Det er usandsynligt, at nogen arbejder i en pensionskasse er den ultimative drøm. Hvorfor det? Mens du er ung, ønsker du ikke at tænke på en så uundværlig "egenskab" af livet som pension i princippet. Hvad er et job i en statlig pensionskasse? Gennemgangen af dem, der allerede har testet denne sti, vil ikke love dig en høj indkomst, et ungt og muntert team og andre interessepunkter for unge fagfolk. Men hvad nu hvis denne udtalelse er overfladisk og det er meget muligt at modtage godt udbytte ved at arbejde i en pensionsfond? Det skal bemærkes, at medarbejdernes anmeldelser, at arbejdet for staten og for ikke-statslige midler er meget forskellige. Og i det andet tilfælde taler vi allerede om betydelig indtjening og at få erfaring med direkte salg.
I denne artikel vil vi tale om, hvad du kan give et job i en pensionskasse. Feedback fra dem, der arbejder til gavn for samfundet og til deres egen fordel, vil også blive givet i denne artikel.
Kvaliteter for ansøgere
Hvem er bedst egnet til at arbejde i en pensionskasse? Medarbejderanmeldelser siger, at følgende egenskaber er påkrævet:
1. Stressmodstand. Bag dette ord, som så ofte søgende karakteriserer sig selv for enhver principiel position, ligger muligheden for at bevare et stenflade og på samme tid et venligt udtryk, som du kan kommunikere med. Arbejde i en pensionskasse involverer daglig kommunikation, ikke kun med kolleger, men oftest med potentielle købere af tjenester. Det er ikke tilfældigt, at ordet "ældre borger" skjuler billedet af en uhyggelig gammel mand. Hvis du arbejder i den private sektor, så gør dig klar til indsigelser, latterliggør svaret på tilbudet om tjenesten. Evnen til ikke at miste ansigt og ikke græde for uhøflighed er det, der er grundlæggende i statens og ikke-statslige pensionskassers arbejde.
2. Literaturtale. Du har muligvis ikke en videregående uddannelse, men det er meget vigtigt at være i stand til korrekt og forståeligt at forklare alt om produktets kvalitet, især for ikke-statslige pensionskasser. Din løn afhænger af, hvor godt du formår at præsentere varerne. Pointen om kompetent tale inkluderer troværdighed og evne til at forhandle.
3. Indstilling af en karriere over personlige forhold og familie. Arbejde i en pensionsfond indebærer uregelmæssig arbejdstid, mens NPF'er betaler deres effektive medarbejdere, der er villige til at blive sent indtil arbejde. Hvis du planlægger at forlade kontoret senest kl. 17:00, er dette arbejde ikke for dig.
State PF RF: anmeldelser
Selvfølgelig kan en persons opfattelse ikke betragtes som en god grund til at karakterisere hele pensionskassens arbejde som helhed. Derfor studerede vi forskellige anmeldelser af tidligere ansatte i pensionskasser. Fælles for alle anmeldelser er, at specialister fra forskellige tjenester siger, at personalet overvejende er bemandet af ældre ansatte over 40 år. I mellemtiden var kommunikation i teamet baseret på indtryk succesrige for alle, og der er ikke meget negativt. Hvad er fordelene ved de tidligere ansatte i statslige pensionskasser?
Fordele ved at arbejde i den statslige pensionskasse
For det første, da PF for denne form for ejerskab er en statsejet virksomhed, garanteres medarbejderen at stole på alle fordelene ved et sådant arbejde. Dette er en hvid løn, 36 dages hvile om året, normaliseret arbejdsdag. Derudover er det bestemt en nyttig oplevelse i kommunikation og arbejde med arkiver.Mange respondenter bemærker, at de meget tydeligt så sammenhængen mellem arbejdsgiverens ærlige betalinger og effekten af disse betalinger på størrelsen på den fremtidige pension.
Ulemper ved arbejde i staten PF
For mange respondenter var den normaliserede dag officielt ikke helt normaliseret. Men mest af alt blev klagerne forårsaget af den stabilt lave løn. Dette var ikke grunden til at forlade arbejdet, men 80% af de tidligere ansatte i pensionskassen bemærkede, at for en sådan mængde arbejde kunne lønnen være højere.
Hvad kunne respondenterne ellers ikke lide ved at arbejde i en pensionsfond? Feedback fra tidligere ansatte viser også, at du er meget træt af kommunikation. Det forekommer regelmæssigt med alle mulige former for kommunikation: mundtligt, via telefon, pr. Post. Hvis du er en introvert, vil det at arbejde i en pensionskasse bestemt ikke appellere til dig.
Det er heller ikke altid muligt at udføre det skitserede arbejde på grund af arbejdsgangens specifikationer. F.eks. Bemærkede en gældsindsamlingsspecialist, at det nogle gange er meget vanskeligt at arbejde med arkivet, at det ikke altid er muligt at få ender til at mødes.
