Undersøgelse og registrering af arbejdsulykker: dokumenter

Skader, der modtages på arbejdspladsen eller hæmning af livet på grund af arbejde, bør ikke gå upåagtet hen. Sådanne begivenheder indebærer undersøgelse og registrering af industriulykker. Denne proces skal udføres så hurtigt som muligt. Denne procedure er meget ansvarlig og udføres i overensstemmelse med lovgivningsmæssige retsakter. De juridiske rammer indebærer ansvar for den forkerte procedure for registrering af industriulykker. Af denne grund er det nødvendigt klart at forstå, hvad denne proces indebærer, og hvad der er rækkefølgen af ​​dens implementering.

Hvad er inkluderet i dette koncept?

Forordningen om en industriulykke regulerer denne definition som begivenheder, der opstod i løbet af arbejdsaktivitet og førte til skade på de vitale funktioner i den menneskelige krop. Det vil sige, hvis en person er i stand til at fortsætte med at arbejde normalt, gælder dette ikke for denne definition. For at kvalificere problemet på denne måde er der behov for alvorlige konsekvenser i form af manglende evne til midlertidigt eller permanent at udføre den sædvanlige arbejdsaktivitet, død.

Hvad er faktorer bag denne proces?

De faktorer, der har bidraget til skaden på helbredet, kan bestemmes ud fra helt forskellige positioner. Kilden til skade kan være selve produktionsprocessen. Ansvarsgrænserne er ikke kun skitseret af institutionens område, men også ved at følge medarbejderen hjemmefra til arbejdspladsen. Men loven indeholder bestemmelser om undersøgelse og registrering af industriulykker i dette tilfælde, kun hvis situationen opstod med deltagelse af køretøjer leveret af organisationen.

De skader, som en person fik i weekender, ferier og forretningsrejser er også underlagt denne procedure. Men på samme tid skal disse begivenheder igangsættes af arbejdsgiveren. Denne proces er også påkrævet i tilfælde af en ulykke, der opstod under udførelsen af ​​en opgave eller tildeling af organisationen.

Hvilke typer af denne begivenhed?

Proceduren for undersøgelse af registreringen af ​​industriulykker begynder med fastlæggelsen af ​​begivenhedens faktum. Den vigtigste klassificeringsfunktion er alvorligheden af ​​den skade, der er forårsaget af menneskers sundhed. I henhold til denne faktor skelnes følgende typer ulykker:

1. Nem. Det antages, at en person, efter at han har modtaget skader af mild til moderat sværhedsgrad, efter en bestemt rehabiliteringstid fuldt ud kan genoprette sin evne til normalt arbejde.
2. Heavy. I dette tilfælde er kvæstelserne alvorlige. De fører til sådanne krænkelser i en persons liv, hvorefter han betragtes som handicappet. Oftest tildeles personer, der har lidt en sådan begivenhed, en handicapgruppe.
3. Skjult. Hvis undersøgelsen og registreringen af ​​arbejdsulykker ikke fortsætter korrekt, er det af denne art. Denne situation opstår, hvis arbejdsgiveren forsøger at skjule det faktum, hvad der skete fra regeringsorganer. Det vil sige, at den skjulte karakter af undersøgelsen ikke er lovlig.
4. Gruppe. I dette afsnit er alt meget klart, da den aktuelle triste situation berørte flere ansatte på samme tid. En gruppe mennesker, der er såret på arbejdspladsen, er endda et par mennesker.
5. Deadly.Dette er den vanskeligste sag, fordi dens konsekvens er enten skader, der førte til døden, eller selve døden.

Hvilke individer er emnerne for denne proces?

Undersøgelse og registrering af arbejdsulykker er nødvendig for at forbedre og optimere arbejdsrelationer, minimere mulige risici og sikre alle medarbejders livssikkerhed. Selvfølgelig er det umuligt at udelukke muligheden for en beklagelig situation. Du kan aldrig forudsige funktionsfejl i produktionssystemet eller udelukke den menneskelige faktor.

For at beskytte ofrenes interesser findes der en procedure til undersøgelse af registrering af arbejdsulykker. Det er han, der tillader at bruge et sæt af foranstaltninger til at forsvare medarbejderens ret til at godtgøre ham for moralsk og materiel kompensation.

