Một nghề khá phổ biến trong thời đại của chúng ta là bậc thầy của trang web. Nhân viên này là một chuyên gia có hoạt động chính là quản lý các trang web sản xuất. Vì vị trí của một quản đốc trang web ngụ ý công việc trí óc, một người muốn nhận nó phải có sự chú ý, trí nhớ tốt và được phân biệt bởi một mức độ tư duy trừu tượng và logic. Thông thường, những người uyên bác, ham hiểu biết, lý trí với đầu óc phân tích được tuyển dụng.
Quy định chung
Chuyên gia được thuê cho vị trí này là người quản lý và chỉ có thể được thuê hoặc miễn nhiệm bởi tổng giám đốc của công ty. Để có được công việc này, chủ của trang web sản xuất cần có bằng cấp về giáo dục chuyên môn hoặc kỹ thuật cao hơn. Ngoài ra, nhà tuyển dụng thường yêu cầu ít nhất một năm kinh nghiệm làm việc. Có một lựa chọn là họ sẽ chấp nhận một nhân viên có trình độ học vấn chuyên ngành cấp hai, nhưng sau đó anh ta phải làm việc trong sản xuất trong hơn ba năm.
Trong trường hợp không có bằng tốt nghiệp, yêu cầu từ năm năm trở lên được trình bày cho kinh nghiệm. Ngoài ra, nhân viên phải được hướng dẫn bởi các quy định và luật pháp liên quan đến các hoạt động kinh tế và sản xuất của trang web nơi anh ta làm việc. Anh ta cũng nên dựa vào thông tin phương pháp luận liên quan đến các vấn đề liên quan và vào điều lệ của công ty. Ngoài ra, mô tả công việc của quản đốc trang web giả định rằng ông sẽ tính đến các mệnh lệnh của quản lý cấp cao và các điều khoản của tài liệu quy định này trong các hoạt động của mình.
Kiến thức
Nhân viên phải, trước khi bắt đầu thực hiện nhiệm vụ của mình, có được kiến thức nhất định và làm quen với tất cả các hành vi pháp lý quy định và thông tin phương pháp và hướng dẫn khác có liên quan trực tiếp đến các hoạt động của trang web được giao phó cho anh ta. Ngoài ra, anh ta phải biết tất cả các yêu cầu và thông số kỹ thuật, tiêu chuẩn của các sản phẩm được sản xuất bởi công ty và bằng công nghệ nào được sản xuất. Người chủ của trang sản xuất phải biết thiết bị nào trên trang web và cách vận hành nó.
Kiến thức khác
Anh ta nên làm quen với các phương pháp quy hoạch khu vực sản xuất, kỹ thuật và kinh tế. Ngoài ra, điều quan trọng là anh ta phải biết tất cả các phương pháp và hình thức của hoạt động kinh tế và sản xuất của trang web của mình, theo quy tắc công việc được tính, chi phí lao động của công nhân là gì, và trong trường hợp nào số tiền này có thể được xem xét.
Bậc thầy của hội thảo nên được làm quen với pháp luật lao động hiện hành, biết các phương pháp khuyến khích vật chất cho nhân viên và giám sát kinh nghiệm trong và ngoài nước tốt nhất trong lĩnh vực quản lý. Ngoài ra, một chuyên gia cần phải biết tổ chức sản xuất, kinh tế và quản lý. Ngoài ra, kiến thức về OT, BP và TR được yêu cầu từ anh ta.
Chức năng
Chức năng chính của nhân viên được thuê cho vị trí này là quản lý trang web. Ngoài ra, chuyên gia phải đảm bảo thực hiện chất lượng cao và kịp thời thực hiện các nhiệm vụ sản xuất bởi trang web được giao phó cho anh ta. Các chức năng của chủ cao cấp của trang web bao gồm đảm bảo các điều kiện thích hợp để nâng cao trình độ của các trưởng nhóm và nhân viên.
Anh ta cũng phải cung cấp các điều kiện làm việc bình thường cho nhân viên của mình theo tất cả các tiêu chuẩn và yêu cầu pháp lý.Chính nhân viên này phải theo dõi sự tuân thủ của cấp dưới về tất cả các quy tắc của tổ chức và pháp luật của đất nước trong ngày làm việc của họ.
Trách nhiệm
Để hoàn thành đầy đủ và kịp thời nhiệm vụ của mình, một nhân viên được chấp nhận cho vị trí này có nghĩa vụ phải dựa vào và tính đến pháp luật hiện hành, tất cả các hành vi pháp lý nhằm điều chỉnh các hoạt động sản xuất và kinh doanh của công ty và quản lý của phần này. Nó cần đảm bảo công việc của mình, cụ thể là thực hiện kịp thời tất cả các nhiệm vụ được giao, bao gồm cả việc tạo ra các sản phẩm, công việc hoặc dịch vụ, tùy thuộc vào hướng đi của công ty.
Ngoài ra, chính ông là người giám sát chất lượng, danh pháp, phân loại, mức độ tăng năng suất lao động. Trách nhiệm công việc của anh bao gồm thực hiện các hoạt động nhằm giảm độ phức tạp của sản phẩm, hợp lý hóa khối lượng công việc của thiết bị kỹ thuật của xưởng, tối đa hóa việc sử dụng các khả năng của các đơn vị, tính toán cách sử dụng nguyên liệu, vật liệu, nhiên liệu và các chi phí khác tiết kiệm hơn.
