kategorier
...

Hvad er en mikroenterprise? Hvem tilhører dem?

Det moderne økonomiske system er først og fremmest repræsenteret af store industrielle og kommercielle virksomheder, flagskibe fra store industrier og verdensberømte virksomheder. Summen af ​​deres fonds omsætning kan sammenlignes med budgettet for de enkelte lande i den tredje verden, personalet er tusinder af teams, produktionsbalancen er hundreder af tusinder af dollars, og produktionslinjerne producerer millioner af enheder.

der er mikroenterprise

På baggrund af sådanne giganter er små virksomheder, hvis vi overvejer det af individuelle virksomheder, en økonomisk institution, der betyder lidt på verdensøkonomiens skala. Men i det samlede antal individuelle organisationer repræsenterer det en meget større rolle, end det ser ud til. Så alvorlig, at den moderne regering i Den Russiske Føderation lægger megen opmærksomhed på dette område, især små virksomheders juridiske baggrund. I dag vises nye juridiske vilkår, der skal legaliseres og fortolkes korrekt. Ved du for eksempel, hvad en mikroenterprise er? Hvilke iværksættere ejer mikrovirksomheder og generelt, hvordan går der på dette område?

Hvad er en mikroenterprise?

Lad os først tale om udtryk. Hvem er mikrovirksomheder? Denne forretningsform er en lille virksomhedsorganisation (for eksempel en individuel iværksætter, en privat virksomhed, en gård i landbruget, undertiden et selskab med begrænset ansvar). I henhold til klassificeringen skal det ikke have en årlig indtægt (i det sidste år) og en aktivbalance på mere end 120 millioner rubler, og antallet af job hos en sådan virksomhed i det forløbne år er beregnet til højst 15 ansatte.

Derudover skal du være opmærksom på virksomhedens illikvide aktiver. Det vil sige, at staten lægger den største opmærksomhed på organisationens omfang. Næsten enhver virksomhed med en lille omsætning og et lille antal ansatte kan defineres som en mikroenterprise. Hvis en sådan virksomhed i færd med en vellykket udvikling ændrer en af ​​parametrene og går ud over de fastsatte grænser, mister den sin status og fordelene, som regeringen giver.

rapportering om mikroenterprise

Sammenfattende opsummerer vi kriterierne for mikrovirksomheder:

  • det gennemsnitlige årlige antal beskæftigede ikke overstiger 15 personer
  • en mikrovirksomheds årlige omsætning er ikke mere end 120 millioner i indenlandsk valuta
  • den samlede andel af velgørende organisationer og andre former for stiftelser og organisationer, staten, subjekter eller kommunale enheder osv. i den autoriserede hovedstad overstiger ikke 25%.

Yderligere vilkår

I øjeblikket er staten ret streng på de juridiske subtiliteter og foretager en streng revision af ansvarlige organisationer. Derfor, hvad der er en mikroenterprise, bestemmes af et antal indikatorer. Ud over ovenstående begrænsninger for mikrovirksomheder er der yderligere betingelser, der ifølge russisk lov skal være opfyldt for at opnå eller opretholde denne status.

F.eks. Tilstedeværelsen af ​​et begrænset antal udlændinge (enkeltpersoner og juridiske enheder) i stifterne af et indenlandsk selskab (op til ca. 25%). Hvis dette er udenlandske virksomheder inden for rammerne af små virksomheder, øges deres procentdel til 49. I de senere år kan denne faktor spores meget tæt i forbindelse med sanktioner.

Organisationer vedrører også små og mellemstore virksomheder, når denne virksomheds opgaver er at introducere resultaterne af intellektuelt arbejde.I dette tilfælde bør eksklusive rettigheder til forskningsresultaterne være medstifterne af virksomheden.

Fordele ved mikrovirksomheder

Faktisk falder en nydannet mikroenterprise under en temmelig seriøs liste over fordele, der garanterer en vellykket start på en virksomhed. Den indledende fase er altid den mest risikable tid for de fleste kampagner. På grund af statens oprettelse af positive betingelser for udvikling af mikrovirksomheder danner mange indenlandske forretningsfolk lignende kommercielle organisationer.

mikroenterprise-balance

En af de gunstige betingelser for iværksættere er en reduceret skattesats (9%), der kombinerer:

  • personlig indkomstskat;
  • betaling af midler til obligatorisk social forsikring;
  • statspligt for iværksætterrisiko såvel som selskabsskat.

Sådan får du status

En mikroenterprise er først og fremmest et juridisk begreb. Hvad der er en mikroenterprise bestemmes specifikt af den russiske føderations skattetjeneste. Efter at have opnået en sådan status optages virksomheden på grundlag af formelt rapporteringsmateriale i registeret over små og mellemstore virksomheder.

For at blive en mikroenterprise skal en organisation således indføres i dette register og have kategorien ”mikroenterprise” der. Der er praktisk talt ingen bureaukrati i denne proces.

For at finde ud af, om din kampagne er i registreringsdatabasen, skal du bruge søgningen på siden på den officielle side i Unified Register of Small and Medium Enterprises.

Hvilke rapporter rapporterer mikrovirksomheder til statistikker

I tilfælde af en situation (dette kan også være), at registreringsdatabasen ikke indeholder data om det anmodede firma, skal du kontakte IFTS på det sted, hvor det gennemgik proceduren for indsendelse af dokumenter og registrering.

Forresten, med angivelse af kampagnen og dens detaljer på skattetjenestens officielle websted (i søgefeltet), kan du se det link, gennem hvilket klienten i den statslige organisation modtager materiale fra registeret om virksomheden, der er mærket med en elektronisk signatur og har juridisk betydning.

