Nhiều tổ chức có một vị trí như một trưởng nhóm. Nhân viên này có quyền, nghĩa vụ và trách nhiệm của mình, được ghi lại trong một tài liệu đặc biệt. Mô tả công việc của trưởng nhóm bao gồm tất cả các sắc thái mà nhân viên này nên làm việc. Đọc thêm về tài liệu trong bài viết.
Yêu cầu
Mô tả công việc của quản đốc trang cho biết các yêu cầu đối với nhân viên này:
- Chuyên ngành giáo dục trung học.
- Kiến thức về các quy định an toàn, bảo hộ lao động.
- Kỹ năng tổ chức.
- Kỹ năng làm việc với con người, thiết bị.
- Trách nhiệm, chu đáo, siêng năng.
Do tuân thủ các yêu cầu, nhân viên sẽ thực hiện công việc của mình với chất lượng cao. Chúng được trình bày tại hầu hết các doanh nghiệp. Các yêu cầu khác có thể cần thiết tùy thuộc vào khu vực hoạt động của tổ chức.
Trách nhiệm chính
Quản đốc không phải là một nghề riêng biệt, mà là vị trí quản lý thấp nhất, trách nhiệm được thiết lập theo hướng sản xuất nơi nhân viên làm việc. Nó chỉ ra rằng nhân viên của một tổ chức thực hiện các chức năng được thiết lập đặc biệt.
Trách nhiệm của trưởng nhóm bao gồm:
- Quản lý các hoạt động của tập thể.
- Hoạt động kiểm soát chất lượng.
- Cung cấp kỷ luật lao động.
Danh sách đầy đủ các trách nhiệm được chỉ ra trong mô tả công việc của trưởng nhóm, hoạt động tại doanh nghiệp. Trong mỗi tổ chức, tài liệu này là khác nhau, nhưng các phần chính thường giống nhau, vì chúng cho phép bạn tính đến tất cả các khía cạnh quan trọng của hoạt động lao động trong một sản xuất cụ thể.
Cấu trúc hướng dẫn
Mô tả công việc của quản đốc thường bao gồm các phần sau:
- Các quy định chính. Trong phần này của tài liệu, có các điều kiện về giáo dục, kinh nghiệm làm việc, quy tắc nhập học, sa thải, thay thế, vị trí trong tiểu bang, trưởng. Không có yêu cầu đặc biệt cho cấp độ giáo dục, vì những người có cùng giáo dục với đội ngũ nòng cốt, sẽ phải được lãnh đạo, được chấp nhận cho vị trí này. Việc làm đòi hỏi 1-3 năm kinh nghiệm ở các vị trí cấp dưới.
- Quyền và nghĩa vụ của quản đốc. Phần này bao gồm các sắc thái cơ bản của những gì nhân viên nên và có thể làm. Quyền bao gồm cơ hội để làm quen với quyết định của lãnh đạo trong các hoạt động của họ, để thông báo cho ban quản lý về những thiếu sót, để có được thông tin cần thiết cho việc thực hiện các chức năng lao động.
- Trách nhiệm Vị trí trưởng nhóm chịu trách nhiệm. Phần này của tài liệu quy định các quy định chung của pháp luật liên quan đến hình phạt của một nhân viên đối với các vi phạm xảy ra trong quá trình làm việc. Người lao động có trách nhiệm không thực hiện nhiệm vụ, gây hại, phạm tội.
Theo Bộ luật Lao động của Liên bang Nga, không thể thắt chặt các hình phạt trong các tài liệu nội bộ nếu điều này không được pháp luật quy định.
Tất cả trách nhiệm
Danh sách trách nhiệm của trưởng nhóm có thể thay đổi tùy theo hướng của khu vực sản xuất mà công ty hoạt động. Nhưng có một số chức năng phổ biến mà nhân viên này có. Trưởng nhóm sản xuất phải:
- Cung cấp cho cấp dưới các công cụ và vật liệu.
- Phân phối cấp dưới theo địa điểm.
- Thay thế nhân viên nếu cần thiết.
- Giám sát chất lượng sản phẩm, thực hiện công nghệ sản xuất, trình tự các hoạt động.
- Loại bỏ các nguyên nhân làm giảm chất lượng sản phẩm.
- Hãy hành động khắc phục.
- Để kiểm soát tính chính xác của kế toán cho các sản phẩm được tạo ra.
- Thực thi kế hoạch.
- Hãy hành động khắc phục.
- Tiến hành huấn luyện an toàn.
- Tham gia kiểm kê.
Danh sách của người đứng đầu đội xây dựng có thể bao gồm các nhiệm vụ khác. Điều chính là chúng được xác định rõ ràng và kỹ lưỡng, vì điều này làm tăng năng suất lao động và cũng tạo điều kiện hoàn thành các nhiệm vụ.
