Lương hưu là một loại thanh toán nhất định có tính chất tài chính, được thực hiện hàng tháng có lợi cho công dân Nga đã hoàn thành các hoạt động lao động. Trong thực tế, lợi ích tài chính như vậy liên quan đến việc thay thế tiền lương. Rốt cuộc, một người đã không thể làm việc hoàn toàn vì lý do sức khỏe.
Ngoài ra, lương hưu được cấp cho những công dân bị khuyết tật do tuổi tác của họ. Kích thước của lương hưu có thể có một đặc điểm khác nhau, tùy thuộc vào quốc gia nơi người hưu trí sống, cũng như các yếu tố khác nhau. Trong bài viết này, chúng tôi xem xét những lợi ích có thể thu được với kinh nghiệm làm việc hơn 40 năm.
Tuổi nghỉ hưu
Độ tuổi, cho thấy khả năng hưởng trợ cấp hưu trí, cũng không ổn định. Do đó, một số khía cạnh của bản chất kinh tế và những thay đổi mà mức sống phải tuân theo có thể ảnh hưởng đến tuổi nghỉ hưu. Trong trường hợp người hưu trí đang làm việc, thì thủ tục tính toán lại lương hưu sau 40 năm kinh nghiệm làm việc được cung cấp cho anh ta. Điều này liên quan đến việc nhận một số khoản trợ cấp tiền mặt cho số tiền thanh toán đã có sẵn.
Độ tuổi mà công dân nghỉ hưu ở Liên bang Nga thay đổi lần cuối vào năm 1932. Cho đến năm 2017, tuổi nghỉ hưu là năm mươi lăm đối với nữ và sáu mươi đối với nam. Tuy nhiên, theo dự luật mới, họ có kế hoạch thiết lập tuổi nghỉ hưu: đối với nam - sáu mươi lăm tuổi, đối với nữ - sáu mươi ba tuổi. Nhân tiện, trên cơ sở dự luật này, dự kiến sẽ tăng thêm sáu tháng cho đến tuổi nghỉ hưu. Do đó, tuổi nghỉ hưu sau một thời gian có thể tăng lên (nam giới và theo đó, phụ nữ):
- năm 2017 - 60,5 năm và 55,5 năm;
- năm 2018 - 61 năm và 56 năm;
- năm 2019 - 61,5 năm 56,5 năm và cứ thế. Cho dù điều này là đúng hay không thì không biết chính xác.
Việc tính toán lại lương hưu sẽ thay đổi sau 40 năm kinh nghiệm làm việc? Về nó hơn nữa.
Thâm niên
Tuy nhiên, để bắt đầu nhận trợ cấp hưu trí, chỉ cần đạt đến độ tuổi đó là không đủ. Ngoài ra, bạn cũng phải có thâm niên. Công dân chưa bao giờ làm việc chính thức không đủ điều kiện hưởng lương hưu.
Hiện tại, một điều kiện tiên quyết để nhận trợ cấp hưu trí là kinh nghiệm làm việc tối thiểu là 5 năm. Cần lưu ý rằng theo quyết định của Chính phủ, đến năm 2030, thời gian phục vụ tối thiểu sẽ tăng lên 15 năm. Điều gì sẽ được tính toán lại lương hưu cho người nghỉ hưu không làm việc?
Về trợ cấp thâm niên
Năm 2015, chính quyền FIU đã tính toán lại các khoản thanh toán lương hưu. Điều này cần phát sinh liên quan đến việc áp dụng công thức cập nhật để tính lương hưu. Vào thời điểm đó, hầu hết các công dân của Liên bang Nga có thể nhận được tiền thưởng 600 rúp. Tuy nhiên, sau khi bắt đầu sử dụng công thức cập nhật cho thanh toán lương hưu, nguyên tắc dồn tích đã thay đổi đáng kể.
Một người được trao tặng danh hiệu Cựu chiến binh Lao động với 40 năm kinh nghiệm làm việc. Theo thủ tục mới, lương hưu bắt đầu bao gồm hai phần có tính chất khác nhau. Phần đầu tiên của lương hưu được tài trợ, phần thứ hai - bảo hiểm.
Làm thế nào là thứ hai, bảo hiểm, một phần của lương hưu được tính? Bây giờ nó được tính bằng cách sử dụng một hệ thống điểm đặc biệt.Điểm của hệ thống này phụ thuộc trực tiếp vào số năm phục vụ của mỗi công dân. Tổng số điểm lương hưu phụ thuộc vào quy mô của tiền lương.
