Những từ ngữ như tội phạm, và vi phạm, một số hành vi sai trái, từ lâu đã quen thuộc với tai chúng ta, nhưng chúng ta có thường nghĩ về ý nghĩa, nguồn gốc của chúng không? Chúng ta có luôn nhận ra sự khác biệt giữa chúng không? Nhưng mặc dù thực tế rằng tất cả những từ này là cùng một khái niệm, có một số sắc thái không cho phép chúng ta nói rằng chúng là một và giống nhau.
Độ sâu của giá trị
Vì vậy, nếu từ ngữ tội phạm, dường như chúng ta rất nghiêm trọng và đáng sợ (trong nhiều khía cạnh nhờ F. M. Dostoevsky), thì hầu hết các hành vi phạm tội là vi phạm nhỏ, thường có thể được quy cho là sơ suất hoặc bỏ bê các quy tắc và quy tắc cơ bản.
Vì vậy, chúng ta có thể nói rằng trong suy nghĩ của công chúng, những từ này chỉ khác nhau về mức độ nghiêm trọng của vi phạm. Các nhà tội phạm học có ý kiến riêng của họ về vấn đề này.
Sự khác biệt thực tế
Cả tội phạm và hành vi sai trái, về mặt logic hình sự, là vi phạm pháp luật - sự khác biệt chỉ ở mức độ nghiêm trọng, có thể nói. Trong trường hợp đầu tiên, điều này đề cập đến một sự vi phạm ít nhiều nghiêm trọng của pháp luật và các chuẩn mực xã hội. Nó luôn luôn được theo sau bởi hình phạt dưới hình thức này hay hình thức khác, cho dù đó là tù hoặc phạt tiền lớn.
Hoàn toàn không cần thiết phải giết một người hoặc cướp ngân hàng để phạm tội - ví dụ, gian lận tài chính hoặc một cuộc giao tranh không thành công trong một cửa ngõ tối là khá đủ. Hơn nữa, như một tội phạm có thể được xem xét từ quan điểm của pháp luật, không chỉ là ủy ban trực tiếp của một hành vi cụ thể, mà còn cả ý định, sự tham gia vào nó.
Một hành động là một hành động có mức độ nguy hiểm thấp hơn nhiều đối với xã hội. Các hình phạt đối với họ nhỏ hơn nhiều, và đôi khi còn giới hạn trong việc đưa ra cảnh báo.
Phân loại hành vi sai trái
Giống như hầu hết các hiện tượng trong thế giới của chúng ta, hành vi sai trái là một hành động có thể được hướng đến các khu vực khác nhau. Nó có thể được cam kết liên quan đến các tiêu chuẩn hành chính hoặc đạo đức. Đó là những gì làm tăng sự phân loại.
Ở dạng chung nhất, những vi phạm này có thể được chia thành ba loại: vi phạm kỷ luật, vi phạm hành chính và cuối cùng là vi phạm dân sự. Từ tên của những vi phạm này, việc phân chia thành những loài như vậy có vẻ khá rõ ràng.
Người ta tin rằng hành vi sai trái là bước đầu tiên của tội phạm, do đó, ngay cả những vi phạm nhỏ cũng có thể dẫn đến hậu quả khá nghiêm trọng do hậu quả của sự lặp lại hoặc tăng nặng.
Bây giờ chúng tôi xem xét chi tiết hơn từng loại vi phạm pháp luật.
Thể loại vi phạm dân sự
Có lẽ hành vi sai trái của loại này có thể được gọi là một trong những nguy hiểm ít nhất cho toàn xã hội. Danh mục này bao gồm, ví dụ, vi phạm bản quyền hoặc các điều kiện của tài liệu khác.
Hành vi sai trái dân sự là phần lớn không tuân thủ bất kỳ nghĩa vụ nào, tuy nhiên, danh mục này cũng bao gồm các hành động ảnh hưởng đến danh dự và nhân phẩm của một công dân khác (ví dụ: phổ biến tin đồn sai lệch và thông tin xúc phạm). Điều này cũng bao gồm các hành động làm mất uy tín một cái gì đó có giá trị tinh thần cho người khác. Vì vậy, một trong những trường hợp khá cao cấp thuộc loại này có thể được gọi là vụ bê bối xung quanh nhóm nhạc nữ Pussy Riot, người đã từng sắp xếp một buổi trình diễn thực sự ngay trong nhà thờ Chính thống.
Thông thường, định nghĩa của "vô đạo đức" được áp dụng cho các vi phạm loại này. Từ quan điểm của pháp luật, việc sử dụng khái niệm này là không chính xác.Hành vi sai trái vô đạo đức là ủy thác của một hành động cố ý có bản chất bạo lực đối với người khác. Trong trường hợp này, có một số tính năng nhất định, sẽ được thảo luận sau.
Hành vi sai trái
Đã có tên của loại vi phạm này, cơ sở để phân biệt loại này là một loại riêng biệt có thể thấy rõ. Trong trường hợp này, nó là vi phạm các tiêu chuẩn đạo đức, và không phải là tiêu chuẩn dân sự nói chung.
Theo bộ luật lao động hiện hành, hành vi sai trái của loại này là cơ sở đủ để sa thải một người khỏi vị trí của anh ta. Trong trường hợp này, một mục thích hợp được thực hiện trong sổ làm việc, điều này sau đó dẫn đến những khó khăn nghiêm trọng trong nỗ lực tìm việc.
