Lægen har som enhver repræsentant for et andet aktivitetsområde ret til at rejse. I henhold til det 19. kapitel i Arbejdskodeksen kan alle kræve en ferie, som ikke kun skal omfatte ferietid, men også den fastlagte tidsramme for arbejdstid samt en reduktion i arbejdstiden før ferien, og selvfølgelig weekender og ikke-arbejdsferier dag.
Hvor mange dage kan en doktors ferie vare? Denne artikel vil undersøge dette problem.
Typer af ferier
Den årlige orlov, der tildeles hver enkelt medarbejder, er opdelt i to typer:
- Den vigtigste.
- Valgfri.
Grundlæggende ferie
Grundlæggende orlov tildeles årligt og betales af det firma, hvis medarbejder er medarbejderen. Betingelserne for dens varighed er 28 arbejdsdage. Hvis der imidlertid er visse funktioner, kan denne ferie forlænges op til 31 kalenderdage i overensstemmelse med artikel 267 i Den Russiske Føderations arbejdskodeks. Denne kategori kan for eksempel omfatte medarbejdere, hvis alder ikke nåede 18 år eller flertal på orlovstidspunktet. Mange spekulerer på, hvor mange dage lægerne har ferie.
Ekstra ferie. Generelle bestemmelser
I henhold til artikel 116 i Den Russiske Føderations arbejdskodeks er der oprettet en kategori af mennesker, der har ret til en ekstra betalt ferieperiode. Dette er medarbejdere inden for følgende aktivitetsområder:
- Arbejde hos virksomheder, fabrikker med farlige, negativt påvirkende legemer, skadelige kemiske forbindelser.
- Aktiviteter med uregelmæssig arbejdstid.
- Arbejdets særlige karakter.
- Hvis en medarbejder arbejder i Fjern nord eller i et område, der svarer til det.
Ekstra orlov til medicinske arbejdere
Så hvor mange dage varer en lægerferie?
Desværre er der ikke i øjeblikket nogen lovgivningsmæssig fast normativ retsakt, men på samme tid har nogle kategorier af lægearbejdere mulighed for at drage fordel af yderligere betalt orlov på grund af tæt kontakt med skadelige og farlige stoffer.
I henhold til artikel 117 i Den Russiske Føderations arbejdskodeks kan denne orlov dog forelægges for medicinske arbejdere. Nuancen er, at arbejdsvilkårene for en specialist i henhold til resultaterne af vurderingen skal være lig med arbejdsvilkårene i anden, tredje eller fjerde grad. I dette tilfælde bør varigheden af en sådan årligt betalt ekstra ferietid være mindst en uge (7 arbejdsdage). Hvor mange dage har du ferie med læger siden 2016? Om det yderligere.
Derudover fastlægges varigheden af en sådan orlov ved underskrivelse af en ansættelseskontrakt for hver enkelt lægearbejder. Dette bør være baseret på en sektoraftale (tværgående) aftale og en kollektiv aftale, der angiver resultaterne af en specielt gennemført vurdering, der kendetegner arbejdsvilkårene.
På grundlag af den samme aftale kan denne ekstra orlov, der tildeles årligt i en varighed på mere end 7 kalenderdage, erstattes af monetær kompensation, der er separat oprettet i henhold til proceduren, beløbet og betalingsperioden, der er fastlagt i denne etablerede industri (tværsektorielle) aftale eller kollektive aftale. Det er hvor mange dage lægerne skal på ferie.
Hvad skal arbejdsgiveren henvise til?
For at fastlægge varigheden af den ekstra tildelte ferie kan arbejdsgiveren henvise (ved afgørelse truffet af Højesteret i Den Russiske Føderation af 14. februar 2013, nummer AKPI12-1570):
- Liste over stillinger og erhverv af arbejdstagere i henhold til dekret fra Statens Arbejdsudvalg for Sovjetunionen og præsidiet for Det Allunionale Centralråd for fagforeninger af 10.25.1974, nummer 298 / P-22.
- For instruktioner om anvendelse af ovenstående liste.
- På standardbestemmelsen om en særlig vurdering af arbejdsvilkårene og arbejdet med at gennemføre hvilke tillæg er mulige.
- Og andre normative juridiske handlinger, der i øjeblikket er i kraft, men ikke i strid med arbejdsreglerne. Varigheden af en læges ferie kan variere.
