Bất kỳ tổ chức trong nền kinh tế thị trường làm việc vì lợi nhuận. Đây là kết quả tài chính của cô ấy, đặc trưng cho hiệu quả của công ty. Lợi nhuận và các chỉ số ổn định tài chính phụ thuộc vào giá trị của nó.
Hình thành và phân phối lợi nhuận xảy ra theo một mô hình nhất định. Nó được thành lập ở cấp lập pháp và phụ thuộc vào đặc điểm của tổ chức. Để có thể quản lý chỉ số lợi nhuận, cần phải hiểu cơ chế hình thành của nó, cũng như phân phối.
Khái niệm chung
Lợi nhuận là một chỉ số tài chính được hình thành như là kết quả của công ty. Đây là một phần của doanh thu còn lại tại doanh nghiệp sau khi hạch toán tất cả các chi phí. Ở dạng chung công thức lợi nhuận trông như thế này:
P = D - Z, trong đó D - thu nhập trong thời gian hoạt động, Z - chi phí của thời gian hoạt động.
Nếu, do kết quả của các tính toán, chỉ báo có giá trị dương, thì công ty đã hoạt động hiệu quả trong giai đoạn được xem xét. Một chỉ báo tiêu cực cho thấy rằng tổ chức là không có lợi. Trong giai đoạn hiện tại, chi phí vượt quá doanh thu. Điều này chỉ ra lỗi trong quy trình lập kế hoạch và quản lý. Trong một số trường hợp, doanh thu có thể bằng chi phí. Trong trường hợp này, chúng tôi có thể giả định rằng công ty hòa vốn.
Hình thành và phân phối lợi nhuận là một trong những chỉ số quan trọng nhất về hiệu quả và tính khả thi của công ty. Đây là mục tiêu chính của doanh nghiệp trong nền kinh tế thị trường.
Với chi phí lợi nhuận, tổ chức tài trợ cho sự phát triển của nó. Trong số tiền này, việc mua thiết bị mới được trả tiền, phát triển khoa học được thực hiện, v.v ... Trong quá trình quản lý tổ chức, tất cả các chỉ số đều được tối ưu hóa sao cho số tiền lãi là tối đa.
Các chỉ số được trình bày thực hiện một số chức năng quan trọng. Nó đặc trưng cho hiệu quả kinh tế của doanh nghiệp, kích thích tất cả các loại hoạt động của tổ chức. Tất cả các loại ngân sách được hình thành trên cơ sở lợi nhuận. Chỉ tiêu này cũng tóm tắt kết quả của doanh nghiệp.
Các loại lợi nhuận
Mỗi công ty dẫn đầu kế toán cho sự hình thành và phân phối lợi nhuận. Để hiểu cơ chế xuất hiện của nó, để hiểu mức độ ảnh hưởng của từng yếu tố đến sự hình thành của nó, có một số loại chỉ số hiệu suất của công ty.
Trước hết, đáng chú ý là các giống như tổng lợi nhuận và chỉ tiêu sau thuế. Loại thứ hai cũng được gọi là lợi nhuận ròng. Tổng chỉ tiêu được gọi là bảng cân đối. Đây là tổng kết quả tài chính của công ty nhận được từ tất cả các loại hoạt động (sản xuất, đầu tư, tài chính) trước khi phân phối và thuế.
Sau khi trả tất cả các loại thuế, công ty có số tiền mà họ có quyền định đoạt theo quyết định của mình. Đây là lợi nhuận ròng. Đó là công ty của cô sau đó phân phối giữa các chủ sở hữu hoặc hướng nó đến sự phát triển hơn nữa.
Các khái niệm về hoạt động, lợi nhuận gộp và cận biên cũng được nêu bật. Việc xem xét từng chỉ số cho phép bạn xác định các yếu tố kìm hãm sự phát triển, lên kế hoạch cho công việc hiệu quả của công ty trong giai đoạn tương lai.
