Hvor meget du har brug for at arbejde for at få moderskab: officielle data, lov

For nylig er mange kvinder blevet interesserede i, hvor meget de har brug for at arbejde for at få moderskab. Og dette er et logisk spørgsmål. Ingen ønsker at "pløje" på arbejdet, være i en position og derefter forblive uden noget. Penge til et barn er altid nødvendige og temmelig store. Derfor er det vigtigt at vide, hvad der forventes af en gravid kvinde i Rusland. Hvor mange år tager det at få moderskab? Hvad kan en gravid kvinde stole på? Og er det værd at bekymre sig så meget for arbejde i en så vanskelig periode for en kommende mor? Vi taler om alt dette nu.

Hvad er fordelene

I henhold til gældende lovgivning kan enhver kvinde regne med social støtte under graviditet og fødsel såvel som i de første år af babyens liv. Men arbejdende piger får selvfølgelig mere. Derfor bliver mange interesserede i, hvor meget de har brug for at træne for at få moderskab.

Hvilken type betalinger skyldes for begyndere den forventede mor og baby? Der er mange af dem. De vigtigste betalinger inkluderer:

• ved tidlig registrering (op til 12 uger);
• fødsel og graviditet;
• betaling for fødslen af ​​et barn;
• betalinger op til 1,5 år;
• kompensation op til 3 år.

For at være ærlig prøver de fleste kvinder at arbejde så længe som muligt for at få flere penge til sidst. I princippet er dette et normalt fænomen i Rusland, fordi betalinger nu er periodiseret baseret på din erfaring. Så hvor meget skal du officielt arbejde for at få moderskab?

Arbejdserfaring og tid

For at være ærlig, her er alt ret kompliceret. I henhold til loven er en kvinde nu forpligtet til at arbejde 2 år, før hun går i barselsorlov. Ud over dette bliver du også nødt til at tilbringe de første 30 uger på arbejdspladsen. Det er på dette tidspunkt, der udstedes barselsorlov.

Bemærk, at arbejdserfaring påvirker alle betalinger. Der er trods alt nogle begrænsninger. De er ikke for opmuntrende, men har stadig et sted. Hvad taler du om? I 2016 anvendes nye standarder til beregning af barsel.

Så hvis en kvinde ønsker at få anstændige betalinger under graviditet og derfor tænker over, hvor meget hun har brug for at arbejde for at få godt moderskab, vil svaret skuffe hende. Sagen er, at der fastsættes en periode på 6 år. Det er principielt for at være i stand til at modtage barsel, det er nødvendigt at arbejde officielt 2 år (eller 24 måneder), og hvis du regner med et "anstændigt" beløb, så mindst 6 år. Hvis servicelængden er mindre, udbetales en "belønning" for fødsel og graviditet, baseret på en gennemsnitlig indtjening, men ikke mere end 5965 rubler.

Hvad påvirker moderskabet

Nå, vi har allerede forstået, hvor meget du har brug for at arbejde for at få moderskab. I henhold til loven skal mindst 2 kalenderår for “standard” og mere end 6 år for “store” afgifter. Bemærk, at kun officielt arbejde overvejes. Hvis du ikke har arbejdet under en ansættelseskontrakt, debiteres du kun sociale ydelser.

Hvilke aktivitetspunkter påvirker størrelsen på barsel? Som allerede nævnt er dette intet andet end en anciennitet. Jo større det er, jo bedre. Men husk, hvis det er mindre end 2 år, er der intet at stole på. Forsøg derfor at få et job så tidligt som muligt.

For det andet påvirker din indkomst også barselsperioden. Når alt kommer til alt, beregnes betalingerne med et beløb på 40% af modtagerens gennemsnitlige indtjening. Jo mere du tjener, jo bedre. Intet andet påvirker størrelsen på betalingerne, hverken din position eller selve aktiviteten. Hovedpunkterne for at sikre normale barselsydelser er allerede navngivet.

Betalinger i 2016

Nå, det er allerede klart, hvor meget du har brug for at arbejde for at få moderskab.Heldigvis kan en kvinde, der ikke arbejder, regne med sådanne betalinger. Men hun vil ikke modtage en "belønning" for fødsel og graviditet. Når alt kommer til alt, er sådanne periodiseringer kun beregnet til dem, der har arbejdet officielt i nogen tid (i henhold til artikel 6 i loven af ​​19. maj 1995). Ellers kan man kun stole på social støtte. Men hvor meget betaler de dig?

Et engangsstøtte til tidlig registrering tiltrækker mange kvinder. Og de løber med stor glæde til lægen, selvom der ikke er gode grunde til tidlig regnskabsføring. De vil blive skuffede, for i 2016 er denne fordel kun 515 rubler.

Betalingen (engangs) for fødslen af ​​et barn er 15 512 rubler 65 kopek. Både arbejdsløse og arbejdende kvinder modtager det.

Hvis du tænker nøje, afhænger alle andre betalinger af det faktum, at du arbejder. Sociale ydelser, for eksempel op til en alder af 1,5 år for en baby, vil være 2908 rubler 65 copecks, og derefter - kun 50 rubler. Ikke for meget, ikke? Så det er værd at tænke på anciennitet. I dette tilfælde beregnes fordelene op til 1,5 år faktisk på det gennemsnitlige antal dage i et år ganget med en særlig koefficient - 0,4. Og barsel beregnes også lidt anderledes. Dette er lidt mere detaljeret.

Maksimum og minimum

Vi fandt ud af, hvor mange måneder du har brug for at arbejde for at få barsel - mindst 24 kalender. Men lad os nu prøve at håndtere disse betalinger. Det er allerede sagt, at der tages højde for 40% af den gennemsnitlige indtjening. Men dette er ikke alle de nuancer, der kan og bør tages i betragtning. Der er også minimale og maksimale betalinger for barselsorlov. Minimumsudbetalingerne her er:

• 28 555 rubler 40 kopek (konventionel fødsel);
• 31 818 rubler 87 kopecks (kompliceret levering);
• 39 569 rubler 62 kopek (flere graviditeter).

Højdepunkterne er som følger:

• 248 164 rubler 38 kopek (normalt);
• 276 526 rubler 3 kopecks (komplikationer under fødsel);
• 343.884 rubler 93 kopek (multiple graviditet).

resultater

Nu ved vi alt, hvad der kan siges om moderskab og sociale ydelser for kvinder, både arbejdende og husmødre. For at være ærlig, prøver mange at arbejde så meget som muligt, helt op til fødsel. Denne teknik vil ikke i høj grad påvirke dit moderskab, men helbredet kan være ganske. Og det er godt, hvis dette ikke påvirker babyen på nogen måde.

Fra nu af er det klart, hvor meget du har brug for at træne for at få moderskab. Du kan selv finde ud af, om det er værd at officielt finde et job, samt hvor længe du skal arbejde. Barselsorlov udstedes normalt ved 30 ugers drægtighed.