Gần đây, người ta biết rằng Duma Quốc gia đã gia hạn đóng băng phần lương hưu được tài trợ cho đến năm 2020. Dự luật mới được thông qua khá nhanh, vì các đại biểu có vài câu hỏi. Điều này không có gì đáng ngạc nhiên, vì năm 2014 việc đóng băng đã được thực hiện lần thứ năm. Biện pháp được thông qua được sử dụng như một công cụ để loại bỏ thành công thâm hụt ngân sách.
Điều đáng nói là cư dân Nga không nhiệt tình đã áp dụng một sáng kiến lập pháp tương tự. Hơn nữa, hóa ra không phải mọi công dân đều biết hệ thống lương hưu hoạt động như thế nào ở Nga. Cần lấp đầy khoảng trống kiến thức. Chúng ta hãy xem đóng băng của phần lương hưu được tài trợ là gì? Điều này có ý nghĩa gì với người bình thường và hậu quả là gì?
Các loại lương hưu
Trước khi thảo luận về bản chất của việc đóng băng phần tài trợ của lương hưu, bạn cần hiểu các loại thanh toán.
Vì vậy, ở Nga, có hai loại lương hưu dành cho công dân. Đó là xã hội và lao động. Bản chất của họ là khác nhau.
Nhà nước trả lương hưu xã hội, và quy mô của nó được xác định theo khu vực cư trú và các khoản trợ cấp tích lũy.
Với lương hưu, mọi thứ phức tạp hơn nhiều. Đóng góp cho quỹ thích hợp được thực hiện bởi người sử dụng lao động. Hàng tháng, anh ta chuyển 22% tiền lương của nhân viên.
Thay đổi
Kể từ năm 2002, việc tách lương hưu lao động thành bảo hiểm và tài trợ đã có hiệu lực.
Trong cùng một năm, dự luật chia tất cả công dân thành ba loại. Hai trong số họ nên độc lập hình thành phần tài trợ. Tuy nhiên, trong hai nghìn bốn, một bộ phận mới đã xảy ra. Lần này, đã có hai nhóm, một trong số đó phải chăm sóc phần lương hưu được tài trợ. Họ bao gồm những công dân sinh năm 1967 và trẻ hơn.
Trong mười năm, mọi thứ xảy ra tương đối. Tuy nhiên, vào năm 2014, khi đồng rúp sụp đổ và khủng hoảng kinh tế, các vấn đề nghiêm trọng đã được phát hiện trong Quỹ hưu trí. Về vấn đề này, chính phủ đã quyết định đóng băng phần được tài trợ.
Lương hưu được hình thành như thế nào?
Điều này rất quan trọng để hiểu để hiểu rõ hơn về bản chất của đóng băng. Vì vậy, đối với công dân sinh năm 1967 trở đi, lương hưu nên bao gồm hai phần, đó là bảo hiểm và tài trợ. Có một sự khác biệt tinh tế giữa chúng.
Ví dụ, phần bảo hiểm ngay lập tức được ghi có vào các lợi ích hưu trí trong tương lai. Với tài trợ, mọi thứ có phần khác nhau. Ban đầu, người ta cho rằng số tiền này nên được sử dụng cho các khoản đầu tư dài hạn, đầu tư vào tất cả các loại công cụ tài chính sẽ làm giảm tác động tiêu cực của lạm phát Nga và thậm chí tăng tiết kiệm. Có lẽ mọi thứ sẽ diễn ra chính xác như thế này nếu không xảy ra cuộc khủng hoảng kinh tế đã trải qua nhiều công dân Nga như một sân trượt băng trên đường nhựa.
Ý nghĩa của việc đóng băng phần tài trợ của lương hưu là gì?
Như bạn đã biết, điều này đã xảy ra vào năm 2014. Tất cả các khoản đóng góp lẽ ra là một phần của phần được tài trợ hiện được chuyển hướng đến các khoản thanh toán bảo hiểm hiện tại. Tất nhiên, điều này là bất tiện cho công dân. Nhưng trên thực tế, chúng không ảnh hưởng đến tình hình. Các quan chức sử dụng phí bảo hiểm. Rốt cuộc, họ không được gửi đến một số loại tài khoản tiết kiệm. Chính phủ sử dụng chúng ngay lập tức, liệt kê chúng cho những người về hưu hiện tại. Một phần của các quỹ, tiền lương được trả cho bác sĩ, giáo viên và quan chức.
