Bộ luật vi phạm hành chính quy định hình phạt cho vi phạm hành chính. Mức độ trách nhiệm phụ thuộc vào mức độ nghiêm trọng của hành vi sai trái. Tiếp theo, hãy xem xét hai loại hình phạt phổ biến nhất.
Thông tin chung
Liên quan đến những người phạm tội được quy định bởi các điều của Bộ luật vi phạm hành chính, cùng với các biện pháp trừng phạt khác, có thể được thực hiện:
- bị loại;
- đình chỉ hành chính hoạt động.
Thực tế của những năm gần đây cho thấy rằng sau này được sử dụng khá thường xuyên. Trách nhiệm thực thi các quyết định liên quan thuộc về FSSP.
Đình chỉ hành chính
Định nghĩa của loại hình phạt này được giải thích trong Nghệ thuật. 3.12 Bộ luật hành chính. Đình chỉ hành chính hoạt động là một loại hình phạt hành chính, liên quan đến việc đình chỉ tạm thời công việc của các thực thể thương mại / phi thương mại. Chúng bao gồm PBUL, các công ty, chi nhánh của họ, đơn vị kết cấu địa điểm sản xuất, văn phòng đại diện. Các hoạt động có thể bị cấm có thể bao gồm, liên alia, hoạt động của các cơ sở, lắp ráp, cấu trúc / tòa nhà, cung cấp dịch vụ, thực hiện các công việc nhất định.
Các loại vi phạm
Trong nghệ thuật. 5.27 của Bộ luật vi phạm hành chính được xác định rằng việc đình chỉ hoạt động hành chính được áp dụng trong trường hợp hoạt động của công ty gây ra mối đe dọa đối với sức khỏe / tính mạng của công dân. Nói cách khác, một lệnh cấm tạm thời có thể được áp dụng trong trường hợp vi phạm trắng trợn các yêu cầu an toàn cháy nổ và quy định bảo vệ lao động khi nhân viên gặp nguy hiểm thực sự. Pháp luật cho phép đình chỉ hành chính các hoạt động trong tối đa 90 ngày. Một doanh nghiệp có thể phải chịu trách nhiệm nếu nó vi phạm trong các lĩnh vực:
- Doanh thu của các chất hướng thần và ma túy.
- Hoạt động quy hoạch đô thị.
- Chống lại việc hợp pháp hóa lợi nhuận bất hợp pháp và tài trợ cho khủng bố.
- Cung cấp các hạn chế đối với người nước ngoài, các thực thể không quốc tịch và các tổ chức nước ngoài để tiến hành một số loại hoạt động.
- An toàn công cộng và trật tự.
- Sự tham gia vào hoạt động lao động của các chủ thể của các quốc gia khác, những người không có quyền công dân trong hoạt động lao động tại các cơ sở thương mại.
Điểm quan trọng
Đình chỉ hành chính hoạt động được thiết lập trong các trường hợp được quy định bởi các chỉ tiêu của Phần đặc biệt của Bộ luật hành chính. Trách nhiệm như vậy cũng được giả định khi các biện pháp trừng phạt ít nghiêm trọng hơn là không đủ đối với người vi phạm. Để đảm bảo các thủ tục tố tụng trong vụ án, việc cấm tạm thời đối với việc thực hiện các hoạt động có thể được áp dụng cho đối tượng phạm tội.
Quy tắc chung
Thủ tục đình chỉ hành chính hoạt động được xác định trong Nghệ thuật. 109 Luật liên bang số 229 Theo quy định chung, lệnh của thẩm phán được thực hiện ngay sau khi được ban hành. Do đó, thời hạn là ngày bắt đầu tố tụng. Theo phần 14 của Điều 30 của Luật trên, một khoảng thời gian để tự nguyện thực hiện lệnh của tòa án không được cung cấp. Việc đình chỉ hành chính của tổ chức Các hoạt động của tổ chức liên quan đến việc niêm phong cơ sở, bàn thu tiền, khu vực lưu trữ sản phẩm và các tài sản vật chất khác và áp dụng con dấu. Những sự kiện này được tổ chức theo đoạn 2 của Nghệ thuật. 32.12 Bộ luật hành chính. Pháp luật cho phép các biện pháp khác được thực hiện để thực hiện các yêu cầu quy định trong nghị quyết.Vì vậy, sau khi xét xử một trong các trường, tòa án đã ra quyết định quy định đình chỉ hành chính của tổ chức do nhiệt độ thấp trong các lớp học. Giám đốc của tổ chức đã ban hành một nghị định theo đuổi quyết định. Sau đó, trường bắt đầu công việc để khôi phục lại điều kiện nhiệt độ.
