Nhiều vùng lãnh thổ của Liên bang Nga được coi là khu vực của Viễn Bắc. Họ có điều kiện khí hậu khó khăn nhất, hầu như không được chấp nhận bởi những người không phải là cư dân thường trú của các khu vực như vậy. Danh sách những nơi này liên tục thay đổi và bổ sung do biến đổi khí hậu toàn cầu. Tuy nhiên, sống và làm việc ở Viễn Bắc mang lại cho mọi người một phạm vi bảo lãnh và lợi ích khổng lồ liên quan đến tiền lương, kỳ nghỉ và tiền lương hưu.
Vị trí địa lý
Các vùng đất nằm ở phía bắc của Vòng Bắc Cực được biết đến với khí hậu khắc nghiệt khác thường, thảm thực vật thưa thớt và động vật hoang dã không đặc biệt phong phú. Nhưng mọi người sống ở đây quá. Những vùng lãnh thổ này thường được gọi là các vùng của Viễn Bắc. Ở đây, các khu vực tự nhiên được đại diện bởi lãnh nguyên rừng, khu vực Bắc cực, phía bắc taiga và lãnh nguyên.
Có một điều khoản được hợp pháp hóa liên quan đến quy định thanh toán tiền mặt khác nhau cho những người sống ở những nơi có điều kiện khí hậu khá khắc nghiệt. Dưới đây là ví dụ về các vùng lãnh thổ và vùng đất được đăng ký riêng lẻ, thường được xếp hạng là các huyện của vùng Viễn Bắc. Đặc điểm ngắn gọn của họ cũng sẽ được đưa ra.
Lãnh thổ của Nga tương đương với các vùng của Viễn Bắc
Một số khu vực của đất nước rộng lớn của chúng tôi là khu vực lập pháp như vậy, mà không phân chia và cô lập các khu định cư cá nhân từ chúng. Danh sách các vùng của Viễn Bắc như sau:
- Vùng Magadan và Murmansk.
- Quần đảo ở biển Okshotsk và biển Bering, cũng như ở Bắc Băng Dương.
- Toàn bộ khu vực của Lãnh thổ Kamchatka.
- Yakutia và Chukotka tự trị Okrug.
Các khu vực còn lại có trạng thái của các khu vực tương đương với Viễn Bắc. Có rất nhiều thứ như vậy trong toàn Liên bang Nga:
- Cộng hòa Altai và Buryatia (các quận Burguzinsky, Kosh-Agachsky, v.v.).
- Các vùng Amur, Arkhangelsk, Irkutsk với các thành phố Zeya và Tynda, Mirny, Plesetsk, Kholmogorsky và nhiều nơi khác.
- Lãnh thổ xuyên Baikal, Krasnoyarsk, Perm, Primorsky, trong đó 26 thành phố, quận, vùng lãnh thổ và làng mạc được phân biệt, là các khu vực của Viễn Bắc.
- Đừng quên điều kiện thời tiết khắc nghiệt của vùng Sakhalin, Tomsk, Tyumen. Đây là Yuzhno-Sakhalinsk, thành phố của Khanty-Mansi Tự trị Okrug - Ugra và những người khác.
- Cộng hòa Komi và Tuva, nơi Ukhta, Pechora, Kyzyl được phân biệt.
- Lãnh thổ Khabarovsk (Komsomolsk-on-Amur, Amursk, Sovetskaya Gavan và những người khác), cũng như Vùng Leningrad với hệ số không đáng kể ở quận Podporozhsky.
Các vấn đề pháp lý của biên chế và kỳ nghỉ
Bộ luật Thuế của Liên bang Nga, chương 25, quy định về tiền nghỉ hè và tiền lương. Nó nói rằng kỳ nghỉ ở Viễn Bắc được tính dựa trên cơ sở chính và bổ sung (hai mươi bốn ngày) và đối với cư dân ở các khu vực tương đương với Tòa án Hiến pháp, đoạn cuối là mười bốn ngày. Đối với những phụ huynh có con dưới 16 tuổi, Bộ luật Lao động quy định thêm một ngày nghỉ mỗi tuần với chi phí của nhân viên (tất nhiên, nó được thực hiện khi cần thiết).
Ở các vùng miền Viễn Bắc, tăng lương ở mỗi vùng là khác nhau. Ví dụ, trong Lãnh thổ Krasnoyarsk, hệ số cao cấp được ước tính là ba mươi phần trăm cho những người đang phục vụ nhà nước.
Lợi ích cho cư dân của các khu vực như vậy
Đối với nhân viên ở các khu vực của Viễn Bắc, theo danh sách trên, các điều kiện ưu đãi được cung cấp trong các lĩnh vực khác nhau của cuộc sống. Họ được thành lập ngay cả dưới thời Nga hoàng.Sau khi những người Bolshevik chinh phục quyền lực vào năm 1932, những lợi ích đã được sửa đổi, nhưng vẫn được giữ lại. Và trong Thế chiến II, họ đã hoàn toàn bị hủy bỏ. Tuy nhiên, khi kết thúc chiến sự và thiết lập hòa bình, những đặc quyền đó đã được trả lại cho người dân, nhưng số khu vực tương đương với Viễn Bắc đã giảm đáng kể.