Còn những người tính vào phần được tài trợ trong tương lai thì sao? Thay vì tiền thật được chuyển từ nhà tuyển dụng, họ nhận được điểm nghỉ hưu. Số của họ xác định số tiền thanh toán khi đạt đến độ tuổi thích hợp.Nhân tiện, gần đây anh ta cũng được nuôi dưỡng, vì một số lý do, tập trung vào kinh nghiệm châu Âu, nhưng quên mất sự khác biệt lớn về tiền lương.
Đây là bản chất của việc đóng băng phần tài trợ của lương hưu. Điều này có nghĩa là gì, bây giờ bạn biết. Trên thực tế, thay vì tiền được chuyển vào ngân sách, người lao động ngày nay nhận được điểm, sau một thập kỷ trở lên, sẽ biến thành rúp. Người ta không biết chính phủ nào sẽ thông qua dự luật nào trong tương lai. Có thể là tiền tiết kiệm tích lũy của công dân sẽ không trở thành một sự gia tăng đáng kể trong quỹ hưu trí trong tương lai.
Hậu quả của việc đóng băng phần tài trợ của lương hưu
Chính phủ đã tính toán mọi thứ. Một lần nữa, hóa đơn được gia hạn. Nhờ đóng băng phần lương hưu được tài trợ, chính phủ sẽ có thể nhận được khoảng 551,3 tỷ rúp. Đồng ý, số tiền thật ấn tượng. Số tiền này sẽ được chuyển đến các khoản thanh toán cho người hưu trí ngày nay. Những người đã lên kế hoạch với thiện chí hình thành phần tài trợ sẽ không còn có thể làm điều này.
Nghị định của tổng thống về việc đóng băng phần lương hưu được tài trợ không cho phép công dân tiết kiệm thêm tiền cho một khoản trợ cấp trong tương lai. Ngay cả những quả bóng cũng không bù đắp cho điều này. Rốt cuộc, những người hưu trí trong tương lai bị tước đi thu nhập mà họ có thể nhận được bằng khoản đầu tư đúng đắn. Tuy nhiên, điều gây tò mò là không phải ai cũng nắm lấy cơ hội để tăng tiền tiết kiệm của riêng mình. Ví dụ, phần được tài trợ thường được chuyển sang các quỹ như vậy mang lại lợi nhuận thậm chí không thể bù đắp được lạm phát. Lợi nhuận nào chúng ta có thể nói về? Bây giờ bạn biết những gì đe dọa đóng băng phần lương hưu được tài trợ.
Mặt khác, bất kỳ loại thu nhập nào vẫn tốt hơn so với sự vắng mặt hoàn toàn của nó. Thật vậy, bây giờ tiền được chuyển sẽ được chuyển đến các điểm và khi đến tuổi nghỉ hưu, quy mô thanh toán sẽ được tính trên cơ sở của họ. Thật khó để nói họ cao như thế nào. Lạm phát tàn khốc ở tốc độ vũ trụ làm mất giá trị tiết kiệm rúp của công dân Nga. Bây giờ việc đóng băng phần lương hưu được tài trợ đã tước đi cơ hội đầu tư và tăng tiền của họ. Vì vậy, triển vọng có thể khá ảm đạm.
Độ dài tối thiểu của dịch vụ sẽ tăng?
Việc đóng băng phần lương hưu được tài trợ không phải là thay đổi duy nhất liên quan đến người Nga đang tính đến các khoản thanh toán ổn định khi chấm dứt việc làm. Ví dụ, điều này ảnh hưởng đến kinh nghiệm tối thiểu.
Giống như tuổi nghỉ hưu, ông cũng được nuôi dưỡng. Bây giờ, để nhận được tiền trợ cấp bảo hiểm, công dân Nga cần phải làm việc ít nhất mười lăm năm. Trước đây, con số này là tám năm. Nếu bạn không tích lũy được số lượng kinh nghiệm cần thiết, bạn chỉ có thể dựa vào trợ cấp tuổi già xã hội.
Về các điều kiện khác
Hơn nữa, điều quan trọng không chỉ là tính ra số năm cần thiết mà còn tích lũy một số điểm nhất định. Chúng được tính toán tùy thuộc vào số tiền thanh toán mà một công dân chuyển vào Quỹ hưu trí. Theo đó, để tích lũy được nhiều điểm bạn cần có mức lương ổn định và cao. Tuy nhiên, có rất ít vị trí tuyển dụng như vậy ở Nga.
