Fødselsbetalinger i Rusland: betingelser for modtagelse og nødvendige dokumenter. Registrering af graviditet

Alle midler beregnet til barselsorlov har karakteren af ​​prenatal og postnatale betalinger. Moderskabsgodtgørelse er en slags kontanthjælp til en gravid kvinde fra staten, der ydes ad gangen og beregnes for 140 kalenderdage i hele barselsorlovets varighed. Dette er beregnet til, at en midlertidigt handicappet borger i Den Russiske Føderation kan have penge til at leve, mens hun selv har mulighed for at tjene det.

Arbejdende russiske mødre kan stole på følgende betalinger:

• faste fødevarefordele for gravide kvinder, der er blevet obligatoriske til graviditet inden 12 uger;
• barselsgodtgørelse.

Til spørgsmålet om, hvordan man beregner prenatal betalinger, kan svaret fås i organisationens regnskabsafdeling samt i vores artikel.

Hvorfor er det vigtigt at registrere sig hos et regeringsorgan?

Jo før en kvinde er registreret til graviditet, jo bedre er både hende og den fremtidige baby. Dette giver dig mulighed for at identificere i de tidlige stadier alle mulige afvigelser og overtrædelser i udviklingen af ​​fosteret for at starte rettidig behandling. Derfor er tidlig registrering til graviditet en bekymring for din fremtid. Mange kvinder mener, at private medicinske centre er mere pålidelige end almindelige kvindeklinikker, fordi gravide kvinder overvåges der for et gebyr, og dette er, som mange mener, en garanti for fred. I dette tilfælde skal du vælge et medicinsk center, hvor kvinden har ret til at modtage et udvekslingskort, samt at udstede en sygefravær, på grundlag af hvilken hun vil være i stand til at udstede barselsorlov og modtage alle fødsel og postnatale betalinger.

Engangsbidrag til barsel

Proceduren for modtagelse af denne fødselbetaling udføres enten hos direktøren for virksomheden, hvor kvinden er registreret som medarbejder, eller på stedet for sin uddannelse i en eller anden uddannelsesinstitution eller i den regionale socialsikringsafdeling samt i den sociale forsikringsfond, hvor arbejdsgiveren er registreret. Der er få dokumenter, der er nødvendige for at modtage et engangsbeløb for tidlig registrering af graviditet. Det er nok for en gravid kvinde at skrive en erklæring i enhver form eller udfylde en særlig formular på modellen. Derudover har hun brug for et certifikat fra den relevante medicinske institution om, at kvinden er registreret til graviditet. Dette certifikat skal angive graviditetsalder på registreringstidspunktet.

I 2017 er denne type fødsel betaling i Rusland 300 rubler. Alle gravide kvinder, der er registreret til graviditet, uanset om kvinden arbejder eller ej, har kun ret til denne ydelse, hvis registreringen har fundet sted inden 12 ugers graviditet.

Barselsgodtgørelse

Hvis en kvinde arbejder, er hun officielt registreret på sit arbejde i henhold til normerne i Den Russiske Føderations arbejdsregler, har hun ret til alle barselsbetalinger, før fødsel eller postnatalt. En typisk barselsorlov er 70 dage før fødslen. Hovedårsagen til at modtage denne orlov er en sygefravær, der udstedes af en gynækolog, der observerer en kvinde under graviditet.Barselsdagpengene skal svare til den gennemsnitlige månedlige løn for en arbejdende gravid kvinde i de sidste to år. Hvis disse beregninger foretages i forhold til en studerende ved en uddannelsesinstitution, skal størrelsen på hendes stipendium tages med her. For arbejdsløse mødre foretages beregninger i henhold til mindsteløn i Rusland, som i 2017 er 7800 rubler.

Ved beregningen af ​​en gravid kvindes gennemsnitsindkomst skal arbejdsgiveren ikke kun tage hensyn til lønnen, men også alle yderligere officielle betalinger, for eksempel alle former for bonusser, men kun hvis arbejdsgiveren også betalte forsikringsbidrag til staten fra disse betalinger. Hvis en kvinde tog sygefravær i løbet af den toårige periode af sit arbejde, skal dette også tages i betragtning ved beregningen af ​​barselsydelser, fødsel eller fødsel, fordi disse som regel fratrækkes.

Ikke desto mindre er der, for så vidt angår maksimale barselsbetalinger, ikke i Rusland en vis grænse, som i form af en kontant betaling for graviditet ikke bør overskrides. I 2017 er grænsen for mængden af ​​prenatal betaling 750 tusind rubler.

