Nếu chúng ta nói ngắn gọn về chế độ pháp lý của bí mật thương mại, cần xác định rằng khái niệm này xuất hiện tương đối gần đây, với sự phát triển của hoạt động kinh doanh. Cụm từ "bí mật thương mại" được sử dụng rộng rãi trong các doanh nghiệp và tổ chức khác nhau thực hiện các hoạt động liên quan đến lợi nhuận. Vậy, khái niệm này có ý nghĩa gì, và chế độ pháp lý để bảo vệ bí mật thương mại là gì? Về nó hơn nữa.
Khái niệm chung
Theo luật pháp hiện hành của Nga, bí mật thương mại là bất kỳ thông tin nào cho phép người sở hữu nó tăng doanh thu đáng kể. Cụm từ này có thể được sử dụng để mô tả thông tin liên quan đến các thành phần của một số sản phẩm có thương hiệu được sản xuất bởi các doanh nghiệp ngành thực phẩm, phương tiện quảng cáo mà công ty tổ chức sự gia tăng lượng khách hàng và khách hàng thường xuyên, v.v. Khái niệm này cũng được sử dụng rộng rãi trong lĩnh vực thị trường dịch vụ.
Người nắm giữ thông tin cấu thành bí mật thương mại có quyền không tiết lộ, vì với sự giúp đỡ của nó, một doanh nhân có cơ hội tiến hành một doanh nghiệp có lợi nhuận.
Hợp nhất lập pháp
Luật dân sự nói khá nhiều về bí mật thương mại. Bộ luật Dân sự của Liên bang Nga có điều khoản 139, không chỉ tiết lộ điều này mà còn cả khái niệm về bí mật chính thức, chế độ pháp lý giống hệt với điều khoản đang được xem xét. Ngoài ra, khái niệm bí mật thương mại cũng được tìm thấy trong các điều khoản của Bộ luật Lao động.
Ngoài ra, trong cơ sở dữ liệu về các hành vi pháp lý điều chỉnh của Nga có luật ngày 9 tháng 7 năm 2004, Bí mật về thương mại bí mật. Nó định nghĩa khái niệm và chế độ pháp lý của bí mật thương mại. Ngoài ra, nó nói về quyền và nghĩa vụ của những người sở hữu thông tin đó, cũng như xác định các phương pháp pháp lý để bảo vệ thông tin đó.
Dấu hiệu bí mật thương mại
Các khái niệm về luật bí mật thương mại và chính thức cũng tiết lộ đặc điểm của họ. Do đó, để thông tin nhận được trạng thái bí mật, nó phải có chất lượng chính: có ích cho sự phát triển kinh doanh. Thông tin này có giá trị, do đó nó không thể được tiết lộ cho bên thứ ba, vì trong trường hợp danh tiếng nói chung, nó sẽ không còn thực sự đáng giá. Do giá trị của thông tin được đề cập đến hệ thống bí mật thương mại, việc truy cập vào nó bị cấm đối với bên thứ ba - về mặt pháp lý, nó chỉ có thể được lấy khi có sự cho phép của chủ sở hữu. Cách chính để có được thông tin đó, là cách duy nhất, được coi là được cung cấp trên cơ sở thỏa thuận với chủ sở hữu hoặc một loại thỏa thuận khác với anh ta.
Thông tin không thể được phân loại là bí mật thương mại
Có một số trường hợp ngoại lệ đối với luật bí mật thương mại, như trong các ngành công nghiệp khác. Các nhà lập pháp xác định rõ ràng những dữ liệu và chỉ số không thể tạo thành một bí mật thương mại. Chúng, trước hết, bao gồm dữ liệu chứa thông tin bất hợp pháp. Những người tham gia vào các hoạt động kinh doanh không thể thiết lập một nhãn phù hợp cho thông tin về điều kiện lao động của nhân viên, số lượng nhân viên, hệ thống lương được sử dụng tại doanh nghiệp, cũng như về thu nhập hiện tại mà doanh nhân có được nhờ vào công việc của mình.Các sự kiện liên quan đến sự hiện diện của nợ lương, kích thước của nó cũng không thể được ẩn dưới tiêu đề như vậy.
Thông tin liên quan đến ô nhiễm môi trường của doanh nghiệp cũng không thể được che giấu dưới vỏ bọc bí mật thương mại. Chế độ pháp lý của khái niệm này cũng bao hàm lệnh cấm che giấu danh sách những người có thể thực hiện hành động của họ thay mặt cho một doanh nghiệp, tổ chức hoặc tổ chức mà không có sự hiện diện của các luật sư được nêu ra trong tên của họ.
