Nhiều người Nga đã chuyển tiền tiết kiệm của họ sang các quỹ hưu trí ngoài quốc doanh. Họ quyết định một hành động như vậy mà lương hưu trong tương lai sẽ trở nên lớn hơn. Hầu hết các quỹ hưu trí ngoài quốc doanh đang hoạt động tại Nga hứa hẹn sẽ tăng tỷ lệ phần trăm, được tính như một phần của lương hưu. Trong số các tổ chức này, Quỹ hưu trí phi nhà nước được phân biệt bởi các điều kiện thuận lợi và một danh sách lớn các chương trình.
Thông tin quỹ
Mục tiêu chính của tổ chức là giúp tăng tiết kiệm. Quỹ hưu trí phi nhà nước, Trust Trust, cung cấp cho khách hàng một loạt các dịch vụ, bao gồm việc hình thành các khoản tiết kiệm bổ sung và quản lý lương hưu của họ. Tỷ lệ phần trăm tích lũy của tổ chức giúp tiết kiệm tiền từ lạm phát ngày càng tăng. Mặc dù có tiền tố, quỹ ủy thác phi chính phủ được kiểm soát bởi nhà nước. Do đó, nỗi sợ hãi của mọi người rằng sự tích lũy có thể bị đốt cháy là vô ích.
Theo thống kê của tổ chức, lợi tức đầu tư trung bình là khoảng 10,3%. Con số này được coi là khá lớn, vì thậm chí một số ngân hàng có thể cung cấp cho khách hàng của họ chỉ với tỷ lệ 5-6%. Vị trí cao của công ty cũng được chỉ ra bởi thực tế là quỹ Pension Trust được đánh giá trong số 10 quỹ hưu trí ngoài quốc doanh hàng đầu năm 2016 bởi số lượng hợp đồng được ký kết với tổ chức này. Công ty cũng được đưa vào 30 công ty hàng đầu ở Nga về tài sản của mình.
Khi được tạo ra
Tổ chức được thành lập vào cuối năm 1997, những người sáng lập là các tổ chức, cá nhân và pháp nhân lớn, các ngân hàng đăng ký tại khu vực Nizhny Novgorod. Ngay sau khi khai mạc, các thỏa thuận đã được ký kết giữa các công ty cổ phần và Quỹ tín thác hưu trí ngoài quốc doanh. Các công ty cổ đông bao gồm BIN FINAM Group, Nizhegorodpromstroibank, VolgaTelecom, Nizhpharm, BINBANK và UK Basis-Invest.
Khu vực hoạt động
Theo thông tin được chỉ ra trên trang web chính thức, quỹ hưu trí thực hiện công việc theo hai hướng:
- Hỗ trợ công dân về hưu. Hỗ trợ được cung cấp như một phần của bảo hiểm hưu trí phổ quát.
- Làm việc trên hỗ trợ phi nhà nước.
Theo các nghiên cứu chuyên gia, cả hai loại hoạt động đều được NPF Trust thực hiện thành công. Theo dữ liệu năm 2013, đã trong quý đầu tiên, hơn 340.000 người đã đồng ý chuyển từ quỹ hưu trí nhà nước. Hầu hết tất cả các khách hàng đều hài lòng với dịch vụ của nhân viên của công ty, những người đã cung cấp thêm thông tin và hợp đồng mẫu. Nhờ vậy, số lượng tích lũy quỹ lên tới hơn 8,5 tỷ rúp. năm 2015 So với năm 2012, con số này tăng 2,5 lần.
So sánh với GPF
Tổ chức này cung cấp cho khách hàng của mình một loạt các dịch vụ và chương trình. Những người hưu trí trong tương lai có thể bình tĩnh cho phần được tài trợ nếu họ chuyển sang quỹ ủy thác ủy thác theo một thỏa thuận. Các chuyên gia của công ty gọi những lợi ích sau đây mà khách hàng sẽ nhận được sau khi chuyển khoản tiết kiệm:
- các chương trình hợp tác khác nhau;
- cơ hội chuyển lương hưu bằng thừa kế;
- tăng lợi nhuận trong tương lai sau khi đi nghỉ;
- thiếu lạm phát và rủi ro;
- độc lập với tuổi nghỉ hưu.
