kategorier
...

Hvem er marketingmedarbejderen? Marketingmedarbejder: jobansvar, genoptag

Det moderne samfund dikterer sine egne regler. Med fremkomsten af ​​alle nye teknologier opstår der også nye erhverv. En af dem er en marketingmedarbejder.

Hvorfor har jeg brug for en marketingmedarbejder?

En marketingmedarbejder er en specialist, der studerer markedets efterspørgsel og tilbyder for visse tjenester eller varer.

Enhver virksomhed, der fremstiller ethvert produkt eller tilbyder en række forskellige tjenester, har brug for en vurdering af forbrugernes efterspørgsel. Ledelsen er nødt til at vide, hvad potentielle kunder har brug for, hvilken pris de er villige til at betale, hvilken kvalitet af varer køberen af ​​produktet eller tjenesten forventer.

Marketingmedlem erUd over direkte efterspørgsel har en virksomhed brug for oplysninger om konkurrerende virksomheder, om deres produkter, kvalitet af fremstillede varer og prispolitik.

Beskrivelser af marketingmedarbejder kræver obligatorisk overholdelse af alle lovgivningsmæssige retsakter og love, der er godkendt.

Således er positionen som en marketingmedarbejder altid til stede hos en stor fremstillingsvirksomhed eller servicevirksomhed.

Hvordan var det før?

Det ser ud til, at reklame, efterspørgsel, udbud - dette er alle ord fra nutiden. Ja, som sådan er erhvervets markedsføring en specialisering, der optrådte i Rusland i de voldelige 90'ere i det 20. århundrede.

Men det viser sig, at markedsføring ikke kan betragtes som en moderne opfindelse. Tilbage i købmandens dage var der specielle mennesker, der rejste rundt i landsbyer og byer og fandt information om, hvad folk i dette område nøjagtigt mangler.

Så de handlende kunne beskytte sig mod unødvendige udgifter og ikke bære de varer, som folk ikke har brug for. Men er dette et moderne marketingstræk? Og da de nødvendige varer stadig blev bragt ind, og det blev fortalt med passende ord, kunne ingen modstå det.

Markedsføring CVSå moderne forretningsfolk handler. Indsamle behovsdata og skriv relevante ord. Alt, varerne ligger ikke på hylderne.

Markedsansvar

Enhver marketingmeders hovedopgave er at studere situationen på markedet.

Ud over den øjeblikkelige nuværende tilstand af udbud og efterspørgsel er det nødvendigt gennem analyse at forudsige den fremtidige situation og mulige trin for en vellykket drift af virksomheden. Men ikke kun dette er marketingmedarbejderen.

Hans jobansvar er ikke særlig omfattende, men ansvaret for organisationens succes er stort.

Så det markedsførers øjeblikkelige ansvar inkluderer:

  • Beregning af forventet efterspørgsel efter varer.
  • Tip, anbefalinger til forbedring af produktets egenskaber for at øge salget samt udvikling af produktgenkendelse af et stort antal af befolkningsdelene.
  • Deltagelse og koordinering af effektiv produktannoncering.
  • Markedsførerens ansvar inkluderer merchandisers, som han giver instruktioner i, hvordan han skal placere og placere produktet korrekt i butikshylder.
  • Ud over at studere og forudsige markedet udvikler marketingfolk salgsstrategier og omsætter dette i praksis.

Derudover deltager folk i dette erhverv i præsentationer og udstillinger af produkter eller tjenester produceret af virksomheden. Og deltage også i forberedelsen af ​​artikler i aviser og magasiner.

MarkedsføringsopgaverHvis virksomheden har et eget websted på Internettet, yder en marketingmedarbejder også et bidrag, hvis jobansvar inkluderer rådgivning om, hvordan man korrekt og med profit kan præsentere produktet på netværket.

Jeg går til marketingfolk

Hvis du vil engagere dig i promoveringen af ​​varer og tjenester, have et skarpt sind og instinkt, skal du tænke på en karriere som marketingmedarbejder.

For at være berettiget til at besætte denne stilling anbefales det at have en højere økonomisk uddannelse. Sociologisk er også velegnet, men mest sandsynligt vil der være behov for kurser i økonomiske discipliner.

Sociologer har evnerne til at kommunikere med mennesker, studere og indsamle information og lægge dem på hylderne. Men jobbet som en marketingmedarbejder involverer beregning af salgsprognoser. Og dette kræver en vis økonomisk viden.

Position MarketerNu har mange universiteter, der fokuserer på markedet, introduceret en direkte retning i uddannelse af marketingfolk, hvorefter studerende har alle de nødvendige færdigheder og viden.

Men selv hvis der ikke er nogen videregående uddannelse, er vejen til markedsføring ikke lukket. Hvis du ikke har mulighed for at studere, men har et ønske om at arbejde på denne vej, kan du få et job i ethvert reklamebureau.

