Hôm nay trong bài viết của chúng tôi, chúng tôi sẽ cố gắng tìm hiểu các loại công nhân được gửi để kiểm tra tâm thần bắt buộc, cũng như hiểu thủ tục này là gì và liệu nhân viên có thể từ chối trải qua nó. Trước hết, bạn cần tìm hiểu lý do tại sao bạn cần đến bác sĩ tâm thần.
Tầm quan trọng của thủ tục
Một cuộc kiểm tra tâm thần bắt buộc của nhân viên được thực hiện để xác định những sai lệch về sức khỏe thể chất có thể ảnh hưởng xấu đến các hoạt động nghề nghiệp. Nguy cơ gây hại cho người khác và bản thân tăng lên khi mệt mỏi tăng lên, dễ bị kích thích quá mức, không có khả năng kiểm soát một hành vi khác và không có khả năng đưa ra quyết định đúng đắn trong các tình huống khó khăn.
Có một số ngành nghề nhất định trong đó sức khỏe tinh thần đầy đủ là tiêu chí chính cho sự phù hợp nghề nghiệp. Điều 213 của Bộ luật Lao động đề cập đến thực tế là nhân viên của một số loại nhất định được gửi đi kiểm tra tâm thần bắt buộc. Nghị định của Chính phủ Liên bang Nga cung cấp một danh sách đầy đủ các ngành nghề.
Hạn chế chuyên nghiệp
Rối loạn tâm thần nghiêm trọng, co giật, động kinh là những hạn chế cho các hoạt động sau:
- với các hóa chất mạnh (axit sunfuric và nitric), các chất hướng thần và ma túy, sợi tổng hợp và nhân tạo, thuốc trừ sâu;
- kháng sinh bị nhiễm nguyên liệu;
- nhiều loại aerosol;
- yếu tố vật lý (tiếng ồn, bức xạ ion hóa, quá tải vật lý).
Chống chỉ định cho công việc được thực hiện trong điều kiện nguy hiểm cao
Kiểm tra tâm thần bắt buộc của nhân viên (5 năm một lần) được thực hiện cho những nhân viên có hoạt động liên quan đến nguy hiểm đặc biệt. Chúng bao gồm công việc leo núi và leo núi, bảo trì lắp đặt điện với điện áp 127 V, ngành dầu khí, bao gồm cả ca làm việc ở Viễn Bắc (vùng lãnh thổ tương đương với nó).
Kiểm tra tâm thần bắt buộc của nhân viên liên quan đến các hoạt động liên quan đến việc mang và sử dụng súng, lái xe, vận chuyển các chất ma túy và thuốc hướng thần. Ngoài ra, những người có công việc liên quan đến thực phẩm nên trải qua một quy trình tương tự.
Tài liệu
Xem xét các quy tắc để kiểm tra tâm thần bắt buộc của nhân viên. Có một sự khác biệt giữa kiểm tra y tế sơ bộ được tiến hành mỗi năm một lần (nửa năm) và kiểm tra tâm thần ngay cả với sự tham gia của bác sĩ tâm thần. Kiểm tra tâm thần bắt buộc của nhân viên cứ sau 5 năm được ghi nhận trong Nghệ thuật. 213 Pháp luật lao động nước ta. Thủ tục cho một thủ tục như vậy được quy định trong luật của Liên bang Nga số 3185-1. Kiểm tra tâm thần bắt buộc của nhân viên được quy định bởi một nghị định đặc biệt của Chính phủ.
Thủ tục thi ở đâu
Kiểm tra tâm thần bắt buộc của nhân viên được thực hiện trên cơ sở của một bệnh viện tâm thần kinh. Không phải tất cả các bác sĩ tâm thần đều có quyền thực hiện các thủ tục như vậy, vì điều này họ tạo ra một ủy ban y tế đặc biệt.Nó bao gồm ba bác sĩ tâm thần. Một cuộc kiểm tra tâm thần bắt buộc đối với công nhân ở Moscow được thực hiện theo địa chỉ sau: Kropotkinskiy pereulok, 23. Người sử dụng lao động đưa ra cho cấp dưới của mình một hướng trong đó lĩnh vực hoạt động được chỉ định, điều kiện làm việc có trong danh sách. Nhiệm vụ của ủy ban bao gồm thực hiện một cuộc khảo sát trong vòng 20 ngày kể từ ngày kháng cáo. Nếu cần thiết, đại diện của ủy ban có thể yêu cầu thông tin bổ sung về sức khỏe của nhân viên trong các tổ chức y tế khác.