Trước khi kết thúc một thỏa thuận, bạn có thể tìm hiểu ảnh hưởng của lãi tích lũy đến quy mô lương hưu trong tương lai xảy ra như thế nào.Các yếu tố tác động đến con số này bao gồm - số năm làm việc trong tổ chức, số tiền lương, đóng góp cho chương trình đồng tài trợ.
Khi đầu tư vào một quỹ nhà nước, quy tắc cơ bản được áp dụng - một người đã làm việc hơn một năm sẽ nhận được khoản khấu trừ lớn nhất. Nếu tổ chức trả một khoản phí lớn, điều này cũng ảnh hưởng tích cực đến số tiền khấu trừ. Do đó, trước khi nghỉ hưu, nhiều người tìm đến những công việc lương cao để được tăng lương hưu.
Để khắc phục tình trạng này, cần phải chọn từ danh sách các tổ chức độc lập với nhà nước phù hợp nhất với các điều kiện và ký kết thỏa thuận về việc chuyển tiền tiết kiệm với nó. Trust Trust là một quỹ hưu trí, theo đánh giá, trong số các tổ chức hiện đại đại diện cho các điều kiện thuận lợi nhất, mà nhiều khách hàng đã đánh giá cao.
Chi tiết liên lạc
Đi bộ một chút từ ga tàu điện ngầm Aviamotornaya, khách hàng đến văn phòng chính của quỹ Pension Trust tại một địa chỉ cách nhà máy Hammer and Sickle không xa, 10. Để có một cuộc hẹn với các chuyên gia của công ty, bạn cần phải đến văn phòng.
Nhân viên tư vấn hàng ngày từ thứ Hai đến thứ Sáu. Những hành động này được thực hiện từ 9 đến 18:00. Khi có câu hỏi phát sinh vào những thời điểm khác, bạn nên gọi Ủy thác Quỹ Hưu trí Không Nhà nước theo đường dây nóng. Các nhà khai thác chuyên ngành của tổ chức đã sẵn sàng để giải quyết các vấn đề của khách hàng từ 8 đến 20 giờ.
Ở các khu vực khác của Nga, các chi nhánh và chi nhánh của quỹ ủy thác không được cung cấp. Để liên lạc từ xa với nhân viên, đường dây điện thoại, email hoặc trang web là tốt nhất.
Nó hoạt động ở đâu
Các hoạt động của tổ chức bao gồm cả nước. Không có ngoại lệ, tất cả cư dân của Nga có thể sử dụng các dịch vụ được cung cấp bởi Quỹ tín thác hưu trí phi chính phủ tại Moscow. Quyền này được xác nhận bởi một giấy phép đặc biệt từ Ngân hàng Trung ương Liên bang Nga. Trong quá trình cấp phép, Ngân hàng đã đăng ký Quy tắc hưu trí có hiệu lực tại Nga. Tài liệu này nêu ra tất cả các loại điều kiện ảnh hưởng đến việc trả lãi và hình thành dự trữ cho lương hưu. Trước khi chuyển tiền tiết kiệm, một khách hàng từ bất kỳ khu vực hoặc khu vực nào nghiên cứu Thỏa thuận hưu trí và chọn một chương trình. Đồng thời, một sàng lọc về cách đóng góp sẽ được thực hiện. Sau đó, bạn nên hỏi tất cả các câu hỏi quan tâm, bao gồm tìm hiểu làm thế nào chấm dứt hợp đồng nếu cần thiết.
Đi như thế nào
Quyết định chuyển sang một quỹ ngoài quốc doanh mới nên được đưa ra một cách có chủ ý, đã cân nhắc tất cả các lập luận và kiểm tra phản hồi của khách hàng và các chuyên gia. Tốt hơn nữa, hãy nhìn vào số liệu thống kê, theo đó Trust hàng năm chiếm vị trí hàng đầu trong số các tổ chức tương tự.
