Loại bảo hiểm y tế tự nguyện vẫn là mặt hàng được tìm kiếm nhiều nhất trong gói xã hội, 70% người Nga đã sử dụng nó. Hơn 60% được nghỉ ốm. Trong gói xã hội từ người sử dụng lao động, họ thường sử dụng cơ hội đào tạo nghề, thanh toán thông tin di động, vận chuyển và cung cấp khoản vay nếu cần thiết. 7% nhân viên có bãi đậu xe an toàn với chi phí của chủ lao động, 9% - các gói kỳ nghỉ.
Gói xã hội là gì? Đây là những đảm bảo của nhà nước và người sử dụng lao động. Các loại ưu đãi của công dân có thể nhận được khoản thanh toán hàng tháng thay vì lợi ích. Cũng có thể thay đổi quyết định về cách đảm bảo đảm bảo xã hội, cho phép bạn chọn tùy chọn phù hợp nhất bất cứ lúc nào.
Gói xã hội là gì?
Khi nói về một gói xã hội, họ có nghĩa là cung cấp đảm bảo. Nhà nước đóng vai trò là người bảo lãnh, tuy nhiên, người sử dụng lao động cũng có thể tham gia gói xã hội làm việc, mở rộng các đặc quyền cho cấp dưới của họ. Nhà nước đảm bảo nhà nước theo hai hướng của gói xã hội: ưu đãi và lao động.
Một gói xã hội là một sự đảm bảo, trong một trường hợp được nhà nước cung cấp cho các loại công dân đặc quyền, trong trường hợp khác - bởi người sử dụng lao động. Theo gói xã hội này được chia thành các nhóm:
- Nhà nước.
- Tư nhân hoặc lao động.
Đảm bảo cho người thụ hưởng
Gói xã hội là gì? Bộ dịch vụ xã hội của tiểu bang là một biện pháp hỗ trợ xã hội được chính phủ xác định cho những người thụ hưởng liên bang: cựu chiến binh, nhân viên mặt trận tại gia, người khuyết tật và các loại công dân khác.
Việc điền vào gói đã được phê duyệt bởi Luật liên bang "Về hỗ trợ xã hội nhà nước", được thông qua năm 1999. Các bài viết của luật liên bang đánh vần các danh mục mà lợi ích và điểm của bộ dịch vụ xã hội được dự định. Việc thực thi luật được giao cho Bộ luật Lao động của Liên bang Nga.
Gói xã hội: bao gồm những gì trong đó
Gói xã hội nhà nước cung cấp bảo lãnh cho người thụ hưởng và bao gồm:
- thuốc, thiết bị và sản phẩm y tế cho người khuyết tật;
- dinh dưỡng y tế chuyên khoa cho trẻ em khuyết tật;
- các chuyến đi y tế đến nhà điều dưỡng để phục hồi và phòng ngừa;
- du lịch đến nơi điều trị và trở lại (mỗi năm một lần).
Có thể kiếm tiền từ gói xã hội nhà nước bắt buộc, nghĩa là nhận cùng một bộ dịch vụ, nhưng về mặt tiền tệ. Trong năm 2017, những người thụ hưởng phải đưa ra lựa chọn trước ngày 1 tháng 10, từ bỏ hình thức cung cấp hỗ trợ vô hình với một tuyên bố cho Văn phòng Quỹ Hưu trí và các bộ phận của IFC. Hơn nữa, người thụ hưởng có thể chọn thành phần nào trong ba thành phần của gói mà anh ta sẽ kiếm tiền và sẽ được sử dụng chính xác như một dịch vụ công cộng.
Về cơ bản, thanh toán được chọn trong phần không được yêu cầu. Ví dụ, người thụ hưởng sẽ từ chối lợi ích của vận chuyển trên mạng và sẽ nhận được các khoản tích lũy, trong khi anh ta sẽ sử dụng các lợi ích về dược phẩm và vệ sinh bằng hiện vật.
Gói xã hội tại nơi làm việc
Gói xã hội tại nơi làm việc là gì? Một người sử dụng lao động điền vào gói xã hội lao động. Thực thi được kiểm soát bởi một hợp đồng lao động với một nhân viên hoặc một thỏa thuận tập thể được ký bởi công đoàn và quản lý của doanh nghiệp.
