Hvert erhverv indebærer et antal rettigheder og forpligtelser, der skal udføres uden fejl uden nogen undtagelser. Normalt er de ordineret i jobbeskrivelser, som er udviklet i overensstemmelse med gældende lov.
Forretningsmandens opgaver. Generelle bestemmelser
I henhold til jobbeskrivelsen hører lagerholderen til kategorien tekniske eksekutører. Al manipulation med udnævnelse eller fjernelse af en person fra hans stilling sker strengt i henhold til ordrer fra organisationens generaldirektør.
Opbevaringsmanden i henhold til hans kvalifikationer skal have en vis videnbase, der inkluderer følgende kategorier: nomenklatur, sortiment og sortiment af alle genstande af materiel værdi samt være opmærksom på deres formål og grundlæggende egenskaber. Derudover skal lagerholderens viden omfatte kendskab til reglerne, som lageret opretholdes, reglerne for sikring af køretøjer på parkeringspladser osv.
I henhold til jobbeskrivelsen skal enhver lagerholder vide, hvordan man holder styr på de materielle værdier på lageret, være opmærksom på reglerne for udfyldning af den ledsagende dokumentation, der følger med disse værdier.
Opgaverne som lagerholderen af det færdige varelager inkluderer behovet for at kende den teknologiske dokumentation og reglerne for at udvælge partier af genstande af materiel værdi for organisationen. I henhold til de generelle bestemmelser i jobbeskrivelserne er lagerholderen forpligtet til at vide, hvordan man kontrollerer enheder, apparater, værktøjer og mekanismer, samt at være opmærksom på beskyttelsen af produkter, råvarer og ting mod ødelæggelse under lastning, losning og under opbevaring ovenstående varer på lager.
Opbevaringsmanden skal også være godt bekendt med brandsikkerhedsreglerne, sikkerhedsregler og sikkerhedsstandarder under opbevaring og bevægelse af brændstof, fedt og også materialer, der er anerkendt som brand- og eksplosionsfare. Lagerholderen skal også kende lagerets regler.
Øjeblikkeligt ansvar
Opbevaringsstedets opgaver, der er foreskrevet i jobbeskrivelsen, inkluderer elleve grundlæggende funktioner, nemlig:
- Tag til lageret, vejer, opbevar og udlever materialeværdier, der kan være råvarer, halvfabrikata, dele, produkter, materialer osv.
- Kontroller overholdelse af værdier og dokumentation.
- Flyt værdier til lagerpladser, sortering efter type, kvalitet og andre attributter.
- Arranger opbevaring på en sådan måde, at muligheden for tab eller skade på gemte værdier fjernes.
- Accepter midlertidig opbevaring af personlige køretøjer i befolkningen, mens du udsteder det relevante dokument.
- Administrer arbejde i forbindelse med indlæsning, losning og placering af værdigenstande i et lager.
- Komplet batch af værdier afhængigt af modtagne ordrer.
- Udarbejd dokumentation, der angiver en funktionsfejl, skade, mangel på værktøjer, enheder osv.
- Før en fortegnelse over værdigenstande, der er gemt på lageret, og opbevar relevant dokumentation.
- Deltag i inventarprocessen.
- Sørg for sikkerhed materielle aktiver indgået i lager.
Senior lagerholder - forskelle og ligheder
En senior lagerholder, hvis jobansvar kombinerer ansvarsområderne for et juniorlederteam og en lagerholder, og som også har et bredere ansvar i et produktionsmiljø. Det er det, der bestemmer de største forskelle mellem disse to stillinger. 
I henhold til jobbeskrivelserne udfører seniorbutikken funktioner direkte relateret til styring af processerne med indlæsning, losning af materielle aktiver, klargøring af lagerfaciliteter til værdigenstande og vedligeholdelse af dokumentation for regnskab og rapportering om det udførte arbejde.
Storholder på det færdige varelager
Opbevaringsmandens opgaver i færdigvarelageret i henhold til jobbeskrivelserne er direkte relateret til modtagelse, opbevaring og frigivelse af materielle aktiver samt placering heraf under hensyntagen til muligheden for at rationalisere lagerets område. 
Desuden forfølger han målet om at organisere en hurtigere og mere bekvem søgning efter de nødvendige materielle værdier. I henhold til instruktionerne er lagerholderen i det færdige varelager direkte underordnet lagerbygningen, ligesom ovenstående typer positioner.
Lagerholderens jobansvar
I produktionsprocessen inkluderer lagerholderen ikke kun opbevaring og bogføring af materielle aktiver, der er nødvendige for at sikre produktionen. Derudover er han forpligtet til at udføre opgaver i forbindelse med overvågning af tilstanden for brandsikkerhedsudstyr og rationelt maksimere pladsen i de lokaler, der er betroet ham, for at lette søgningen efter de nødvendige værdier og garantere den uafbrudte produktionsproces.
Storekeeper i børnehaven - hvad du har brug for at vide og være i stand til
Jobbeskrivelser foreskriver også opbevaringsmanden i børnehaven. I henhold til denne dokumentation udfører den, der besidder den angivne stilling, en række opgaver i forbindelse med at give de ansatte på institutionen den rigtige mængde produkter, overvåge deres tilstand, sikre deres sikkerhed og forhindre ødelæggelse. 
På samme tid er den, der besidder denne stilling, forpligtet til at koordinere sine handlinger med mange andre ansatte, for eksempel med en diætsygeplejerske, lederen af børnehaven, hvor han arbejder. En forvalteres ansvar i en børnehave inkluderer også vedligeholdelse af den krævede dokumentation til rapportering og regnskab.
interaktion
I henhold til instruktionerne inkluderer lagerholderens opgaver ikke kun arbejde med materielle aktiver, men også interaktion med andre repræsentanter for personalet i virksomheden eller organisationen, hvor han arbejder. Dybest set er denne interaktion rettet mod at koordinere alle parters handlinger, ajourføre og opdatere dataene i nogle spørgsmål, der har rejst tvivl. Samtidig skal lagerholderen være under den ubestridelige underordnelse af hans umiddelbare vejleder, som ofte er virksomhedens lagerledere.
Afslutningsvis
Forretningsmandens opgaver er for det meste forbundet med cirkulationen af genstande, der er væsentlige værdier for organisationen. På samme tid kan de være råvarer, halvfabrikata, færdige produkter og så videre. Det skal bemærkes, at oplagshaverens og børnehaverens opgaver stort set er ens. 
Det samme kan siges om lagreholdere i produktionen og senior lagerholdere. På grund af det faktum, at hver af disse positioner hører til forskellige klasser og indebærer forpligtelsen til at interagere med en anden cirkel af mennesker, der er i staten, er mindre forskelle mulige, udvide eller indsnævre magtkredsen.