Liste over sundhedsarbejdere
Listen over typer lægearbejdere, der udfører aktiviteter under skadelige arbejdsforhold eller i tæt kontakt med farlige stoffer:
- Arbejdere i infektions-, svampe- og tuberkuloseafdelinger i medicinske institutioner.
- Medicinske medarbejdere (læge, sygeplejersker, ordrer), der betjener patienter.
- Rensere af industrielle lokaler til medicinske institutioner.
I henhold til denne lovgivningsmæssige retsakt er ferie (yderligere) varighed i disse tilfælde 6-12 dage.
Hvor mange dage varer en lægerferie fra 2016? Dette spørgsmål interesserer mange.
Under henvisning til disse lovbestemte retsakter, der er nedfældet af staten, skal det huskes, at i henhold til afgørelsen fra dekret fra Forfatningsdomstolen for Den Russiske Føderation den 7. februar 2013, nummer 135-O, tildeles denne ferie på mindst en uge til alle ansatte, uanset om stillingen eller erhverv på denne liste eller ej.
Under hensyntagen til alt det ovenstående kan det konkluderes, at orlov udbetales til arbejdstagere, der er i marken skadelige og farlige for livet og kroppens reproduktive funktion, og at perioden for en sådan ekstra orlov i sådanne tilfælde skal være mindst 7 arbejdsdage.
Vi regnede ud hvor lang tid en ferie med læger (valgfrit) varer.
Kvalificering for forlænget ferie
Varigheden af en sådan orlov er 56 eller 42 kalenderdage, dette bestemmes af institutionens detaljer og den ansattes stilling.
Så kandidat af videnskaber har muligheden for at tage en ferie på 35 arbejdsdage, og arbejdstagere med en medicinsk grad af videnskabslæge - 48 dage (i henhold til dekret fra regeringen for Den Russiske Føderation den 12. august 1994, nummer 949).
Hvad angår medarbejdere i forskningsafdelinger, kan ferien forlænges op til 56 kalenderdage, især for arbejdstagere, der er i kontakt med giftige forbindelser, der er klassificeret som kemiske våben, eller som udfører ødelæggelse af virksomheder, der er specialiserede i produktion af kemiske våben.
Lad os se, hvor mange dage neurologens ferie varer.
Ekstra ferie
Følgende grupper af medicinske arbejdstagere er berettigede, der har ret til ferie på 3 kalenderdage, forudsat at disse arbejdstageres erfaring er mindst tre år (dekret fra regeringen for Den Russiske Føderation nr. 1588):
- Allmennlæge (praksis).
- Familielæge.
- Sygeplejersker, der ledsager repræsentanter fra ovennævnte første eller anden gruppe.
Men under hensyntagen til uregelmæssigheden i arbejdsbyrden, den konstante indflydelse af et stort antal skadelige forhold og et specielt dannet arbejdslager, kan arbejdsgiveren etablere yderligere helligdage, hvilket afspejler dem i den lokale dokumentarhandling fra denne medicinske institution. Nogle mennesker spekulerer på, hvor mange dage en skolelægeres ferie varer. Det beregnes af den generelle algoritme.
Varighed af ferie for ansatte på psykiatriske afdelinger
Så folk, der arbejder i en psykiatrisk afdeling, har den følgende ferievarighed:
- Psykiater, psykolog og medicinsk personale - ferieperiode 35 dage.
- Hovedsygeplejerske - 28 arbejdsdage.
- Personale på kliniske laboratorieenheder - 21 dage.
- Ernæringseksperter og medicinske registrarer - 14 dage.
Orlovs varighed for TB-ansatte
TB-medarbejdere:
- Læge og sygeplejersker på mellem- og ungerniveau - 14 dage.
- En tandlæge, der arbejder med radiologiske præparater - 21 arbejdsdage.
Læger i kontakt med HIV
- Læge, psykolog og medicinsk personale på mellem- og ungerniveau - 14 dage.
- Kliniske laboratorieassistenter - 14 dage.
- Medicinsk personale i kontakt og direkte pleje af inficerede patienter - 14 dage.
- Personale i kontakt med biologisk aktive væsker og inficerede medier (spyt, blod) - 14 arbejdsdage.
Dette er, hvor mange dages ferie lægerne har.
En ekstra betalt ferie, såvel som den vigtigste, leveres i overensstemmelse med den godkendte tidsplan (prioritetsplan). Dette dokument er dannet indtil midten af december i overensstemmelse med den medicinske institutioners specifikationer og medarbejdernes interesser.
