Enhver moderne konstruktion samt vedligeholdelse af industri- og boligbygninger kræver VVS-personale. Han er ansvarlig for vandforsyning, kloakering, varmesystemer. Det er denne medarbejder, der sikrer, at kommunikationen fungerer korrekt.
Hans arbejde er også nødvendigt under konstruktionen, fordi strukturen og bygningens fremtidige forsyning med al nødvendig kommunikation afhænger af hans professionalisme. Blikkenslagerfaget er meget efterspurgt på det moderne arbejdsmarked, da ikke kun udstyrsinstallation, men også dets reparation, forebyggende vedligeholdelse og udskiftning af forældede elementer med nye afhænger af medarbejderens handlinger.
bestemmelser
Den specialist, der er ansat til denne stilling, er en arbejdstager, og beslutningen om hans ansættelse træffes af lederen af divisionen og daglig leder af virksomheden. Medarbejderen er direkte underordnet chefen for den enhed, hvor han er ansat. I løbet af fraværet af en medarbejder overføres hans pligter og rettigheder til en anden repræsentant for hans erhverv, som bør præciseres i en særlig dekret om udnævnelse fra ledelsen.
For at få dette job skal en person have en gymnasial erhvervsuddannelse på dette område og arbejde i en lignende stilling i mindst seks måneder. Mere detaljerede oplysninger skal findes i jobbeskrivelsen for blikkenslager i det firma, hvor han er ansat.
viden
For at kvalitativt kunne udføre de opgaver, der er pålagt medarbejderen ved indrejse i tjenesten, skal han have en vis viden. Medarbejderen skal undersøge, hvilke typer der er, og hvad det sanitære og tekniske udstyr og materialer er til.
Han skal kende sortiment og målesorter af fittings, rør og fittings. Forstå, hvad der er tilsigtet, og hvordan man bruger manuelle og mekaniserede værktøjer. Efter hvilket princip arbejder de, hvor bruges de, og hvad er funktionerne i reparationsarbejdet af rørledningsvandforsyningssystemer, centraliserede varmesystemer, kloaksystemer og også et dræn.
Anden viden
Beskrivelsen af blikkenslager antyder, at han studerede sorterne i dele af sanitære og tekniske systemer, rør og deres fastgørelseselementer. Han ved, hvad der er metoderne til udstansning og boring af huller, reparationsmetoder til polymer- og stålrørledninger, hvordan man korrekt markerer installationen af enheder og inventar samt reglerne for installation af varme- og sanitetsudstyr. Medarbejderen skal forstå, hvordan man etablerer et defekt sted under test med rørsystemer, kender reglerne for disse aktiviteter, være i stand til at teste sanitetssystemer og fittings.
I henhold til jobbeskrivelsen for blikkenslager skal han være i stand til at teste og klargøre kedler, kedler, pumper og varmeapparater. Han har også brug for at vide, hvordan han korrekt beregner forbruget af materiale og reservedele. Det kan være nødvendigt, at han kender de grundlæggende elementer i økonomi, organisering af arbejdskraft, produktion og ledelse. I udførelsen af sit arbejde skal han stole på love, interne regler, forskriftsdokumenter, organisationens charter, ledelsesordrer og selve instruktionen.
funktioner
Blikkenslageren, der går ind i arbejdet, begynder at udføre visse funktioner, herunder sikre, at de systemer, der serviceres, er uafbrudt og serviceret.Dette betyder, at det opretholder sin tilstand og ikke tillader nødsituationer med vandforsyning, centraliserede varmesystemer, afløb og kloak.
Han sørger også for, at de bruges korrekt, og at rettidige reparationer udføres på et højt niveau. I tilfælde af for tidligt brug af udstyret skal han bestemme, hvorfor dette skete, og forhindre sådanne problemer i fremtiden, udføre forebyggende forebyggende foranstaltninger og fjerne eksterne negative faktorer.
pligter
VVS-opgaver inkluderer fjernelse af nedbrud i systemet, reparations- og installationsarbejde, justering og test af udstyr. Dette kan omfatte adskillelse, samling og reparation af komplekse komponenter og dele af sanitærudstyr, herunder opvarmning, vandforsyning, afløb og kloakker.
Han sorterer rør, fittings, fittings, fittings, fastgørelseselementer. Han er engageret i forberedelse af tråde, mørtel og andre hjælpematerialer. Den bærer dele, enheder og mere, er beskæftiget med et komplet sæt drev med koblinger, låsemøtrikker, bolte og andre. Medarbejderens opgaver inkluderer også boring og stansning af huller til installation af sanitært udstyr og systemer.
Andre funktioner
En blikkenslager installerer og lukker inventar til enheder og rørledninger, kompletterer rør og fittings til stigerør og grupperer også støbejerns radiatorer på reparationsstedet. Han beskæftiger sig med tilslutningen af rør, paneler i varmesystemer, blokke og kahytter af en sanitær teknisk type, udfører montering af enheder og dele, markerer de steder, hvor kontrol- og måleudstyret vil blive installeret, erstatter dele af rørledninger lavet af støbejernsrør. Hans ansvar kan også omfatte installation af defekte områder, når man tester forskellige systemer.
Andre opgaver
Medarbejderen er forpligtet til at deltage i processen med at udarbejde applikationer til materialer, reservedele og udstyr, der er nødvendigt til VVS. Han skal også kontrollere den rationelle og økonomiske anvendelse af de modtagne ressourcer. Han forbereder installerede eller reparerede systemer til drift. Derudover kan det tildeles ansvaret for at udføre individuelle ledelsesopgaver.
Vvs-rettigheder
En medarbejder, der har denne stilling, kan foreslå de højere myndigheder at udføre aktiviteter, der hjælper med at gøre hans arbejde mere effektivt og perfekt. Hvis dette falder inden for hans kompetence, kan han underrette styring om krænkelser, som han har bemærket, mens han udførte sine opgaver, og foreslå muligheder for, hvordan han løser disse problemer. Han har ret til at kræve af myndighederne, at han får alle betingelserne for normalt arbejde. Herunder: arbejdsplads, udstyr og beskyttelsesbeklædning. Han har også ret til at træffe beslutninger, hvis det vedrører hans aktiviteter og er inden for hans kompetence.
Ansvarlig VVS
En medarbejder kan holdes ansvarlig for utidig eller dårlig kvalitet af udførelsen af opgaver og opgaver, der er tildelt ham. Han svarer, hvis han ikke overholder selskabets charter og regler, såvel som videregiver fortrolige oplysninger og distribuerer forretningshemmeligheder. For at have forårsaget virksomheden væsentlig skade og krænkelse af den administrative, kriminelle og arbejdskode. For overtrædelse af arbejdsplanen, der vises i en beruset tjeneste og meget mere.
Oplysninger indeholdt i jobbeskrivelsen for VVS kan variere afhængigt af virksomhedens retning, dens omfang, antal ansatte og andre faktorer. Det vigtigste er, at det ikke er i strid med arbejdslovgivningen og indeholder alle de nødvendige oplysninger, som en medarbejder har brug for til normalt og høj kvalitet i virksomheden.