Ngày nay ở Liên bang Nga có một hệ thống lợi ích đặc biệt, bao gồm một số nhóm. Những lợi ích của nhóm đầu tiên bao gồm:
- Nghỉ phép và phụ phí cho các lợi ích khuyết tật.
- Bổ sung lương (có tính đến kinh nghiệm thu được ở Viễn Bắc).
- Quyền lợi hưu trí.
Có các khoản thanh toán ưu đãi cho một số loại nhân viên của Tòa án Hiến pháp:
- Tăng bồi thường khi chuyển đến nơi làm việc.
- Hoàn trả tất cả các chi phí sau khi chấm dứt hợp đồng lao động và trở về nơi thường trú của bạn,
- Các điều kiện ưu tiên để tính toán lại thâm niên cho những người lao động đến các khu vực tương đương với Viễn Bắc ít nhất ba năm trước khi nộp tài liệu để thực hiện thanh toán lương hưu. Có những đặc quyền quan trọng khác.
Tuổi nghỉ hưu và lợi ích nam
Theo luật của Liên bang Nga "Về lương hưu bảo hiểm", đối với những người đàn ông đã đến làm việc ở Viễn Bắc và muốn xin nghỉ hưu, cần phải đáp ứng các điều kiện bắt buộc:
- Ở tuổi 55, có tính đến việc tiếp tục chuyển dạ hoặc 50 với điều kiện chấm dứt;
- Có kinh nghiệm bảo hiểm 25 năm với việc tiếp tục thực hiện nhiệm vụ công việc và 20 năm với việc chấm dứt.
- Thời gian phục vụ phải bằng 15 năm làm việc ở Viễn Bắc.
Thủ tục nghỉ hưu cho dân số nữ của các vùng lãnh thổ phía bắc
Để một người phụ nữ nghỉ hưu trước thời hạn, cô ấy phải kiếm được hai mươi năm kinh nghiệm bảo hiểm, ít nhất mười lăm năm kinh nghiệm làm việc (từ năm 2018) và đạt 50 tuổi. Với sự có mặt của hai hoặc nhiều trẻ em, thời gian phục vụ có thể là mười hai năm dương lịch.
Nếu một phụ nữ đã làm việc ít nhất hai mươi năm với tư cách là một người chăn tuần lộc, thợ săn hoặc ngư dân (có hộ khẩu thường trú ở Viễn Bắc), cô ấy có thể nghỉ hưu ở tuổi 45.
Tại sao đi đến lãnh thổ của sự lạnh lẽo vĩnh cửu
Nhiều người tự nguyện rời khỏi lãnh thổ phủ đầy tuyết và bị gió thổi từ năm này sang năm khác. Nhưng để làm gì? Mọi người đều biết rằng mức lương, thậm chí ở các khu vực tương đương với các vùng của Viễn Bắc, cao hơn nhiều so với mức trung bình của Moscow. Ngoài thu nhập tốt, nhân viên nhận thức được tất cả các ngày lễ ưu đãi và các tiện ích khác có thể có được từ việc tính toán công việc được thực hiện trong một lãnh thổ như vậy. Hầu hết họ thường đến Viễn Bắc để làm việc trên cơ sở luân phiên trong các quả cầu dầu khí.
Ca làm việc: Yêu cầu về việc làm
Các yêu cầu để làm việc ở Viễn Bắc là gì? Cho rằng các điều kiện trong các khu vực như vậy là khắc nghiệt, trước tiên cần phải có sức khỏe tuyệt vời. Kinh nghiệm trong một đặc sản trong khí hậu ôn hòa cũng là mong muốn. Đào tạo lại và bắt đầu từ đầu trong các khu vực băng giá không phải là lựa chọn hợp lý nhất. Không kém phần quan trọng là thực tế về khả năng thực hiện công việc tài liệu bằng giấy tờ. Ví dụ, một tổng giám đốc xây dựng mất khoảng tám mươi phần trăm giấy tờ.
Mỗi năm một lần, tất cả công nhân cần phải trải qua một ủy ban y tế đặc biệt, sau đó một bài báo chính thức được phát hành nói rằng họ phù hợp với công việc ở Viễn Bắc. Sau khi nhà tuyển dụng đồng ý chấp nhận bạn, bạn sẽ phải có TIN và lao động, nghĩa là họ sẽ làm việc cho chính những người làm việc theo ca đã bày tỏ mong muốn làm việc.
