Các bậc thầy sản xuất được xếp hạng là một người quản lý. Để có được vị trí này, bạn cần có một nền giáo dục hồ sơ cao hơn và có kinh nghiệm trong sản xuất từ 1 năm. Với giáo dục trung học, vị trí này cũng có thể, nhưng trong trường hợp này, các công ty thiết lập các yêu cầu nghiêm ngặt hơn về kinh nghiệm. Nếu một người không có giáo dục đặc biệt, thì để trở thành bậc thầy sản xuất, anh ta cần phải làm việc ít nhất 5 năm trong lĩnh vực này. Người đứng đầu doanh nghiệp có thể bổ nhiệm một người vào vị trí của chủ sản xuất, cũng như loại bỏ anh ta khỏi vị trí này.
Một bậc thầy sản xuất nên biết gì?
- Hướng dẫn quy định và kỹ thuật liên quan đến cả sản xuất và phần kinh tế của các hoạt động của một bộ phận cụ thể.
- Các yêu cầu đối với hàng hóa được sản xuất tại nhà máy, và cũng có tính đến các đặc tính kỹ thuật cần thiết của sản phẩm. Nhân viên này được yêu cầu làm quen với công nghệ và tính năng của các sản phẩm sản xuất.
- Việc xây dựng các trang web sản xuất và các quy tắc cho hoạt động của thiết bị.
- Cách để thực hiện các hoạt động sản xuất của một trang web cụ thể.
- Nguyên tắc cơ bản của pháp luật liên quan đến việc thực hiện hoạt động lao động trong sản xuất, đặc biệt là quy mô và hình thức bổ nhiệm tiền lương cho nhân viên của doanh nghiệp.
- Giá cả và tiêu chuẩn cho việc áp dụng công việc, cũng như các cách để xác minh và xem xét các quyết định.
- Mức lương tối thiểu có thể, cũng như các cách để khuyến khích người lao động và khuyến khích vật chất.
- Các quy tắc bảo hộ lao động các nguyên tắc cơ bản về phòng ngừa an toàn, hướng dẫn bảo trì, khả năng và kiến thức về vệ sinh trong sản xuất, cũng như các kỹ năng để đảm bảo và giám sát việc tuân thủ an toàn cháy nổ.
Trách nhiệm chính của chủ
Cung cấp các điều kiện để thực hiện kế hoạch của trang web, cũng như cung cấp thực tế này bằng bất kỳ phương tiện có thể. Duy trì các loại sản phẩm và ghi nhãn của chúng trong điều kiện thích hợp, cũng như hệ thống hóa của chúng. Sản xuất các sản phẩm cạnh tranh trong thị trường hiện tại cho các sản phẩm tương tự.
Giám sát việc sử dụng khối lượng tối đa của năng lực sản xuất, sử dụng thiết bị phù hợp, cũng như tải đầy đủ các vật liệu vào nó. Nhiệm vụ của thuyền trưởng bao gồm giám sát công việc phù hợp của nhân viên doanh nghiệp.
Tham gia vào việc lập kế hoạch và phát triển các nhiệm vụ mới cho khu vực sản xuất, đó là một nhóm cấp dưới. Theo nhiệm vụ đã hình thành, cần phải vạch ra những mục tiêu cụ thể mà nhân viên này truyền đạt cho nhân viên phụ thuộc vào anh ta.
Các bậc thầy sản xuất nên làm gì?
Kiểm soát sự thiếu hụt nguyên liệu sản xuất, cũng như đặt hàng và kiểm soát kịp thời việc giao hàng bán thành phẩm, thiết bị, công cụ, tài liệu kỹ thuật phù hợp với nhiệm vụ đã thiết lập. Cùng với điều này, cần theo dõi công việc tốt của nhân viên doanh nghiệp, hiệu quả lao động phù hợp.
Xác minh liên tục các công việc được thực hiện bởi các nhóm hoặc từng nhân viên, loại bỏ nhanh chóng các vấn đề mới phát sinh cản trở việc thực hiện hiệu quả nhiệm vụ cho doanh nghiệp. Loại bỏ nhanh chóng tất cả các yếu tố có thể ảnh hưởng đến quá trình sản xuất các sản phẩm được lắp đặt thông thường.
Trách nhiệm bổ sung
Tổ chức và giải quyết các vấn đề chuyên môn và xã hội liên quan đến đội ngũ cấp dưới. Không ngừng tham gia các khóa học để cải thiện kỹ năng của chính họ. Cần phải thực hiện hành động này ít nhất 2-3 năm một lần. Đối với điều này, cần phải tham dự các khóa học hoặc viện khác nhau được thiết kế đặc biệt để làm quen với công nhân với các phương pháp và kỹ thuật mới cho phép họ hoàn thành nhiệm vụ sản xuất nhanh hơn và tốt hơn.
