Den monetære godtgørelse for servicemænd, der tjener i henhold til kontrakten, er det vigtigste middel til at give dem materielle ressourcer og stimulere deres handlinger samt udføre deres pligter i tjenesten.
Hvad pengeydelse består af
Det består af en månedlig løn for kvalifikationen af en soldat samt den tildelte militære rang og stilling. Jo højere du er i rang, jo højere er lønnen (for eksempel vil almindelige soldater have en løn på to tusinde rubler, og en korporal har allerede tre tusind eller mere). Beregningen af en tjenestemands økonomiske godtgørelse i 2016 er enkel. Bare tilføj alle indtægter, såsom:
- Bonus for arbejde med værdipapirer, for resultater.
- Løn efter rang. Jo højere det er, jo mere er brættet.
- Award. De gives til den samvittighedsfulde udførelse af handlinger såvel som til udførelsen af befalernes opgaver.
- Løn. Hun er givet til arbejde i hæren. For eksempel en vagtmester, revisor eller andet erhverv.
rekrutter
Den monetære godtgørelse af en soldat, der kom til tjeneste for moderlandet på årsbasis, består kun af en løn i rang (privat, korporalt). Jo højere det er, jo højere er beløbet. Og også betalingen inkluderer en monetær godtgørelse, der består af yderligere betalinger af en militær mand. Det er værd at bemærke, at de ensartede betalingsbeløb fastlægges af regeringen i Den Russiske Føderation selv samt af forsvarsministeriet.
entreprenører
Alt er mere kompliceret her: størrelsen af deres lønninger efter rang bestemmes af regeringen for Den Russiske Føderation, men kun sammen med forsvarsministeren. Hele vanskeligheden er, at ministeren kan øge lønningerne for de værnepligt uafhængigt uden at rapportere til præsidenten om landet. Og for entreprenører, skal han anmode om tilladelse og derefter hæve eller sænke lønningerne.
Efterhånden som det blev klart, fungerer alt forskelligt med værnepligtige: beregningen af deres monetære ydelse sker uden deltagelse af Den Russiske Føderations regering. Forsvarsministeren kan selv på egen ordre sænke eller forhøje lønningerne til personer i Den Russiske Føderation.
Atypiske indlæg
Hvis du er i hæren og arbejder i et erhverv, som du har modtaget på et universitet eller universitet, kan du muligvis få ekstra kontantydelse. Det kan indstilles af forsvarsministeren uden tilladelse fra præsidenten, så alt kan ændre sig. Naturligvis kan regeringen i Den Russiske Føderation også oprette en løn for arbejdet med militært personel, men dette er ikke deres ansvar.
Kontantgodtgørelse: hvordan man beregner
Proceduren for beregning af tjenestemænds monetære godtgørelse i Den Russiske Føderation er meget enkel: ordregiveren / entreprenøren skal tilføje alle de indtægter, som regnskabsføreren tilfører. Det kan være sådanne finanser, der kommer til din konto:
- Kvalificeringsløn.
- Løn efter rang.
- Award.
- Kvoter.
Når du har tilføjet alle disse indkomster, får du en klar beregning af din monetære ydelse. Om det er meget eller ej, er op til dig.
Dårlige forhold
Draftees, der blev sendt til at leve under meget dårlige forhold, forventer store udbetalinger. Den russiske føderations lov fastlægger faktisk, at sådanne værnepligtige i overensstemmelse med artikel 23 om ugunstige betingelser for militært personel kan regne med store kvoter for deres monetære godtgørelse. Og de har også privilegier: alle beregninger, formler og præmie- og præmieforhold beregnes efter kontrahenters standarder, og derfor får de ganske mange penge i tjenesten under ugunstige forhold.Tænk dog to gange, før du accepterer at tjene sådan: forhold og ubehag kan virkelig koste mere, end du får betalt.
Økonomiske problemer
Politisk uro påvirker naturligvis lønningerne for de værnepligtige og kontraktsoldater i tjenesten. Men hvis du har reduceret den monetære ydelse, skal du ikke skynde dig at bebrejde alle omkring det: undertiden sker dette på grund af inflation. For flere årtier siden var betalingen en, men allerede på tidspunktet for 2019 - var den anderledes. Og alt dette på grund af økonomiske problemer og inflation.
Draftee-udbetalingsliste
En værnepligtssoldat har retlig grund til at stole på sådanne betalinger:
- Hver 30. dag ydes der en godtgørelse for hans kvalifikationer (kategori, klasse).