Người sử dụng lao động phải cung cấp một gói xã hội đầy đủ, theo quyết định riêng của mình, anh ta có thể giới thiệu cạnh tranh và bồi thường.
Bộ bảo đảm xã hội bắt buộc đối với người lao động được kiểm soát bởi luật pháp, đặc biệt là Bộ luật Lao động, cũng như Bộ Lao động và các Cơ quan Bảo trợ Xã hội của Liên bang Nga. Danh mục các gói xã hội đầy đủ bao gồm:
- nghỉ phép có lương hàng năm;
- tiền nghỉ ốm;
- đóng góp bảo hiểm.
Pháp luật của Nga quy định trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với việc vi phạm các quyền của người lao động và không thực hiện nghĩa vụ. Có thể phải đối mặt với trách nhiệm hành chính, dân sự, vật chất và hình sự.
Việc giới thiệu một gói xã hội mở rộng mang lại lợi ích không chỉ cho người lao động, mà còn cho người sử dụng lao động. Ngoài việc cải thiện hình ảnh của công ty, gói xã hội làm tăng động lực của nhân viên và giúp giữ chân các chuyên gia có trình độ cao.
Gói xã hội bồi thường cho phép nhân viên trả lại số tiền đã chi, ví dụ, trên xăng hoặc thông tin di động. Thông thường, gói được phát triển bởi các doanh nghiệp nhỏ. Điểm đặc biệt của nó không nằm ở phần thưởng sáng kiến và hình ảnh, mà là cần phải hỗ trợ quá trình làm việc, mà nhân viên, chịu chi phí, đơn giản là sẽ không thực hiện.
Gói xã hội cạnh tranh - một sáng kiến của người sử dụng lao động không do nhà nước kiểm soát. Về cơ bản, nó được chấp nhận bởi các công ty lớn phải đối phó với các đối thủ cạnh tranh cho nhân sự có trình độ. Muốn thu hút các chuyên gia có trình độ cao cho nhân viên của mình, các giám đốc sẵn sàng cung cấp, ví dụ:
- cho vay và thế chấp;
- Nhà ở
- đào tạo;
- thức ăn;
- giấy phép và như vậy.
Thông thường, việc lựa chọn một gói xã hội cạnh tranh ảnh hưởng tích cực đến hình ảnh của công ty - đây là một chức năng khác của gói.
Các gói xã hội "cạnh tranh" tốt nhất
Nestle đảm bảo nhân viên của mình giảm giá cho phim và xe hơi.
Goldman Sachs gửi điều trị miễn phí cho các bệnh chỉnh hình và phụ khoa, cũng như các bệnh về da.
Một trong những lợi thế của Microsoft là máy chơi game, ngân hàng, nhà hàng, giặt khô và sân bóng đá.
Google làm hài lòng nhân viên của mình với việc tổ chức các hoạt động ngoài trời: trượt tuyết, khúc côn cầu và dã ngoại.
Một cơ quan tìm kiếm nhân viên nổi tiếng của Nga đã chuẩn bị một bảng xếp hạng các công ty tốt nhất của Nga, trong đó các đặc quyền xã hội là một trong những tiêu chí. Danh sách này do Gazprom Neft, VTB24 và tập đoàn nhà nước Rosatom đứng đầu.
Vị trí càng cao, gói xã hội càng tốt
Các chuyên gia nhân sự, phân tích nội dung của các gói xã hội cạnh tranh và bù đắp, nhận thấy rằng ranh giới của các cơ hội phụ thuộc vào vị trí nắm giữ.
Quản lý hàng đầu có thể tin tưởng vào một chiếc xe có tài xế, trả lương hưu thêm và vé cho một kỳ nghỉ với gia đình. Các nhà quản lý của một cấp bậc thấp hơn cũng có thể thư giãn với chi phí của công ty và nhận được một khoản vay không lãi suất. Một số công ty sẵn sàng trả tiền cho việc đi làm.
Đôi khi các tổ chức của Nga đi để mở rộng khả năng của gói xã hội nhằm cung cấp các điều kiện thoải mái nhất cho các chuyên gia nước ngoài được mời. Nhà tuyển dụng nước ngoài, theo quy định, phát triển một gói xã hội tùy thuộc vào mức độ kỹ năng của nhân viên và vị trí của họ. Mặt khác, các công ty trong nước đi theo nguyên tắc loại trừ - cá nhân.
