Moderne børn vokser og modnes meget hurtigt. Og meget ofte henvender sig teenagere i alderen 14-15 år til familie, venner og arbejdsgivere med en anmodning om at hjælpe dem med at finde et job. De stiller spørgsmål, for eksempel, hvor mange år kan du arbejde hos McDonald's? Hvilke job er der for teenagere?
Svarene på disse og lignende spørgsmål vil blive overvejet i artiklen.
Generelle bestemmelser
Den første ting er naturligvis at henvende sig til loven og finde ud af, om arbejde er lovligt for teenagere fra 14 år. Og hvis det er lovligt, så under hvilke betingelser og af hvem børn kan arbejde i denne alder.
Baseret på Labour Code, der netop regulerer alle nuancer i arbejdsaktivitet, kan vi drage følgende konklusioner.
I henhold til den 20. artikel i Den Russiske Føderations arbejdskodeks ansættes unge mennesker, der er fyldt 16 år. Officielt, lovligt, i overensstemmelse med alle regler, der er foreskrevet i loven.
Men det er ikke forbudt at ansætte teenagere i en tidligere alder og indgå aftaler med dem. I dette tilfælde skal nogle regler overholdes:
- En mindreårig, som ikke er fyldt 14 år, kan kun udøve arbejdsaktiviteter med skriftlig tilladelse fra en af forældrene eller værgerne.
- Det arbejde, som barnet planlægger at gøre, bør ikke forårsage psykisk og fysisk sundhedsskade.
- Det er kun muligt at arbejde uden at bryde væk fra skolens læseplan og læringsprocessen.
- Der kræves en medicinsk attest for barnets sundhedsstatus.
Arbejdsvilkår for teenagere
For mindreårige, der arbejder under loven, er en særlig arbejdsordning obligatorisk.
I en alder fra 14 til 16 år bør arbejdsugen ikke være mere end 12 arbejdstimer, hvorved en arbejdsdag - højst 2,5 timer.
I en alder af 16 til 18 år bør arbejdsugen ikke være mere end 17,5 timer, hvorved arbejdsdagen - ikke mere end 4 timer.
Job til unge kan leveres både deltid og deltid arbejdsuge.
Der er også kategoriske forbud mod visse former for aktivitet:
- Natskift.
- Behandling.
- Forretningsrejser.
- Arbejde i weekender og helligdage.
McDonald's til teenagere
Arbejde i en stor fastfoodkæde virker ret attraktivt for unge mennesker. Derfor har unge et retfærdigt spørgsmål: "Hvor mange år kan du arbejde hos McDonald's?"
McDonald's arbejdsgivere, ligesom mange af deres kolleger, foretrækker ikke mindreårige. Først og fremmest på grund af dobbeltansvar for meget unge medlemmer af arbejdskollektivet. Og med unge ansatte er der mange juridisk komplekse nuancer, som ikke alle arbejdsgivere er enige om at observere og opfylde. Dette gælder for arbejdsmetoden og de stillinger, der holdes af 14-årige, der får job hos McDonald's.
Hvis du fra 16 år gammel kan få arbejde i kasseapparatet og ved udlevering, så er det kun for mennesker under 16 år, der kun skinner arbejde i hallen, nemlig mopping og indsamling af skrald. Nå, plus "bringe-serve" til seniorkolleger. Hvis denne mulighed passer dig, kan du med sikkerhed prøve at få et job i institutionen til Ronald MacDonald.
Sådan får du en McDonald's: tip
Efter at have bekræftet valget, er det nødvendigt at forberede sig til en samtale (samtale) med en ansat. Efter nogle tip er det muligt at få en positiv beslutning og få et job.
- Personaleansvarlig vil først afgøre, om ansøgeren ved, hvor mange år du kan arbejde hos McDonald's. Og specificer samtalens alder. Ingen grund til at samles - siger ærligt, hvor gammel du er. Under alle omstændigheder, når du ansøger om et job, vil dokumenter blive kontrolleret.
- Når du taler med en personaleansvarlig, er det nødvendigt at udvise maksimal tillid til dig selv og dit ønske om at få en position lige her og nu.
- I interviewet stiller de ofte provokerende spørgsmål og sætter dem i usædvanlige situationer. Det er nødvendigt at være forberedt på dette og med værdighed at tackle nye spørgsmål.
- Det er nødvendigt at gøre dig bekendt med strukturen i McDonald's på forhånd, at huske vigtige punkter og understrege din viden i en samtale.
Arbejde for ansøgere 14-16 år gamle
Selvom arbejdet på McDonalds virker som en attraktiv og optimal mulighed, er der andre muligheder for mindreårige 14-16 år gamle udover det.
- Fjernarbejde.
Ved hjælp af internetadgang og to til tre timer om dagen med fritid kan du få endda en lille, men stabil indkomst. Det eneste, du har brug for for at hæve penge, er at registrere en elektronisk tegnebog hos en af forældrene.
Du kan skrive beskeder på fora (markeret 12+), køre en VKontakte-gruppe, klikke på links, udføre annoncørers opgaver - indsende annoncer, skrive anmeldelser.
- Arbejd som promotorer.
Mange store organisationer og individuelle iværksættere er glade for at ansætte 14-16-årige unge til at distribuere reklamemateriale. Denne arbejdsplan for unge tager bare ikke meget tid og er i fuld overensstemmelse med TC.
Arbejde for ansøgere under 14 år
Ofte er meget unge fyre og piger, der er under 14 år, ivrige efter at tjene deres første penge.
For sådanne ansøgere fungerer forskellige hårde arbejde - McDonald's (medarbejdernes alder er begrænsede), budtjeneste, reklamekampagner - ikke. Men sæsonbetonede job i sommercaféer og rekreationsparker, du kan prøve at søge.
Unge mennesker vil også være glade i det kreative felt. Faktisk er det ikke kun voksne skuespillere, der spiller og handler i teatre og biograf, børns roller er altid i pris. Dette inkluderer også koncertforeninger og kampagner.
Den vigtigste ting, der skal huskes: for arbejdstagere under 14 år er forældremyndighed krævet for deres afkoms arbejdsaktivitet.
Når du ved, hvor mange år du kan arbejde hos McDonald's og i andre organisationer og virksomheder, og også baseret på normerne i Den Russiske Føderations arbejdsregler, skal du beslutte om nødvendigheden og rationaliteten af arbejde i en tidlig alder.