Tiết lộ bất hợp pháp bí mật thương mại
Luật liên bang "Về bí mật thương mại" cũng đề cập đến những cách lấy thông tin bất hợp pháp, là một thành phần của bí mật thương mại. Trong các bài viết của mình, tất cả các hành động cấu thành việc loại bỏ các trở ngại được thiết lập để bảo tồn thông tin cấu thành bí mật thương mại sẽ được công nhận là những cách bất hợp pháp để có được như vậy. Ngoài ra, tất cả các hành động chuyển giao cho bên thứ ba thông tin được biết một cách hợp pháp được thực hiện bởi một người biết rằng thông tin đó là một đối tượng của luật bí mật thương mại sẽ được coi là như vậy.
Tiết lộ trách nhiệm
Vi phạm chế độ pháp lý để bảo vệ bí mật thương mại, nghĩa là tiết lộ bất hợp pháp của nó, đòi hỏi một trách nhiệm nhất định. Tùy thuộc vào mức độ nghiêm trọng của thiệt hại gây ra, người có tội có thể được chỉ định trách nhiệm hành chính, dân sự, kỷ luật hoặc hình sự.
Pháp luật lao động quy định trách nhiệm kỷ luật đối với một nhân viên sở hữu hợp pháp thông tin nhạy cảm và vô tình tiết lộ nó. Để người sử dụng lao động giữ một người như vậy có trách nhiệm, phải có một số bằng chứng cho thấy nhân viên đã tiếp cận với cô ấy. Một ví dụ như vậy có thể là một thỏa thuận về việc cấm tiết lộ thông tin hoặc biên lai, được viết bởi bàn tay của cùng một nhân viên, với chữ ký của anh ta. Trong luật lao động, việc tiết lộ bí mật thương mại được coi là vi phạm kỷ luật thô, về vấn đề này, nhân viên cho phép điều này phải chịu hình phạt nghiêm trọng. Thực tiễn cho thấy trong trường hợp này, người sử dụng lao động thích sa thải những nhân viên như vậy. Dựa trên nghệ thuật. 241 Bộ luật Lao động của Liên bang Nga, một nhân viên như vậy có thể được chỉ định trách nhiệm bổ sung với số tiền không vượt quá mức lương hàng tháng của anh ta. Ngoài ra, vào cuối phiên tòa, có thể đưa ra quyết định về việc bồi thường toàn bộ thiệt hại vật chất cho người sử dụng lao động, nhưng biện pháp trừng phạt như vậy chỉ được áp dụng nếu công ty bị thiệt hại nghiêm trọng do những hành động này.
Các nhà lập pháp thực hiện một số sửa đổi liên quan đến các điều kiện để áp đặt nghĩa vụ đối với việc thanh toán thiệt hại vật chất của một nhân viên cho một chủ nhân. Bài viết của Luật Liên bang "Về bí mật thương mại" nêu rõ rằng nhân viên sẽ không được giao loại trách nhiệm này nếu chủ lao động không thực hiện tất cả các biện pháp cần thiết để duy trì thông tin mật. Điều tương tự cũng áp dụng nếu thông tin được giải mật là kết quả của người khác hoặc bất khả kháng. Ngoài ra, nhân viên có quyền kháng cáo sự bất hợp pháp trong việc xác định chế độ bí mật thương mại trong trường hợp thông tin được biết đến trong quá trình thực hiện nhiệm vụ lao động, trong trường hợp đó cũng sẽ không chịu trách nhiệm.
Trách nhiệm hình sự
Loại trách nhiệm pháp lý đối với vi phạm chế độ pháp lý của bí mật thương mại là nghiêm trọng nhất. Nó được áp dụng trên cơ sở luật hình sự, có giá trị trong lãnh thổ Liên bang Nga - Nghệ thuật. 183 Bộ luật hình sự. Bài viết này quy định loại hình phạt này là phạt tiền hoặc phạt tù trong một thời gian tương đối ngắn lên đến 3 năm.Đối với hình phạt tài chính, có thể bị phạt tiền với số tiền lên tới 1 triệu rúp.
Một người chỉ có thể phải chịu trách nhiệm hình sự nếu người đó cố tình tiết lộ thông tin cấu thành bí mật trong khi là nhân viên của doanh nghiệp hoặc tổ chức thuộc thẩm quyền của mình. Đây cũng được coi là một hành vi tội phạm để mở cho bên thứ ba truy cập vào cơ sở dữ liệu trong đó thông tin được phân loại được lưu trữ hoặc để loại bỏ trở ngại bằng bất kỳ phương pháp nào khác đảm bảo bí mật và bảo mật thông tin.