Selvfølgelig kører du først ærinder, så at sige. Men en gang i denne verden af ​​reklame og produktfremme, som hjælper med projekter og føler de første succeser, vil du meget snart vide og forstå en masse. Og der og ikke langt fra karrierevækst.

Store virksomheder med dynamisk udvikling vil med glæde tage en marketingmedlem, stien uden en passende uddannelse, men med lang erfaring med at promovere produktet og viden om alle de finesser, som reklame-tjenester har. Derudover er en sådan specialist bekendt med reklamer, så at sige, indefra.

Grundlæggende krav til ansøgere

  • God markedsorientering af det undersøgte produkt.
  • Analytisk tankegang. Evnen til at indsamle og analysere information ved at udarbejde kompetente rapporter.
  • Besiddelse af de vigtigste pc-programmer og viden om det grundlæggende ved arbejde med kontorudstyr.
  • Klar, kompetent tale. Både mundtlige og skriftlige.
  • Præsentabelt udseende.
  • Højere økonomisk uddannelse eller arbejdserfaring i reklamebureauer er ønskelig.

Nogle organisationer kan, afhængigt af deres specifikationer, stille yderligere krav.

Hvad ellers er nyttigt?

Da ofte markedsførernes opgaver inkluderer besøg af præsentationer og udstillinger, der ofte holdes i forskellige byer, skal ansøgeren være forberedt på hyppige forretningsrejser.

Hvis virksomheden samarbejder med udenlandske partnere, skal marketingmedarbejderen tale et fremmedsprog. Ofte skal du kende engelsk, men der kan være andre muligheder.

MarkedsinstruktionerDerudover kræves et kørekort i forbindelse med hyppige ture. Men en firmabil leveres normalt.

Personlige egenskaber

Hvis du ønsker at tage plads som en marketingmedarbejder i en stor udviklingsvirksomhed, har du ud over direkte uddannelse brug for nogle personlige egenskaber. Uden dem vil det være vanskeligt at promovere produktet og følgelig en karriere inden for dette felt.

  • Analytisk tænkning. Evnen til subtilt at føle ændringer og reagere hurtigt.
  • Evne til at håndtere en stor mængde information og antal.
  • Du skal have funktioner som mindfulness og koncentration. En unøjagtig forståelse af situationen vil påvirke den konstruerede strategi og følgelig salget negativt.
  • Evnen til at finde et fælles sprog med mennesker. En god markedsfører kender altid ikke kun den generelle situation på markedet, men kan også lære om konkurrenter og deres situation.
  • Modstand mod stressede situationer. Meget arbejde, meget ansvar og undertiden kommer situationen ud af kontrol. Derfor er det altid nødvendigt at forblive udadtil og være i stand til at komme ud af enhver situation uden at vise panik.
  • Kreativ vene. Meget vigtig kvalitet. En marketingmedarbejder er en generator af ideer til promovering og genkendelse af et produkt. Derfor er den konstante tilstedeværelse af et par friske ideer i dit hoved simpelthen nødvendigt for dette erhverv.

Vi laver en CV

Genoptagelse af marketingmedarbejderen, som enhver anden specialist, bør indeholde de krævede genstande.

Dette er et fuldt navn, uddannelse, arbejdserfaring, færdigheder, viden. Men for at du bliver bemærket og inviteret til et interview, skal du skille dig ud.

Marketing positionMen du behøver ikke være meget kreativ og lave en fantastisk historie ud af marketingmedarbejderens CV.Ifølge eksperter vil du blive bemærket, hvis dataene passer perfekt til den position, du ansøger om.

Hvad vil tvinge en rekrutteringsspecialist til at være opmærksom på dit CV?

  • Hvis du ønsker at få et job som marketingmedarbejder, skal du vise din viden om netop dette firma og dets produkt.
  • Angiv al din oplevelse og demonstrer eksisterende færdigheder.
  • Kontaktoplysninger kan angives i en lidt større skrifttype.
  • Når du angiver arbejdserfaring, skal du ikke begrænse dig til navnet på organisationen og positionen. Beskriv kort de vigtigste ansvarsområder og resultater.
  • Skriv ikke generelt. Specificer specifikt. F.eks. Steg over seks måneders arbejde salgsniveauet med 6%.
  • Sørg for at angive kendskab til sprog, tilstedeværelsen af ​​et kørekort og certifikater.

En marketingmedarbejder er en person, der kan gøre et produkt genkendeligt og omsætteligt. Derfor, hvis din hobby tegner, skal du sørge for at angive dette. Sådanne færdigheder vil være nyttige ved forberedelse af ideer til reklame.

MarketingopgaverNå, og vigtigst af alt, undgå grammatiske fejl. Genoptagestørrelse bør ikke overstige to sider.


Tilføj en kommentar
×
×
Er du sikker på, at du vil slette kommentaren?
Slet
×
Årsag til klage

forretning

Succeshistorier

udstyr