Để hành vi vô đạo đức thường xuyên nhất bao gồm, ví dụ, việc thực hiện các hành vi bạo lực cho mục đích giáo dục hoặc làm nhục chỉ định của một người. Đáng buồn thay, đáng buồn thay, nhân viên của các trường học, nhà trẻ và các tổ chức giáo dục khác phạm tội như vậy của pháp luật.
Khó khăn trong việc xác định và trừng phạt hành vi sai trái đó nằm ở chỗ quyết định phụ thuộc vào niềm tin và tiêu chí riêng để đánh giá tính chuẩn mực. Vì vậy, những gì đối với một người có thể được coi là hành động bạo lực, đối với người khác, đó đơn giản sẽ là sự thiếu giáo dục.
Kỷ luật
Với một thứ như kỷ luật, chúng tôi đi qua gần như mỗi ngày. Nó được hiểu khác nhau, tùy thuộc vào tình huống, nhưng nếu chúng ta nói về ý nghĩa chính, trực tiếp nhất, kỷ luật là việc tuân thủ các quy tắc và chuẩn mực nhất định, việc thực hiện các nhiệm vụ.
Thông thường, vi phạm kỷ luật là vi phạm các điều khoản của hợp đồng lao động nói chung và kỷ luật được quy định trong đó nói riêng. Trong trường hợp này, hậu quả nghiêm trọng không kém có thể được quy cho cả thái độ không công bằng đối với nhiệm vụ và sự coi thường hoàn toàn của họ.
Từ những điều đã nói ở trên, có thể hiểu rằng, trái ngược với luật dân sự, hành vi sai trái kỷ luật là vi phạm trong lĩnh vực kỷ luật lao động. Quyết định trừng phạt trong những trường hợp như vậy được đưa ra bởi chính quyền của doanh nghiệp, chứ không phải bởi các cơ quan thực thi pháp luật.
Lưu ý rằng hành vi sai trái cũng là vi phạm kỷ luật lao động, do đó, trong một số trường hợp, các hành động thuộc loại này thậm chí không nổi bật trong một danh mục riêng biệt.
Ví dụ đơn giản nhất về vi phạm kỷ luật có thể được gọi, ví dụ, độ trễ, sơ suất, dẫn đến hậu quả nhỏ hoặc lạm dụng quyền hạn nhỏ.
Vi phạm hành chính
Một trong những loại vi phạm pháp luật phổ biến nhất. Hành vi sai trái hành chính - Đây là stowaways và vi phạm các quy tắc và chuẩn mực hành vi ở nơi công cộng.
Trong thể loại này, phổ của các tùy chọn có thể là lớn nhất. Trên thực tế, bất kỳ hành vi sai trái hành chính nào cũng là sự xâm lấn vào thủ tục được thiết lập ở cấp lập pháp hoặc kết quả của mối quan hệ giữa quyền hành pháp và quyền hành chính.
Vì vậy, lái xe không chính xác hoặc không tuân thủ các quy tắc an toàn cháy nổ, các tiêu chuẩn vệ sinh thuộc loại hành vi sai trái của loại này. Đối với hành vi vi phạm bản chất này, một người không bị xử lý hình sự mà phải chịu trách nhiệm hành chính (phạt tiền, tịch thu hoặc lao động cải huấn).
Tội phạm hình sự
Vấn đề sai trái của loại này đã được thảo luận trong luật học trong hơn 25 năm. Tuy nhiên, một ý kiến không rõ ràng về điều này vẫn chưa đạt được. Một tội phạm hình sự trên thực tế là một hành vi phạm tội không thuộc danh mục tội phạm. Về cơ bản, các vi phạm như vậy bao gồm các tội phạm, trên thực tế của ủy ban, không tạo thành một mối nguy hiểm lớn.
Đó là lý do tại sao, mặc dù tên khá đáng sợ của thể loại, người phạm tội không bị truy tố trong các trường hợp như vậy. Hình phạt tối đa trong trường hợp này không phải là phạt tù hoàn toàn, mà là bắt giữ tạm thời. Việc giữ lại tối đa của người phạm tội có thể được kéo dài đến sáu tháng và không hơn.
Vấn đề ổn định danh mục
Như có thể thấy ở trên, ranh giới giữa các loại tội phạm khá mờ nhạt. Ví dụ, một đề xuất từ lâu đã được phát triển để chuyển khoảng 65 loại hành vi sai trái từ thể loại hành chính sang hình sự. Có những cuộc tranh luận và thảo luận đang diễn ra về chủ đề này.
Chỉ có một điều rõ ràng: hành vi phạm tội ít nghiêm trọng hơn nhiều so với tội phạm, và theo đó, các hình phạt ít nghiêm trọng hơn nhiều. Tuy nhiên, ranh giới giữa các khái niệm này khá không ổn định và tội phạm thường được tách ra khỏi hành vi sai trái chỉ bằng một chi tiết. Ví dụ, nghiêm túc tăng tốc người điều khiển phương tiện chắc chắn là một hành vi phạm tội.
Tuy nhiên, nếu làm như vậy anh ta đã vô ý va chạm cho người đi bộ, đây là một tội phạm đòi hỏi phải áp dụng các biện pháp trừng phạt hoàn toàn khác nhau.
