Nga là một trong những quốc gia hàng đầu về số lượng sĩ quan cảnh sát trong dân chúng. Mỗi người dân ít nhất một lần trong đời đã tiếp xúc với các quan chức thực thi pháp luật. Hơn nữa, không phải ai cũng biết về tình trạng pháp lý của cảnh sát. Tài liệu của chúng tôi sẽ nêu chi tiết các quyền, nghĩa vụ và cấm của các nhân viên thực thi pháp luật.
Cảnh sát ở Nga
Không có nhà nước nào trên thế giới, dù có tự do đến đâu, có thể làm mà không cần các cơ quan nhà nước bảo vệ quyền của công dân. Tội phạm là không thể tránh khỏi. Nó tồn tại và sẽ luôn tồn tại. Các sĩ quan cảnh sát giúp hạn chế số lượng tội ác, nghĩa là giảm số lượng của chúng xuống mức tối thiểu. Tình trạng pháp lý của những công nhân này được quy định bởi pháp luật. Ở các quốc gia khác nhau, nó hơi khác nhau. Anh ấy trông như thế nào ở Nga?
Cảnh sát ở tiểu bang của chúng tôi có một lịch sử lâu dài và phức tạp. Các sĩ quan thực thi pháp luật tồn tại dưới các hoàng tử, và dưới các hoàng đế, và dưới sự cai trị của Liên Xô. Cảnh sát đã nhận được đội hình cuối cùng của họ chỉ trong năm 2011. Sau đó, một luật liên bang đặc biệt đã được ban hành, nhờ đó các cơ quan thực thi pháp luật đã nhận được tên hiện tại của họ, và cũng phát triển quá mức với một số nhiệm vụ và quyền hạn phức tạp.
Khung pháp lý cho cảnh sát
Nói tóm lại, địa vị pháp lý của một sĩ quan cảnh sát ở Nga bao gồm các nghĩa vụ và quyền lợi hợp pháp của anh ta. Tình trạng được xác nhận bởi các quy định của một số hành vi quy định.
Đạo luật quy phạm quan trọng và rõ ràng nhất là luật chính của đất nước, Hiến pháp. Chương đầu tiên, thứ sáu và thứ bảy của luật này mô tả sự cần thiết phải tổ chức một hệ thống chất lượng để bảo vệ quyền con người và quyền công dân. Bản thân hệ thống được gọi là thực thi pháp luật. Các thể chế bao gồm trong cấu trúc này là cấp dưới của các ngành hành pháp và tư pháp. Cảnh sát là chi nhánh quan trọng nhất của hệ thống thực thi pháp luật.
Nó là một phần không thể thiếu của một nhánh hành pháp liên bang duy nhất. Theo đó, tư cách pháp nhân của một sĩ quan cảnh sát bao gồm một số điều khoản quản lý công việc của các cơ quan hành pháp. Đây là những mệnh lệnh khác nhau của Bộ Nội vụ, nghị định của chính phủ, cũng như:
- Hiến pháp
- Công ước quốc tế về bảo vệ quyền và tự do của con người;
- Luật liên bang "Cảnh sát";
- sắc lệnh của tổng thống;
- một số luật liên bang và khu vực khác, ví dụ, về vũ khí, về các biện pháp an toàn đường bộ, về bảo đảm xã hội cho các nhân viên thực thi pháp luật, v.v.
Do đó, cảnh sát là một cấu trúc vô cùng phức tạp và rộng lớn. Tình trạng pháp lý của cảnh sát sẽ được mô tả chi tiết dưới đây.
Nguyên tắc bảo vệ quyền và tự do
Công việc của cảnh sát dựa trên một số nguyên tắc, ý tưởng và yêu cầu quan trọng được gọi là nguyên tắc. Không có nguyên tắc, không thể xây dựng một nghĩa vụ hoặc quyền nhân viên. Ý tưởng đầu tiên là bảo vệ quyền và tự do của mọi người.