En kvinde skal modtage barselsdagpenge senest to uger fra datoen for sygdomsoptagelsen.

Hvem har ret til godtgørelse?

Følgende grupper af kvinder kan modtage en kontant betaling:

1. Underlagt obligatorisk forsikring, når det konstateres, at den vordende mor midlertidigt er handicappet på grund af graviditet. Det samme gælder de kvinder, der er en del af det beskrivende personale ved russiske militære enheder beliggende i udlandet.
2. Overgår militærtjeneste under kontrakten.
3. Som er uddannet i uddannelsesinstitutioner.
4. Frafaldet fra arbejde i forbindelse med likvidation af organisationen eller med gennemførelsen af ​​privat iværksætteri og af andre grunde.

Nødvendige dokumenter

Hvilke dokumenter er nødvendige for fødselbetalinger (moderskabsgodtgørelse)? Listen er som følger:

• en ansøgning, der skal indeholde en anmodning om en kontant betaling i forbindelse med barselsorlov;
• identifikationsdokumenter;
• et certifikat fra en medicinsk organisation, hvor en kvinde blev registreret til graviditet;
• uddrag fra arbejdsbogen, der indeholder information om det sidste job;
• et certifikat modtaget fra socialvæsenets myndighed for, at kvinden ikke havde modtaget denne godtgørelse før.

Maksimale udbetalinger - hvilke betingelser findes?

For at barselsbetalinger (fødsel eller fødsel) var maksimale, har du brug for:

1. Så at kvinden på barselsorlov arbejdede i organisationen i mindst to år. Der ville ikke være noget galt, hvis hun samtidig skiftede flere job, men det er ønskeligt, at disse to år er arbejdserfaring hos den samme arbejdsgiver. Kun hvis der var flere arbejdsgivere, ville det være nødvendigt at indsamle flere referencer og dokumenter end normalt. Moderskabsydelser vil være mindre, hvis kvinden har været officielt ansat i mindre end to år.
2. At der var en "hvid" løn. I sådanne tilfælde betales alle de nødvendige forsikringsbetalinger fra arbejdsgiveren til staten fuldt ud, derfor betaler staten den gravide kvinde det maksimale beløb af alle de penge, der er lovligt ordineret til hende.

Betalinger til arbejdsløse kvinder

Fødselsbetalinger til arbejdstagere leveres på arbejdsstedet. Hvis vi taler om de kvinder, der er anerkendt som arbejdsløse på grund af likvidationen af ​​virksomheden på grund af tabet af deres virksomhedslicens, skal de få arbejdsløshedsstatus i 12 måneder og modtage arbejdsløshedsunderstøttelse defineret i loven fra Den Russiske Føderation. Registrering af denne status udføres af distriktsafdelingen for arbejdsformidling.

Fødselsbetalinger til arbejdsløse kvinder er garanteret af art. 38 i Den Russiske Føderations forfatning samt art. 1 i Den Russiske Føderations familiekode.I disse forordninger hedder det, at statens bistand har ret til ikke kun at modtage de forventningsfulde mødre og fædre, der er blevet reduceret, men andre pårørende, der yder den nødvendige pasning til den nyfødte. Men her taler vi om den kontante betaling, der leveres i forbindelse med fødsel.

Yderligere betingelser for modtagelse af fødselsydelser (barselsydelser):

• en kvinde blev afskediget under barselsorlov (fra den dag, hun forlader denne orlov, skal der udbetales en månedlig godtgørelse);
• Afskediget i perioden med orlov til pleje af små børn (i dette tilfælde udbetales godtgørelsen månedligt fra det tidspunkt, hvor orlovene forlader);
• afskediget under graviditet (ydelsen udbetales månedligt som en arbejdsløs mor fra fødselsøjeblikket).

I alle disse tilfælde modtager en arbejdsløs mor betalinger, indtil sit barn er halvandet år gammelt.

Til dato er engangsstøtten i forbindelse med fødsel ca. 16 tusind rubler, og den månedlige godtgørelse for at passe en baby er ca. 3 tusind rubler.

Hvis en kvinde under barselsorlov bliver fyret fra sit arbejdssted, ydes der i dette tilfælde yderligere fordele til hende:

1. Tillæg, der udgør 40% af den gennemsnitlige månedsløn i to års kontinuerlig erfaring for hvert af børnene.
2. Til registrering i medicinske poster under graviditet i de tidlige stadier.
3. Barselsgodtgørelse.

