Cả một thực thể pháp lý và một doanh nhân cá nhân, thực hiện công việc và cung cấp dịch vụ theo các thỏa thuận liên quan. Công việc và dịch vụ được công nhận là đối tượng liên quan đến nhau trong luật dân sự. Nhưng, mặc dù các khía cạnh pháp lý tương tự, chúng được quy định bởi các quy tắc khác nhau. Trong bài viết, chúng tôi xem xét những khác biệt chính giữa hợp đồng và hợp đồng dịch vụ.
Thảo luận
Các công việc khác nhau được thực hiện trên cơ sở hợp đồng và dịch vụ - trên cơ sở hợp đồng cung cấp dịch vụ. Thật thú vị, hiện tại, các cuộc thảo luận về khái niệm về dịch vụ của công việc và các dịch vụ của Google không dừng lại. Họ thậm chí ủng hộ để được quy định như nhau. Tranh chấp lý thuyết làm phát sinh sự nhầm lẫn trong thực tế. Để hiểu rõ hơn về sự khác biệt giữa hợp đồng và thỏa thuận dịch vụ, chúng tôi sẽ phân tích riêng. Vậy họ như thế nào?
Việc cung cấp dịch vụ
Các quy tắc cơ bản được nêu trong các điều 779-783 của chương 39 của Bộ luật Dân sự. Theo quy định của các điều khoản này, nhà thầu phải cung cấp dịch vụ cho khách hàng dưới dạng một hoạt động cụ thể hoặc hành động cụ thể. Đến lượt khách hàng, phải trả tiền cho các dịch vụ này.
Đối tượng của hợp đồng có thể là các biện pháp y tế hoặc phòng ngừa, phân tích tài chính và pháp lý của công ty, dịch vụ du lịch, v.v. Các quy tắc riêng về hình thức của thỏa thuận này không được quy định bởi pháp luật. Hầu hết các giao dịch được thực hiện dưới dạng văn bản thông thường. Nhưng trong một số trường hợp cần công chứng. Chúng bao gồm, ví dụ, các giao dịch giữa các thực thể pháp lý hoặc những người mà một trong các bên là một cá nhân. Hợp đồng được ký kết khi đạt được thỏa thuận về mọi điều kiện. Hơn nữa, việc không tuân thủ hình thức bằng văn bản làm cho không thể xác nhận giao dịch trong trường hợp tranh chấp.
Các bên là khách hàng và nhà thầu. Nếu khách hàng có thể là cả cá nhân và pháp nhân, thì người thực thi phải được đăng ký hợp lệ với dịch vụ thuế và là pháp nhân hoặc doanh nhân cá nhân. Để thực hiện một số loại hoạt động nhất định, có thể cần phải có giấy phép bổ sung hoặc giấy phép khác.
Dịch vụ được cung cấp theo hướng dẫn của khách hàng. Không có yêu cầu đặc biệt trong trường hợp này theo luật. Tuy nhiên, trong thực tế, hợp đồng không đánh vần các nhiệm vụ cụ thể. Nhưng chúng có thể được thực hiện dưới dạng ứng dụng.
Hợp đồng
Hãy chuyển sang tài liệu tiếp theo. Sau khi nghiên cứu các quy định chính của hợp đồng cung cấp dịch vụ, trong hợp đồng, sự khác biệt trở nên rõ ràng. Tìm hiểu các tính năng của khái niệm này là gì. Bởi nó có nghĩa là thực hiện công việc tương ứng trong quá trình một số thứ được tạo ra hoặc xử lý. Trong tương lai, nó sẽ trở thành tài sản của khách hàng.
Nếu bạn không xem xét công việc của các dịch vụ nhà nước và thành phố, Bộ luật Dân sự của Liên bang Nga quy định ba loại thỏa thuận liên quan. Chúng bao gồm trong một hàng:
- Hộ gia đình. Trong trường hợp này, nhà thầu phải thực hiện một số công việc nhất định. Về cơ bản, chúng liên quan đến sửa chữa và xây dựng quy mô nhỏ (sơn tường, lắp đặt sàn gỗ, sửa chữa mái nhà, vv).
- Tòa nhà. Hợp đồng dành cho công việc nghiêm túc hơn. Theo nó, khách hàng phải cung cấp các điều kiện cần thiết, và sau khi hoàn thành xây dựng - chấp nhận công việc và thực hiện thanh toán.
- Để thực hiện công việc thiết kế và khảo sát.Theo hợp đồng, nhà thầu phải lập tài liệu kỹ thuật hoặc thực hiện khảo sát, và khách hàng phải chấp nhận và trả tiền cho công việc. Ví dụ, các tài liệu văn bản và đồ họa có thể được sử dụng để xác định các tính năng thiết kế và kiến trúc cho việc xây dựng tiếp theo; ennobuity của giao đất và như vậy.
