Indsamling er en proces, hvor penge indsamles, såvel som regninger eller betalingsdokumenter, afviklingspapirer efterladt af kunder, der har ansøgt om et kreditinstitut eller en bank. Penge trækkes tilbage fra kassen af personer i gruppen af samlere. Vi lærer mere om denne service og de forskellige nuancer, der er forbundet med den, mere detaljeret senere i artiklen.
Hvordan ser denne service ud?
Indsamlingstjenester skal sikre sikkerheden ved transporterede ting. Dette er tilbagetrækning og levering af kontanter til pengebanken, der er beregnet til at blive føjet til afviklingskonti åbnet af kunder. I henhold til artikel 5 i loven "Om banker og bankaktiviteter i Den Russiske Føderation" er det fastslået, at indsamling af valuta, regninger, betalinger og konti er en af de vigtigste operationer, der udføres af særlige organisationer.
Indsamling er en proces, der ikke kan udføres af en juridisk enhed, hvis den ikke fungerer under en licens udstedt af det centrale handelsforvaltningsorgan i overensstemmelse med samme afsnit i lovforslaget.
Autoriserede organisationer
Der er en ret snæver cirkel af virksomheder, der kan levere sådanne tjenester. Organiseringen af indsamlingen sørger for håndtering af rubler og kontanter, hvor de forbliver i god stand, såvel som værdipapirer og alt andet, der kan have øgede omkostninger. Alle disse varer ejes af et kreditinstitut, firma eller kunder. Hos dem er pengeindsamlingen.
Tjenesten, der udfører denne proces (det kan være en afdeling til beslaglæggelse eller levering af værdigenstande) er en strukturel del, der er del af en enkelt helhed, som er et sikkerhedssystem. Samling er en operation, som institutlederen såvel som seniorspecialister har ansvaret for. Det kan være formænd, samlere og chauffører.
Hvad er inkluderet på listen over tjenester?
Samling er en proces, der inkluderer følgende opgaver:
- at bringe provenuet fra organisationer, der beskæftiger sig med handel, til banken;
- kontanter skal leveres fra salgssteder, der ejes af kommercielle institutioner til hovedkontoret, hvorfra de allerede vil blive deponeret;
- værdigenstande leveres til virksomhedsbygninger direkte fra bankkomplekset. Ofte udføres en sådan operation, når du skal betale lønninger til ansatte;
- værdier leveres også fra det sted, hvor de opbevares, til de steder, hvor varerne købes. Sådanne handlinger er forbundet med et lån, når der tages et stort beløb ad gangen;
- derudover overføres værdipapirer og valutaer til vekselkontoret fra bankens vægge og i modsat retning;
- filialer serviceres, hvorfra der foretages tilbagetrækning til fordel for centralkontoret;
- ATM-indsamling er en ansvarlig og risikofyldt proces, derfor, under denne operation, ønsker medarbejdere i kundeorganisationer at være til stede direkte. Det er overkommeligt, de ledsages af specialister.
Kvaliteter, som en servicespecialist skal have
Pengeopsamlingsmaskinen kan køres af en person, der har et antal egenskaber og kvaliteter, der er egnede til denne afgørende opgave. Til at begynde med er dette oplevelse som en sikkerhedsvagt. Der skal være en licens, der giver retten til at udføre private aktiviteter til overvågning af forskellige punkter, der er gyldig i mere end seks måneder. Minimumskvalifikationsniveauet er sjette.
Fra tidligere job skal der være god feedback fra ledere.Samlingskøretøjet er tillid til af de mennesker, der har afsluttet et praktikophold på en til tre måneder og med succes bestået eksamensprøver. En person skal også have forretningsmæssige egenskaber og karaktertræk, der fremmer den vellykkede opfyldelse af pligter, for at vise lovlydige opførsler. På trods af alvorligheden af de trufne handlinger vil en kreativ holdning til arbejde kun være et plus.
Træning og forbedring
Verden står ikke stille, så en person bør konstant stræbe efter at forbedre sine færdigheder og kvalifikationer. Selvfølgelig i prisen sådanne kvaliteter som pålidelighed, evnen til at være årvågen, at vise mod, at handle smart i uforudsete situationer, at trække sig sammen, at kommunikere sikkert med kolleger og klienter.
For at bestemme, hvor passende en person er til denne stilling, sendes de til psykologitestning. Efter succesfuld gennemførelse af en prøveperiode på 1-3 måneder under den opmærksomme opsyn af en mentor, er specialisten klar til selvstændigt arbejde.
Hvorfor er disse tjenester så nødvendige?
Sådanne virksomheders arbejde betragtes som vigtigt, fordi statistikker over kriminelle angreb og tyverier på ingen måde er tilfredse. Yderligere beskyttelse mod sådanne hændelser, specielle metoder og kontrolmidler er påkrævet.
På tidspunktet for røveriet kan samlere, der er ordentligt trænet og årvågne, kæmpe tilbage eller på forhånd opdage, at angrebet er under forberedelse. Handle i sådanne situationer, du har brug for hurtigt og hurtigt. Kriminelle griber ofte ind på midler, der er i færd med at transportere, fordi betydelige mængder af penge og valuta, dokumenter og metaller, som er af særlig værdi, overføres. Det er ekstremt vanskeligt at klare en sådan risiko på egen hånd, så det er lettere at stole på fagfolk.
Indsamlingstjenester giver stadig en garanti for sikkerhed. Meget her afhænger af valg af besætning, der skal være veluddannet, have de rette kvalifikationer og have psykologisk udholdenhed. Arbejdet udføres også ved hjælp af specielle køretøjer, der sikrer større sikkerhed for materielle aktiver.
Hvad er tjenestens ansvar?
Medarbejderne i organisationer, der beskæftiger sig med indsamling, pålægges både administrativt og materielt ansvar. Derudover kan der pålægges disciplinære og strafferetlige bøder i tilfælde af forkert udførelse af deres pligter.
Denne procedure er nedfældet i loven. Det er også nødvendigt at tilbagebetale værdien af materielle aktiver, hvis de blev stjålet eller banken blev beskadiget. Derefter yder alle medlemmer af gruppen, der er involveret i overførslen af værdier, deres bidrag fælles og adskilt.
Hvert medlem af gruppen skal underskrive en kontrakt om forpligtelser. Hvis en af medarbejderne blev en krænker af reglerne og procedurerne, der blev etableret tidligere, vil han blive holdt ansvarlig for loven og de afsluttede dokumenter. De fremsætter enten en kommentar eller en irettesættelse. De kan også overføres til lavere arbejde, eller helt fjernes til en dårligere stilling i en periode på højst 3 måneder. En ekstrem foranstaltning er afskedigelse.