Trách nhiệm của các chủ thể đối với việc không thi hành quyết định
Pháp luật quy định xử phạt hành chính đối với các doanh nghiệp không tuân thủ các hướng dẫn của bên bảo lãnh. Trong trường hợp trốn tránh nghĩa vụ này bởi đại diện của chính quyền, công chức, nhân viên của các cơ quan tự trị lãnh thổ, một tổ chức thành phố / nhà nước, một thương mại hoặc doanh nghiệp khác, luật pháp cho phép truy tố hình sự những người chịu trách nhiệm. Quy định này cũng áp dụng cho các thực thể cản trở việc thi hành lệnh của tòa án quy định đình chỉ hành chính đối với các hoạt động.
Chấm dứt xử phạt
Đình chỉ hành chính hoạt động hợp pháp của một người hoặc chủ thể khác, được đưa ra công lý, kết thúc sau khi hết thời hạn theo luật định là 90 ngày. Cho đến thời điểm này, người bảo lãnh giám sát sự tuân thủ của con nợ với các hạn chế bị tranh chấp. Pháp luật quy định cho các trường hợp khi đình chỉ hành chính hoạt động có thể được dỡ bỏ trước khi hết thời hạn quy định. Điều này được cho phép khi các trường hợp trở thành cơ sở để giữ trách nhiệm đã được loại bỏ. Chấm dứt sớm được quy định bởi các đoạn thứ 3 và 4 của Nghệ thuật. 32.12 Bộ luật hành chính. Quyết định liên quan được đưa ra bởi tòa án trong vòng 5 ngày kể từ ngày nhận được đơn từ con nợ. Khi xem xét đơn, trường hợp được ủy quyền yêu cầu ý kiến về việc loại bỏ hoặc không loại bỏ các tình huống đã trở thành cơ sở để đưa thủ phạm ra công lý.
Không thể thực hiện
Không còn nghi ngờ gì nữa, đối tượng, chịu trách nhiệm, sẽ cố gắng dỡ bỏ các biện pháp trừng phạt chống lại anh ta. Tuy nhiên, không thể loại bỏ các vi phạm được tiết lộ trong mọi trường hợp. Như đã đề cập ở trên, việc đình chỉ hành chính đối với các hoạt động liên quan đến việc niêm phong các cơ sở và áp đặt con dấu. Hoàn cảnh này tạo ra những trở ngại cho việc thực hiện các lệnh của tòa án. Theo đoạn 2 của Nghệ thuật. 32.12 của Bộ luật vi phạm hành chính, không được phép áp dụng các biện pháp có thể gây hậu quả không thể khắc phục cho quá trình sản xuất, hoạt động và an toàn của các cơ sở hỗ trợ cuộc sống. Khi nhận được quyết định, người bảo lãnh có thể nhận ra sự bất khả thi của việc thi hành án. Theo đoạn 4 của Nghệ thuật. 73 của Luật liên bang số 229 trong trường hợp này, nhân viên trả lại IL cho tòa án hoặc cơ quan khác đã ban hành nó. Vì vậy, ví dụ, nếu quyết định quy định ngừng hoạt động tạm thời hoạt động của tòa nhà bệnh viện huyện, là cơ sở y tế duy nhất trong vài chục km, thì tài liệu đó không bị xử tử. Cần lưu ý rằng chế tài sẽ có hiệu lực theo luật trong 90 ngày. Sau giai đoạn này, bất kể các vi phạm có được loại bỏ hay không, nó chấm dứt. Đó là, công ty có thể tiếp tục công việc cho đến lần kiểm tra tiếp theo.