Tính toán lại cho kinh nghiệm
Vào thời điểm đó, các nhân viên của FIU đã thực hiện tính toán lại toàn bộ các khoản thanh toán lương hưu cho hơn một triệu cư dân của Liên bang Nga đã nghỉ hưu. Những công dân có kinh nghiệm làm việc là 30 năm đối với nam và 35 tuổi đối với nữ, trước hết nhận được sự gia tăng về quy mô của các khoản thanh toán lương hưu.
Nhưng liệu tính lại lương hưu sau 40 năm làm việc có đủ điều kiện? Và nếu vậy, quy mô của một khoản thanh toán như vậy là gì? Dự luật, được giới thiệu hai năm trước, vào năm 2015, thật không may, không cung cấp bất kỳ lợi ích và phụ cấp đặc biệt nào cho những công dân đã làm việc hơn 40 năm. Tuy nhiên, nếu chúng ta tính đến điều 14 của Luật Liên bang số 173, được sửa đổi vào năm 2015, sẽ có một mức tăng hàng năm trong phần lương hưu cố định thêm 6% cho mỗi năm kinh nghiệm làm việc, nếu nó kiếm được sau 30 năm ở nam và 25 năm ở nữ. Và nếu thâm niên là 40 năm, phần bổ sung lương hưu sẽ là một phần của lương hưu, được cố định. Việc thanh toán tăng như vậy sẽ xảy ra hàng tháng và sẽ lên tới 65% kích thước của phần cố định.
Thật không may, một công dân không thể tin tưởng vào việc bổ sung lương hưu nghiêm trọng ngay cả khi anh ta đã làm việc tại các doanh nghiệp không phải 30, mà là 40 năm. Điều đáng đồng ý là chỉ số lương hưu hàng năm ảnh hưởng đến mức độ của họ, nhưng chúng không quá quan trọng. Cải cách hưu trí liên quan đến việc cải thiện cuộc sống của người nghỉ hưu chỉ sau một vài năm.
Tính toán lại lương hưu cho người nghỉ hưu không làm việc
Tính toán lại lương hưu cho những người nghỉ hưu không làm việc, ngụ ý một sự thay đổi trong số tiền thanh toán là do công dân đã hoàn thành việc làm của họ. Việc tính toán lại như vậy là có thể nếu người hưu trí cung cấp cho FIU một gói cập nhật các tài liệu cần thiết. Họ phải xác nhận thực tế về sự thay đổi trong hoàn cảnh sống của người hưu trí.
Những phương pháp nào được sử dụng khi tính toán lại lương hưu?
Thủ tục tính toán lại tiền lương hưu cho người nghỉ hưu không làm việc có thể được thực hiện theo hai cách:
- Khi xuất hiện cá nhân trong FIU với một gói đầy đủ các tài liệu cần thiết. Sau đó, một bổ sung cho lương hưu được rút ra. Trong trường hợp này, một lượng cố định được tính toán lại. Tháng tới, một công dân sẽ có thể nhận được một khoản thanh toán với phí bảo hiểm.
- Tự động. Với phương pháp kể lại này, sự gia tăng có thể ảnh hưởng đến không chỉ một phần cố định, mà cả một phần bảo hiểm. Lương hưu bảo hiểm được tính toán lại cho những người nghỉ hưu vẫn còn làm việc. Điều này là do thực tế là chủ nhân của họ tiếp tục đóng góp cho FIU. Một khoản trợ cấp cho phần cố định của các khoản thanh toán lương hưu là do nếu công dân không làm việc đã sống đến 80 tuổi.
Điều gì mang lại 40 năm kinh nghiệm làm việc?
Tôi có cần tính toán lại những công dân trong độ tuổi nghỉ hưu không đi làm không? Đương nhiên, có, nếu vẫn còn một số yếu tố ảnh hưởng đến quy mô lương hưu. Một người hưu trí đã đến tuổi tám mươi có thể nộp đơn xin tiền thưởng. Hơn nữa, việc tính toán lại có thể được thực hiện trực tiếp từ cùng một ngày khi nó tròn tám mươi tuổi.
Bạn cũng có thể nộp đơn xin trợ cấp nếu nhóm khuyết tật đã thay đổi. Kiểu tính toán lại này sẽ được các nhân viên của FIU thực hiện kể từ thời điểm nộp các tài liệu xác nhận sự thay đổi đó. Trong trường hợp thay đổi hoàn cảnh cuộc sống ngụ ý tính toán lại theo hướng giảm lương hưu, các thay đổi cũng có hiệu lực từ tháng sau tháng tính toán lại. Lợi ích cho người khuyết tật thuộc nhóm thứ 3 (kinh nghiệm làm việc 40 năm) được cung cấp, nhưng trợ cấp không được nhân đôi. Chỉ có 1 nhóm có thể áp dụng cho nó.