Khái niệm lợi nhuận gộp được sử dụng bởi các nhà phân tích tài chính ở cả các công ty nước ngoài và trong nước. Công thức lợi nhuận tổng sẽ như sau:
VP = V - PZ, trong đó B - doanh thu bán hàng, PZ - chi phí sản xuất.
Theo chỉ số chi phí sản xuất đề cập đến chi phí bán hàng. Nó được tính toán bằng phương pháp chi phí một phần. Nói cách khác, chỉ số tổng thu nhập được hình thành từ lợi nhuận riêng của tổ chức. Đối với điều này, chi phí hành chính và kinh doanh được khấu trừ từ nó.
Lợi nhuận hoạt động được hình thành bằng cách trừ chi phí phi sản xuất từ chỉ tiêu trước đó. Đây là bước tiếp theo trong tính toán.
Để tính lợi nhuận cận biên, các nhà phân tích trừ chi phí biến đổi từ số tiền bán hàng. Chỉ tiêu này sẽ trùng với lợi nhuận gộp nếu công ty chỉ tính chi phí biến đổi.
Phương pháp hình thành
Đề án hình thành và phân phối lợi nhuận có thể được gấp lại theo một trong các phương pháp hiện có. Mỗi người trong số họ có ưu điểm và nhược điểm riêng. Khi chọn một phương pháp, điều này phải được tính đến.
Phương pháp tài khoản trực tiếp liên quan đến việc tính toán chỉ tiêu lợi nhuận theo khối lượng sản phẩm và hàng hóa được bán trong kỳ được xem xét. Ưu điểm của phương pháp này là độ chính xác cao. Nhược điểm là cần phải thực hiện các phép tính phức tạp, dài. Trong một số trường hợp, đơn giản là không thể sử dụng nó.
Phương pháp quy phạm được sử dụng để biện minh cho các kế hoạch kinh tế có quy mô khác nhau. Đây cũng là một cách tiếp cận khá chính xác. Tuy nhiên, chỉ nên sử dụng nó với hoạt động ổn định của doanh nghiệp.
Phương pháp phân tích phù hợp để xác định quy mô lợi nhuận trong giai đoạn lập kế hoạch. Khi áp dụng, ảnh hưởng của các yếu tố bên trong và bên ngoài đến hiệu suất của công ty được phân tích. Ảnh hưởng nội bộ bao gồm các xu hướng được thực hiện thông qua khối lượng thành phẩm, cũng như cải thiện chất lượng của nó. Các yếu tố bên ngoài bao gồm các lý do cho sự thay đổi trong hoạt động tài chính của công ty, không phụ thuộc vào đặc điểm hoạt động của công ty.
Phân phối
Quá trình tạo và phân phối lợi nhuận chiếm một vị trí quan trọng trong chính sách tài chính của tổ chức. Nó cho phép bạn tổ chức các hoạt động đầu tư của công ty, để thỏa mãn lợi ích kinh tế của tất cả các chủ sở hữu.
Công ty nhận được thu nhập từ các hoạt động của mình. Trong số tiền này, thuế được trả cho các quỹ ngân sách nhà nước. Thủ tục này được thiết lập ở cấp lập pháp. Sau đó, công ty tạo ra số tiền lãi ròng. Nó cũng cần phải được phân phối đúng.
Cơ chế hình thành và phân phối lợi nhuận doanh nghiệp liên quan đến việc phân chia số tiền nhận được (tùy theo giá trị dương của nó) thành hai phần. Đầu tiên của chúng được hiển thị bên ngoài doanh nghiệp. Đây là một lợi nhuận phân phối. Cổ tức được trả từ đó, hỗ trợ xã hội được cung cấp, lợi ích tài chính của chủ sở hữu được thỏa mãn, v.v. Ngoài ra, tiền phạt được trả từ các quỹ này.
