Đã đến tuổi nghỉ hưu, một công dân được tự do không làm việc và có quyền tuyên bố mong muốn này với người sử dụng lao động, mà không cần thông báo trước cho anh ta. Tình huống một nhân viên đã đến tuổi nghỉ hưu bị buộc phải rời bỏ một vị trí là không thể chấp nhận được và dẫn đến hậu quả cho người sử dụng lao động dưới hình thức kiểm tra công tố và xử phạt tư pháp.
Chúng tôi nhắc lại một lần nữa có nên bỏ việc hay không, trong tình huống này nhân viên quyết định. Quyết định này chỉ nên được thực hiện trên cơ sở tự nguyện. Ngoại lệ là cắt giảm nhân viên. Trong trường hợp này, những người nghỉ hưu trong tương lai có thể thực hiện quyền nghỉ hưu sớm hơn. Việc sa thải chỉ có thể xảy ra nếu công dân đã đạt đến giới hạn độ tuổi mà tại đó anh ta không có quyền thực hiện nghĩa vụ lao động. Trong mọi trường hợp, một người như vậy có quyền được trả tiền bồi thường khi nghỉ hưu. Đó là về họ mà chúng ta sẽ nói trong bài viết này.
Những lợi ích liên quan đến nghỉ hưu là gì?
Các quy phạm pháp luật cố định các loại thanh toán do công dân nghỉ hưu vì tuổi già. Thứ nhất, cái gọi là trợ cấp thôi việc có quy mô phụ thuộc vào các quy định của pháp luật Liên bang Nga về lao động và có thể khác nhau đối với các loại công dân khác nhau. Hơn nữa, vấn đề là bao lâu sau khi sa thải một công dân được đăng ký tại trung tâm việc làm. Số tiền trợ cấp phụ thuộc vào mức lương trung bình hàng tháng. Tiền trợ cấp thôi việc được trả vào ngày nghỉ việc, quy mô của nó là mức lương trung bình trong một tháng.
Có thể nhận được các khoản thanh toán khi nghỉ việc khi nghỉ hưu trong tháng thứ hai và thứ ba, với điều kiện là công dân không được tuyển dụng và được đăng ký với trung tâm việc làm. Nhưng người hưu trí có thể bị từ chối thanh toán cho tháng thứ hai và thứ ba nếu họ nhận được tiền trợ cấp. Ngoài ra, nhân viên nhận được khoản thanh toán cho nghỉ lao động không sử dụng, được tính theo số tiền bồi thường chưa được trả cho những ngày làm việc trong năm nay. Một số tổ chức trả tiền lương cho thứ mười ba, nếu nó được quy định trong hợp đồng lao động.
Luật hưu trí liên bang
Để hiểu rõ hơn về thủ tục tính toán và thực hiện thanh toán lương hưu, cần phải làm rõ một số điều khoản được thiết lập trong 173 Luật Liên bang. Vì vậy, thời lượng phục vụ là tổng thời gian hoạt động lao động của bạn, trong đó các khoản khấu trừ được thực hiện cho FIU. Một khoản thanh toán hàng tháng được thiết kế để bồi thường cho nhân viên về tiền lương trả cho họ trong thời gian làm việc được gọi là lương hưu. Vốn thanh toán là tổng số tiền đóng góp cho FIU cho công dân được bảo hiểm. Ngoài ra, khái niệm này bao gồm các quyền về lương hưu của công dân, được thể hiện bằng một số tiền nhất định và nhận được trước khi thông qua 173 Luật Liên bang.
Các quỹ này phải được hạch toán theo cách quy định của chính phủ Liên bang Nga và là điểm tham chiếu chính khi thiết lập thanh toán bảo hiểm. Tài khoản cá nhân cho phép bạn lưu dữ liệu về số tiền được trả cho người được bảo hiểm và cũng chứa thông tin khác về công dân cần thiết để nhận dạng với FIU.Hệ thống kế toán cá nhân của quỹ hưu trí có một phần đặc biệt khác, trong đó có thông tin về số tiền tích lũy của lương hưu, thu nhập đầu tư và các khoản khấu trừ được thực hiện từ số tiền được tạo ra. Đây được gọi là phần đặc biệt của tài khoản cá nhân. Những lợi ích khác là cần thiết cho nghỉ hưu?
Thanh toán từ tiền tiết kiệm hưu trí
Từ các khoản tiết kiệm trong việc chăm sóc quỹ hưu trí hoặc trong quỹ ngoài quốc doanh, khi nghỉ hưu, bạn cũng có thể nhận được các khoản thanh toán sau: thanh toán một lần đầy đủ, thanh toán lương hưu khẩn cấp hàng tháng, lương hưu được tài trợ, thanh toán một lần tiền của người kế nhiệm.