Begge helligdage kan sammenfattes, men på samme tid er det muligt at opdele dem i komponentdele, en af disse dele skal være mindst 14 dage (2 uger) i overensstemmelse med artikel 125 i Den Russiske Føderations arbejdskodeks.
Hvis den samlede ferietid for en ferie med en sygeplejerske på den psykiatriske afdeling for eksempel er 56 dage, kan denne ferie opdeles i flere, hvis det ønskes. Men for dette skal medarbejderen kontakte personaleafdelingen, inden han underskriver tidsplanen, det vil sige inden hans godkendelse, eller inden for et år og kommunikere sit ønske.
Personaleafdelingen er forpligtet til at underrette denne sygeplejerske to uger (14 dage) før ferieens start, til at betale hendes feriepenge 3 dage før den første feriedag i overensstemmelse med artikel 123 i den russiske føderations arbejdskodeks. Hvor mange dage psykiaterens ferie varer, vurderede vi.
Funktioner ved beregning af ferieperioder
Du skal vide, at ikke alle perioder er inkluderet i oplevelsen. Undtagelsen inkluderer:
- Spring over arbejde af en respektløs respekt.
- Suspension fra udførelsen af deres opgaver (gennem medarbejderens skyld).
- Overskridelse af den administrative orlov med mere end 14 dage.
Denne bestemmelse betragtes som i overensstemmelse med artikel 121 i Den Russiske Føderations arbejdskodeks.
I henhold til artikel 117 i arbejdskodeksen tages der kun hensyn til perioder med arbejdstid, hvor medarbejderen var til stede på arbejdspladsen. Det vil sige, det viser sig, at hviletid, ferie, fridage og perioder med midlertidig handicap ikke er med i beregningen.
Hvordan er feriepenge?
For det første beregnes den gennemsnitlige årlige indtjening for det sidste år. For at gøre dette opsummeres alle lønninger, derefter deles dette beløb med 12 (antallet af måneder i et år), og derefter divideres den resulterende værdi med 29,3. 29.3 - beregningskoefficient, ændret den 04/02/2014, indtil den tid var 29,4.
Dernæst ganges det resulterende tal ganget med det samlede antal dage af den kommende ferie, som et resultat opnås summen af feriebetalinger til medarbejderen.
Hvor længe er tandlægenes ferie? Overvej nedenfor.
Da læger arbejder inden for medicinske tjenester, er der, som vi allerede har fundet ud af, nogle nuancer af at give ferie. Der er flere grunde til, som den medicinske arbejdstager skal have ferie, så spørgsmålet opstår: hvor mange ferier kan en medarbejder ved en medicinsk institution modtage? F.eks. Har en læge inden for et specifikt medicinområde på grund af kontakt med inficerede patienter og en høj risiko for hans liv ret, som vi allerede har fundet ud af, at give ham ekstra orlov. Men på samme tid har denne læge en uregelmæssig arbejdsplan, som også tjener som en grund til at give ham medicinsk orlov. Det viser sig, at denne læge skal have mindst to lovlige orlov. Men dette kan ikke gøres, men det er nødvendigt at vælge og drage fordel af selve ferien, hvis varighed er længere.
Hvordan beregner man feriepenge til en sygeplejerske, der netop har forladt barselsorlov? Hun ønsker at drage fordel af den lovlige ret til årlig orlov, i henhold til artikel 260 i Den Russiske Føderations arbejdsregler, har hun dog modtaget lønninger i det sidste sidste kvartal (tre måneder)?
Under henvisning til dekret fra regeringen for Den Russiske Føderation, nemlig punkt 6, skal det gennemsnitlige lønnsniveau være lig med det beregnede. Det kan dog være, at denne medarbejder overhovedet ikke har arbejdet. I denne situation skal kontantbeløbet beregnes på grundlag af den aktuelt godkendte lønningstid.
konklusion
Således kan vi bestemt sige, at hver enkelt medarbejder uanset status har mulighed for at tage orlov. Og endnu mere, hvis vi taler om medicinske arbejdstagere, bør de derfor ikke kun gives en årlig medicinsk orlov, men også yderligere, som et tegn på taknemmelighed for deres rolle i livet for hver patient, der kom til dem for at få hjælp. Derfor er det så vigtigt at vide, hvor mange dage en ferie er for eksempel hos en børnelæge eller en medicinsk specialist inden for anden specialisering.
Især hvis det er lovmæssigt godkendt ved dekret fra regeringen for Den Russiske Føderation af 24. december 2007, nummer 922.
Vi undersøgte, hvor mange dage lægerne forlader lægerne.