Nhiệm vụ khác
Bậc thầy phải chuẩn bị sản xuất đúng thời gian, anh ta tham gia vào việc sắp xếp các đội và nơi làm việc, giám sát việc tuân thủ tất cả các quy trình và khi phát hiện vi phạm, nhanh chóng phản hồi các vấn đề và khắc phục chúng. Ông tham gia vào việc phát triển các quy trình công nghệ mới, làm việc để cải thiện những quy trình cũ và cũng xây dựng lịch trình sản xuất.
Chủ nhân của công trường xây dựng có nghĩa vụ kiểm tra chất lượng công việc được thực hiện bởi cấp dưới của mình và các sản phẩm, nếu có. Chính anh ta là người phải thực hiện các hoạt động nhằm ngăn chặn hôn nhân và cải thiện chất lượng dịch vụ, công việc hoặc sản phẩm, tùy thuộc vào định hướng của công ty. Nhân viên tham gia kiểm tra công trường sau khi tái thiết, sửa chữa thiết bị, tự động hóa quy trình, cơ giới hóa, v.v.
Chức năng bổ sung
Các bậc thầy của phần đường nên tổ chức thực hiện các phương pháp lao động tiên tiến, hợp lý hóa công việc, giám sát việc hoàn thành sản xuất kịp thời, sử dụng hợp lý không gian sản xuất, thiết bị và nhiều hơn nữa. Ông thành lập các lữ đoàn theo trình độ của nhân viên, kinh nghiệm chuyên môn của họ và số lượng nhân viên. Giám sát việc thực hiện các kế hoạch và lịch trình của từng công nhân và các nhóm của trang web được giao phó cho anh ta.
Ông hướng dẫn nhân viên của mình về tất cả các vấn đề quy định quan trọng đối với công ty, đưa ra các đề xuất về cách cải thiện giá cả và phát triển, phân công các danh mục cho nhân viên theo các kỹ năng và trách nhiệm của họ. Nó được tham gia vào việc phân tích kết quả sản xuất, giám sát việc phát hành thanh toán kịp thời cho nhân viên, đưa ra tất cả các kế hoạch cần thiết và tài liệu hàng năm. Ngoài ra, mô tả công việc của chủ trang web ngụ ý rằng anh ta đang phát triển các phương pháp để khuyến khích và trừng phạt nhân viên vì công việc của họ. Giám sát và kỷ luật họ, áp dụng hình phạt trong trường hợp vi phạm các quy tắc và chuẩn mực của kỷ luật lao động. Ngoài ra, nhiệm vụ của anh bao gồm thực hiện các hoạt động để cải thiện các kỹ năng của nhân viên, đào tạo các ngành nghề bổ sung của mình và tương tự.
Quyền
Một nhân viên đã nhận được vị trí này có một số quyền, bao gồm anh ta có thể tự làm quen với bất kỳ quyết định nào của quản lý cấp cao nếu nó liên quan trực tiếp đến các hoạt động của anh ta hoặc công việc của một trang web được giao phó cho anh ta. Anh ta có thể đưa ra các phương pháp của riêng mình để cải thiện công việc của công ty nếu chúng không vượt quá khả năng của anh ta.Mô tả công việc của chủ trang web ngụ ý rằng anh ta có quyền làm quen với quản lý với những thiếu sót được anh ta xác định trong quá trình thực hiện công việc của mình và đưa ra các phương pháp riêng để giải quyết các vấn đề phát sinh.
Anh ta có thể đặt chữ ký của mình trên các tài liệu trong khả năng của mình. Một nhân viên có quyền tương tác với đội ngũ quản lý của các bộ phận của công ty, để yêu cầu họ tài liệu hoặc thông tin cần thiết cho công việc. Nếu cần thiết, yêu cầu trợ giúp từ người giám sát trực tiếp của bạn trong việc hoàn thành nhiệm vụ trực tiếp của mình.
Trách nhiệm
Một nhân viên đã nhận được vị trí thạc sĩ chịu trách nhiệm về việc hoàn thành không đúng các nhiệm vụ được giao cho anh ta, và anh ta có thể bị thu hút theo luật pháp hiện hành của đất nước. Ngoài ra, mô tả công việc của quản đốc trang web giả định rằng anh ta có thể phải chịu trách nhiệm cho bất kỳ hành vi vi phạm pháp luật hành chính, hình sự hoặc lao động. Ngoài ra, anh ta chịu trách nhiệm gây ra thiệt hại vật chất của công ty thông qua các hành động phi pháp của mình trong quá trình làm việc.
Tóm lại
Vì vị trí này là hàng đầu, chất lượng chính của nhân viên muốn có được nó là đầu óc phân tích và tư duy kỹ thuật tượng hình. Trước khi bắt tay vào nhiệm vụ của mình, anh ta phải làm quen với các hoạt động của công ty, hiểu loại nhiệm vụ nào anh ta sẽ phải hoàn thành, làm việc với nhóm nào. Điều rất quan trọng là phải có kỹ năng quản lý, để có thể đưa ra quyết định, chịu trách nhiệm và tương tác với cấp dưới và các nhà quản lý khác. Bản thân công việc này rất phức tạp, do đó, điều quan trọng là phải làm việc này hoặc một doanh nghiệp tương tự để tìm ra cấu trúc của nó từ bên trong. Ngoài ra, chuyên gia có trách nhiệm lớn không chỉ đối với hành động của mình, mà còn đối với chất lượng công việc của cấp dưới.