnes. Der tages ikke kun hensyn til lokal belastning, men også regional.

2. Sovetid. For at klassificere arbejdsforholdene som alvorlige, skal denne tilstand være konstant og ikke kun omfatte statisk stående stilling, men også gå.

3. Torso. Typisk for landbrugsarbejdere ved høst, lukning samt på en mælkebedrift og byggepladser ved lægning af gulve og vægbeklædning. I dette tilfælde specificeres antallet af skråninger under skiftet.

4. Det tempo, hvormed de krævede handlinger udføres. Dette inkluderer arbejde på halvautomatiske maskiner, transportbånd og i vævning.

5. Driftsform. Skarp arbejdstid eller skiftmetode, natskift og hyppige ændringer i livsrytmen anerkendes normalt som vanskelige arbejdsforhold.

6. Eksponering for vibrationer. Indflydelsen kan ikke kun være generel, men også lokal. Traktorførere, mejetærskere, flishuggere, bulldozere samt jernbane- og offentlig transportarbejdere udsættes for vibrationer.

7. Meteorologiske arbejdsforhold. Unormalt driftsforhold ved lav eller høj temperatur, høj luftfugtighed eller pludselige ændringer, lufthastighed og træk.

8. Udsættelse for stråling af enhver art. Dette kan være et magnetfelt, laser eller ioniserende stråling, isolering, påvirkningen af ​​statisk elektricitet og elektriske felter.

9. Interaktion med toksiner, nemlig giftstoffer og andre stoffer, der er skadelige for mennesker.

10. Professionelle malware-funktioner.

11. Forurenet luft på arbejdspladsen, høj støj og atmosfærisk tryk.

12. I et erhverv er der ofte flere faktorer på én gang, hvorefter arbejdsvilkårene kan klassificeres som vanskelige.

Sorter af intellektuel arbejde

Ud over arbejdsforholdene er det også nødvendigt at overveje spændingen og sværhedsgraden af ​​arbejdet. Mange aktivitetsområder kombinerer de mentale og fysiske aspekter. På moderne professionelle områder er der imidlertid sanse-, mentale og følelsesmæssige belastninger. Dette skyldes, at mentalt arbejde får særlig betydning.

Intellektuel er erhverv, der er forbundet med behandlingen af ​​en stor mængde information. Implementeringen af ​​denne form for aktivitet kræver en belastning af hukommelse, sanseapparat, opmærksomhed, følelser og tænkning.

Arbejdsmiljø identificerer fem hovedtyper af intellektuel aktivitet:

1. Operatørernes arbejde. Det indebærer styring af udstyr, processer og maskiner.Dette område involverer stort ansvar og spænding af en neuro-emotionel karakter.
2. Ledelsesmæssigt arbejde. Denne gruppe inkluderer lærere og lærere samt leder af organisationer og virksomheder. Dette aktivitetsområde giver en stigende mængde information, en lille mængde tid til behandling og personlig ansvar for de trufne beslutninger. Belastningen er uregelmæssig, og beslutninger er ofte ikke-standard. Undertiden kan der opstå konflikter, hvis løsning også kræver en vis følelsesmæssig stress.
3. Kreativitet. Sådanne erhverv inkluderer som regel forfattere, kunstnere, komponister, kunstnere, designere, arkitekter og andre. Denne aktivitet involverer oprettelse af ikke-standard algoritmer baseret på mange års træning og kvalifikationer. På disse områder er det nødvendigt at have initiativ, en god hukommelse og evnen til at koncentrere sig. Alt dette bliver årsagen til øget nervøs spænding.
4. Medicinske arbejdere. Følgende funktioner betragtes som typiske for alle arbejdstagere på dette område: manglende information, tæt kontakt med syge mennesker og en høj grad af ansvar over for patienter.
5. Uddannelsesfelt. Det kræves af studerende og studerende, at de konstant udøver opmærksomhed, hukommelse, opfattelse og er modstandsdygtige over for stressende situationer, når man består eksamen, prøver eller prøver.

Spændingen af ​​en neuro-emotionel karakter er karakteriseret afhængigt af belastningen og tætheden af ​​arbejdsplanen, antallet af udførte handlinger, kompleksiteten og mængden af ​​information til assimilering, den brugte tid på operationen.

Typer af arbejdsforhold i henhold til intensiteten af ​​arbejdsprocessen

Der er flere klasser, der viser graden af ​​vurdering af arbejdskraftens intensitet:

• Første klasse. Let grad af spænding. Kriterierne for denne klasse er: et skift arbejde uden natudgange til arbejdspladsen, ikke nødvendigt at træffe en beslutning i en nødsituation, en individuel arbejdsplan, den faktiske varighed af arbejdsdagen er op til 7 timer, eliminering af livsfaren, udelukkelse af ansvar for andre personer. Denne kategori inkluderer de erhverv, der ikke gennemgår drastiske ændringer og ikke kræver koncentration om mere end et emne. Selve arbejdet er lille, for eksempel en sekretær, tidtager, maskinskriver osv.
• Den anden klasse er karakteriseret som tilladt og har en gennemsnitlig grad af arbejdsintensitet. Denne kategori involverer moderat nervøs spænding og opgaver af medium kompleksitet. Ansvar bæres kun for specifikke typer handlinger, der er typiske for et givet aktivitetsfelt. Den anden klasse inkluderer økonomer, revisorer, juridiske rådgivere, ingeniører, bibliotekarer og læger.
• Tredje klasse betegner hårdt arbejde. Disse aktivitetsområder involverer stærk mental stress, en stor mængde produktionsaktivitet, en belastning af opmærksomheden i lang tid og evnen til hurtigt at behandle en stor mængde information. Denne type arbejde inkluderer chefer for store organisationer og virksomheder, førende specialister på afdelinger, for eksempel hovedrevisorer, designere og teknologer. Derudover inkluderer dette aktiviteter, der giver en kontinuerlig strøm af information og øjeblikkelig reaktion på den. Disse kan være afsendere i lufthavne, jernbanestationer, told- og metrooperatører, tv-, telefon- og telegrafarbejdere samt akutlæger, intensivafdelinger osv. Sidstnævnte kategori indebærer også arbejde i tidspress, øget ansvar for beslutninger truffet med manglende information. Arbejdsdagen er ikke standardiseret og er normalt mere end 12 timer.En høj grad af risiko og ansvar for andre menneskers liv er også indikatorer for arbejdsstress.
• Den fjerde klasse inkluderer ekstreme arbejdsforhold. De betyder tilstedeværelsen af ​​faktorer, der kan skabe en livstruing under arbejdet eller føre til udvikling af alvorlige komplikationer for medarbejderens helbred. Disse særligt farlige aktiviteter inkluderer minerredningsmænd, brandmænd, likvidatorer af konsekvenserne af Tjernobyl-ulykken osv. Dette er det vanskeligste og mest intense arbejde, der ikke går upåagtet hen til en persons tilstand. Arbejde under sådanne forhold er kun tilladt i nødstilfælde. En forudsætning er brugen af ​​personligt beskyttelsesudstyr.