Theo một cuộc khảo sát được thực hiện vào năm 2011 bởi một trong những phương tiện truyền thông, khoảng 15% người Nga chắc chắn rằng cảnh sát là một cấu trúc mafia của người Hồi giáo. 60% nạn nhân không muốn liên lạc với cảnh sát và 43% sẽ không bao giờ muốn đối phó với các nhân viên thực thi pháp luật trong bất kỳ trường hợp nào. Những lý do tại sao mọi người rất sợ cảnh sát là rất nhiều. Hầu hết trong số họ được liên kết với tin tức vô tận về các quy tắc thực thi pháp luật tùy tiện. Đồng thời, người Nga hoàn toàn hiểu mục đích của cảnh sát và vị trí của nó trong xã hội: điều này là đảm bảo an ninh, bảo vệ các quyền tự do, lợi ích và quyền của công dân.
Các sĩ quan cảnh sát được kêu gọi duy trì trật tự công cộng, nhưng họ thường làm điều đó quá thô lỗ, và đôi khi thậm chí vi phạm pháp luật. Nhân viên thực thi pháp luật nên nhớ nhiệm vụ chính của họ: bảo vệ sự an toàn của tất cả mọi người, không phải cá nhân.
Nguyên tắc hợp pháp
Khái niệm về tình trạng pháp lý của một cảnh sát có liên quan trực tiếp đến pháp luật. Tất cả các quyền và nghĩa vụ của các nhân viên thực thi pháp luật được quy định bởi quyền lực nhà nước và được quy định trong các hành vi pháp lý quy định. Tính hợp pháp là một nguyên tắc lập hiến chung. Nhận ra tình trạng pháp lý của mình, nhân viên cảnh sát có nghĩa vụ phải tuân thủ đều đặn luật pháp thực chất và thủ tục. Bất kỳ sai lệch nào của một nhân viên so với các yêu cầu pháp lý đều có nguy cơ làm giảm uy tín của toàn bộ hệ thống.
Một cảnh sát là một đại diện của không chỉ các cơ quan chức năng, mà còn cả pháp luật. Anh ta bảo vệ trật tự công cộng, và do đó bản thân anh ta phải hành động theo các quy tắc pháp lý.
Nguyên tắc vô tư
Thuộc tính quan trọng nhất của tình trạng pháp lý của một sĩ quan cảnh sát là sự vô tư. Nó cũng có thể được gọi là khoan dung, khoan dung hoặc thậm chí là một thái độ tự do. Đây là một yêu cầu mới về chất cho các nhân viên thực thi pháp luật. Họ phải thực hiện các chức năng của mình bất kể giới tính, chủng tộc, quốc tịch, ngôn ngữ hoặc thế giới quan của công dân.
Vô tư không ở Liên Xô. Sau đó, có một quan điểm duy nhất mà mọi công dân Liên Xô nên tuân thủ. Ngày nay, mọi thứ đơn giản hơn nhiều. Một người có thể làm những gì anh ta muốn, điều quan trọng là anh ta không vi phạm pháp luật.
Địa vị pháp lý của sĩ quan cảnh sát Nga được cấu trúc theo cách mà sự chủ quan đơn giản là không có chỗ ở đây. Nhân viên thực thi pháp luật chỉ đơn giản là bảo vệ pháp luật và làm điều đó một cách khách quan và trung thực. Cảnh sát phải duy trì tính cách đạo đức của mình, cũng như vẫn công khai và cởi mở để tương tác hoặc hợp tác. Chỉ trong trường hợp này, công dân sẽ tin tưởng và hỗ trợ cảnh sát.
Nội dung tư cách pháp nhân của cảnh sát
Khái niệm và cấu trúc của tình trạng pháp lý của các sĩ quan cảnh sát được phản ánh trong Luật Liên bang 2011. Nó bao gồm một loạt các vấn đề liên quan đến việc tổ chức các hoạt động của viện thực thi pháp luật của Nga. Các quyền và nghĩa vụ của các nhân viên thực thi pháp luật là công cụ chính của hoạt động của họ.
Vấn đề chính của tình trạng pháp lý vẫn là sự thiếu phát triển của phân loại. Do đó, các quyền và nghĩa vụ của các sĩ quan cảnh sát được liệt kê trong một danh sách duy nhất và không được nhóm vào các lĩnh vực hoạt động riêng biệt. Điều tương tự cũng xảy ra đối với các hạn chế và cấm.
