Iværksætteri er en indkomstskilde for mange mennesker i vores land. Betydningen af individuel virksomhed er jo højere, jo vanskeligere er den samlede økonomiske situation i verden og vores stat. Selvfølgelig små virksomheder Russisk budget mange skattefradrag, så staten er ekstremt interesseret i deres støtte og udvikling (teoretisk). I denne artikel afslører vi både essensen af dette koncept og nogle principper for at støtte denne forretningsform.
Grundlæggende information
Som i andre juridiske stater er det grundlæggende princip for økonomisk udvikling i vores land fuldstændig frihed for iværksætteraktiviteter. Hver person hos os kan deltage i aktiviteter, der er tilladt ved lov og modtage overskud fra det. Hvad menes for øvrig med udtrykket "iværksætteraktivitet"? Dette er et uafhængigt udført arbejde, der udføres på din egen risiko og risiko.
Det lille formål med små virksomheder er regelmæssigt at tjene til fortjeneste, hvilket opnås gennem brug af produktionsværktøjer, hjernearbejde og mere. Denne aktivitet er rettet mod produktion og salg af varer og / eller levering af tjenester. Staten støtter små virksomheder til sin dynamiske udvikling, som garanterer udfyldning af statsbudgettet med skattefradrag.
Betydningen af små virksomheder
Den vigtigste rolle ved denne type aktiviteter er, at den fungerer som den vigtigste konkurrencefaktor. Princippet om iværksætteri er simpelt - at finde en slags samfunds behov og tilfredsstille det inden for en bestemt økonomisk eller social niche. Efter hvilket princip kan små virksomheder klassificeres som ”små”? Det handler om antallet af ansatte eller ansatte, der arbejder under midlertidige ansættelseskontrakter.
Hvad menes med fag?
Dette er små kommercielle organisationer, der er fokuseret på at tjene penge. Hvad er deres forskel fra de andre? Faktum er, at deres autoriserede kapital ikke bør være mere end 25% af de andele, der tilhører de russiske føderations, de statslige enheder, offentlige, religiøse og andre organisationer. Endelig bør antallet af ansatte, der permanent arbejder i dem, ikke overstige følgende standardbeløb:
- Således bør små virksomheder, der arbejder inden for industri, transport og byggeri, ikke have mere end hundrede ansatte.
- Landbrug og videnskab - højst 60 arbejdstagere.
- Engroshandel - op til 50 ansatte.
- Detailhandel og levering af tjenester - ca. 30 personer.
- Andre aktivitetsområder - op til 50 lønningsarbejdere.
Derudover er små virksomheder alle enkeltpersoner, der driver små virksomheder, men gør det uden at registrere sig som en fuldgyldig juridisk enhed. Vigtigt! Mange mener, at alle sådanne virksomheder kan drage fordel af en forenklet beskatningsmetode. Desværre er det ikke sådan. Uanset hvilken type aktivitet der er, er det kun individuelle iværksættere og organisationer, der ansætter højst 15 personer, der kan ansøge om denne ret.
Det skal bemærkes, at mange af små virksomheders problemer netop er for kompliceret, forvirrende og høj beskatning, og antallet af organisationer, der kan stole på nogle indrømmelser, er derfor noget lille.
Hvornår kan en virksomhed overhovedet betragtes som lille? Når alt kommer til alt påvirker ikke kun antallet af ansatte i staten vedtagelsen af en sådan beslutning? Det hele afhænger af mængden af indtægter, der blev modtaget som følge af salget af varer eller tjenesteydelser eller produceret eller på anden måde opnået. Desuden bør størrelsen på overskuddet (i de sidste fire kvartaler) ikke overstige tusind gange mindsteløn.
Statsstøtte til små virksomheder
Ligesom i andre lande stimuleres udviklingen af små virksomheder ved hjælp af statstilskud, bløde lån samt levering af alt nødvendigt udstyr og maskiner til leasing. Specielt i Den Russiske Føderation støttes små og mellemstore virksomheder på følgende områder:
- Den infrastruktur, der er nødvendig til drift af små virksomheder og individuelle iværksættere, dannes.
- At støtte små virksomheder består også i at skabe de betingelser, under hvilke ovennævnte enheder kan bruge statlige, økonomiske, tekniske og informationsressourcer til mere gunstige vilkår.
- Forenklet registreringsprocedure for iværksættere og små kommercielle organisationer.
- Derudover støtter staten små og mellemstore virksomheder med hensyn til forenkling og bistand til etablering af kontakter med forretningsfolk fra andre lande, hvilket skaber gensidigt fordelagtige betingelser for dette.
- Der arrangeres forskellige kurser, hvor ansatte i sådanne organisationer kan forbedre deres færdigheder og skærpe deres faglige færdigheder.
Problemets økonomiske side tilvejebringes på bekostning af det føderale budget, samt penge modtaget fra budgetterne for de russiske føderations sammenslutningsenheder og andre kilder, inklusive midler, der er specielt oprettet til dette formål.
Definition af små virksomheder og dets essens
Og nu taler vi mere detaljeret om, hvad små virksomheder i Rusland er. Som vi allerede har sagt, udfører alle dem økonomiske aktiviteter inden for de grænser, der er begrænset af statslovgivningen og lovgivningen i de russiske federations sammensatte enheder. Vi nævnte også, at hovedkriteriet for at klassificere en virksomhed som ”lille” er et vist antal specialister, der konstant er ansat i produktionen.
Men der er andre kriterier, der bør anvendes på alle, uden undtagelse, enheder, der beskæftiger sig med små virksomheder i Rusland: størrelsen af deres autoriserede kapital, den årlige (som regel) pengestrøm og størrelsen på organisationens vigtigste aktiver.