Mục đích của thủ tục
Kiểm tra tâm thần bắt buộc của giáo viên có mục tiêu cụ thể:
- xác định xem một nhân viên có bị rối loạn tâm thần hay không;
- thiết lập mối quan hệ giữa các đặc điểm của rối loạn và khả năng của nhân viên để thực hiện đầy đủ loại hoạt động được chỉ định theo hướng khảo sát do chủ nhân đưa ra.
Ủy ban sẽ quyết định theo đa số thông thường. Nó được nhận bằng văn bản của nhân viên trong vòng 3 ngày. Đồng thời, quyết định của ủy ban cũng được báo cáo cho người sử dụng lao động. Kiểm tra tâm thần bắt buộc của nhân viên được thực hiện 5 năm một lần. Ngày kiểm tra tiếp theo được chỉ định trong báo cáo do ủy ban ban hành.
Nếu cần thiết, một cuộc khảo sát do nhân viên hoặc chủ nhân khởi xướng có thể được thực hiện trước thời hạn. Sau khi nhân viên trải qua một cuộc kiểm tra tâm thần bắt buộc, một kết luận có thể được rút ra về sự không phù hợp cho các hoạt động liên quan đến các nguồn nguy hiểm gia tăng. Nó có giá trị không quá 5 năm.
Thuê
Một nhân viên tiềm năng được giới thiệu để thỏa thuận tập thể của tổ chức. Kiểm tra tâm thần bắt buộc của giáo viên khi đi xin việc chỉ có thể với sự chỉ đạo bằng văn bản của người sử dụng lao động. Cần đánh giá không chỉ tình trạng chung của giáo viên tương lai mà còn xác định liệu nhân viên có thể tham gia vào các hoạt động sư phạm hay không. Kiểm tra tâm thần bắt buộc của công nhân tại Perm được thực hiện tại địa chỉ sau: st. Korsunskaya thứ 2, 10. Điện thoại: +7 (342) 263-95-84. Một cuộc kiểm tra sẽ yêu cầu sự giới thiệu từ nhà tuyển dụng.
Nhân viên có quyền từ chối khám tâm thần không
Một cuộc kiểm tra tâm thần được thực hiện trên cơ sở tự nguyện, ngoài các trường hợp quy định tại điều 23 của Luật Liên bang Nga ngày 2 tháng 7 năm 1992. Ví dụ, một cuộc kiểm tra tâm thần bắt buộc của công nhân ở Tula được thực hiện tại địa chỉ sau: ul. Ostashova, ngày 18. Trước khi kiểm tra, bác sĩ tâm thần sẽ yêu cầu nhân viên ký giấy đồng ý với các biện pháp đó.
Có những trường hợp một nhân viên không vội vàng vượt qua khám sức khỏe thậm chí với mức lương thấp hơn. Người sử dụng lao động coi hành vi đó là một hành vi vi phạm kỷ luật, do đó có thể đưa ra nhận xét cho nhân viên. Nếu sau đó, một cuộc kiểm tra tâm thần không được thông qua, một lời khiển trách được đưa ra cho nhân viên. Trong trường hợp nhân viên không hoàn thành nhiều lần mà không có lý do chính đáng về lệnh của chủ nhân, một tài liệu sa thải được soạn thảo.
Để tránh kiện tụng, người sử dụng lao động phải tuân thủ đầy đủ các thủ tục cho việc sử dụng các biện pháp xử lý kỷ luật theo Điều 193 Bộ luật Lao động RF Một cuộc kiểm tra tâm thần bắt buộc của nhân viên mỗi năm một lần nên được chỉ định trong thỏa thuận tập thể, cũng như trong các quy tắc nội bộ của tổ chức hoặc theo một thứ tự cụ thể khác. Nhân viên dưới chữ ký được làm quen với các tài liệu này. Nếu không có điều khoản nào trong công ty, các hành vi pháp lý về hành vi bắt buộc đối với việc kiểm tra đó, nhân viên có quyền từ chối.