I 2017 udgør sådanne betalinger (ca.):

• for afskedigede kvinder under barselsorlov - ca. 35 tusind rubler (med konventionelle fødsler), ca. 39 tusind rubler (med komplikationer under fødsel), ca. 48 tusind rubler (ved flere graviditeter);
• når en kvinde anerkendes som arbejdsløs - omkring 35 tusind rubler (under almindelig fødsel), ca. 3 tusind rubler (på ferie 156 dage), ca. 4 tusind rubler (på ferie, hvilket er 194 dage).

Det er meget vigtigt at vide, at alle prenatale betalinger til forventningsfulde mødre i Rusland såvel som postnatale betalinger er klart defineret i statslovgivningen og er obligatoriske. Hvis en kvinde før fødsel ikke havde et fast og officielt job, modtager hun ikke sådanne betalinger. Denne lov forklarer, at barselsorlov er det samme som lovlig sygefravær, og statsgodtgørelse er en betaling på grundlag af en sygefravær, som en kvinde ikke uddeles kun, når hun ikke arbejder noget sted.

Situationen for enlige mødre

Kontantydelser for enlige mødre, der ikke har et bestemt arbejdssted, udbetales på samme vilkår som kvinder, der er gift. Der kan dog etableres yderligere incitamenter eller fødselsbetalinger i hver region i Den Russiske Føderation. Når de bliver betalt, og i hvilken rækkefølge det besluttes på lovgivningsniveau.

Enlige kvinder kan kun betragtes som kvinder, der fødte et barn uden for ægteskabet, såvel som dem, der blev mødre 300 dage efter sammenbruddet i forholdet til deres lovlige ægtefæller, hvis faderskab ikke er etableret. Dette siger loven. Enlige mødre betragtes også som kvinder, der fødte børn i et lovligt ægteskab, men ægtefællen til en sådan kvinde er ikke far til hendes barn, eller på grundlag af en retsafgørelse blev han frataget forældrenes rettigheder.

Og den tredje kategori af enlige mødre er kvinder, der har født eller adopteret et barn og holder det alene. I fødselsattesten for sådanne børn findes som regel ikke oplysninger om faren. For at støtte enlige mødre sørger staten for forskellige fordele inden for arbejdsmarked, skat og boliger.

Registrering af graviditet

I dag er det ikke vanskeligt at vælge en klinik, hvor den vordende mor ønsker at blive fulgt op under graviditeten. Dette kan forklares med det faktum, at registrering nu ikke spiller en sådan rolle som før, da en kvinde nøje skulle registreres på bopælsstedet.Det vigtigste er, at klinikken er pålidelig med hensyn til levering af kvalificerede medicinske tjenester og også har den juridiske myndighed til at udstede alle de nødvendige dokumenter og certifikater.

Hvis en kvindes velvære ikke skaber bekymringer for hende, kan hun de første uger sikkert observeres af en almindelig praktiserende læge, som vil overvåge hendes helbred om nødvendigt, ordinere prøver, gennemføre konsultationer om kosten og tale om nogle begrænsninger inden for fysisk aktivitet og meget mere. Hvis en kvinde har mulighed for at registrere sig hos en fødselslæge-gynækolog i den tidlige graviditet, vil dette være den mest passende beslutning for hende, fordi det ikke kun tager sig af barnets helbred og hendes eget, men også får visse sociale ydelser. Staten, som du kan se, sikrer, at den demografiske situation i landet er velstående, og at kvinder, der reagerede på deres interessante situation med fuldt ansvar, modtager monetær opmuntring.

Denne engangsbetaling er ikke så stor, men den kan bruges på forberedelse af nødvendige dokumenter, når du registrerer dig, samt på ethvert minimumsbehov hos en gravid kvinde, selvom det vil være et par kg af hendes yndlingsfrugt - fordelene er åbenlyse.

Under graviditet, i de tidlige stadier, dannes alle vitale systemer i det ufødte barns krop, lægning og udvikling af organer, muskuloskeletalsystemet er i gang, så det er så vigtigt at registrere sig til tiden. I tilfælde, hvor den vordende mor overhovedet ikke planlagde en graviditet, førte en usund livsstil, har hun brug for specialistvejledning så hurtigt som muligt, da sådanne kvinder altid er i fare. Enhver gravid kvinde skal vide og forstå, at registrering er nøglen til ikke kun sig selv, men også barnets helbred, og dette gøres ikke for formalitet, men for at forhindre og fjerne mulige problemer og deres konsekvenser i tide. Ansvaret for børns helbred ligger altid hos forældrene selv.

