Một chuyên gia có trình độ cao là một cá nhân có kỹ năng hoặc thành tích cụ thể trong bất kỳ lĩnh vực hoạt động nào. Luật quy định rằng một chuyên gia bị thu hút để thực hiện công việc phải đáp ứng các yêu cầu đặc biệt. Mức lương của hệ thống hội nghị truyền hình, các yêu cầu cho việc chuẩn bị tài liệu làm việc và các tính năng khác của việc sử dụng lao động của người nước ngoài được mô tả trong tài liệu quy định.
Liên bang Nga chấp nhận các chuyên gia từ các quốc gia khác nhau. Hầu hết trong số họ được mời từ Tajikistan, Latvia, Ukraine, Armenia, Uzbekistan, Moldova, v.v.
Pháp luật về tình trạng đặc biệt và đặc quyền cho các chuyên gia nước ngoài có trình độ cao đã được thông qua vào năm 2010.
Thuê công dân nước ngoài
Nhập học vào công việc của VKS chỉ được thực hiện nếu người sử dụng lao động và nhân viên có giấy phép đặc biệt để tiến hành các hoạt động lao động. Chuyên gia có thể được gửi đến một số khu vực của đất nước để thực hiện nhiệm vụ của họ. Trong trường hợp này, bạn phải tuân thủ nghiêm ngặt các quy tắc của việc làm hoặc hợp đồng luật dân sự.
Một chuyên gia có trình độ cao, người nước ngoài, trước khi đến Liên bang Nga phải xin giấy phép để tiến hành các hoạt động, chính sách y tế và thỏa thuận với chủ lao động. Gói tài liệu này được cấp cho mỗi thành viên gia đình đi cùng với nhân viên.
Tài liệu liên quan được ban hành bởi Dịch vụ di chuyển. Thời hạn của giấy phép làm việc có thể được gia hạn. Hãy ghi nhớ khả năng hủy bỏ sự cho phép.
Quan trọng! Nhà nước không có yêu cầu đặc biệt về kỹ năng và tính chuyên nghiệp của hệ thống hội nghị truyền hình, các tiêu chí và điều kiện được xác định bởi nhà tuyển dụng. Chuyên gia không thể tham gia vào dịch vụ khách hàng thương mại và các hoạt động tôn giáo.
Ai được coi là một chuyên gia có trình độ cao
Có kinh nghiệm làm việc trong một lĩnh vực hoạt động nhất định và đáp ứng một số yêu cầu, một công dân nước ngoài là một chuyên gia có trình độ cao. Mức lương cho hạng mục này là:
- đối với giáo viên và nhà nghiên cứu - ít nhất 83,5 nghìn rúp mỗi tháng;
- nhân viên y tế, sư phạm và khoa học - ít nhất 1 triệu rúp mỗi năm;
- cho công nhân của Cộng hòa Crimea và Sevastopol - 83.500 rúp. và hơn thế nữa;
- 167 nghìn rúp và nhiều hơn cho các nhân viên nước ngoài khác.
Quan trọng! Tiền lương không được tính đến cho những người tham gia chương trình Skolkovo.
Lợi thế trong việc thu hút lực lượng hàng không vũ trụ nước ngoài
Thu hút các chuyên gia có trình độ cao để thực hiện các hoạt động trên lãnh thổ Liên bang Nga có lợi cho nhà tuyển dụng:
- Thứ nhất, thiết kế ít tốn thời gian hơn so với thiết kế của công nhân nước ngoài thông thường;
- thứ hai, danh sách các bài viết không áp dụng cho HQS, điều đó có nghĩa là không cần phải đăng ký lại cho một vị trí khác.
Nếu chuyên gia được mời đáp ứng tất cả các yêu cầu được thiết lập bởi luật pháp, anh ta có quyền ở bất kỳ khu vực nào của Liên bang Nga trong một khoảng thời gian không giới hạn. Cũng không cần phải đăng ký với trung tâm di chuyển.
Dịch vụ chấp nhận và xem xét tài liệu VKS trong vòng 14 ngày làm việc. Có được giấy phép tiêu chuẩn mất tới 4 tháng.
Quan trọng! VKS với mức lương cố định là 167 nghìn rúp mỗi tháng, đóng góp bảo hiểm với số tiền 4000 mỗi năm. Đồng thời, một công nhân nước ngoài bình thường có giá khoảng 480 nghìn rúp.
Sự khác nhau giữa thiết kế thủ tục tiêu chuẩn và hội nghị truyền hình
Giấy phép làm việc cho một chuyên gia có trình độ cao được cấp trong thời gian tối đa ba năm, trong khi cùng lúc với thủ tục tiêu chuẩn chỉ 12 tháng.