Một người có thể bị trừng phạt tài chính bằng cách trả tiền phạt cho các hành vi liên quan đến việc thu thập thông tin đại diện cho bí mật của công ty. Chúng bao gồm hack hệ thống, hối lộ nhân viên làm việc tại doanh nghiệp và biết thông tin cấu thành bí mật thương mại hoặc chính thức, cũng như các mối đe dọa nhắm vào họ, tống tiền và các hành động tương tự khác.
Để một người bị truy tố, một số trường hợp được yêu cầu. Không có thất bại, người bị thương phải chịu một số tổn thất do hậu quả của hành động của người có tội. Một ví dụ về điều này có thể là thiệt hại với số tiền hơn 1,5 triệu rúp, cũng như hậu quả nghiêm trọng phát sinh do việc tiết lộ bí mật. Ngoài ra, với mục đích trách nhiệm hình sự, sự hiện diện của động cơ lính đánh thuê cho một người đã phạm tội vi phạm chế độ pháp lý của bí mật thương mại.
Thực tiễn pháp lý cho thấy việc áp dụng một biện pháp trừng phạt hình sự như vậy để tiết lộ bí mật thương mại là rất hiếm, về cơ bản tòa án buộc người có tội phải trả tiền phạt cho bên bị thương với số tiền đã thỏa thuận.
Biện pháp bảo mật thông tin
Luật liên bang số 61 về chế độ pháp lý của bí mật thương mại quy định rằng nhà lập pháp quy định một số phương pháp bảo vệ thông tin bí mật khỏi tiết lộ miễn phí cho bên thứ ba. Trên cơ sở Điều 10 của Luật "Về thông tin bí mật", tất cả những người nắm giữ thông tin thương mại có thể xác định một nhóm người riêng biệt có thể nhận được quyền truy cập không cần thiết vào thông tin đó, cũng như giám sát việc sử dụng thông tin họ nhận được. Tất cả các tài liệu có chứa thông tin chứa bí mật thương mại phải có dấu tương ứng. Điều tương tự áp dụng cho phương tiện truyền thông có bí mật chính thức. Chủ sở hữu thông tin chính thức cũng phải được chỉ định trên cổ này - đây có thể là một cá nhân hoặc pháp nhân (tổ chức, tổ chức hoặc doanh nghiệp).
Các nhà lập pháp có nghĩa vụ phải điều chỉnh tất cả các mối quan hệ có thể được hình thành liên quan đến việc cung cấp hoặc sử dụng thông tin cấu thành một bí mật thương mại thông qua các hành động pháp lý nhất định. Ví dụ như vậy có thể là viết biên lai về việc không tiết lộ bí mật hoặc ký kết thỏa thuận về nội dung tương ứng.
Tại bất kỳ doanh nghiệp hoặc tổ chức nào có thông tin bí mật, tài khoản phải được nhập vào của những người có quyền truy cập vào nó, cũng như những người biết về thông tin ẩn. Vòng tròn này nên được hạn chế nghiêm trọng.
Chế độ pháp lý của bí mật chính thức và thương mại liên quan đến thông tin nhất định chỉ được thiết lập khi chủ sở hữu của nó đã thực hiện tất cả các biện pháp theo quy định của pháp luật. Trước hết, tòa án chú ý đến việc chủ sở hữu tổ chức tất cả các điều kiện để đảm bảo an toàn như thế nào. Nếu điều này không được quan sát trong phiên tòa, việc bảo vệ quyền của chủ sở hữu thông tin cấu thành bí mật thương mại sẽ không được thực hiện do thiếu xác chết trong hành vi của người có tội.
Đối với các doanh nhân tư nhân không sử dụng lao động làm thuê, một danh sách các biện pháp hơi khác nhau đã được thiết lập để đảm bảo an toàn thông tin. Chúng bao gồm, trước hết, định nghĩa về vòng tròn thông tin được coi là bí mật, cũng như các căn cứ để tiết lộ dữ liệu được phân loại.
Bảo vệ bí mật thông tin trong quan hệ lao động
Bất kỳ nhân viên nào sở hữu thông tin có khái niệm và chế độ pháp lý về bí mật thương mại đều phải tuân thủ nghiêm ngặt các yêu cầu nhất định theo quy định của pháp luật Nga. Bản chất của các nhiệm vụ như vậy là nhằm bảo vệ thông tin được phân loại khỏi tiết lộ cho các bên thứ ba. Sau khi chấm dứt hợp đồng lao động, người lao động cũng không có quyền tiết lộ thông tin đó - đây cũng là quy định của pháp luật và phải được ghi rõ trong biên lai và trong hợp đồng tại thời điểm ký kết. Trong trường hợp vi phạm các yêu cầu đó, chủ sở hữu thông tin thương mại có thể ra tòa để bảo vệ các quyền bị vi phạm của mình và yêu cầu bồi thường thiệt hại do việc cung cấp thông tin cho bên thứ ba.