Điểm tương đồng
Trước khi xác định sự khác biệt giữa hợp đồng và thỏa thuận dịch vụ, chúng tôi đặc biệt nhấn mạnh các tính năng tương tự:
- Quả báo.
- Đồng thuận trong tự nhiên.
- Nghĩa vụ của cả hai bên.
Công việc và dịch vụ
Các khái niệm cơ bản trong cả hai hợp đồng là các dịch vụ của thành phố khác Điều 128 Bộ luật Dân sự của Liên bang Nga quy định rằng họ là đối tượng của các quyền dân sự. Đây là những khái niệm liên kết cả về lý thuyết và thực tế. Điều 783 Bộ luật Dân sự Liên bang Nga nói rằng tất cả các điều khoản trong hợp đồng cũng được sử dụng trong việc cung cấp dịch vụ. Trong trường hợp điều này không mâu thuẫn với các chỉ tiêu quy định trong hợp đồng cung cấp dịch vụ (Điều 779-782 của Bộ luật Dân sự Liên bang Nga).
Tuy nhiên, do sự khác biệt giữa hợp đồng và hợp đồng cung cấp dịch vụ liên quan đến các cơ sở của họ không được quy định trong Bộ luật Dân sự, các cách hiểu khác nhau xuất hiện không chỉ được sử dụng bởi các nhà lý thuyết, mà còn cả các thẩm phán khi đưa ra quyết định.
Hữu hình và vô hình
Mặc dù các khái niệm về dịch vụ của người Hồi giáo và người làm việc trực tuyến, không được tiết lộ hoặc phân biệt trong Bộ luật Dân sự của Liên bang Nga, nhưng chúng có sẵn trong Bộ luật Thuế. Theo khoản 4 Điều 38 của Bộ luật Thuế của Liên bang Nga, công việc được hiểu là các hoạt động có kết quả được thể hiện dưới dạng vật chất và được thực hiện để đáp ứng nhu cầu của các pháp nhân hoặc cá nhân. Trong đoạn 5 của bài viết này, khái niệm dịch vụ cũng được đưa ra. Đây là một hoạt động mà kết quả của nó không được thể hiện bằng vật chất, nhưng được tiêu thụ trong chính quá trình đó. Có vẻ như đây là sự khác biệt chính giữa hợp đồng cung cấp dịch vụ từ hợp đồng.
Ví dụ
Sự khác biệt ở trên có vẻ đơn giản. Tuy nhiên, trong thực tế, nhiều câu hỏi phát sinh. Vì vậy, kết quả của việc cung cấp dịch vụ cũng có thể là một điều có thể chạm vào, ví dụ, một vụ kiện được chuẩn bị bởi một luật sư, bằng tốt nghiệp giáo dục đại học và các trường hợp khác. Mặc dù bản chất vật chất của kết quả, tất cả các thẩm phán công nhận các hợp đồng đó là việc cung cấp dịch vụ.
Ví dụ, tòa án xét xử số F04-425 / 2009 (20193-A45-39) thấy rằng hợp đồng đang được đề cập không thể được công nhận là hợp đồng. Bản chất của nó là như sau. Thẩm định viên phải đánh giá tài sản đúng hạn cho một khoản thù lao nhất định. Sau đó, anh đảm nhận cung cấp một hành động chấp nhận công việc. Tòa án giải thích quyết định của mình bằng thực tế rằng đối tượng là đánh giá, và không phải là kết quả của nó. Do đó, hợp đồng đã được công nhận để cung cấp dịch vụ.
Một câu hỏi có thể phát sinh liên quan đến các hợp đồng mà theo đó nhà thầu được yêu cầu thực hiện một số hành động nhất định. Và nếu đồng thời đạt được kết quả cụ thể, thì phải trả nhiều tiền hơn số tiền ban đầu được cung cấp. Về vấn đề này, bạn có thể xem xét một hợp đồng cung cấp dịch vụ y tế. Nó có thể cung cấp cho cả điều trị và chữa bệnh. Trường hợp thứ hai bao gồm trường hợp thứ nhất. Tuy nhiên, điều trị không phải lúc nào cũng mang lại kết quả phù hợp.
Phục hồi làm cho thỏa thuận một hợp đồng dịch vụ thường xuyên. Trong trường hợp này, một số tiền gấp đôi có thể được viết trong đó. Sau đó, một cái nhỏ hơn đang hoạt động, và gấp đôi được trả khi đạt được kết quả tích cực. Nếu chỉ có hiệu lực, thì chỉ được quy định trong các điều khoản của hợp đồng, thì bạn nên sử dụng khoản 3 Điều 424 của Bộ luật Dân sự Liên bang Nga, theo đó các tính toán được thực hiện ở mức giá thông thường.