Trách nhiệm tuyển dụng lao động mà không cần quyết định của Ủy ban
Nếu kiểm tra tâm thần bắt buộc của nhân viên y tế không được thông qua, và họ đã bắt đầu thực hiện nhiệm vụ chức năng của mình, tiền phạt được áp dụng cho các quan chức và cá nhân doanh nhân. Kích thước của nó là 15.000-25.000 rúp theo Điều 5.27.1 của Bộ luật hành chính Liên bang Nga.
Nhiều người lo ngại về câu hỏi loại công nhân nào trải qua một cuộc kiểm tra tâm thần bắt buộc. Có phải sinh viên được gửi đi kiểm tra trong quá trình đào tạo thực tế nếu họ thực hiện công việc được đưa vào danh sách chống chỉ định y tế tâm thần được thiết lập theo Quyết định số 37 ngày 28 tháng 4 năm 1993 của Chính phủ?
Trong trường hợp được nhận vào một nơi làm việc mới, trước tiên một nhân viên tiềm năng (nếu cần thiết) sẽ trải qua một cuộc kiểm tra tâm thần. Quyết định, sẽ được ban hành bởi ủy ban y tế, được chuyển đến tổ chức y tế, các chức năng bao gồm tiến hành kiểm tra y tế sơ bộ.
Kiểm tra tâm thần bắt buộc được trả trực tiếp bởi người sử dụng lao động, người cũng trả tiền cho các ứng cử viên cho việc làm.
Những gì bạn cần biết về khám tâm thần
Dưới đây là một vài quy tắc mà những người dự định có một công việc với điều kiện làm việc nguy hiểm (khác), trong đó sức khỏe tâm thần là quan trọng, nên biết:
- Tất cả nhân viên làm việc với các nguồn nguy hiểm gia tăng trong một số loại hoạt động được yêu cầu phải trải qua kiểm tra tâm thần định kỳ.
- Trong quá trình kiểm tra, không chỉ có sự hiện diện của rối loạn tâm thần ở một người, mà còn có một quyết định được đưa ra về khả năng hoàn thành các nhiệm vụ được xác định bởi chủ nhân.
- Tần suất của cuộc khảo sát được tuân thủ nghiêm ngặt. Nó được thực hiện song song với kiểm tra y tế định kỳ.
- Một cuộc kiểm tra tâm thần được thực hiện trên cơ sở tự nguyện.
- Trong trường hợp từ chối trải qua một cuộc kiểm tra tâm thần bao gồm trong thỏa thuận tập thể, nhân viên bị đình chỉ nhiệm vụ. Trong trường hợp từ chối nhiều lần, người sử dụng lao động có quyền sa thải nhân viên.
Nhận xét về khung pháp lý để kiểm tra tâm thần
Trong nghệ thuật. 6 của Luật Liên bang Nga số 3185-1 ngày 2 tháng 7 năm 1992 về Chăm sóc tâm thần và bảo lãnh của công dân, các hạn chế được đưa ra đối với việc thực hiện một số loại hoạt động nghề nghiệp, cũng như công việc liên quan đến các nguồn gây nguy hiểm. Theo kết quả kiểm tra tâm thần, một công dân có thể tạm thời (trong khoảng thời gian tối đa năm năm với quyền được kiểm tra lần thứ hai) không phù hợp để thực hiện nhiệm vụ chuyên môn liên quan đến các nguồn gây nguy hiểm. Nhân viên có quyền kháng cáo quyết định của bác sĩ tại tòa án.
Thủ tục xem xét khiếu nại của công dân về hành động của những người chăm sóc tâm thần được nêu trong Mục VI của Luật về quy định chăm sóc tâm thần của Bộ luật tố tụng dân sự của Liên bang Nga. Tòa án, trong đó xem xét một khiếu nại về những hạn chế không chính đáng đối với việc thực hiện một số loại hoạt động nhất định, thiết lập sự hiện diện của rối loạn tâm thần, tính chính xác của trình độ lâm sàng (chẩn đoán, mức độ nghiêm trọng, hội chứng), sự tuân thủ của rối loạn tâm thần hiện tại với danh sách các chống chỉ định tâm thần đối với việc thực hiện một loại hoạt động tâm thần nhất định. về việc thực hiện nó.
Tòa án có quyền bổ nhiệm giám định pháp y tâm thần. Các chuyên gia liên quan đến tòa án chú ý đến việc xác định mối quan hệ giữa bản chất của rối loạn và khả năng của nhân viên để thực hiện thành công và an toàn một loại hoạt động nhất định.Khi cần thiết, tòa án yêu cầu kiểm tra toàn diện về tâm lý - tâm thần hoặc tâm sinh lý - tâm thần.