Quyền
Mô tả công việc của quản đốc chỉ ra không chỉ các quyền, mà còn cả nghĩa vụ. Nhân viên này có thể:
- Phối hợp và đưa ra các đề xuất liên quan đến sản xuất, để thảo luận về trình độ và số lượng đội.
- Cung cấp cho ban quản lý các đề xuất để nhận danh mục thuế quan, tùy thuộc vào thủ tục và việc thực hiện phí bảo hiểm.
- Giới thiệu các ưu đãi cho những người chiến thắng trong các cuộc thi, cũng như phân công cấp bậc cho nhân viên.
- Ảnh hưởng đến những kẻ phạm tội trong lữ đoàn, có biện pháp trừng phạt.
- Tham gia vào các cuộc họp công việc.
Trưởng nhóm là chuyên gia chính trong việc vạch ra kế hoạch cải thiện tổ chức lao động trong nhóm và sự phát triển của họ. Ông liên tục theo dõi việc thực hiện các nhiệm vụ theo kế hoạch.
Trách nhiệm
Trưởng nhóm chịu trách nhiệm:
- Hoàn thành không phù hợp các nhiệm vụ quy định trong hướng dẫn.
- Hành vi phạm tội trong thời gian hoạt động của nó.
- Thiệt hại vật chất.
Công nhân tham gia nhóm xây dựng để quản lý chung và phối hợp các nhiệm vụ sản xuất. Quản đốc là một công nhân, nhưng về cơ bản công việc của anh ta liên quan đến lãnh đạo và kiểm soát. Nhờ các hoạt động của mình mà sản xuất hợp lý sẽ được đảm bảo.
Mức thu nhập cho tất cả các trưởng nhóm là khác nhau, tất cả phụ thuộc vào phạm vi của doanh nghiệp. Mức lương được xác định bởi những trách nhiệm mà nhân viên thực hiện. Có khả năng thăng tiến nghề nghiệp, ví dụ, bạn có thể trở thành một bậc thầy, ông chủ, quản đốc. Nhưng đối với điều này là cần thiết để có được một giáo dục đại học chuyên ngành.
Vệ sinh và sức khỏe nghề nghiệp
Quản đốc cần biết về những yếu tố này, họ cần thiết để nghiên cứu tiếp xúc với con người. Tùy thuộc vào các điều kiện, vệ sinh công nghiệp được tạo ra. Hướng dẫn an toàn bao gồm thông gió, vị trí nơi làm việc.
Vệ sinh và vệ sinh được mở rộng để trang bị nơi làm việc an toàn, đảm bảo môi trường tích cực. Trong điều kiện sản xuất, thiết bị có tiếng ồn nhất định và các yếu tố tiêu cực phát ra được sử dụng. Không có chúng, quy trình làm việc sẽ không chạy.
Nhưng với sự trợ giúp của các biện pháp an toàn, tác động có hại đối với nhân viên bị giảm đi. Chuyên gia nên sử dụng một hình thức bảo vệ đặc biệt. Ngoài ra, một người cần phải ở nhà máy không quá 8 giờ mỗi ngày.
Bảo hộ lao động
Luật đã phê duyệt nhiều biện pháp tổ chức bảo hộ lao động tại các doanh nghiệp. Hầu hết các biện pháp liên quan đến các tổ chức phi sản xuất. Công chức làm việc trong văn phòng có hướng dẫn riêng của họ. Thiết bị an toàn được thực hiện bởi nhân viên kỹ thuật và kỹ thuật.
Có một bộ phận chịu trách nhiệm đảm bảo điều kiện làm việc vệ sinh và vệ sinh. An toàn lao động là trách nhiệm lãnh đạo của từng nhóm chuyên gia. Giám sát viên nên tiến hành giao ban với nhân viên, giám sát việc tuân thủ tất cả các quy tắc.
Huấn luyện an toàn
Đào tạo là quan trọng tại nơi làm việc. Tóm tắt an toàn là chính, lặp lại và đột xuất. Loại sự kiện đầu tiên được tổ chức với nhân viên nhậm chức. Nếu nhân viên không tuân thủ các biện pháp phòng ngừa an toàn khi làm việc với thiết bị, việc đào tạo được lặp lại.
Với sự ra đời của thiết bị mới tại doanh nghiệp, việc đào tạo đột xuất được thực hiện. Nhân viên được thông báo về hoạt động của thiết bị, quy tắc an toàn và các sắc thái khác sẽ làm cho hoạt động có hiệu quả.
Vì vậy, các trưởng nhóm là những người có trách nhiệm trong nhiều ngành công nghiệp. Điều quan trọng là họ phải nhớ nhiều nhiệm vụ và quyền của mình, được cố định trong bản mô tả công việc.