- Præmie for den samvittighedsfulde opfyldelse af kommandantens opgaver.
- En vis procentdel af løn for tjeneste i særlige, ugunstige forhold og de russiske føderations territorier.
- Præmie for arbejde relateret til statslige eller militære hemmeligheder. Beløbet afhænger af vigtigheden af de oplysninger, du arbejdede med.
Servicelængde
Som værneperson eller kontraktsoldat kan du opholde dig i hæren ikke i et år, men i længere tid. For dette tilføjer du en procentdel til din løn. Her er en liste over disse kvoter:
- De tjente fra 2 til 5 år - 10% af den tidligere løn.
- De tjente mere end 5 til 10 år - 15% af den tidligere løn.
- Service fra 10 til 15 år giver dig en 20% stigning i din tidligere løn
- Militærtjeneste fra 15 til 20 år - allerede 25% af den tidligere løn.
- Militærtjeneste i hæren i mere end 20 til 25 år - allerede 30%
- Hvis du har betjent i mere end 25 år, får du en bonus på 35% til den forrige løn.
- Hvis du har betjent dit hjemland i mere end 30 år, vil den procentvise lønpræmie være 40%.
Kvalifikation, arbejde
Det beløb, du får, afhænger af din kategori:
- Tredje klasse - 5 procent til den forrige løn.
- Anden klasse - 10 procent af lønnen.
- Første klasse - allerede 20 procent af den forrige løn.
- Master class - give 30 procent til lønnen.
Sådan forbedres færdigheder
Reglerne for tildelingen af en ny klasse bestemmes kun af forsvarsministeren, medmindre andre muligheder er fastsat i vores hær. Typisk gør en soldat simpelthen i form af en rapport sin fremgang i arbejde, og jo bedre de er, jo højere er hans kvalifikationer.
Det er værd at bemærke, at beregningen af den monetære ydelse af militært personel i henhold til kontrakten let kan udføres ved hjælp af kun en lommeregner og de komponenter, der er nævnt ovenfor.
Arbejd med militære / statshemmeligheder
En bonus for at arbejde med sådanne oplysninger udstedes hver måned til et beløb på 65% af en bestemt løn. Ja, dette er en meget stor procentdel. Det er dog værd at forstå: dette tal varierer afhængigt af graden af betydning og risiko for det arbejde, du får. Jo vigtigere informationen er, desto mere bliver du betalt.
Det er værd at bemærke, at en almindelig soldats (løn) lønning i gennemsnit kan være fem tusind russiske rubler.
Særlige betingelser
For det faktum, at du tjener i det nordlige land eller på territoriet med militære operationer, modtager du en 100% bonus til din tidligere løn. Drøm dog ikke straks om en sådan service. Først skal du gennemgå boreuddannelse.
Høj risiko job
De opgaver, der er givet til dig af kommandørerne, kan også føje hundrede procent til den eksisterende løn. Beløbet afhænger dog stadig af risikoen og vigtigheden af din opgave. Hvis du lige har reddet en kat, der faldt på et træ, får du ikke et tillæg på hundrede procent, du skal forstå dette.
Betaling for sådanne handlinger reguleres af regeringen i Den Russiske Føderation selv samt af forsvarsministeren. Det er værd at bemærke, at en soldats løn altid svinger, fordi nogen er højere i rang og kvalifikationer, og nogen er lavere. Nogen udførte en vigtig opgave, og nogen lagde sig uden at gøre noget risikabelt. Derfor kan ingen fortælle det nøjagtige beløb for en soldats monetære godtgørelse og løn.
resultater
For dem kan du få op til hundrede procent af præmien til den forrige løn. Det hele afhænger af, hvilke højder du har nået.
Det er værd at bemærke, at beregningen af den monetære godtgørelse for militært personel i Den Russiske Føderation skal udarbejdes på mange punkter, såsom:
- Kvalificeringspræmie.
- Løn.
- Award.
- Servicelængde.
præmie
For din gode opførsel såvel som den samvittighedsfulde udførelse af befalernes opgaver, kan du modtage i alt op til tre lønninger om året. Den specifikke størrelse afhænger af kvaliteten og effektiviteten af det militære personale, der udfører deres opgaver i den måned, som bonusen udbetales, under hensyntagen til de eksisterende disciplinære sanktioner for begået disciplinær misforhold, resultaterne af professionel og officiel (kommando) og fysisk træning, samt krænkelser i den økonomiske og økonomiske og økonomiske aktiviteter, der medførte skade på de væbnede styrker og afspejles i revisionscertifikaterne.
dislokation
Hvis du, mens du tjener i Rusland, blev omdirigeret til en anden by / land, kan du stole på en stigning i lønnen. En soldat kan være i en nødsituation i væbnede konflikter. I sådanne tilfælde udbetales kontantgodtgørelse under hensyntagen til stigende nøgletal.