Điều khoản và điều kiện vật chất
Sự khác biệt giữa hợp đồng và thỏa thuận dịch vụ là trong các điều kiện thiết yếu. Trong trường hợp sau, các hành động được thực hiện bởi nhà thầu hoặc hoạt động tương ứng nhất thiết phải được liệt kê. Nếu điều này không lường trước được thì thỏa thuận sẽ không có hiệu lực.Khi ký hợp đồng, ngoài chủ đề, thời hạn phải được chỉ định.
Luật quy định về khả năng hủy bỏ hợp đồng trong các trường hợp được thiết lập với khoản bồi thường bắt buộc đối với tổn thất. Vì vậy, trong một hợp đồng cung cấp dịch vụ, khách hàng phải trả các chi phí thực sự phải chịu cho anh ta. Quy định này được quy định tại khoản 1 Điều 782 của Bộ luật Dân sự. Tuy nhiên, nếu khách hàng từ chối hợp đồng, anh ta sẽ phải trả chi phí cho phần tỷ lệ của công việc đã được thực hiện trước khi nhà thầu nhận được thông báo tương ứng. Nó cũng là cần thiết để bù đắp tổn thất do chấm dứt hợp đồng. Điều này được nêu trong điều 717 của Bộ luật Dân sự.
Thanh toán và rủi ro
Sự khác biệt giữa hợp đồng và thỏa thuận dịch vụ cũng có thể nhìn thấy vào những thời điểm khác. Trong trường hợp đầu tiên, thanh toán được thực hiện sau khi hoàn thành công việc và giao kết quả của nó cho khách hàng với việc thực hiện đúng. Ngoài ra, khách hàng có thể đồng ý thanh toán sớm, ngay cả khi không được quy định trong hợp đồng. Tuy nhiên, trong trường hợp thứ hai, khách hàng thanh toán cho các dịch vụ theo đúng các điều khoản và theo cách thức quy định trong hợp đồng.
Từ quan điểm của pháp luật thuế, những điều sau đây cần lưu ý. Trong trường hợp của hợp đồng, người nộp thuế-người thực hiện phân phối chi phí của họ cho phần còn lại của sản xuất, chưa được hoàn thành. Nhưng khi cung cấp dịch vụ, người biểu diễn có thể chỉ ra lượng chi phí trực tiếp phát sinh để giảm thu nhập sản xuất mà không phân phối cho số dư sản xuất chưa được hoàn thành.
Bảng. Các tính năng chính
Nếu bạn không thể nhớ được sự khác biệt giữa hợp đồng và việc cung cấp dịch vụ là gì, bảng sẽ giúp ghi nhớ các sắc thái chính. Nó có thể được lưu, có thể được sử dụng nếu có thể.
Hợp đồng lao động và hợp đồng
Hai loại giao dịch này cũng có tính năng tương tự. Nhưng chúng ta cũng có thể lưu ý sự khác biệt giữa hợp đồng lao động và hợp đồng làm việc. Do thiếu hiểu biết về các sắc thái của các thỏa thuận này, xung đột có thể phát sinh trong tương lai. Do đó, cần phân biệt giữa hai khái niệm. Điều này dễ thực hiện bằng cách xem xét phạm vi của quy định, bản chất của mối quan hệ pháp lý, thời hạn hoàn thành công việc, thanh toán, người thực hiện và thời gian nghỉ ngơi. Hãy để chúng tôi thể hiện sự khác biệt giữa hợp đồng lao động và hợp đồng trong bảng khác biệt:
Kết luận
Như bạn có thể thấy, có nhiều điểm kết nối cả hai khái niệm. Những người khác cho thấy hợp đồng khác với việc cung cấp dịch vụ như thế nào. Chúng tôi đã học được từ bài báo rằng nhiều quy tắc áp dụng cho khái niệm đầu tiên cũng có thể được sử dụng trong việc cung cấp dịch vụ có tính phí.
Điều quan trọng là phải hiểu rằng trình độ chuyên môn phù hợp của các mối quan hệ pháp lý có liên quan là rất quan trọng, vì nó cung cấp các hậu quả khác nhau cho các bên. Do đó, khi soạn thảo và ký các thỏa thuận như vậy, cần xem xét sự khác biệt.
Bạn nghĩ gì về vấn đề này? Bạn có kinh nghiệm của riêng bạn mà xác nhận hoặc, ngược lại, bác bỏ những điểm tương đồng và khác biệt được chỉ ra trong bài viết? Bạn có tuân thủ quan điểm rằng công việc và dịch vụ nên được quy định như nhau hay bạn có nghĩ rằng những khái niệm này nên được xem xét riêng? Chia sẻ suy nghĩ của bạn với các độc giả khác trong các ý kiến.