Đăng ký đăng ký di cư được thực hiện trong vòng 90 ngày kể từ thời điểm đến trên lãnh thổ Liên bang Nga và 30 ngày kể từ thời điểm thay đổi nơi lưu trú. Thủ tục tiêu chuẩn liên quan đến việc thực hiện một hành động như vậy trong vòng 7 ngày sau khi đến nước này.
Một chuyên gia nước ngoài cũng không bắt buộc phải xác nhận kiến thức về ngôn ngữ Nga và sự vắng mặt của các bệnh truyền nhiễm.
Một nhân viên bình thường có quyền đi du lịch về một chủ đề khác không quá 10 ngày một năm (trong một số trường hợp lên đến 40 ngày). Đối với VKS lần này không giới hạn.
Giấy phép lao động cho các chuyên gia
Giấy phép được cấp trong suốt thời gian hợp đồng được ký kết để thực hiện công việc. Thời gian chỉ định có thể được thay đổi nhiều lần. Đối với công việc ở hai hoặc nhiều lãnh thổ, một chuyên gia nước ngoài có trình độ cao được cấp một số giấy phép cùng một lúc.
Tài liệu được phát triển và ban hành bởi cơ quan hành pháp trong lĩnh vực di cư hoặc văn phòng đại diện của cơ quan liên bang.
Thành viên gia đình của nhân viên có quyền học tập hoặc làm việc tại Nga trong toàn bộ thời gian của hợp đồng.
Để đăng ký ban đầu:
- ứng dụng của nhà tuyển dụng với một bức ảnh màu của một nhân viên nước ngoài;
- thư bảo lãnh;
- hợp đồng lao động (có thể sao chép);
- giấy ủy quyền cho người đại diện;
- bản gốc của lệnh thanh toán cho việc thanh toán giấy phép lao động;
- bản sao hộ chiếu VKS và bản dịch công chứng.
Cả người sử dụng lao động và người đại diện của anh ta có thể xử lý việc nộp các tài liệu bằng giấy ủy quyền đặc biệt.
Quan trọng! Chuyên gia nhận được sự cho phép để tiến hành các hoạt động sau khi xuất trình hộ chiếu gốc.
Để kéo dài thời gian lưu trú, cần nộp các tài liệu sau đây cho cơ quan điều hành:
- Tuyên bố của người sử dụng lao động.
- Một hợp đồng lao động hoặc dân sự.
- Bản sao chính sách y tế hoặc bảo hiểm.
- Báo cáo tiền lương.
- Một tài liệu xác nhận đăng ký của người nước ngoài.
Quan trọng! Từ chối chấp nhận đơn xin gia hạn hoạt động chỉ được phép nếu chủ lao động chưa cung cấp gói tài liệu cần thiết.
Mỗi chuyên gia có quyền xin giấy phép cư trú cho bản thân và gia đình. Một tài liệu như vậy là hợp lệ trong toàn Liên bang. Thời hạn thực hiện của nó không quá ba tháng kể từ ngày nộp đơn. Có được giấy phép cư trú không cho quyền có được quốc tịch Nga.
Thuế nhân viên và phí bảo hiểm
Bất kể tình trạng, nhân viên vẫn có nghĩa vụ khấu trừ một số thu nhập của mình (để đóng góp). Một chuyên gia có trình độ cao trả tiền cho:
- Đóng góp cho thương tích (từ 0,2 đến 8,5% tiền lương tùy thuộc vào loại hoạt động).
- Đóng góp bảo hiểm, trong đó: cho quỹ hưu trí - 22%, xã hội - 2,9% (nếu có giấy phép cư trú tạm thời). Trong trường hợp không có giấy phép hoặc giấy phép cư trú như vậy, hội nghị truyền hình không khấu trừ các khoản đóng góp.
- Thuế suất thuế thu nhập cá nhân cho một chuyên gia là 13%.
Từ đó, chúng ta có thể kết luận rằng sự tham gia của HKS có điểm cộng về thuế, bởi vì đối với người lao động bình thường, thuế suất thuế thu nhập cá nhân và phí bảo hiểm là 30% mỗi lần.
Bảo hiểm của các chuyên gia có trình độ cao là bắt buộc chỉ dành cho những người ở trong lãnh thổ Liên bang Nga trên cơ sở liên tục hoặc có tư cách thường trú nhân.
VKS có tình trạng cư trú tạm thời không phải chịu bảo hiểm như vậy, các khoản thanh toán cho họ bởi các cơ quan FSS không bị đánh thuế.