Gói xã hội cho người khuyết tật
Lợi ích tiền mặt hàng tháng phụ thuộc vào nhóm khuyết tật. Các thể loại cũng ảnh hưởng đến việc điền vào gói. Gói xã hội dành cho người khuyết tật là gì, bao gồm những gì trong đó và bao nhiêu là bắt buộc trong trường hợp từ chối? Theo một nghị định của chính phủ, những người khuyết tật thuộc nhóm thứ nhất và thứ hai được hưởng các lợi ích xã hội miễn phí, được kê đơn theo toa. Bộ quần áo, bộ phận giả và các sản phẩm khuyết tật giúp cuộc sống dễ dàng hơn cho người khuyết tật không được trả tiền.
Phần dược phẩm của gói xã hội cũng có thể được giảm xuống tương đương tiền, nhưng đối với bệnh nhân ung thư và những người mắc các bệnh nghiêm trọng khác cần dùng thuốc đắt tiền, tốt hơn là chọn một lợi ích tự nhiên.
Nếu một người khuyết tật thuộc nhóm thứ hai làm việc, thì thuốc sẽ khiến anh ta mất một nửa chi phí. Người khuyết tật khuyết tật thuộc nhóm thứ ba cũng được hưởng gói xã hội.
Theo lời khai của bác sĩ, những người khuyết tật có thể được gửi đến một nhà điều dưỡng, lối đi cũng được bao gồm trong gói xã hội. Các điều kiện cho người thân sẽ đi cùng người khuyết tật trong chuyến đi được xác định.
Việc sản xuất các bộ phận giả y tế là một phần của bảo lãnh xã hội nhà nước. Các hướng dẫn đã được phát triển cho các đơn đặt hàng sản phẩm, các điểm của nó chi phối việc bổ nhiệm, ví dụ, máy trợ thính và băng. Phục hình miễn phí cho cánh tay và chân bị mất được thực hiện.
Người khuyết tật chỉ có thể trả một nửa số tiền trong hóa đơn tiện ích.
Những người khuyết tật của nhóm thứ nhất và thứ hai có thể vào một tổ chức giáo dục đại học hoặc cao đẳng mà không cần cạnh tranh.
Quy mô gói xã hội
Ngày nay, một gói xã hội nhà nước bắt buộc có giá hơn 1000 rúp. Nếu tính đến chỉ số tài khoản, nó đã trở nên nặng hơn 5,5% so với năm ngoái. Hầu hết số tiền, khoảng 810 rúp, được xác định cho các loại thuốc; để điều trị spa và phòng bệnh - 125 rúp; cho các chuyến đi ưu đãi đến nhà vệ sinh - 116 rúp. Thanh toán được chỉ định hàng tháng.
Quy mô của gói xã hội của người khuyết tật về mặt tiền tệ được xác định:
- cho nhóm đầu tiên - khoảng 3.400 rúp;
- cho nhóm thứ hai - 2.400 rúp;
- cho nhóm thứ ba - gần 2.000 rúp.
Có thể từ chối một gói xã hội?
Một tuyên bố về việc từ chối gói xã hội, hay đúng hơn là thanh toán để đổi lấy các dịch vụ hiện vật, phải được viết không muộn hơn ngày 30 tháng 9. Tài liệu phải chỉ ra dữ liệu cá nhân và hộ chiếu.
Nếu người thụ hưởng thay đổi quyết định và quyết định xem xét lại quyết định, ví dụ, về mặt cung cấp thuốc, thì đơn đăng ký trước đó bị chấm dứt. Để trả lại gói xã hội toàn bộ hoặc một phần, bạn sẽ cần phải viết lại một tuyên bố cho đến ngày 1 tháng 10, mặc dù nó sẽ chỉ bắt đầu hoạt động từ tháng 1 năm sau.
Sự lựa chọn - thanh toán hoặc lợi ích - có thể được thực hiện thông qua Internet. Để làm điều này, người thụ hưởng cần phải đăng ký trên Cổng dịch vụ nhà nước và phát hành một ứng dụng điện tử thông qua tài khoản cá nhân của quỹ hưu trí.