Trợ cấp hưu trí một lần
Khoản thanh toán này được thực hiện trong trường hợp đăng ký khuyết tật của các nhóm I, II, III và mất trụ cột gia đình. Bạn chỉ cần đăng ký nếu các loại lương hưu được liệt kê đã được tích lũy. Một điều kiện khác là không có kinh nghiệm bảo hiểm (khi đến tuổi nghỉ hưu), và ngoài ra, không có cách nào để tính hệ số lương hưu cá nhân.
Ngoài ra, khoản thanh toán này là do những người được hưởng lương hưu theo quy định về lương hưu nhà nước, nếu họ cũng không có kinh nghiệm bảo hiểm khi đến độ tuổi thích hợp và không có khả năng tính hệ số lương hưu cá nhân. Những người nghỉ hưu, có phần được tài trợ ít hơn năm phần trăm của tiền trợ cấp tuổi già, có thể được tính vào một khoản thanh toán một lần. Đối với những công dân được bảo hiểm này, phí bảo hiểm được tính trong một khoảng thời gian ngắn vào đầu ngày hai nghìn. Nếu trước đây bạn đã xác định lương hưu được tài trợ, thì bạn không thể áp dụng cho khoản thanh toán này. Công dân nhận được một khoản thanh toán một lần có quyền nộp đơn xin lại năm năm sau khi nhận được lần cuối cùng. Điều này được xác nhận bởi Luật lương hưu lao động ở Liên bang Nga.
Thanh toán khẩn cấp một phần tiền tiết kiệm
Công dân đã hình thành tiết kiệm lương hưu được hưởng các khoản thanh toán khẩn cấp bằng cách sử dụng các khoản đóng góp bổ sung. Đóng góp bổ sung đề cập đến các quỹ đóng góp liên quan đến việc đồng tài trợ lương hưu và quỹ vốn gia đình, cũng như thu nhập đầu tư. Khoản thanh toán này được thực hiện hàng tháng và bao gồm một phần tiền tiết kiệm được thực hiện từ các khoản tiền trên. Thời gian có thể được lựa chọn bởi chính bạn, nhưng không ít hơn mười năm.
Phần tích lũy
Những lợi ích của nghỉ hưu là gì? Câu hỏi này khiến nhiều người quan tâm. Lương hưu được tài trợ tồn tại dưới dạng một số tiền nhất định được tích lũy trong tài khoản cá nhân. Những khoản tiền này được hình thành từ phí bảo hiểm và thu nhập đầu tư, được tích lũy mỗi tháng trong suốt cuộc đời của người nghỉ hưu. Công dân sinh năm 1967 hoặc sớm hơn, mà chủ lao động đã đánh giá đóng góp từ năm 2014, có thể chọn tùy chọn ưu tiên cho trợ cấp hưu trí và chỉ tạo thành một phần bảo hiểm hoặc cả hai phần cùng nhau. Điều này được xác nhận bởi Luật lương hưu lao động ở Liên bang Nga.
Công dân sinh năm 1966 hoặc sớm hơn có quyền tiết kiệm được thực hiện dưới hình thức đóng góp tự nguyện cho lương hưu đồng tài trợ, và cũng có thể sử dụng quỹ vốn thai sản. Nếu một công dân tiếp tục làm việc, đóng góp bảo hiểm chỉ là phần bảo hiểm của lương hưu. Khối lượng của phần được tài trợ được tính dựa trên thời hạn thanh toán được thiết lập, là 20 năm. Số tiền được tính bằng cách đơn giản chia số tiền tích lũy cho tuổi sống sót. Kích thước của phần này có thể được tăng lên nếu bạn tuyên bố mong muốn nhận được nó muộn hơn quyền này đến. Giả sử bạn chuyển sang FIU chỉ ba năm sau đó. Trong trường hợp này, số tiền tích lũy phải được chia cho 204 tháng, sau đó nó sẽ tự nhiên lớn hơn.
Trợ cấp hưu trí tại Bộ Nội vụ
Luật liên bang số 247-Bảo đảm xã hội cho nhân viên của các cơ quan nội bộ của Liên bang Nga và sửa đổi một số đạo luật lập pháp của Liên bang Nga nói rằng các nhân viên có tổng thời gian phục vụ từ 20 năm trở lên được yêu cầu phải trả một khoản trợ cấp 7 lần, và nhân viên có tổng thời gian phục vụ dưới 20 năm sau khi bị sa thải được yêu cầu phải trả một khoản tiền một lần với số tiền là 2 mức lương.