Yêu cầu đối với người sử dụng lao động và nhiệm vụ của mình
Mỗi nhà tuyển dụng đã thuê hệ thống hội nghị truyền hình phải:
- thông báo cho chính quyền về việc thay đổi tên chuyên gia (tên cuối cùng, bảo trợ);
- nộp báo cáo cho Bộ Nội vụ hàng quý (về việc thanh toán tiền lương);
- thông báo cho FMS về việc cung cấp nghỉ phép không lương kéo dài hơn 1 tháng theo lịch;
- thông báo cho các cơ quan có trách nhiệm về việc vi phạm các điều khoản trong hợp đồng của nhân viên;
- thông báo cho FMS và FSB về các trường hợp nhân viên trái phép rời khỏi nơi ở hoặc hoạt động.
Loại trừ khỏi các hoạt động cho VKS
Một chuyên gia có trình độ cao không thể cung cấp các dịch vụ sau:
- tôn giáo, rao giảng, v.v.
- dịch vụ khách hàng trong chuỗi bán lẻ;
- dịch vụ khách hàng trong hoạt động dược phẩm.
Các trường hợp ngoại lệ là các tình huống trong đó hội nghị truyền hình là người lãnh đạo hoặc điều phối viên của các mạng.
Quan trọng! Nếu công ty chịu trách nhiệm hành chính trong 2 năm trước ngày nộp đơn cho một chuyên gia, thì đơn đó sẽ không được chấp thuận.
Lý do thu hồi giấy phép lao động
Những lý do chính để chấm dứt hợp đồng lao động và hủy bỏ giấy phép để tiến hành các hoạt động của một chuyên gia có trình độ cao là:
- hỗ trợ, cũng như lập kế hoạch và tài trợ cho các hành vi khủng bố ở nước này;
- tạo ra mối đe dọa đối với an ninh của Liên bang Nga và công dân của nó;
- việc cung cấp các tài liệu giả hoặc thông tin sai lệch trong quá trình làm việc;
- Một người bị phạt tù;
- xác nhận trục xuất hành chính khỏi Liên đoàn, trục xuất;
- kết án nổi bật hoặc chưa được khai thác đối với các tội ác đã gây ra trên lãnh thổ Liên bang Nga;
- đưa ra trách nhiệm hành chính vì vi phạm quy tắc cư trú của công dân nước ngoài tại Nga;
- khởi hành đến nơi thường trú ở nước khác;
- ở lại một chuyên gia có trình độ cao bên ngoài biên giới của Liên bang Nga trong hơn 6 tháng;
- một bệnh nghiêm trọng ở người lao động (nhiễm HIV, nghiện ma túy và các bệnh khác nguy hiểm cho người khác);
- từ chối cấp phép để tiến hành các hoạt động hoặc ở lại từ Dịch vụ di cư;
- nộp tài liệu sai bởi người sử dụng lao động.
Đánh giá năng lực của nhân viên. Tìm kiếm một chủ nhân mới
Người nước ngoài được quyền độc lập có được tư cách của các chuyên gia có trình độ cao trong lãnh thổ Liên bang Nga. Để làm điều này, bạn nên liên hệ với văn phòng đại diện của cơ quan điều hành liên bang với một bản kiến nghị và các tài liệu hỗ trợ. Hơn nữa, thông tin của nhân viên trên mạng được đăng trên trang web chính thức của cơ quan di trú của Liên bang Nga. Để thực hiện một cuộc phỏng vấn với một nhà tuyển dụng tiềm năng, VKS có thể nộp đơn xin thị thực kinh doanh và vào tiểu bang trong một thời gian nhất định. Một lời mời cho thị thực là không cần thiết.
Khách hàng đánh giá độc lập mức độ năng lực và trình độ của một chuyên gia nước ngoài.
Khi đánh giá, mức độ đào tạo của một chuyên gia có trình độ cao được tính đến, được xác nhận bằng các tài liệu và thông tin về kết quả hoạt động của công dân (ví dụ: văn bằng, đánh giá của người sử dụng lao động trước, đánh giá của các tổ chức tuyển dụng, v.v.).
Chuyên gia có quyền tìm kiếm một chủ nhân mới trong trường hợp chấm dứt sớm hợp đồng. Tất cả các tài liệu và giấy phép cho hội nghị truyền hình và gia đình ông được coi là có hiệu lực trong 30 ngày kể từ ngày chấm dứt hợp đồng.
Trách nhiệm của chủ lao động
Đối với việc nộp báo cáo muộn, người sử dụng lao động phải chịu trách nhiệm dưới hình thức phạt hành chính. Đối với các quan chức, nó dao động từ 35 đến 70 nghìn rúp, đối với các pháp nhân từ 400 nghìn đến 1 triệu rúp.
Nếu một công dân không có giấy phép lao động, các quan chức sẽ nộp phạt với số tiền từ 25 đến 50 nghìn rúp, và hợp pháp từ 250 đến 800 nghìn. Cũng có thể đình chỉ hành chính các hoạt động trong khoảng thời gian từ 14 đến 90 ngày.