Giám sát việc chuẩn bị các hình thức chính xác và tính kịp thời của việc ban hành các nhiệm vụ sản xuất. Điều này áp dụng cho các trang phục khác nhau, nhiệm vụ thay đổi. Bậc thầy sản xuất có nghĩa vụ tổ chức nghỉ ngơi đúng giờ, tuy nhiên, nếu có thể, ngăn chặn thời gian chết, cũng như tìm kiếm thiết bị mà không cần hành động. Chức năng của nó bao gồm việc phát hành các đơn đặt hàng vượt quá định mức làm việc. Nhân viên này đánh giá và lập một báo cáo thông tin về tiến trình hoặc hoàn thành một chương trình sản xuất cụ thể.
Nhiệm vụ phức tạp nhưng cần thiết
Trách nhiệm công việc của bậc thầy đào tạo nghề định trước việc chấm điểm các hướng dẫn về khả năng của người lao động thực hiện các loại công việc mới hoặc học các quy trình hiện đại hóa, cung cấp mọi hỗ trợ có thể trong việc học các công nghệ làm việc mới hoặc liên hệ với các thiết bị khác thường.
Nhiệm vụ của chủ sản xuất bao gồm các yêu cầu sau:
- Để kiểm soát toàn bộ quá trình thực hiện nhiệm vụ sản xuất của nhân viên.
- Đặc biệt chú ý trong trường hợp khó khăn hoặc tình huống giải quyết vấn đề là một hành động khó hiểu hoặc phức tạp.
Đặc biệt cẩn thận cần được theo dõi và giám sát các quy trình là một phần của một công việc phức tạp, có trách nhiệm hoặc đặc biệt tốn kém, phát triển các cách thức mới để thực hiện các thủ tục phức tạp để sản xuất hàng hóa.
Các vấn đề có trách nhiệm
Nhiệm vụ của bậc thầy công trình xây dựng bao gồm giám sát sự tuân thủ của công nhân công nghệ sản xuất và đình chỉ công việc sớm nhất có thể của những công nhân đi chệch khỏi khóa học ban đầu hoặc thực hiện không đúng quy trình quan trọng. Cần kiểm tra sự tuân thủ không chỉ với điều lệ kỹ thuật mà còn với các bản vẽ, kích thước, tính năng, số lượng thiết kế được đề xuất và sự phù hợp của các vật liệu được sử dụng.
Trách nhiệm đòi hỏi kỹ năng chuyên môn cao
Chấp nhận và kiểm tra một bộ phận hoặc cấu trúc được sản xuất bởi thiết bị hoặc máy móc mới được giao sau khi sửa chữa. Vì vậy, nhiệm vụ của bậc thầy sản xuất bao gồm kiểm soát các hoạt động sửa chữa và khả năng phục vụ của thiết bị làm việc.
Trách nhiệm công việc của quản đốc xưởng bao gồm tham gia và, nếu cần thiết, cung cấp lời khuyên về việc sửa đổi thanh toán cho công việc, cũng như bày tỏ ý kiến và mong muốn về việc sửa đổi số giờ làm việc của công nhân, nghĩa là khả năng phân tích khả năng của những người làm việc trong một doanh nghiệp cụ thể.
Trách nhiệm quan trọng
Trách nhiệm công việc của chủ sản xuất quy định kiểm tra thường xuyên tình trạng chung của thiết bị và hàng rào làm việc, thực hiện các biện pháp hướng dẫn cho công việc của nhân viên, thông báo cho họ các chi tiết quan trọng và thay đổi liên tục.
Giám sát kiến thức của họ dưới hình thức tiến hành khảo sát liên quan đến kiến thức về các quy tắc an toàn cơ bản, vệ sinh, quy tắc sử dụng thiết bị bảo vệ cá nhân, nếu có được quy định trong một sản phẩm cụ thể. Giám sát việc tuân thủ đầy đủ các quy định an toàn của người lao động và tuân thủ các yêu cầu của luật lao động.
Nhiệm vụ hàng ngày
Giám sát việc bảo trì của công nhân về kỷ luật lao động và các biện pháp an ninh cho cuộc sống cá nhân và các thiết bị xung quanh. Ngoài ra, bậc thầy sản xuất phải bằng mọi cách duy trì kỷ luật, sạch sẽ trong tất cả các phòng bằng cách thực hiện kiểm soát các hoạt động của công nhân. Nhân viên này có nghĩa vụ đảm bảo vận chuyển chất thải kịp thời, cũng như nhận kịp thời thành phẩm cho nhân viên, nhiệm vụ của chủ bao gồm phân phối và phân phối tiếp theo.
Bậc thầy sản xuất, cùng với các quyền, có nhiệm vụ của chủ trang web, đối với việc thực hiện mà anh ta chịu trách nhiệm. Tất cả điều này được giao cho anh ta theo luật lao động của Liên bang Nga, do đó, để tuân thủ tất cả các yêu cầu, nhân viên này phải chịu trách nhiệm cá nhân. Trong quá trình thực hiện nhiệm vụ của mình, anh ta không thể sử dụng các phương pháp bạo lực, và cũng tham gia vào các công việc không liên quan đến chuyên môn của mình.