Thanh toán cho công chức
Những lợi ích cho nhân viên thành phố khi nghỉ hưu là gì? Cung cấp lương hưu cho công chức ngụ ý việc trả lương hưu thâm niên và tăng nhất định. Đây là phần của bảo hiểm hoặc trợ cấp tàn tật, nếu được xác định. Nó được xác định bởi mức lương trung bình hàng tháng tại thời điểm chấm dứt việc làm - 45% số tiền. Điều này là có thể nếu thời hạn làm việc ít nhất là 15 năm. Cũng có thể nhận được một sự gia tăng lương hưu trong số tiền lương được tính trong 10 năm.
Danh sách các đặc quyền và lợi ích của công chức đã nghỉ hưu được đưa ra dưới đây:
- Giữ lại tất cả các bảo lãnh của chính phủ.
- Quyền được chăm sóc y tế của công chức và các thành viên gia đình của mình.
- Bồi thường cho các chứng từ không sử dụng.
- Hoàn trả chi phí mai táng cho người thân.
Đây là những lợi ích cho nghỉ hưu của công chức.
Căn cứ để thanh toán một lần tiền cho người kế vị của người chết
Một công dân có thể thiết lập trước những người được chuyển khoản tiết kiệm lương hưu của chính họ, cũng như xác định các cổ phần trong đó tiền sẽ được phân phối giữa họ. Để chỉ ra người kế vị hợp pháp, bạn cần khai báo điều này với quỹ hưu trí thích hợp, trong đó phần được tài trợ được đặt. Ứng dụng sẽ chỉ ra danh sách những người kế nhiệm và thiết lập cổ phần của họ. Nếu công dân không có thời gian để lại những mệnh lệnh như vậy, người thân tiếp theo được coi là người kế vị.
Chúng bao gồm trẻ em, bao gồm cả trẻ em nhận nuôi. Sau đó, những người kế thừa của giai đoạn thứ hai, bao gồm anh chị em, bà và cháu, được xem xét. Kích thước của các cổ phần của những người thừa kế sẽ được xác định bằng các phần bằng nhau. Trong trường hợp không có người thân của giai đoạn đầu tiên, người thân của giai đoạn thứ hai có thể tin tưởng vào việc nhận thanh toán. Các khoản thanh toán sau cái chết của một công dân được thực hiện theo các điều kiện nhất định và theo một thứ tự cụ thể: nếu cái chết đã xảy ra trước thời điểm họ được bổ nhiệm.
Nếu thanh toán lương hưu đã được chỉ định, số dư của các khoản tiền chưa thanh toán được thanh toán. Trong trường hợp tích lũy cho một công dân của khoản thanh toán tích lũy một lần, thì cũng có thể được nhận bởi những người thân sống cùng anh ta, hoặc bởi những công dân khuyết tật phụ thuộc vào người quá cố. Để nhận được tiền tiết kiệm hưu trí, người kế nhiệm phải nộp đơn vào quỹ hưu trí thích hợp. Điều này phải được thực hiện trong vòng sáu tháng. Kháng cáo trong trường hợp này là có thể với một chuyến thăm cá nhân, và tại bưu điện, và bạn cũng có thể sử dụng các dịch vụ của một đại diện.
Khi hết hạn
Nếu bạn nộp đơn xin thanh toán sau sáu tháng, thì việc khôi phục thời hạn chỉ có thể tại tòa án. Tài liệu xác nhận quan hệ họ hàng được gửi để xử lý thanh toán. Thông tin thêm về danh sách các tài liệu được trình bày có thể được tìm thấy trong FIU hoặc NPF. Trong trường hợp này, thanh toán được pháp luật yêu cầu đến ngày thứ 20, trong tháng tiếp theo quyết định thanh toán được đưa ra. Cần lưu ý rằng quyết định thanh toán không được đưa ra dựa trên thực tế kháng cáo của những người kế nhiệm, nhưng khi tháng thứ bảy kể từ ngày chết hết hạn. Một bản sao của tài liệu hành chính về thanh toán hoặc từ chối được gửi cho người được chuyển nhượng trong vòng năm ngày kể từ khi quyết định được đưa ra.Thanh toán được thực hiện thông qua bưu điện hoặc bằng cách chuyển vào tài khoản ngân hàng theo lựa chọn của người được chuyển nhượng.
Chúng tôi đã kiểm tra những lợi ích cho nghỉ hưu.