Trong bài viết này, chúng tôi sẽ cho bạn biết về loại hình giao tiếp này với công chúng, chẳng hạn như một hội thảo. Điều này là cần thiết để tất cả những ai đọc thông tin đều hiểu tại sao các hội thảo được tổ chức, cách thức tiến hành và những gì cần thiết để tiến hành nó. Kiểu tương tác này với khán giả gần đây rất phổ biến. Điều quan trọng cần nhớ là để thực hiện thành công một cuộc hội thảo, mọi thứ đều quan trọng: địa điểm, hình thức và sự chuẩn bị của người hướng dẫn. Không phải mọi người đều có thể làm sự kiện này. Và bây giờ chúng tôi sẽ nói về tất cả các thông tin chi tiết hơn.
Hội thảo là gì: ý nghĩa của từ này
Để bắt đầu, chúng tôi làm rõ rằng từ "hội thảo" xuất phát từ hội thảo tiếng Latin, dịch là "nhà kính", "vườn ươm". Tất nhiên, các hội thảo của chúng tôi không có gì để làm với vườn. Nhưng, rút ra kết luận ngay cả từ chính từ đó, chúng ta có thể hiểu rằng hội thảo là một loại giao tiếp với những người ngụ ý sự hiện diện của khán giả, đó là khán giả và người dẫn dắt hội thảo.
Điều quan trọng cần biết là trong hội thảo có một cuộc thảo luận về một chủ đề, một cuộc trao đổi quan điểm, nhưng tất cả điều này chỉ xảy ra trên một lĩnh vực lý thuyết. Để tiến hành hội thảo một cách thành thạo và hiệu quả, bạn cần chuẩn bị cho nó đủ cẩn thận. Chủ đề của hội thảo luôn được biết trước, vì vậy không chỉ chủ nhà mà cả những người tham gia cũng có thể chuẩn bị cho sự kiện này. Các nhà khoa học đã chứng minh rằng các hình thức hội thảo của các lớp học đã được sử dụng ở La Mã và Hy Lạp cổ đại. Sau đó, các vấn đề khác nhau đã được thảo luận trong các tổ chức giáo dục, và giáo viên đang giao tiếp với học sinh. Vào thời Xô Viết, các hội thảo đã được sử dụng trong các tổ chức giáo dục đại học, nơi một số ngành học đòi hỏi nghiên cứu kỹ lưỡng và chuyên sâu hơn.
Các loại hội thảo
Vì vậy, chúng tôi đã hiểu rằng hội thảo là giao tiếp với khán giả. Các loại hội thảo trong thời đại của chúng ta là gì?
- Một hội thảo kinh doanh được tổ chức trong công ty, và mục tiêu của nó là nâng cao trình độ chuyên nghiệp của nhân viên.
- Một hội thảo khoa học được tổ chức để trao đổi kinh nghiệm và giao tiếp của những người làm việc theo cùng một hướng nghiên cứu.
- Một hội thảo đào tạo được tổ chức cho một nghiên cứu chi tiết về một chủ đề.
- Một hội thảo trên web, hoặc một hội thảo trực tuyến, được tiến hành từ xa, có thể có một trọng tâm khác nhau, cả về tư vấn và giáo dục. Một tính năng là nó được thực hiện không phải cá nhân, mà với sự trợ giúp của các chương trình như Skype, ooVoo, TrueConf và các chương trình khác.
Hội thảo khoa học và kinh doanh
Nói về các hội thảo khoa học, cần lưu ý rằng chúng là lý thuyết trong tự nhiên. Trong hội thảo này, các nhà khoa học thực hiện các bài thuyết trình mà họ đã chuẩn bị trước. Và mặc dù bản chất của báo cáo dựa trên kinh nghiệm thực tế, tại hội thảo, những người tham gia chỉ trình bày kết quả quan sát và công việc của họ, trả lời các câu hỏi của đồng nghiệp và lắng nghe những lời chỉ trích hoặc khen ngợi.
Một hội thảo kinh doanh là một cái gì đó khác. Không giống như các hội thảo khoa học, các hội thảo như vậy được sử dụng không nhiều để trao đổi kinh nghiệm, nhưng để đào tạo nhân sự của một công ty hoặc công ty về phương pháp làm việc mới. Hội thảo kinh doanh giúp thiết lập không khí phù hợp trong công ty, nâng cao chất lượng nhân viên, nâng cao trình độ chuyên môn. Hội thảo kinh doanh đều đóng cửa và mở.
- Một hội thảo riêng được tổ chức trong công ty chỉ dành cho nhân viên với một mục tiêu cụ thể.
- Một hội thảo mở được tổ chức cho tất cả các comers, chủ yếu dành cho đại diện của một nghề.
Trong điều kiện cạnh tranh quyết liệt, các cuộc hội thảo giúp công ty quản lý giữ được các kỹ năng và khả năng của nhân viên dưới sự kiểm soát.
Hội thảo đào tạo
Một hội thảo đào tạo có nghĩa là một nghiên cứu chuyên sâu của sinh viên về một chủ đề cụ thể. Để bắt đầu, chuẩn bị đang được tiến hành cho hội thảo. Học sinh được thông báo về chủ đề này trước để có thể tìm thấy càng nhiều thông tin càng tốt về chủ đề này trong các nguồn khác nhau. Giáo viên cũng tiến hành đào tạo, ông vạch ra một kế hoạch cho hội thảo, chia chủ đề thành các chủ đề nhỏ, nghĩ ra phương pháp và hình thức giao tiếp với khán giả. Mục đích của việc này là sau bài học sinh viên tìm hiểu về chủ đề thảo luận nhiều hơn những gì họ biết trước đây.
Ưu điểm lớn của hình thức đào tạo này là mọi người học được lòng khoan dung, khả năng chấp nhận ý kiến của người khác tại hội thảo và không chỉ áp đặt tầm nhìn của riêng họ về vấn đề. Các hội thảo cũng phát triển hoàn hảo văn hóa giao tiếp tốt và khả năng tìm kiếm của một người.
Hội thảo hay đào tạo?
Một số nhầm lẫn giữa khái niệm hội thảo và đào tạo. Điều đáng biết là điều này khác xa với điều tương tự. Sự khác biệt giữa hội thảo và đào tạo, và cái nào là tốt hơn?
- Một cuộc hội thảo là một bài học lý thuyết. Nó có thể bao gồm nhiều báo cáo, ví dụ, thảo luận, nhưng tất cả điều này chỉ là một lý thuyết. Đây là nhược điểm chính của các sự kiện như vậy. Sau hội thảo, những người tham gia biết rất nhiều, nhưng không thể đưa nó vào thực tế, vì thông thường chỉ có lý thuyết là không đủ. Chúng ta cũng cần thực hành.
- Đào tạo là một thực hành. Từ này có nguồn gốc từ Đào tạo tiếng Anh, có nghĩa là "đào tạo." Nhiệm vụ chính của đào tạo là đưa vào thực hành những kiến thức lý thuyết thu được. Các phương pháp làm việc có thể khác nhau: theo nhóm, theo cặp, độc lập, v.v ... Người trình bày trong trường hợp này không phải là nhân vật chính, anh ta chỉ điều phối hành động của những người tham gia.
Rút ra kết luận, chúng tôi có thể tự tin nói rằng hội thảo là một hình thức làm việc khá hữu ích với bất kỳ nhóm nào. Điều chính là chọn hình thức phù hợp để thực hiện một bài học như vậy và đừng quên bổ sung lý thuyết bằng các bài tập thực tế.