Sau đó, bạn có thể truy cập trang web chính thức và đọc phần cung cấp thông tin về các điều khoản hợp tác với khách hàng doanh nghiệp và tư nhân. Tất cả các chương trình và dịch vụ hiện có được mô tả rất chi tiết. Vì vậy, khách hàng không còn có câu hỏi. Trên trang web, bạn cũng có thể tìm hiểu thông tin về các cổ đông của quỹ, chi nhánh và liên hệ. Khi hợp đồng được ký kết với sự tham gia của một nhân viên của công ty, khách hàng phải nhận thức được các điều kiện bổ sung ảnh hưởng đến quy mô của các khoản phí. Xác định trước:
- số đóng góp lương hưu;
- thời hạn của hợp đồng;
- thủ tục hoàn trả lương hưu ngoài quốc doanh;
- khả năng thay đổi hoặc chấm dứt thỏa thuận;
- số tiền đóng góp.
Có một quy định về quỹ hưu trí ngoài quốc doanh. Trong danh sách luật liên bang, nó được liệt kê theo số 75. Theo tài liệu này, người gửi tiền có thể yêu cầu NPF thanh toán hoặc chuyển cho tổ chức khác một khoản tiền chuộc, nếu điều kiện này được quy định bởi các quy tắc cơ bản.Do đó, ngay cả trước khi ký kết hợp đồng, bạn cần hỏi trước liệu có những hạn chế trong quỹ nếu bạn phải chấm dứt thỏa thuận trước thời hạn. Sau khi ký các tài liệu, quỹ có trách nhiệm thông báo cho khách hàng về tình trạng tài khoản hưu trí.
Tài khoản cá nhân
Sau khi đăng ký một người đóng góp mới và chuyển khoản tiết kiệm lương hưu của mình vào quỹ Ủy thác, thuận tiện nhất là theo dõi thông tin qua tài khoản cá nhân của bạn, có thể nhanh chóng được tạo trên trang web chính thức. Tùy chọn này có sẵn xung quanh đồng hồ. Tại đây, bạn không chỉ có thể tìm hiểu thông tin cập nhật về số tiền tiết kiệm và các khoản khấu trừ mà còn có thể đặt câu hỏi về mối quan tâm thông qua biểu mẫu phản hồi.
Tài khoản cá nhân của bạn cho phép bạn nhanh chóng tìm hiểu về những đổi mới khác nhau đã xảy ra trong tổ chức. Tại đây, bạn cũng có thể tính toán lương hưu và, nếu một cái gì đó không hoạt động, hãy rời khỏi quỹ hưu trí.
Làm thế nào để thoát ra
Trên các cổng thông tin chuyên biệt về quỹ ủy thác, đánh giá lương hưu thường được đăng tích cực. Tuy nhiên, trong một số trường hợp, việc chấm dứt hợp tác với tổ chức này trở nên cần thiết. Bạn có thể chấm dứt hợp đồng với quỹ vì nhiều lý do. Đôi khi, công ty sử dụng lao động yêu cầu nhân viên của mình giữ tiền tiết kiệm trong một quỹ hưu trí cụ thể hoặc khách hàng quyết định tham gia một thỏa thuận với một tổ chức khác, trong đó số tiền lãi tích lũy từ tiền tiết kiệm sẽ lớn hơn.
Nếu cần phải rời khỏi quỹ ủy thác hưu trí, theo đánh giá, bạn cần thực hiện việc này một cách chính xác nhất. Luật pháp Nga xác nhận rằng một cổ đông có thể chấm dứt hợp đồng với NPF bất cứ lúc nào.
Sau khi quyết định như vậy được đưa ra, anh ta phải gửi một tuyên bố về loại thích hợp cho tổ chức. Chỉ gửi tài liệu qua thư sẽ không đủ, vì bạn sẽ cần đặt chữ ký cá nhân lên chúng. Từ thời điểm này, hợp đồng được coi là chấm dứt và tất cả các khoản tiền trước đây được đặt vào tài khoản của NPF sẽ được chuyển lại cho GPF, hoạt động tương tự.