Sau khi thời hạn hiệu lực của hợp đồng được ký kết với người biết dữ liệu có chế độ pháp lý của bí mật thương mại và chính thức hết hạn hoặc bị chấm dứt hợp pháp, nhân viên có nghĩa vụ phải trả lại tất cả các phương tiện có thông tin được phân loại. Tất nhiên, điều này chỉ áp dụng cho những đối tượng đang sử dụng.
Cung cấp thông tin ẩn cho các quan chức
Danh sách các quyền cá nhân của những người nắm giữ bí mật thương mại nói rằng người này không nên tiết lộ "bí mật công ty" được che giấu một cách hợp pháp mà không có nhu cầu và quyết định cá nhân. Tuy nhiên, các hành vi pháp lý của Liên bang Nga nói rằng các quan chức có quyền yêu cầu cung cấp thông tin từ một số bí mật thương mại trong một số trường hợp có thể phát sinh trong quá trình thực hiện các hành động điều tra, theo cách thiết lập bất kỳ sự thật, v.v.
Theo yêu cầu đầu tiên của cơ quan hành pháp địa phương, điều tra viên, đại diện của các cơ quan nhà nước hoặc người được ủy quyền khác, một người sở hữu thông tin ẩn được yêu cầu cung cấp thông tin đó, hơn nữa, trên cơ sở miễn phí.
Bất kỳ yêu cầu như vậy của một quan chức phải được bằng văn bản và xác nhận bằng chữ ký. Mục đích của yêu cầu phải được thể hiện trong văn bản của tài liệu, cũng như các căn cứ pháp lý liên quan đến việc người đó phải cung cấp thông tin mật. Trong trường hợp yêu cầu không được thực hiện ở dạng thích hợp, doanh nhân có toàn quyền từ chối cung cấp thông tin cấu thành bí mật thương mại.
Trong thực tế, có những trường hợp như vậy khi một người từ chối cung cấp thông tin được đặc trưng bởi chế độ pháp lý của bí mật thương mại. Trong trường hợp này, quan chức có quyền yêu cầu tiết lộ trước tòa.
Đại diện của chính phủ, người nhận thức được thông tin đại diện cho bí mật thương mại của một doanh nghiệp hoặc tổ chức, được yêu cầu đảm bảo an toàn cho nó bằng tất cả các phương pháp có thể. Mặt khác, anh ta có thể phải chịu trách nhiệm tương đối về việc tiết lộ thông tin. Anh ta cũng không có quyền sử dụng độc lập thông tin nhận được cho mục đích cá nhân và ích kỷ.
Quyền của chủ sở hữu một bí mật
Các hành vi pháp lý điều chỉnh của Liên bang Nga đưa ra một danh sách cụ thể những người nắm giữ bí mật thương mại. Tất cả chúng đều được đảm bảo bởi luật pháp ở cấp liên bang và, nếu cần, có thể được bảo vệ tại tòa án.
Một người là chủ sở hữu của thông tin được phân loại có quyền thay đổi và sửa đổi nội dung của nó nếu thông tin mới không mâu thuẫn với các điều kiện theo quy định của pháp luật.Ngoài ra, anh ta có quyền sử dụng thông tin đó theo ý của mình, nếu những hành động này cũng không mâu thuẫn với pháp luật. Ông cũng có quyền cung cấp nó cho các bên thứ ba và yêu cầu sự an toàn của nó ở mức độ phù hợp. Để đảm bảo rằng các hành động đó được thực hiện theo mẫu yêu cầu, một thỏa thuận phải được ký kết hoặc một biên nhận phải được thực hiện để không tiết lộ thông tin. Điều tương tự cũng áp dụng cho các cơ quan nhà nước và tất cả các quan chức, trong quá trình hoạt động của họ, có được quyền truy cập vào các bí mật thương mại, họ cũng có nghĩa vụ phải tạo điều kiện để bảo tồn nó.
Với điều kiện là quyền lưu giữ thông tin thuộc loại này bị vi phạm, chủ sở hữu hợp pháp của nó có cơ hội nộp đơn xin bảo vệ, được thực hiện độc quyền tại tòa án. Các phiên điều trần trong các trường hợp như vậy luôn được tổ chức đằng sau cánh cửa đóng kín, mà không có khả năng tiếp cận các cuộc họp của bên thứ ba với tư cách là người nghe.