Det er værd at bemærke, at i disse territorier kan følgende opgaver tildeles en serviceman:
- Beredskabsreaktion.
- Udførelse af kamplovsopgaver.
- Sikring af civil sikkerhed.
Alle betalingsregler, lovgivningsmæssige retsakter reguleres af regeringen for Den Russiske Føderation selv. Procentdelen og godtgørelsen vil også afhænge af tjenestestedet, risikoen for at udføre kommandantens opgaver samt andre faktorer.
Hvordan beregnes militærets økonomiske godtgørelse? Regnskab i hæren udføres af specialiserede regnskabsfolk på grundlag af regler og love om betaling af kontantgodtgørelser til militært personel.
Nordligt militært personel
Hvis du er en fighter, der tjener i Fjern nord, hvor temperaturen i Celsius når -40, skal du udbetales godtgørelser og bonusser for sådan service. Alt dette skyldes det faktum, at der i sådanne territorier er meget barske levevilkår og service. Derfor tildeles soldaten en særlig koefficient til sådanne forhold, der beregnes individuelt og afhænger af lønnen. Selv hvis du er en værnepligt, får du stadig øget godtgørelse for service på disse områder.
Det er værd at bemærke, at beregningen af en soldats monetære godtgørelse kan foretages uafhængigt uden nogen faglige færdigheder. Du skal kende din koefficient, hvormed lønnen multipliceres.
Hvad betragtes som en monetær godtgørelse
Det samlede beløb inkluderer følgende indikatorer:
- Løn efter rang, efter position.
- For servicelængden.
- Til kvalifikation.
- Til arbejde med information, der indeholder militære / statshemmeligheder.
- Ekstra gebyr for eventuelle særlige servicevilkår (i Nord, på stedet for fjendtligheder)
- Præmie for risikable opgaver, der er overdraget af det højest rangerede militære personale.
Kontrahentens monetære godtgørelse henviser til civil cirkulation af penge. Dette fremgår af artikel 26 om kontraktsoldater.
Service i udlandet
Alt militært personel, uanset om det er en kontraktsoldat eller en værnepligt, skal vide det: Hvis en soldat er stationeret i et andet land, så kan han på hans territorium modtage en løn i udenlandsk valuta eller i rubler, som nogen, eller som de højere myndigheder beslutter. Når man følger en soldat fra Den Russiske Føderations territorium, indgår dagen for krydsning af statsgrænsen til Den Russiske Føderation i de dage, for hvilke der betales dagpenge i udenlandsk valuta, og når man følger den russiske lands territorium, er dagen for krydsning af den russiske federations statsgrænse inkluderet i de dage, hvor den daglige godtgørelse udbetales i rubler.
Ved hjælp af den militære godtgørelsesberegner i 2017 (eller enhver anden) kan månedlige betalinger beregnes. De nødvendige kolonner skal indtastes med de nødvendige oplysninger om lønnen, den tilsvarende militære position, tjenestens varighed, bonusser og så videre. Takket være dette opnås det nøjagtige beløb på det monetære beløb.
Familie flytter
Kontraheret militært personel (i det følgende benævnt militært personale), inklusive dem, der er indgået i militæret i henhold til en kontrakt fra en reserve, når de flytter til et nyt sted (sted) for militærtjeneste i en anden bosættelse, herunder følgende betalinger foretages til eller fra en fremmed stats territorium:
- løftegodtgørelse - med en løn for en soldat og en fjerde løn for hvert familiemedlem, der er flyttet til et nyt sted;
- dagpenge for en tjenestemand og hvert medlem af hans familie flytter i forbindelse med overførslen af en tjenestemand til et nyt militærtjenestested for hver dag på vej.
Ved afskedigelse
For tjenestemænd, der har udført militærtjeneste i henhold til en kontrakt, udbetales et engangsbeløb ved afskedigelse fra militærtjeneste i følgende beløb:
- med en samlet varighed af militærtjeneste på mindre end tyve år, to lønninger til pengevedligeholdelse;
- med en samlet militærtjeneste på tyve år eller mere - syv lønninger til penge.