Om balance

For nylig har staten tilladt at indsende en forenklet balance for mikrovirksomheder i rapporten. Samtidig er det specifikt fastsat, at balancen i letvægtsform for 2016 ikke må gives af alle virksomheder, men kun dem, der er inkluderet på listen over små virksomheder. Dette viste sig at være praktisk, da resuméerne for små kampagner i 2016 har et markant mindre antal formularer sammenlignet med rapporter fra tidligere år. Virksomheden selv kan beslutte, at det er mere rentabelt for det at indsende en komplet rapport eller dens lette version.

Juridiske subtiliteter

En mikroenterprise spiller en lille virksomheds rolle, det ovenfor nævnte register, der viser alle sådanne organisationer, angiver dette. Faktisk kan registreringsdatabasen fungere som et juridisk dokument, da det afgør, hvad en mikroenterprise er.

Lovgivningsmæssigt bekræftet, at denne form for forretning kan have alle fordelene, der gives til små virksomheder. Derfor, hvis et firma er i dette afsnit af registreringsdatabasen, er det bydende nødvendigt at opnå de privilegier, der er indstillet til det.

inspektion af mikroenterprise

Endnu en gang om fordelene

Privilegier (skat, administrativ, juridisk) for små virksomheder er klart beskrevet og angivet i eksisterende juridiske dokumenter. Med jævne mellemrum ændres de og kan udvides / indsnævres afhængigt af retningen for den russiske stats politik.

Fordelene inkluderer i øjeblikket afbødende rapportering med mikroenterprise-statistikker:

  1. Særlige regnskabs- og lette rapporteringsformer.
  2. Straffen erstattes af en advarsel, når visse betingelser er opfyldt. Disse inkluderer: Virksomheden blev en indtrængende for første gang; ingen materiel skade, skade på arbejdstagernes liv og helbred, skade på naturen, monumenter om kulturarv, landets sikkerhed; der var ingen trussel om nødsituation.

Arbejdspladser

Kontrol af mikrovirksomheder er lige så almindeligt med revision af store forretningsenheder træk og specifikke. I henhold til russisk lov er certificering i de senere år erstattet af en særlig vurdering af organisationen af ​​job. Mikrovirksomheder er ligesom alle andre forretningsenheder også nødvendige for at udføre denne procedure. De har dog nogle fordele. Loven tager højde for, at et antal ansatte (freelancere, eksterne ansatte) ikke kontrollerer arbejdsforholdene.

standardkontrakt for mikrovirksomheder

Det er således muligt at underskrive en aftale om eksternt arbejde med en medarbejder, det vil sige en type aktivitet, hvor der ikke er nogen arbejdsplads på virksomhedens område, og medarbejderens arbejdsplan kan være gratis. I dette tilfælde vil mikroenterprise kunne undgå særlige begivenheder af helt legitime grunde.

strøm af dokumenter

Hvilke rapporter rapporterer mikrovirksomheder til statistikker? Inden for dokumenthåndtering tilvejebringes delvis fordel for dem, der blev etableret siden 2017. I henhold til loven fra 2016 fik mikrovirksomheder ikke lov til at have lokale handlinger, der kontrollerer arbejdsrelationer (sådan dokumentation er tilladt på frivillig basis).

Ændring af status og forhold til medarbejderne

Undertiden ophører en virksomhed af en eller anden grund med at have status som en mikroenterprise. Derefter skal de nødvendige relevante poster med ændringer vises i det samlede statsregister. De angiver afslutning eller omformatering af ansættelsesforholdet mellem arbejdsgiveren og det ansatte personale. Nye kontrakter og poster i arbejdsbøger justeres inden for rammerne af eksisterende retsakter og arbejdsret.

ansættelseskontrakt for mikrovirksomheder

Lokale handlinger

Den nuværende lovgivningslovgivning i Den Russiske Føderation bemærker, at der skal udarbejdes en ansættelseskontrakt for mikrovirksomheder i henhold til den godkendte standardformular, hvor det vil være nødvendigt at overveje forskellige lovgivningsmæssige sager, som ofte er anført i lokale retsakter. Med mere end ti ansatte vil dette imidlertid være vanskeligt at gøre. Det er simpelthen umuligt at belyse et sådant antal detaljer. Det er sandsynligt, at anvendelsen af ​​lokale retsakter stadig vil være mere praktisk.

Forbundslov 272

Den nye føderale lov har strammet den økonomiske situation for mange organisationer - siden midten af ​​efteråret 2016 kræver det brug af bøder til lønproblemer i virksomheden. Derudover bestemmer loven, at i stedet for servicekontrakter, vil arbejdsaftaler blive indgået. Modelkontrakten for mikrovirksomheder ændres ret alvorligt. Overtrædelser vil blive fordømt ved administrative bøder for både enkeltpersoner og juridiske enheder.

hvad er mikroenterprise

I en typisk kontrakt kan funktioner, der er relateret til forskellige typer arbejde, tilstedeværelsen og varigheden af ​​prøvetiden, særlige betingelser, der gælder for hjemmearbejdere og fjernarbejdere, bemærkes, rettigheder og forpligtelser for virksomhedens ansatte er også beskrevet, og så videre.

Det skal huskes, at enhver person, der er autoriseret til at træffe beslutninger, der tillader en ny person at arbejde uden korrekt dokumentation, også kan bøde sammen med lederne af organisationen. Alle disse lovbestemmelser gælder for mikrovirksomheder.


Tilføj en kommentar
×
×
Er du sikker på, at du vil slette kommentaren?
Slet
×
Årsag til klage

forretning

Succeshistorier

udstyr