Việc tính toán lại lương hưu được thực hiện từ năm 80 tuổi như thế nào?
Loại phân bổ này được thực hiện tự động. Hơn nữa, mức tăng sẽ chỉ liên quan đến một phần lương hưu, được cố định.Hệ thống thông tin PFR tự động theo dõi thông tin về dữ liệu hộ chiếu có trong các tệp thanh toán cá nhân.
Các khoản thanh toán bổ sung cho nghỉ hưu là gì? Nhân đôi thanh toán cơ bản có thể nhận được một số loại công dân. Thứ nhất, những người cũng nhận được một phần bảo hiểm. Thứ hai, những người nhận lương hưu xã hội. Loại thứ ba của những công dân như vậy là những người đã mất trụ cột gia đình. Tuy nhiên, trong trường hợp sau, sẽ cần phải từ bỏ trợ cấp, nguyên nhân là do mất trụ cột gia đình, và chuyển sang nhận lương hưu do tuổi tác. Đơn đăng ký tương ứng có thể được nộp cho FIU. Nhiều người quan tâm - khi kinh nghiệm làm việc là 40 năm, lương hưu sẽ là bao nhiêu?
Làm thế nào để tính toán lại lương hưu khi thay đổi khuyết tật?
Tính toán lại các khoản thanh toán lương hưu cho các công dân đã thay đổi nhóm khuyết tật là có thể trên cơ sở một tài liệu xác nhận sự thay đổi đó. Các tài liệu tương ứng có thể được lấy từ một chuyên gia. Anh ta sẽ cần được liên lạc với FIU. Tính toán lại tiền lương hưu sẽ diễn ra tự động và kể từ ngày các tài liệu liên quan được nộp.
Làm thế nào để làm cho một ứng dụng để tính toán lại?
Cơ sở để tính toán lại tiền lương hưu do một người hưu trí không làm việc là gói tài liệu được thiết lập. Cái chính là một ứng dụng để tính toán lại. Bất kỳ công dân nào của Liên bang Nga đã nghỉ hưu đều có quyền nộp đơn cho chính quyền PFR để thay đổi số tiền lương hưu do anh ta trả. Những lý do đóng vai trò là lý do để đăng ký tính toán lại là:
- thay đổi số lượng người phụ thuộc trong gia đình;
- thay đổi nơi cư trú sang nơi ở mới, có điều kiện đặc biệt (ví dụ, di dời, ví dụ, đến vùng Viễn Bắc);
- Có được quyền nghỉ hưu sớm, giả sử sự hiện diện của kinh nghiệm làm việc ở các vùng của Viễn Bắc.
Ghi chú đặc biệt
Điều quan trọng cần lưu ý là không cần thiết phải tham dự trực tiếp khi nộp đơn cho FIU. Có những lúc một công dân, và do tình trạng sức khỏe của anh ta, không thể có mặt cá nhân khi nộp đơn. Bạn có thể áp dụng cho một đại diện. Ngoài chi nhánh FIU, các ứng dụng có thể được gửi tại các bưu điện, trên trang web chính thức của FIU.
Đơn xin tính toán lại tiền lương hưu phải chứa thông tin về dữ liệu hộ chiếu của người nộp đơn, danh sách các lý do cần tính toán lại, cũng như danh sách các tài liệu được đính kèm trong đơn.
Khi soạn thảo các tài liệu cần thiết, bạn sẽ cần hộ chiếu, SNILS. FIU có thể yêu cầu các tài liệu khác nếu chúng được yêu cầu do thiếu dữ liệu trong hệ thống của các cơ quan chính phủ.
Một ứng dụng đang chờ xử lý trung bình 5 ngày làm việc.
Những người nghỉ hưu không làm việc sẽ nhận được tiền thưởng trong năm nay?
Việc tăng lương hưu bị ảnh hưởng trực tiếp bởi mức độ lạm phát trong nước. Chỉ số giá tiêu dùng cũng có thể ảnh hưởng. Theo các chỉ số của Nga, phí bảo hiểm cho thanh toán lương hưu trong năm hiện tại sẽ vào khoảng 6,5%.
Chúng tôi đã kiểm tra tính toán lại lương hưu sau 40 năm kinh nghiệm làm việc.
Tôi chỉ nhận được một khoản bổ sung lương hưu như một người khuyết tật, và tại sao tôi không nhận được một bổ sung như
Cựu chiến binh lao động và không kể lại lương hưu trong bốn mươi năm kinh nghiệm. Tôi đã không làm việc từ năm 2002.