Fordele ved at arbejde i ikke-statslige pensionsfonde
Statens pensionsreform har åbnet et stort salgsmarked for NPF'er, fordi enhver borger er en potentiel køber af tjenesten. Hvis en NPF-medarbejder fortæller dig, at han tjener fra 60 til 100 tusind rubler om måneden, er det sandsynligt, at dette er tilfældet. Dette er imidlertid et kæmpe arbejde, mange arbejder op til 20 timer om dagen og tvinges ofte til at flytte fra by til by. 
Derudover er de fleste af de ansatte i statslige pensionskasser modne mennesker, mens NPF-teamet er sammensat af unge og ambitiøse mennesker. Ulemper eller fordele? Lad os tale om det nedenfor.
Hvem arbejder ikke i en privat pensionskasse?
Hvis du ikke kan lide direkte salg, er det ikke engang fornuftigt at prøve dig på NPF'er. Direkte salg (eller som det populære udtryk kalder det "vparivanie") er når du vil sælge et produkt eller en tjeneste og mundtligt overtale en person til at lytte til dig. Direkte salg er godt, fordi jo mere du sælger, jo større er din fortjeneste. Ulempen ved sådant arbejde er, at du skal være påtrængende, overbevisende, interessere en person i det, der oprindeligt overhovedet ikke er interessant eller nødvendigt for ham. Vi taler ikke om det faktum, at varerne, og i dette tilfælde er det en forsikringsservice i en pensionskasse, er af dårlig kvalitet. Det er dog overhovedet ikke nødvendigt, at du ønsker at få dette fra dig.
Hvad er den reelle løn i NPF'er
Gennemgang af arbejde i en ikke-statlig pensionskasse i Den Russiske Føderation taler om superlønninger, der kan nå 100.000 rubler om måneden eller mere. Du skal dog ikke skynde dig at bebrejde NPF-ansatte for løgne, for lønningen afhænger virkelig kun af deres indsats. Jo flere kunder de tiltrækker, jo større er procentdelen af pensionsforsikring. Men her skal du arbejde. Forestil dig, at du er ansat hos en NPF i en lille by. Gå ikke langs gaden og tag folk i hånden og tilbyder dem deres tjenester. Arbejdstagere aftaler ofte hyppigt med chefen for forskellige virksomheder, hvorefter de snakker med ham og snakker om fordelene ved forsikring i deres særlige ikke-statslige pensionskasse. Direktørerne overtaler det mere overbevisende, denne igen til gengæld enten allerede taler med medarbejderne selv eller giver mulighed for at tale med NPF-medarbejderen. 
Efter at have "arbejdet" på denne måde hele bymarkedet, flytter NPF-medarbejdere til en anden by, hvor de åbner en filial igen. Således kan du virkelig tjene op til 100 tusind rubler om måneden ved aktivt at arbejde og have overtalelsesgaven. Du forstår, sådan et job er ikke for alle.
Ulemper ved at arbejde i en privat pensionsfond
Anmeldelser tyder på, at den største ulempe er følelsesmæssig udbrændthed. Forestil dig, at du hver dag skal overtale at købe. Den første dag gør du det med entusiasme og meget følelsesladet, men med hver efterfølgende dag i dit arbejde vil der være mere automatisme og mindre sjæl.Folk føler sig godt, når de overtales til at købe noget oprigtigt, og når det gøres "automatisk".
En anden ulempe er, at du ikke kan planlægge din indkomst på nogen måde. Hvis anmeldelserne af arbejdet i Den Russiske Føderations pensionskasse taler om en lille, men stabil løn, er alt andet. Om en måned har du muligvis en tredobbelt løn, i en anden vil du være til en ubetydelig sats, som som regel er ganske lille.
Ændring af bopæl som et af minusserne for at arbejde i NPF
Hvad karakteriserer ellers arbejdet i pensionsfondens klienttjeneste? Medarbejdernes svar på, at det undertiden er nødvendigt at skifte bopæl sammen med arbejde, frarådes. Hvorfor sker dette? Forestil dig, at servicemarkedet er fuldt udviklet. Der var planlagt møder med alle virksomheder og virksomheder, og alle, der kunne få oplysningerne, blev udarbejdet. Så hvad skal filialen gøre? Markedet dikterer følgende betingelser - at være mobil og hurtig. Som agent for en NPF kan du nægte at samarbejde med fonden eller flytte til en ny by, hvor du vil begynde at arbejde igen. Dette er ikke et minus for unge og ubesværede mennesker. Tværtimod bliver det set som en mulighed for at se verden og få nye bekendtskaber. Men hvis du foretrækker en stillesiddende livsstil, har du en familie, er det usandsynligt, at du kan lide at arbejde i en pensionskasse. Anmeldelser af tidligere NPF-medarbejdere er forresten ofte negative af netop denne grund.
Opsummering
Hvad er et job i Republikken Hvideruslands pensionskasse? Medarbejderanmeldelser viser, at sådan som enhver aktivitet ikke er egnet til alle. 
Hvis du er ung og aktiv, vil have en høj indtjening og vide, hvordan du præsenterer varer for offentligheden smukt, kan du prøve at arbejde i en ikke-statlig pensionskasse. En familiemand, der er veletableret i traditionelle værdier, kan være tættere på ånden til at arbejde i den offentlige sektor.