Thông tin về công ty chỉ ra rằng quy trình thanh toán của "Quỹ tín thác" phi chính phủ sẽ khác với quy trình tương tự được thực hiện trong một tổ chức khác. Bất kể thời điểm mà khách hàng chấm dứt hợp đồng với quỹ, toàn bộ số tiền được chuyển theo các thủ tục được quy định trước trong các tài liệu. Nếu bạn rút khỏi hợp đồng, một quỹ hưu trí ngoài quốc doanh có thể phải chịu trách nhiệm.
Những lợi ích
Như được chỉ ra trên trang web chính thức, tổ chức này được thành lập để giúp những người về hưu trong tương lai và tự định vị như một quỹ có lợi nhuận cao. Thỏa thuận lương hưu, được ký kết là một phần của chương trình, trước hết tuân theo lợi ích của người gửi tiền. Sau khi cổ đông đến tuổi nghỉ hưu, quỹ có nghĩa vụ trả cho khách hàng một khoản trợ cấp phi nhà nước được xác định trước.
Các thực thể pháp lý có được nhiều lợi thế hơn, mà sau khi ký các tài liệu, đảm bảo quyền thanh toán phi nhà nước cho tất cả nhân viên của mình. Đối với điều này, một đạo luật quy phạm địa phương được phê duyệt sơ bộ, trong tương lai sẽ xác định việc nhận quyền hưởng lương hưu của người tham gia.
Nhược điểm
Thông thường trên các trang web khác nhau có những đánh giá tiêu cực về công ty "Tin tưởng". Họ được kết nối với thực tế là các đại diện của quỹ không phải luôn luôn hành động một cách trung thực khi ký kết một thỏa thuận. Ví dụ, một số công nhân chỉ ra rằng nếu không tham gia quỹ này, tiền tiết kiệm có thể bị cạn kiệt. Một người không có giáo dục pháp lý đặc biệt đồng ý ký thỏa thuận, sau đó nhận được thông báo rằng phần lương hưu được tài trợ đã được chuyển sang quỹ ủy thác. Đánh giá sau những hành động như vậy, tất nhiên, là tiêu cực.
Hiện tại, công việc của những nhân viên này đã bị chấm dứt do một số lượng lớn khiếu nại.Bây giờ người dùng có thể độc lập nghiên cứu khoản tiền này và các khoản tiền khác và chỉ sau đó quyết định có nên chuyển khoản tiết kiệm của mình hay để chúng trong một tổ chức công cộng.
Nhận xét
Thật không may, ở Nga có một truyền thống không tốt để chỉ để lại phản hồi tiêu cực. Trong trường hợp của Quỹ ủy thác, đánh giá hưu trí khó chịu hơn. Tuy nhiên, mặc dù thực tế là có rất ít ý kiến tích cực trên Web, nhiều người hài lòng với sự hợp tác của họ với công ty này. Họ cho rằng hợp đồng có một cấu trúc rất dễ hiểu mà ngay cả một cư dân hợp pháp cũng có thể tìm ra. Và các chuyên gia của NPF, Trust Trust nói thêm rằng đối với bất kỳ câu hỏi nào, tốt hơn hết là đừng chú ý đến thông tin tiêu cực, mà hãy truy cập tài khoản cá nhân của bạn hoặc gọi dịch vụ hỗ trợ.
Tóm tắt
Sau khi nghiên cứu tất cả các thông tin được cung cấp chi tiết bởi trang web chính thức, chúng tôi có thể kết luận rằng Quỹ hưu trí phi chính phủ "Ủy thác" là một tổ chức xứng đáng với tên của nó. Công ty đã vượt qua bài kiểm tra về thời gian và giúp tăng tiết kiệm để lương hưu trong tương lai là khá. Giao phó khoản tiết kiệm của tổ chức này, các nhà đầu tư nhận được lợi ích đầu tư cao.