Hvad kræves for graviditetsregistrering?

Til registrering har en gravid kvinde ret til at ansøge til enhver fødselsklinik, hvor de skal foretage en undersøgelse, samt give alle de oplysninger, hun har brug for. Derudover har en kvinde, der er registreret til graviditet, ret til uafhængigt at vælge en læge, der vil overvåge hende.

I mange kvindeklinikker bliver kvinder bedt om at donere et vist beløb i form af et velgørende bidrag til denne institution. Ofte svinger dette beløb omkring 1.000 rubler, men ingen tvinger dem til at donere disse penge, fordi dette bidrag ikke er officielt, derfor kan en kvinde gøre det frivilligt eller afvise bidraget.

Ved tilmelding skal en gravid kvinde medbringe sine identitetsdokumenter samt et lægekort fra klinikken, hvor hun tidligere har gennemgået nogen undersøgelser. Dette er nødvendigt, så fødselslæge-gynækologen, der overvåger kvindens helbred under hele graviditeten, kan tage hensyn til alle funktioner i hendes krop og de sygdomme, hun lider af. Dette vil hjælpe med at reducere risikoen for komplikationer under graviditeten og selve fødselen.

Derudover skal lægen give patienten et ”Individuelt kort til en gravid kvinde”, som hun skal udfylde og udfylde med alle de grundlæggende oplysninger om tidligere sygdomme, aktuelle sygdomme samt tilstedeværelsen eller fraværet af forskellige slags allergier, sygdomme, der blev observeret i hendes familie i stand til at være arvelig.

Efter registrering udleverer fødselslæge-gynækolog et såkaldt "udvekslingskort" til en gravid kvinde, som er et dokument.Det er lavet i form af et magasin, der indeholder information om en kvinde, der består prøver, bestået test relateret til graviditet og meget mere. Patienten er forpligtet til at bære dette dokument med sig ved hver aftale med lægen samt at medbringe med ham i nødsituationer.

Ved tilmelding bestemmer fødselslæge-gynækolog den gravide kvindes fysiske tilstand og afgiver en udtalelse om, hvorvidt hun kan fortsætte med at arbejde, hvilke belastninger der kan være tilladt for hende.

Barselsorlov oprettet af staten for gravide kvinder begynder den 30. uge af perioden. I tilfælde, hvor der er yderligere sundhedsmæssige risici, hvis en kvinde arbejder under skadelige produktionsforhold, kan den behandlende læge dog udstede et dokument for kvinden til at gå i barselsorlov tidligere end denne gang. Tidlig barselsorlov kan betales eller ikke betales. Arbejdsgiveren kan også overføre hende til et andet arbejdsplads.

Ved tilmelding udnævner lægen kvinden alle de nødvendige undersøgelser, en tidsplan for testning, og giver også instruktioner til andre specialister - til endokrinolog, tandlæge, terapeut, specialist i infektionssygdomme. Derudover skal gynækologen gennemføre en generel undersøgelse, kontrollere blodtrykket, tilstanden i slimhinderne, brystkirtlerne, måle højde og vægt. Barnets far skal også gennemgå nogle undersøgelser, der inkluderer fluorografi og en blodprøve for at bestemme gruppen.

I andet trimester af graviditeten skal en kvinde udstede et fødselsattest samt alle dokumenter, der bekræfter hendes ret til at gå i barselsorlov, for at modtage de ydelser, der skyldes hende i forbindelse med graviditet og fødsel.

Hvis en kvinde under graviditet skifter bopæl, er hun forpligtet til at udlevere alle de dokumenter, som lægen har til rådighed for at overføre den gravide til en anden klinik til observation.

Liste over dokumenter, der kræves til registrering:

• pas;
• snils;
• medicinsk politik.

Når en kvinde skal opholde sig i tredive uger (otteogtyve uger med flere graviditeter), skal hun kontakte den medicinske institution, hvor hun er registreret for en attest for uarbejdsdygtighed (sygefravær). Denne betingelse er relevant for arbejdende kvinder. Skemaet skal fremlægges til din arbejdsgiver, som skal betale fordelen inden for ti dage.