Hình thành tư cách pháp nhân
Công bằng, cần lưu ý rằng cho đến năm 2011, mọi thứ thậm chí còn tồi tệ hơn. Vào thời đó, khi cảnh sát vẫn được gọi là cảnh sát, về nguyên tắc, một luật liên bang duy nhất không tồn tại. Có một số quyết định của Bộ Nội vụ, một loạt các nghị định, cũng như một số hành vi điều chỉnh đặc biệt.
Việc phân tán các định mức và quy định làm phức tạp đáng kể tình hình của các quan chức thực thi pháp luật. Sau đó, một công việc khoa học khó khăn đã được thực hiện. Tình trạng hành chính và pháp lý của các sĩ quan cảnh sát được hình thành tương đối chất lượng.
Trách nhiệm của cảnh sát trong phòng chống vi phạm pháp luật
Luật sư phân loại nhiệm vụ cảnh sát khác nhau. Trong bài viết của chúng tôi, một hệ thống hóa sẽ được đưa ra, theo đó tất cả các quyền hạn sẽ được chia thành hai nhóm: để ngăn chặn vi phạm pháp luật và loại bỏ ngay lập tức.
Để giảm thiểu số lượng tội phạm và tội phạm, các nhân viên thực thi pháp luật phải làm việc với các nguyên nhân vi phạm pháp luật. Trong tài liệu lưu trữ có nhiều tài liệu chỉ ra động cơ của người phạm tội, hoàn cảnh của hành vi phạm tội hoặc các điều kiện khác nhau. Đã tìm ra tài liệu và hình thành ít nhất một ý tưởng tối thiểu về lý do vi phạm pháp luật, việc cảnh sát làm việc sẽ dễ dàng hơn nhiều.
Nhiệm vụ tiếp theo là sự hợp tác của cảnh sát với các cơ quan chức năng khác, không nhất thiết phải thực thi pháp luật. Phòng ngừa vi phạm pháp luật trong trường hợp này sẽ đạt đến một cấp độ mới.
Tất cả các nhiệm vụ khác được quy định bởi pháp luật. Đây là sự cần thiết để xác nhận việc phân loại, tiến hành các cuộc trò chuyện giải thích với công dân, hỗ trợ nhân viên bảo lãnh và nhiều hơn nữa. Tất cả điều này tạo nên khái niệm về tình trạng pháp lý của cảnh sát.
Trách nhiệm loại bỏ hậu quả của việc vi phạm pháp luật
Sự cần thiết phải giải quyết ngay tình hình là ưu tiên hàng đầu của cảnh sát. Có một lời giải thích cho điều này: việc thanh lý trực tiếp hậu quả của tội ác tàn bạo khiến các nhân viên thực thi pháp luật mất nhiều thời gian và công sức hơn.
Đây là trách nhiệm ở đây:
- đàn áp các hành vi trái pháp luật;
- sơ cứu cho nạn nhân;
- biện pháp khẩn cấp để cứu công dân;
- chống khủng bố;
- việc thực hiện tìm kiếm;
- giam giữ thủ phạm, v.v.
Tình trạng hành chính và pháp lý của các sĩ quan cảnh sát kết hợp một số lượng lớn các nhiệm vụ. Tất cả trong số họ, bằng cách này hay cách khác, có liên quan đến việc vi phạm pháp luật - thực tế hoặc tiềm năng. Tuy nhiên, quyền hạn của cảnh sát chỉ dựa trên một ý tưởng: bảo vệ vô tư các quyền, lợi ích và quyền tự do của người dân.
Quyền cảnh sát
Đã xử lý các nhiệm vụ của các nhân viên thực thi pháp luật, cần chú ý đến các quyền và quyền hạn của họ. Đây là những thành phần quan trọng nhất của tình trạng pháp lý của cảnh sát, khái niệm và nội dung được quy định bởi pháp luật.
Dưới đây là những điểm nổi bật:
- cung cấp các điều kiện tối ưu để thực hiện nhiệm vụ lao động;
- quyền nghỉ ngơi;
- cơ hội làm quen với tất cả các tài liệu cần thiết cho công việc;
- quyền thanh toán;
- làm quen với các đánh giá về dịch vụ riêng của họ;
- tiếp cận các bí mật nhà nước, nếu cần thiết cho việc thực hiện nhiệm vụ của nhà nước;
- khả năng thăng tiến;
- quyền xem xét tranh chấp kinh doanh;
- quyền học nghề.