De personer, med hensyn til hvilke sociale forsikringsstandarder udarbejdes, inkluderer alle de mennesker, der på nogen måde deltager i deres arbejdsgiveres produktionsaktiviteter. Denne cirkel er ikke begrænset til medarbejdere i organisationen. Forordningen om efterforskning af erhvervsulykker regulerer en hel liste over personer med hensyn til hvem denne procedure kan udføres. Disse inkluderer:

1. Mennesker, der er blevet såret som følge af omskoling, omprofilering eller erhvervelse af praktiske færdigheder på en virksomhed. For dette bør forholdet mellem offeret og denne organisation udstedes i form af en særlig studenteraftale.
2. Studerende, der er i institutionen praksis. Derudover skal undersøgelsen gennemføres uanset virksomhedstype.
3. Mennesker, der gennemgår rehabilitering i form af arbejde i en medicinsk institution. Dette er mennesker, der primært er påvirket af mentale lidelser og psykiske problemer. Denne procedure skal godkendes af den behandlende læge og fastlægges i henhold til ergoterapiens bestemmelser.
4. Mennesker i fængsel, men hvis evner bruges til arbejdsformål.
5. Mennesker ansat i frivilligt arbejde.
6. Mennesker, der er medlemmer af produktionskooperativer, såvel som bondegårde. I dette tilfælde skal disse personer selv deltage i produktionsaktiviteterne i disse institutioner.

Hvilke situationer er underlagt undersøgelse?

En undersøgelse af en ulykke på et arbejdsplads bør udarbejdes, hvis der opstod en situation under opfyldelsen af ​​en person af hans produktionsopgaver samt arbejdsgiverens instruktioner og opgaver. I dette tilfælde skal den skadede være involveret i produktionsprocessen og have forsikring mod erhvervssygdomme såvel som lignende situationer. Handlinger, der medfører skader og handicap, bør kun skyldes legitime og legitime intentioner.

Instruktioner til arbejdsulykker vedrører sådanne typer nødsituationer som personskade (på trods af at der tages hensyn til skader forårsaget af udstyr og af en anden person), heteslag, skader på huden som følge af koldt, kogende vand og kemiske reagenser. Hvis en person druknede, blev han ramt af elektrisk stød, eller han modtog en lyn, skal denne sag også undersøges.

For at kræve erstatning er endda et bid eller anden lemlæring forårsaget af dyr eller insekter nok.

Blandt kilderne til ulykker kan der skelnes mellem globale nødsituationer som eksplosioner, industriulykker, sammenbrud af strukturer og naturkatastrofer.Under alle omstændigheder bør disse begivenheder føre til, at en person bliver tvunget til at flytte til en ny arbejdsplads på grund af sin helbredsmæssige tilstand. Årsagen hertil er permanent eller midlertidig handicap eller død. En person kan ikke kun være et uheld, men kunne blive såret, når han prøver at forhindre en katastrofe eller i likvidationsarbejde.

Hvilke personer er medlemmer af undersøgelseskommissionen?

Proceduren for undersøgelse af arbejdsulykker bestemmer også cirklen af ​​personer, der er involveret i den lovlige gennemførelse af denne proces. Disse mennesker danner en specialiseret kommission. Det inkluderer mindst tre personer. Det betragtes som optimalt, at sådanne specialister som en autoriseret person til arbejdsbeskyttelse, en medarbejder, der repræsenterer en ansvarlig part, det vil sige en arbejdsgiver, samt en medarbejder i en fagforeningorganisation skal deltage i processen.

Den person, der vil lede efterforskningsteamet, skal også identificeres. I dette tilfælde er det lederen af ​​organisationen eller en anden person, der har arbejdsgiverens beføjelser. Denne forpligtelse falder på denne persons specifikke skuldre, da det er inden for hans interesse, at denne lovlige og retlige adfærd for denne procedure udføres. Den anden person, der kan være leder af Kommissionen, er en repræsentant for den lokale regering. Men dette er ikke nogen repræsentant, men kun en, hvis kompetence er livssikkerhed og arbejdsbeskyttelse.

Hvem er involveret i efterforskningen af ​​fatale arbejdsulykker?

Da de handlinger, der medførte alvorlig legemsbeskadigelse eller død, klassificeres i henhold til en anden artikel i loven og ikke tillader en person at udføre sine sædvanlige aktiviteter, gennemføres undersøgelsen forskelligt. Døden kan også registreres som en industriel ulykke. I dette tilfælde udfyldes dokumenterne ikke kun af repræsentanten for den lokale myndighed for arbejdsbeskyttelse og livssikkerhed, men også af fagforeningen. Ansatte i et forsikringsselskab og en person fra det føderale udøvende organ skal attestere, hvad der skete.

Chefen for Kommissionen, der undersøger dødsulykker, er repræsentanten for de lokale myndigheder. Inden for denne persons aktivitetsområde skal være et punkt for kontrol og overvågning inden for arbejdsorganisation. Han overvåger gennemførelsen af ​​alle normer og krav i arbejdsretten. Men under alle omstændigheder hviler godkendelsen af ​​den endelige sammensætning af Kommissionen hos arbejdsgiveren. Denne kommission har ikke ret til at medtage personer, der var ansvarlige for sikkerhed i det område, hvor ulykken skete, hvilket resulterede i skade.

Hvad er undersøgelsesperioden?

Afhængig af forskellige faktorer undersøges ulykken på arbejdet på helt forskellige måder. Prøven angiver, at hvis situationen er klassificeret som mild, skal den overvejes inden for tre dage. Kommissionen skal bestemme skadeomfanget. Og hvis skaden er af mild eller moderat sværhedsgrad, undersøges den nøjagtigt i denne periode. Det antages, at det i denne periode er muligt at vurdere sundhedsskadene, både et individ og en gruppe mennesker.