Historisk tilbagetog
I vores land var små virksomheder i moderne forstand kun tilladt i 1988. Først blev alle kategoriseret som ”små” statslige virksomheder antallet af ansatte, hvori ikke oversteg hundrede mennesker. Men to år senere, i august 1990, blev der udstedt en særskilt beslutning af USSR Ministerrådet (loven om små virksomheder).
Dette dokument afslørede klart, hvilke virksomheder der skulle klassificeres som små: I industrisektoren fik de tilladelse til at have op til 200 mennesker, inden for det videnskabelige område - op til hundrede, inden for andre produktionsområder, kunne organisationer have op til 50 ansatte i ikke-produktionsområdet - op til 25 personer. Alle forhandlere kunne kun stole på 15 ansatte.
Økonomisk omsætning
Der blev også taget højde for mængden af økonomisk omsætning, men retten til at fastslå dens specifikke værdi blev efterladt efter republikanernes nåde. I praksis viste det sig, at denne værdi aldrig blev fastlagt på lovgivningsniveau. Det var fra disse tider, at identifikationen af små virksomheder baseret på antallet af specialister, der var ansat i dem, forblev. På det tidspunkt blev der faktisk ikke ydet støtte til små virksomheder, da Sovjetunionen simpelthen ikke havde tid nok til at danne et lovgivningsgrundlag.
Den aktuelle situation
I juli 2007 blev vedtaget føderal lov nr. 209. Dets tekst indeholder alle de foranstaltninger, som staten træffer inden for udvikling af små virksomheder. Loven bestemmer, at "disse små virksomheder" inkluderer alle de organisationer, der er inkluderet i registeret over små virksomheder (eksklusive statslige og kommunale virksomheder). Dette inkluderer også alle iværksættere, der er optaget i det relevante register og udøver iværksætteraktiviteter uden at danne en juridisk enhed, såvel som bonde- og gårdvirksomheder. Alle skal overholde nedenstående betingelser.
Besiddelse af den autoriserede aktiekapital
For det første, som vi allerede har nævnt, bør andelen af tredjeparter i den autoriserede kapital for juridiske enheder ikke overstige 25%. Men der er to undtagelser fra denne regel. Dette inkluderer ikke investeringsaktier. For det andet er undtagelsen lukkede investeringsfonde. Endelig kan juridiske enheder også investeres i den godkendte kapital, der generelt ikke hører til kategorien små og mellemstore virksomheder, men deres deltagelse bør heller ikke overstige ¼ af den samlede størrelse af fonden.
Det gennemsnitlige antal ansatte
Alle organisationer, der er inkluderet i registeret over små virksomheder, skal have et vist kontingent i forhold til antallet af ansatte. Så det gennemsnitlige årlige antal ansatte for små og mellemstore virksomheder bør ikke overstige følgende, lovgivningsmæssigt faste værdier:
- For mellemstore - fra 101 til 250 (inklusive) ansatte.
- Små organisationer - op til 100 mennesker inklusive.
- Der er også mikrovirksomheder, hvor antallet af arbejdstagere ikke kan overstige 15 specialister inklusive.
indtægter
Organisationens gennemsnitlige årlige indtægt, desuden inkluderer dette beløb ikke momsbeløbet, bør ikke overstige visse grænseværdier. De installeres centralt af vores lands regering. Samtidig anvendes en selektiv tilgang, udtrykt i forskellige satser for forskellige små og mellemstore virksomheder.
Det skal huskes, at disse værdier er forskellige: De indstilles hvert femte år i henhold til resultaterne af statistiske undersøgelser, som kan vise, hvor meget indtægterne for hver kategori af små og mellemstore virksomheder har ændret sig over tid. Deres kategori bestemmes på grundlag af de maksimale værdier for indikatorer, der allerede er angivet af os i de foregående afsnit. Vigtigt! Emnets kategori kan øges eller formindskes, hvis kun en af disse værdier overstiger den værdi, der er fastlagt ved lov i to kalenderår, og årene skal følge hinanden.
Dette stimulerer udviklingen af små virksomheder i den forstand, at stifterne tvinges til at overvåge den nuværende lovgivning nærmere.
Vigtige bemærkninger og nogle undtagelser
Alle registrerede private iværksættere og landbrugsbedrifter, inklusive landmænd, i det år, hvor deres oplysninger blev opført i de respektive registre, kan gå ind i kategorien for små virksomheder på flere betingelser. For det første skal antallet af medarbejdere ændres i overensstemmelse hermed, og for det andet kan mængden af indtægter fra salg af varer eller / og tjenester samt værdien af anlægsaktiver og andre væsentlige aktiver alvorligt ændre sig. Værdierne for disse indikatorer bør ikke overstige dem, vi allerede har overvejet i de foregående afsnit, og udtrykket bør ikke overstige et år fra det øjeblik, hvor staten er registreret.
Det skal huskes, at det gennemsnitlige antal ansatte i små organisationer og mikrovirksomheder bestemmes under hensyntagen til alle mennesker, inklusive dem, der arbejder deltid eller bruger andre former for arbejdskontrakter, under hensyntagen til den arbejdstid, de faktisk arbejdede.Dette inkluderer også medarbejdere i alle datterselskaber og filialer, uanset deres antal såvel som formen for små virksomheder, der bruges.
Størrelsen på den gennemsnitlige årlige indtægt bestemmes udelukkende på den måde, der er fastlagt af skattetjenesten i Den Russiske Føderation. Den bogførte værdi af aktiver og andre væsentlige aktiver bestemmes på grundlag af den føderale lov “On Accounting”.