Đương nhiên, điều này là xa tất cả các khả năng tạo nên tình trạng hành chính và pháp lý của cảnh sát. Hơn nữa, tổng số quyền phụ thuộc vào trình độ của nhân viên. Ví dụ, tình trạng pháp lý của một sĩ quan cảnh sát tự do sẽ khác biệt đáng kể so với một cảnh sát viên cổ điển của người Hồi giáo. Một nhân viên không phải là một quan chức trong các cơ quan nội vụ có số lượng thẩm quyền nhỏ hơn nhiều.
Hạn chế và cấm
Tình trạng pháp lý của một sĩ quan cảnh sát vào năm 2017 đã nhận được hình ảnh cuối cùng của nó. Ngoài các quyền và nghĩa vụ, nó bao gồm một số hạn chế và thậm chí cấm. Đó là giá trị liệt kê cơ bản nhất:
- lệnh cấm thực hiện nhiệm vụ chính thức trong trường hợp không đủ năng lực hoặc năng lực pháp lý hạn chế;
- không có khả năng để có một công việc trong bộ phận nội vụ nếu cấp trên trực tiếp của nhân viên là người thân hoặc người thân của anh ta;
- lệnh cấm hoạt động khởi nghiệp;
- không thể chấp nhận các tuyên bố, đánh giá hoặc đánh giá công khai liên quan đến cấp trên của mình, nếu điều này không liên quan đến nhiệm vụ trực tiếp của nhân viên.
Do đó, tình trạng hành chính-pháp lý của một sĩ quan cảnh sát ở Nga có ranh giới rõ ràng dưới dạng hạn chế và cấm đoán.
Cảnh sát trách nhiệm
Sĩ quan cảnh sát vượt trội về mặt pháp lý so với công dân bình thường. Do đó, họ có trách nhiệm lớn hơn nhiều. Theo Điều 33 của Luật Liên bang có liên quan, các biện pháp trừng phạt đối với nhân viên là tương xứng với thiệt hại mà họ gây ra
Có ba loại trách nhiệm của cảnh sát. Hình thức đầu tiên được gọi là kỷ luật. Đây là những khiển trách hoặc sa thải. Ngoài ra còn có trách nhiệm pháp lý. Đây là các khoản tiền phạt, tiền bồi thường, cũng như các hình thức xử phạt phức tạp hơn - ví dụ, tước an sinh xã hội cho các sĩ quan cảnh sát.Tình trạng pháp lý có thể được loại bỏ hoàn toàn - nhưng đã là kết quả của trách nhiệm hình sự, khi cảnh sát phạm tội ác thực sự lớn.
Bảo vệ pháp lý
Bảo hành là một cách để đảm bảo tình trạng pháp lý. Trong lĩnh vực thực thi pháp luật có nhiều đảm bảo khác nhau: chính trị, đạo đức, tổ chức, kinh tế và nhiều người khác. Ví dụ, một bảo đảm từ các lĩnh vực khác nhau nên được đưa ra.
Bảo đảm kinh tế quan trọng nhất được quy định trong Luật Liên bang "Cảnh sát", điều 47. Tình trạng pháp lý của một cảnh sát viên, cũng như tất cả các hoạt động của anh ta, được đảm bảo thông qua tài trợ của nhà nước.
Đảm bảo chính trị đã được chỉ ra ở trên. Đây là sự hợp tác của các cơ quan thực thi pháp luật với nhau, cũng như với các cơ quan chính phủ khác.
Cuối cùng, đảm bảo tổ chức được liên kết với nhiều chi tiết được quy định trong luật. Đây là xác nhận hoặc đào tạo nâng cao, biên soạn tài liệu lưu trữ kinh doanh, phụ thuộc vào khung pháp lý và nhiều hơn nữa.
Vì vậy, địa vị pháp lý của một cảnh sát là sự kết hợp giữa các quyền và nghĩa vụ của anh ta, được hỗ trợ bởi các hạn chế và bảo đảm.