Những gì bạn cần biết về làm việc ở phía bắc xa trước khi ký hợp đồng
Thông thường chất lượng công việc được thực hiện phụ thuộc vào các đồng nghiệp. Đó là, một đội ngũ chuyên gia giỏi sẽ là một điểm cộng. Nhưng không phải tất cả đều có thể chịu được các điều kiện nghiêm trọng như vậy.Điểm có thể không chỉ ở sương giá và gió, mà còn ở thực tế là những điều kiện khí hậu này (đặc biệt là ngày và đêm, kéo dài trong sáu tháng), có tác dụng làm suy yếu hệ thần kinh. Bởi vì điều này, các cuộc cãi vã và cãi vã có thể được quan sát trong các đội.
Nhưng phong cảnh rất đẹp theo cách riêng của họ. Đáng ngạc nhiên, thực tế là ở những khu vực như vậy, người dân địa phương không uống rượu mạnh. Có lẽ do sự vắng mặt của nó với số lượng đủ. Trước khi về nhà, ở đây bạn có thể đổi một vài pound trứng cá muối đỏ cho một chai vodka. Công nhân bị nghiêm cấm uống trong ca làm việc, vì điều này có thể gây ra một tình huống cực kỳ nguy hiểm trong lĩnh vực dầu mỏ.
Đối với các nhược điểm của các lãnh thổ này, người ta có thể thêm khả năng không thể tiếp cận của địa hình ở các khu vực chính của Viễn Bắc để phân phối sản phẩm. Đôi khi một trận bão tuyết kéo dài hai tuần bắt đầu từ đây. Điều này có nghĩa là trong hai tuần, công nhân có thể không thấy bổ sung nguồn cung cấp thực phẩm và bánh mì.
Kết nối giao thông nào là có thể giữa các tuyết
Với một số khu vực của Viễn Bắc chỉ có giao tiếp hàng hải. Đây là cách ngắn nhất để chuyển thành phẩm từ các vùng Siberia và Viễn Đông đến các nước châu Âu. Bên trong các lãnh thổ, cho dù đó là vùng lãnh nguyên hay vùng Bắc Cực, rất khó thiết lập kết nối giao thông.
Quá trình đông lạnh phá hủy đường sắt và đường bộ. Hiện tại, không có một con đường tốt nào chịu được điều kiện lạnh như vậy. Sửa chữa kè địa phương là rất tốn kém, vì vậy việc giao hàng chính được thực hiện trong mùa đông, lái xe qua những con đường mùa đông. Hầu như tất cả các tòa nhà được xây dựng ở đây trên những ngôi nhà sàn được đóng vào mặt đất đóng băng cứng sâu 15 mét.
Điều kiện sống
Các thành phố, thị trấn và vùng của Viễn Bắc không đông dân cư. Có khoảng 12 triệu người. Tổng diện tích của các lãnh thổ như vậy là mười hai triệu km2. Đây là gần bảy mươi phần trăm toàn bộ lãnh thổ của Liên bang Nga. Trong dân số có cả người bản địa Siberia và Viễn Đông (Karelians, Komi, Yakuts, Buryats, Markovites, Russian Ustyins, Kodchane, Yakutians) và du khách tạm thời.
Người bản địa thích nghi hơn với điều kiện khí hậu, ổn định hơn về mặt đạo đức và chịu đựng cuộc sống băng giá dễ dàng hơn nhiều. Các nhà khoa học đã chứng minh sự tồn tại của "hội chứng căng thẳng cực". Về cơ bản, nó thể hiện ở những người đến trong một khoảng thời gian ngắn (lên đến ba tháng). Những thay đổi về tâm lý - cảm xúc có thể bắt đầu do ở vĩ độ quá cao và ở vùng khí hậu phía bắc. Thay đổi quá trình trao đổi chất cũng có thể ảnh hưởng tiêu cực đến tâm lý.
Miền Bắc có các nhiễu loạn địa từ mạnh nhất, dẫn đến những thay đổi trong quá trình oxy hóa của cơ thể con người và gây nhiễu loạn cấu trúc của màng tế bào. Điều này có nghĩa là các tế bào bị thiếu oxy, trong đó các quá trình phản ứng với các kích thích bên ngoài bị ức chế và hoạt động của các thụ thể bị gián đoạn. Đôi khi có một rối loạn chuyển hóa nói chung trong tất cả các cơ quan nội tạng, não và hệ thống thần kinh trung ương bắt đầu bị. Người có triệu chứng mệt mỏi, anh ta căng thẳng từ lúc thức dậy đến lúc đi ngủ. Ông cũng làm chậm quá trình nhận thức thông tin và quá trình suy nghĩ.
Đặc biệt thường xuyên, những khó khăn như vậy phát sinh trong đêm cực, khi bóng tối kéo dài suốt ngày đêm. Nếu nhân viên làm việc theo ca đến vùng Viễn Bắc trong thời gian này, thì anh ta sẽ không thể thích nghi với các điều kiện về nguyên tắc. Hơn nữa, anh ta có thể làm nặng thêm tất cả các bệnh tiềm ẩn, điều mà anh ta không lường trước được.