På enhver virksomhed, uanset hvad det gør, er der en vælger. En sådan medarbejders pligter er at skabe noget helt ud fra de enkelte komponenter. Hans arbejde kan både være en del af produktionsprocessen og et trin i leveringen af en bestemt service.
Essensen af erhvervet
Der er ingen speciel uddannelsesinstitution, der vil uddanne specialister i en vælgers profession. Denne form for ansvar udføres af forskellige medarbejdere på deres arbejdspladser. Essensen af processen er, at en enkelt helhed dannes af individuelle elementer som et resultat af et specielt valg. Dette kan være materielle produkter eller varer. I moderne virksomheder bruges ofte begrebet konfiguration. Det gælder både individuelle produktionssektioner og hele industriområder.
For eksempel er der under betingelserne for arbejde på transportøren også en picker, hvis opgaver er at samle en integreret struktur eller en separat samling fra indgående dele. Senere udgør en anden sådan specialist det færdige produkt fra disse enheder. Efter dette princip arbejder mange virksomheder i landet. En enkelt vare kan være både en industriel indkøb og et halvfærdigt fødevareprodukt.
Anvendelsesområder
Typisk udføres bemandingsoperationer af medarbejdere på det sidste trin i produktionsprocessen. De forvandler individuelle produkter til færdige varer. Hvad gør vælgeren i dette tilfælde? Hans ansvar er at vælge fra den samlede masse af objekter, der er egnede til de krævede indikatorer, og at bringe dem sammen. Det kunne være hvad som helst. I en vis udstrækning er en sådan operation beslægtet med samlerens erhverv. Han samler også strukturen fra individuelle emner. Resultatet er et produkt, der leveres med flere komponenter. Dette princip bruges undertiden i handel. Uafhængige varer kombineres i henhold til en forberedt liste. Det nye produkt får sit navn, som det sælges under. Denne mulighed bruges f.eks. Til forberedelse af nytårsgaver. På fakturaen er et sådant produkt allerede en uafhængig og fuldgyldig enhed, der har sin egen specifikke pris.
Picking ved lastning
Nogle gange er der på personalelisten for nogle virksomheder en sådan position som en vælger. En sådan medarbejders pligter forstås allerede ved selve navnet på erhvervet. På den ene side er dette en person, der beskæftiger sig med at bære tunge laster, og på den anden side den, der vælger varer i henhold til en forudindstillet liste til afsendelse til kunden. Oftest er han medarbejder ved ekspeditionen.
Sådan sendes varer på tidligere udstedte fakturaer. Dette dokument (liste) er udarbejdet af medarbejderne i virksomhedens salgsafdeling på en ansøgning modtaget fra kundefirmaet. Vælgeren skal vælge fra hele sortimentet af produkter, der er tilgængelige på lager, den ønskede position. Og læsseren er forpligtet til at overføre dette produkt til afsendelsesstedet. Det er tydeligt, at begge disse operationer bedst udføres samtidigt. Derfor kombineres oftest erhvervet som en vælger og en læsser til en. Således udfører medarbejderen to funktioner og er fuldt ansvarlig for det endelige resultat.
Hvad skal en vælger gøre?
Hver medarbejder i virksomheden har sit eget specifikke ansvarsområde. Det er tydeligt angivet i instruktionerne og er obligatorisk. Hvad skal vælgeren gøre i overensstemmelse med et sådant dokument?
Denne medarbejders pligter er som følger:
- Valg af nødvendige varer i overensstemmelse med det dokument, der er leveret til ham.
- Kontroller produkterne efter antal enheder, vægt eller optagelser.
- Valg af produkter af samme type til forskellige egenskaber: farve, stil, artikel, størrelse, form eller model.
- Forberedelse af produkter til overførsel fra værkstedet til lageret eller videre til forsendelse. Screening af produkter med markante mangler.
- Arrangering af varer til erhvervelse af festen.
- Regnskab for overførte produkter.
- Foretagelse af indledende vejning af varer (om nødvendigt).
- Påfyldning af tags og etiketter.
- Oprettelse af en sending af varer og udfyldning af den relevante dokumentation.
- Udarbejdelse af den nødvendige rapportering.
Vælgeren udfører alle disse opgaver i tæt kontakt med andre arbejdstagere.
Aktieoptioner
Hvert arbejde skal kun udføres af en person, der har en vis viden og færdigheder. Plukkernes pligter i lageret inkluderer også tilgængeligheden af relevant viden inden for visse områder.
En almindelig person fra gaden kan ikke klare dette arbejde uden forudgående forberedelse. I løbet af sine produktionsaktiviteter skal lagervælgeren:
- Foretag et udvalg af varer i overensstemmelse med de godkendte standarder for emballering lagervarer.
- Flyt det ønskede produkt og opbevar det et separat sted.
- Kontroller kvaliteten af det valgte produkt, undgå tilstedeværelsen af ægteskab og åbenlyse mangler. I tilfælde af opdagelse af sådanne tilfælde er det nødvendigt straks at underrette lagerlederen og udarbejde en passende handling.
- Overvåg mængden af indgående og afsendte produkter.
- Det er godt at navigere indendørs og vide nøjagtigt, hvor et bestemt produkt er placeret.
Derudover deltager vælgeren normalt i løbende varebeholdninger og daglig balanceberegning.
Yderligere ansvar
I en række virksomheder, hvor personalet er begrænset af små mængder, pålægges nogle gange yderligere opgaver på en af medarbejderne. Nogle gange gøres dette af hensyn til bekvemmelighed og ansvar. Sådan optrådte sådan et erhverv som en lagerholder-vælger.
Denne specialists ansvarsområder kan opdeles i flere hovedområder:
- Modtagelse af varer fra produktionen og placering på lageret.
- Tilvejebringelse af de nødvendige betingelser for opbevaring af produkter.
- Pakning og efterfølgende sortering af indgående enheder.
- Et komplet sæt af varer i henhold til de vigtigste funktioner.
- Forberedelse af batches i overensstemmelse med indkommende applikationer.
- Afvejning af de afsendte varer og kontrol af deres sikkerhed.
- Vedligeholdelse af krævet dokumentation og rapportering.
Kun en person med visse kvaliteter kan udføre sådant arbejde. For at gøre dette skal du være en pæn, anstændig, opmærksom, ihærdig og ansvarlig medarbejder. Ellers er fejl eller endda misbrug af ens evner uundgåelige, og dette påvirker altid virksomhedens ydeevne og omdømme negativt.