Der er sat en længere periode til at vurdere, hvad der skete i tilfælde af, at arbejdstagerne får alvorlige kvæstelser. Denne periode er lig med en halvmåne, dvs. femten dage. Det betyder heller ikke noget, hvor mange mennesker blev berørt af nødsituationen. Det samme antal dage er indstillet til at undersøge dødsårsagerne.

Der er også situationer, hvor en person forstår, at hans evne til at arbejde blev krænket, ikke straks.Det er muligt, at oplysningerne nåede arbejdsgiveren for sent, eller at undersøgelsen af ​​en eller anden grund ikke blev iværksat. Hvis disse faktorer er opstået, overvejes denne nødsituation i den periode, der er bestemt af de relevante lovgivningsmæssige dokumenter. Arbejdskoden for denne sag foreskriver en periode, der er lig med en kalendermåned.

Men ovenstående tal har ikke så klare rammer. Det sker ofte, at Kommissionen har brug for yderligere oplysninger for at kunne træffe en endelig dom. De kan kun tages ved at gennemføre medicinske undersøgelser, undersøgelser eller undersøgelsesprocedurer samt specialiserede undersøgelser. For at få pålidelige oplysninger har du naturligvis stadig brug for tid. Af denne grund har Kommissionen ret til at gøre det, hvis Kommissionen finder det nødvendigt at tage ekstra tid. Det eneste, loven indeholder, er, at den samlede periode for en undersøgelse ikke kan forlænges med mere end femten dage.

Hvordan dokumenteres en ulykke?

Under processen og i slutningen af ​​denne proces konfronteres Kommissionen med forskellige slags papirer, der bekræfter undersøgelsen af ​​en industriulykke. Dokumenter inkluderer ikke kun certifikater og udtalelser fra forskellige medicinske institutioner. De følger kun med til at tage den endelige beslutning, der fastlægger handlingen om en ulykke på arbejdet. Formen på dette dokument defineres ved lovgivningsmæssige retsakter og fastlægges ved lov.

Dette dokument har en række funktioner. For det første skal dette dokument fremstilles i to eksemplarer. Begge muligheder har den samme retsvirkning. Hvis hændelsen vedrørte en gruppe personer, skal der udarbejdes en handling ved arbejdsulykken for hvert offer. Formularen kan udfyldes på forskellige sprog. Efter eget ønske er det russisk eller det sprog, der er vedtaget i regionen.

Muligheden for at udarbejde en tredje kopi, der fanger en ulykke på arbejdspladsen, er mulig. Form H-1 er fastlagt yderligere vilkår under produktion hos den forsikrede.

Handlingen er et dokument, hvor oplysninger om, hvad der skete, er rettet. Den beskriver de faktorer, der har bidraget til forekomsten af ​​denne hændelse. Personer, der var ansvarlige for sikkerheden i det område, hvor nødsituationen fandt sted, registreres også. Hvis dannelsen af ​​en ulykke skyldes en anden persons skyld, beskrives dens grad i handlingen. Det udtrykkes med et bestemt antal, symbolet er procent.

Når dette dokument er blevet udarbejdet, skal det underskrives af alle kommissionsmedlemmer samt lederen af ​​den virksomhed, hvor en nødsituation opstod. Ved afslutningen af ​​handlingen skal det certificeres med et segl.

Hvordan gemmes handlingen?

Da dette dokument udføres i duplikat, er det tydeligt, at de er beregnet til forskellige formål og opbevares forskellige steder. En handling hører til med rette selv offeret. Ved lov skal han modtage dette dokument i sine hænder inden for tre dage fra sin arbejdsgiver. Hvis en arbejdsulykke resulterede i død, overføres dette papir til den afdødes pårørende. Dette kan være personer, som blev opdraget og forsynet af offeret eller bare hans pårørende.

Den anden kopi tilhører arbejdsgiveren. Han skal opbevare det i 45 år fra begivenhedens øjeblik. Dette er nødvendigt for at føre journal og analysere den generelle situation inden for sikkerhed og arbejdskraftbeskyttelse hos denne virksomhed.

Hvis den resulterende situation var forsikringsmæssig, skal der sendes en mulig tredje kopi til det selskab, der gennemførte forsikringsproceduren.

Da undersøgelsen kan udføres vedrørende personer, der har gennemgået praksis, omprofilering eller omskolering, bør ikke kun virksomheden, der blev stedet for ulykken, have kopier af handlingen. Dette dokument opbevares også på balancen for den institution, der sendte offeret til at gennemføre denne proces.

Dokumenter bør også sendes til fagforeningsorganisationer. Dette er nødvendigt for at analysere sager, tage statistikker og forhindre en gentagelse af, hvad der skete.