Bị loại
Việc xử phạt này được coi là khá nghiêm trọng. Hình phạt cũng bị buộc tội theo lệnh của tòa án. Luật pháp cho phép sử dụng hình phạt này trong trường hợp người đứng đầu doanh nghiệp trước đây phải chịu trách nhiệm về việc vi phạm tiêu chuẩn lao động, và trong quá trình kiểm tra lại, nó đã được tiết lộ rằng các trường hợp không được loại bỏ hoặc một hành vi sai trái tương tự đã được thực hiện. Không đủ điều kiện liên quan đến lệnh cấm đối với việc thực hiện các hoạt động của đối tượng trong 1-3 năm. Theo Nghệ thuật. 5.27 của Bộ luật vi phạm hành chính, một công dân trong giai đoạn này không thể thực hiện các chức năng quản lý trong các cấu trúc phi lợi nhuận và thương mại.Nói một cách đơn giản, anh ta không có quyền làm giám đốc, người đứng đầu chi nhánh / văn phòng đại diện hoặc phó phòng của họ. Khi ban hành lệnh của tòa án về việc không đủ tiêu chuẩn, một nhân viên phải bị loại khỏi vị trí quản lý và chuyển sang làm việc không liên quan đến việc thực hiện chức năng hành chính.
Hậu quả
Khi tuyển dụng người quản lý, nhà tuyển dụng phải đảm bảo rằng ứng viên không bị tước quyền thực hiện các chức năng quản lý. Dịch vụ Thuế Liên bang của Liên bang Nga đã tạo ra một cơ sở thông tin trong đó thông tin liên quan được cung cấp công khai. Yêu cầu có thể được gửi đến bất kỳ đơn vị lãnh thổ của dịch vụ. Một trích xuất sẽ được chuẩn bị trong vòng 5 ngày. Nếu trong quá trình kiểm tra phát hiện ra rằng công ty đang được điều hành bởi một giám đốc bị loại, công ty sẽ bị phạt. Kích thước của nó có thể lên tới 100 nghìn rúp. Đối với các doanh nhân cá nhân, hình phạt này cũng có thể áp dụng cho họ. Hơn nữa, chế tài không tước đi quyền công dân của tư cách cá nhân doanh nhân. Trong trường hợp này, việc không đủ tiêu chuẩn chỉ liên quan đến lệnh cấm lãnh đạo, hoạt động y tế hoặc dược phẩm, cũng như liên quan đến các kỳ thi an toàn công nghiệp. Các chế tài chính cho các doanh nhân cá nhân là tiền phạt.
Kết luận
Kinh doanh và các hoạt động công cộng khác được quy định bởi các quy tắc lập pháp. Các hành vi pháp lý xác định các yêu cầu, việc thực hiện là bắt buộc đối với tất cả các thực thể. Bộ luật hành chính quy định các loại hình phạt khác nhau. Đối với các hành vi vi phạm không đe dọa sinh kế của người dân, theo quy định, hình phạt tiền tệ sẽ bị tính phí. Tuy nhiên, nếu hành vi sai trái được coi là nghiêm trọng, thì hình phạt nghiêm khắc hơn có thể xảy ra. Nhiệm vụ của các thực thể kinh doanh, trước hết, là ngăn chặn vi phạm. Nếu hoàn cảnh phát sinh làm cơ sở để đưa ra công lý, thì chúng phải được loại bỏ càng sớm càng tốt. Việc đình chỉ Bộ luật vi phạm hành chính chấm dứt sau 90 ngày, bất kể các vi phạm có được sửa chữa hay không, không có nghĩa là các biện pháp trừng phạt sau đó sẽ không được áp dụng. Tại lần kiểm tra tiếp theo, các tình huống chưa được giải quyết sẽ được tiết lộ một lần nữa. Trong trường hợp này, đối tượng có thể bị loại hoặc bị truy tố. Tất nhiên, có những trường hợp không thể loại bỏ hoàn cảnh. Để loại trừ các tình huống như vậy trong quá trình thử nghiệm, nên quy định các trở ngại có thể xảy ra và quy trình sửa lỗi vi phạm. Chúng ta không nên quên rằng việc thi hành quyết định được tiến hành ngay sau khi thông qua. Nếu nó xác định niêm phong của cơ sở, thì điều này sẽ được thực hiện ngay lập tức.