Phần thứ hai của kết quả tài chính vẫn thuộc về doanh nghiệp. Cô tài trợ cho sự phát triển của công ty. Phần này của quỹ được chuyển đến quỹ thu nhập được giữ lại. Một quỹ dự trữ và đầu tư được hình thành từ nó. Đầu tiên trong số chúng cho phép bạn bù đắp một số sai lệch trong doanh thu của các quỹ từ giá trị được đặt. Nó bao gồm một phần nhất định của nhu cầu về nguồn tài chính. Quỹ dự trữ phải được hình thành trong các hợp tác xã, công ty kinh doanh, cũng như trong các công ty cho thuê.
Phân phối lợi nhuận trong LLC
Chính sách phân phối và chia sẻ lợi nhuận có thể thay đổi một chút cho các thực thể tài chính khác nhau. Đối với mỗi người trong số họ, quá trình này được cụ thể hóa.
Đối với LLC, thủ tục phân phối liên quan đến thuế bắt buộc. Thủ tục này được cung cấp bởi pháp luật và áp dụng cho các pháp nhân.
Phân phối phải chịu một phần lợi nhuận còn lại tại doanh nghiệp sau khi nộp thuế và thanh toán với các chủ nợ. Trước khi thực hiện thủ tục này, báo cáo tài chính phù hợp cho giai đoạn vừa qua được chuẩn bị. Quyết định phân phối được thực hiện bằng cách bỏ phiếu.
Trong một số trường hợp, lợi nhuận không thể được phân phối. Nếu công ty mới chưa thanh toán đầy đủ vốn ủy quyền, quy trình này không thể được thực hiện. Pháp luật quy định rằng quy trình phân phối chỉ dành riêng cho các doanh nghiệp đã thanh toán đầy đủ vốn ủy quyền khi tạo ra tổ chức. Ngoài ra, chia sẻ lợi nhuận là không thể đối với các công ty hoặc doanh nghiệp phá sản đang trên bờ vực phá sản.
Thủ tục phân phối tại LLC
Tuy nhiên, nếu thủ tục phân chia lợi nhuận được phép cho LLC, thì nó thường được phân phối theo tỷ lệ tương ứng với tỷ lệ của mỗi người tham gia vào vốn ủy quyền. Trong một số trường hợp, được quy định trong điều lệ của LLC, kết quả tài chính được chia cho các chủ sở hữu không tương xứng.
Hình thành và phân phối lợi nhuận, trong đó chủ sở hữu là một người, nó xảy ra theo một mô hình nhất định. Điều này không cần một cuộc họp. Chủ sở hữu của LLC trong trường hợp này tự mình đưa ra quyết định. Thủ tục này phải được ghi lại. Người sáng lập xác nhận quyết định của mình với một chữ ký.
Thủ tục cho một công ty cổ phần
Phân phối lợi nhuận giữa những người tham gia Công ty cổ phần là chương trình phức tạp nhất. Cơ chế này được quy định chi tiết trong điều lệ. Nó được thành lập hợp pháp rằng một tổ chức như vậy có nghĩa vụ phải hình thành một quỹ dự trữ với số tiền là 10% tổng số vốn ủy quyền.
Vì nhiều công ty cổ phần giao dịch chứng khoán của họ trên thị trường chứng khoán, chi phí vốn của họ liên tục thay đổi. Nếu chênh lệch giữa giá danh nghĩa và giá thực của tài sản riêng là đáng kể, quy mô của vốn ủy quyền phải được điều chỉnh. Với sự gia tăng của nó, một phần lợi nhuận ròng đi vào những nhu cầu này.
Người nắm giữ cổ phiếu ưu đãi nhận cổ tức với tỷ lệ cụ thể. Các chủ sở hữu của chứng khoán thông thường bỏ phiếu và thiết lập số tiền được phân phối giữa chúng. Quỹ này, theo chia sẻ của mỗi người tham gia, được sử dụng để trả cổ tức cho cổ phiếu phổ thông.