Quy tắc kiểm tra tâm thần
Các quy tắc xác định thủ tục kiểm tra các công nhân tham gia vào các hoạt động với các chất độc hại liên quan đến các nguồn nguy hiểm và làm việc trong điều kiện nguy hiểm nghiêm trọng. Nhân viên trong quá trình kiểm tra tâm thần có quyền nhận được câu trả lời cho tất cả các câu hỏi mà anh ta quan tâm. Ngoài sự giới thiệu từ chủ lao động, nhân viên cũng cung cấp một tài liệu chứng minh danh tính của anh ta (hộ chiếu, bằng lái xe).
Nếu việc kiểm tra được thực hiện bởi bác sĩ tâm thần - tự thuật, bạn không cần phải trình bày một tài liệu về đăng ký quân sự (ID quân đội). Giống như bất kỳ bệnh nào khác, bệnh tâm thần có thể hạn chế khả năng thực hiện một số loại nhiệm vụ chuyên môn. Trước hết, chúng ta đang nói về việc làm việc với năng lượng nguyên tử và điện của điện áp cao, chất nổ, chất độc mạnh, phương tiện giao thông.
Trong danh sách chống chỉ định tâm thần y tế, tất cả các hoạt động được chia thành hai nhóm:
- các hoạt động nghề nghiệp có liên quan đến các chất có hại và các yếu tố sản xuất bất lợi;
- Hoạt động trong tình trạng nguy hiểm cao.
Khảo sát là cần thiết để đào tạo trong các chuyên ngành liên quan đến công việc trong điều kiện nguy hiểm. Theo điều 53 Đạo luật giáo dục kiểm tra bởi một bác sĩ tâm thần là giáo viên. Một cuộc kiểm tra tương tự cũng nên được thực hiện bởi những người sử dụng thông tin được công nhận là bí mật nhà nước trong công việc của họ. Theo Luật Hoạt động Thám tử, chỉ có thể có giấy phép làm thám tử tư sau khi cung cấp tài liệu xác nhận thông qua kiểm tra tâm thần.
Một cuộc kiểm tra bắt buộc bởi bác sĩ tâm thần nên được tiến hành bởi các chuyên gia đánh giá trọng tài của tòa án Liên bang Nga.
Ngoài các hạn chế về chuyên môn, có thể hạn chế sự phù hợp cho các hoạt động có liên quan đến các nguồn nguy hiểm đặc biệt. Chúng bao gồm việc cấp giấy chứng nhận cho các phương tiện lái xe, mua vũ khí và các phương tiện tự vệ khác, việc sử dụng chỉ có thể với sự cho phép đặc biệt. Hướng dẫn chi tiết về kiểm tra tâm thần cho thể loại này được giải thích theo thứ tự. Một công dân áp dụng với hộ chiếu Nga và được gửi đến cơ quan đăng ký của cơ quan trưởng thành. Anh ta nhận được một phiếu giảm giá ghi ngày và giờ khám tâm thần.
Kết luận
Với sự giúp đỡ của một cuộc kiểm tra tâm thần, thể lực của nhân viên để hoàn thành nhiệm vụ được tiết lộ.
Quyết định về sự phù hợp để thực hiện các hoạt động nhất định có thể được đưa ra bởi một ủy ban y tế đặc biệt của cấp dưới bộ phận. Nếu cần thiết, tạo hoa hồng của các cơ quan y tế, ví dụ, hoa hồng lái xe y tế.
Một cuộc kiểm tra tâm thần sẽ là một bài kiểm tra để xác định các bất thường tâm thần khác nhau. Khi nhận được bởi bác sĩ của một bác sĩ tâm thần của một tuyên bố từ người thân hoặc những người khác về việc kiểm tra một công dân, chuyên gia phải đảm bảo tính hợp lệ của nó. Sau đó, bác sĩ gửi đơn đến tòa án tại nơi đăng ký của bệnh nhân, cho biết sự phù hợp của việc kiểm tra. Cho đến lúc đó, cho đến khi một quyết định tích cực được đưa ra về sự bất lực của một người, anh ta được coi là một công dân chính thức.