Công thức tính lương hưu rất phức tạp đến nỗi ngay cả thu nhập ấn tượng cũng không đảm bảo lương hưu cao và tuổi già được đảm bảo. Ít nhất là vì lý do lạm phát Nga có thể nhanh chóng mất giá tiết kiệm rúp. Cụ thể, Quỹ hưu trí của Nga lưu trữ các quỹ bằng loại tiền này.
Điều gì sẽ xảy ra với các khoản tiết kiệm?
Vấn đề này khiến những công dân thường xuyên đóng góp cho quỹ hưu trí, bắt đầu từ năm 2002 và kết thúc vào năm 2014, khi có sự đóng băng.
Các quỹ tích lũy sẽ không biến mất. Tuy nhiên, thanh toán chỉ có thể được nhận sau khi đến tuổi nghỉ hưu đã thiết lập.
Bản chất của việc đóng băng là sau năm 2014, sẽ không thể thực hiện tiết kiệm mới, mặc dù thực tế là chủ lao động vẫn chuyển 22% thu nhập của nhân viên vào Quỹ hưu trí.
Phần tài trợ của lương hưu được lưu trữ ở đâu?
Như bạn đã biết, một công dân có thể quyết định nơi lưu trữ những khoản tiết kiệm này. Hai lựa chọn là có thể.
- Tại Quỹ hưu trí. Theo mặc định, tất cả các khoản tiền mà chủ lao động chuyển được gửi đến đó. Sau đó, nếu một công dân không bày tỏ mong muốn chuyển tiền tiết kiệm của mình sang Quỹ Hưu trí ngoài quốc doanh, họ sẽ được chuyển sang quản lý cho Vnesheconombank. Bạn có thể tìm hiểu mọi thứ hiện đang như thế nào với phần lương hưu được tài trợ từ xa trên trang web của Dịch vụ Nhà nước, cũng như trong văn phòng của Quỹ hưu trí hoặc trung tâm đa chức năng.
- Một cách khác là chuyển tiền tiết kiệm vào quỹ hưu trí tư nhân. Trong trường hợp này, công ty quản lý sẽ đầu tư tiền của khách hàng, tăng phần tiền trợ cấp của họ. Trong trường hợp này, quy mô của khoản tiết kiệm phải được ghi nhận trực tiếp trong tổ chức này. Theo quy định, lợi nhuận của các công ty như vậy cao hơn nhiều so với các công ty nhà nước, tuy nhiên, không ai đã hủy bỏ các rủi ro có thể.
Làm thế nào để tìm thấy tiền của bạn?
Điều đáng chú ý là không phải tất cả các quỹ phi chính phủ đều hoạt động với thiện chí. Một số có thể trượt hợp đồng cho khách hàng khi đăng ký một khoản vay hoặc thỏa thuận khác. Nó là đủ để vô tình đặt chữ ký của bạn trên một tài liệu như vậy để toàn bộ phần tiền trợ cấp được chuyển cho quản lý của một quỹ ngoài quốc doanh. Do đó, cần cẩn thận khi xử lý giấy tờ.
Để biết chắc chắn tiền tiết kiệm của bạn được đặt ở đâu, hãy yêu cầu thông báo hiển thị trạng thái tài khoản cá nhân của bạn. Bạn có thể lấy nó trên trang web của Dịch vụ Nhà nước, trong văn phòng của Quỹ Hưu trí hoặc trong một trung tâm đa chức năng. Sử dụng tùy chọn ưa thích nhất. Bạn có thể chuyển tiền không chỉ từ quỹ nhà nước sang phi nhà nước. Bạn có thể di chuyển tiết kiệm giữa các NPF khác nhau.
Sử dụng việc gia hạn đóng băng phần lương hưu được tài trợ, chính phủ nhận thêm tiền, khiến triển vọng thanh toán trong tương lai ngày càng mơ hồ. Bây giờ công dân có một lựa chọn: để lại tiền tiết kiệm của mình cho Quỹ hưu trí hoặc ngược lại, giao phó chúng cho một tổ chức thay thế. Ví dụ, nó có thể là một quỹ hưu trí ngoài quốc doanh hứa hẹn lợi nhuận cao hơn. Tuy nhiên, điều đáng ghi nhớ là tại thời điểm này có sự đóng băng của phần được tài trợ. Do đó, bạn chỉ có thể quản lý số tiền đã được chuyển vào Quỹ hưu trí của Nga không muộn hơn 2014.