Nếu thù lao của chủ sở hữu chứng khoán bị cường điệu hóa, công ty sẽ không phát triển. Thiết bị mới, chu trình công nghệ hoặc dự án nghiên cứu sẽ không được tài trợ. Nếu cổ tức quá thấp, giá trị cổ phiếu của công ty trên thị trường sẽ giảm (cũng như chi phí vốn cổ phần). Điều này đầy hậu quả tiêu cực cho tổ chức.
Hợp tác xã sản xuất
Vấn đề hình thành và phân phối lợi nhuận hợp tác xã sản xuất gắn liền với sự hiếm có của hình thức tổ chức này ở nước ta. Doanh nghiệp thương mại này đoàn kết mọi người để thực hiện các hoạt động kinh tế thông qua công việc chung của họ. Hơn nữa, cơ sở cho hoạt động của các tổ chức đó không phải là sự đóng góp tài chính của người tham gia. Các thành viên của hợp tác xã đóng góp sức lao động của họ cho nó, không phải tiền mặt. Sự hiện diện của trách nhiệm công ty con trong trường hợp này không làm tăng thêm sự phổ biến của các hợp tác xã.
Lợi nhuận được phân phối giữa những người tham gia cũng được đánh thuế trước. Tiền phạt, nợ và các khoản thanh toán cần thiết khác được khấu trừ từ nó. Phần còn lại của lợi nhuận được phân phối giữa các thành viên của hợp tác xã theo lao động của họ hoặc đóng góp cổ phần cho tổ chức. Điều lệ nên ghi rõ thủ tục này. Nếu người tham gia không đóng góp lao động trong sự phát triển của hợp tác xã trong kỳ báo cáo, lợi nhuận được tích lũy theo chia sẻ của anh ta.
Doanh nghiệp đơn vị
Phân tích lợi nhuận, cũng như phân phối của nó có một số tính năng trong một doanh nghiệp đơn nhất. Một tổ chức như vậy không có quyền sở hữu tài sản của công ty. Nó chỉ được giao cho tổ chức này. Chủ sở hữu trong trường hợp này là nhà nước. Theo sự đồng ý của anh ta, ban quản lý của công ty có thể xử lý tài sản được giao phó cho anh ta.
Lợi nhuận ròng của một doanh nghiệp đơn nhất được hình thành sau khi cung cấp dịch vụ hoặc công việc, cũng như kết quả của việc bán thành phẩm. Số tiền này được hướng đến sự phát triển hơn nữa của tổ chức, nhu cầu xã hội, cũng như các dịch vụ. Định mức được thiết lập bởi pháp luật. Chúng được phát triển bởi Bộ Tài chính Liên bang Nga.
Phần còn lại của lợi nhuận được nhà nước rút và gửi vào ngân sách liên bang.
Quản lý hiệu quả tài chính
Nâng cao hiệu quả hình thành và phân phối lợi nhuận đạt được thông qua quản lý và lập kế hoạch có thẩm quyền. Đối với điều này, ban quản lý của tổ chức có nghĩa vụ tiếp cận việc thông qua bất kỳ quyết định nào liên quan đến kết quả tài chính một cách toàn diện và hợp lý. Trong quá trình quản lý một tổ chức, các nhà quản lý phải áp dụng các cách tiếp cận khác nhau.
Cũng cần phải quan sát lợi ích của không chỉ chủ sở hữu doanh nghiệp, mà cả nhà nước. Quá trình lập kế hoạch yêu cầu phân tích cẩn thận về mức độ rủi ro. Để tăng dần số lượng kết quả tài chính, cần phải tăng khả năng cạnh tranh của sản phẩm.
Đã kiểm tra xem nó diễn ra như thế nào hình thành và phân phối lợi nhuận doanh nghiệp, bạn có thể quản lý đúng quy trình này, loại bỏ các yếu tố tiêu cực kìm hãm sự phát triển.