Khi vợ chồng ly hôn, vấn đề hỗ trợ tài chính cho con là vô cùng gay gắt và triệt để. Người cha sẽ trả bao nhiêu (thường xuyên nhất, con nhỏ vẫn ở với mẹ) để nuôi con? Các khoản thanh toán hỗ trợ trẻ em có bị tính lương "sạch" hay "bẩn" không? Các khoản thanh toán sẽ được thực hiện trong bao lâu? Như bạn có thể thấy, có rất nhiều câu hỏi về việc tích lũy hỗ trợ trẻ em. Tương tự như vậy, có một số lượng lớn các sắc thái: nếu người cha làm việc không chính thức thì sao? Hay nếu anh ta có những đứa con khác từ những cuộc hôn nhân trước? Trong bài viết này, chúng tôi sẽ cố gắng tìm câu trả lời cho tất cả những câu hỏi này.
Phương thức nhập học
Trước khi bạn ra ngoài, cấp dưỡng con cái được tính bằng mức lương "sạch" hoặc "bẩn", hãy tìm hiểu những cơ hội mà người cha có để giúp con mình. Tất cả các điều khoản liên quan đến các khoản thanh toán như vậy được nêu trong Điều 104 của Bộ luật Gia đình Liên bang Nga.
Trước hết, đây là một khoản tích lũy chung, theo đó một tỷ lệ phần trăm nhất định được tính từ tiền lương chính thức của người cha dưới dạng tiền để trang trải cho nhu cầu của con. Hầu hết các loại tích lũy hỗ trợ trẻ em được tìm thấy.
Phương pháp thứ hai là một số tiền cố định cụ thể mà người cha có nghĩa vụ phải chuyển cho mẹ của con mình một lần hoặc hàng tháng. Số tiền này có thể được tòa án chỉ định hoặc được đánh vần trong một thỏa thuận được ký giữa vợ hoặc chồng cũ và có công chứng.
Nhưng có một khả năng khác là trả tiền cấp dưỡng - tích lũy, theo đó hỗ trợ tài chính cho một đứa trẻ được cung cấp theo những cách khác, không phải lúc nào cũng được thể hiện dưới dạng tiền tệ. Thông thường, phương pháp này được sử dụng khi người cha không có công việc lâu dài hoặc tiền lương của anh ta không đủ để trang trải các chi phí cơ bản của đứa trẻ.
Thời gian xuất chi
Thường xuyên hơn không, người cha bắt đầu trả tiền nuôi con ngay sau khi ly hôn. Trong một số trường hợp, ngày đầu tiên của các khoản thanh toán đó là ngày một phụ nữ kháng cáo lên tòa án để giải quyết các vấn đề tranh chấp về cấp dưỡng con cái.
Khi nào một người cha có thể ngừng trả một số tiền nhất định để hỗ trợ con mình? Như đã đề cập ở trên, hỗ trợ trẻ em là một khoản thanh toán cung cấp hỗ trợ vật chất cho trẻ vị thành niên. Đó là, ngay khi con trai hoặc con gái của số tiền cấp dưỡng được mười tám tuổi, anh ta có quyền hợp pháp để ngừng cung cấp hỗ trợ tài chính cho con mình. Đáng chú ý là nếu một đứa trẻ vị thành niên tiếp tục học (tại một học viện, trường học hoặc đại học), anh ta vẫn mất quyền nhận hỗ trợ chính thức từ cha mình. Trong những trường hợp như vậy, cha mẹ có trách nhiệm tiếp tục giúp đỡ đứa con trưởng thành của họ, nhận ra rằng việc học cũng tốn kém. Tuy nhiên, điều này không phải lúc nào cũng xảy ra. Đôi khi những người cha, cảm thấy rằng luật pháp không còn nợ bất cứ điều gì cho đứa trẻ, ngừng cung cấp cho anh ta sự hỗ trợ vật chất.
Tuy nhiên, có một số sắc thái ở đây. Ví dụ, nếu một đứa con trai hay con gái bị khuyết tật từ khi còn nhỏ (bất kể là bệnh gì), thì người cha có nghĩa vụ phải giúp đỡ anh ta trong suốt thời gian được pháp luật Nga quy định.
Các loại tiền lương
Và bây giờ chúng ta chuyển trực tiếp đến câu hỏi về cách tính tiền cấp dưỡng con cái: từ mức lương "sạch" hay "bẩn"? Trước khi hiểu chủ đề này, chúng ta hãy tìm hiểu ý nghĩa của những khái niệm này.
Trước hết, bạn nên biết rằng những điều khoản này không phải là chính thức, nhưng phổ biến.Một mức lương bẩn của người Viking là số tiền một người nhận được mỗi tháng mà không tính thuế. Trong khi tiền lương "ròng" là tiền mà nhân viên nhận được trong tay. Rõ ràng là tiền lương của bẩn bẩn nhiều hơn nhiều so với. Vậy số tiền cấp dưỡng con tính là bao nhiêu?
Theo luật pháp nước ta, có một số hướng dẫn chi tiết về cách trả tiền cấp dưỡng con cái. Ví dụ, đoạn đầu tiên của Điều 99 của Luật Liên bang về Thủ tục tố tụng cưỡng chế, ngày 2 tháng 10 năm 2007, quy định rằng cấp dưỡng con cái được tính từ số tiền còn lại sau khi khấu trừ thuế. Nói cách khác, với mức lương "sạch".
Cách xác định số tiền phải trả
Vì vậy, chúng tôi đã tìm ra, tiền cấp dưỡng con cái được tính từ mức lương "sạch" hoặc "bẩn". Bây giờ hãy nói về điều thú vị nhất - số tiền thanh toán cần thiết có thể có.
Theo Điều 81 của Bộ luật Gia đình của nước ta, một hệ số phần trăm cố định được thiết lập để điều chỉnh số tiền thanh toán. Bao nhiêu phần trăm tiền lương cấp dưỡng cho 1 con? Thông thường, đây không quá 25 phần trăm số tiền chính thức kiếm được.
Nhưng bao nhiêu phần trăm tiền lương của hai đứa trẻ là bao nhiêu? Số tiền cần thiết là một phần ba tiền lương, hoặc 33 phần trăm.
Nếu có ba đứa con trở lên, thì người cha phải trả ít nhất một nửa tiền lương của mình, nhưng không quá bảy mươi phần trăm.
Dưới đây sẽ là một tính toán mẫu của tiền cấp dưỡng.
Vì vậy, nếu một tháng một người cha nhận được tám mươi nghìn rúp trong tay, thì số tiền được tính từ tiền lương này để duy trì một đứa trẻ sẽ không quá hai mươi nghìn rúp, đối với hai đứa trẻ - hơn một chút 26,5 nghìn rúp, cho ba hoặc nhiều hơn - không dưới bốn mươi ngàn.
Nếu tiền cấp dưỡng có con chưa thành niên từ các cuộc hôn nhân khác nhau, thì số tiền được chỉ định sẽ được phân bổ đều giữa họ theo quyết định của tòa án.
Điều đáng nói là số tiền trên không thể là cuối cùng, vì một phụ nữ tại tòa án có thể tăng tỷ lệ chi trả cho một đứa trẻ. Trong một số trường hợp, một người đàn ông có thể kiện để giảm hỗ trợ trẻ em, điều này sẽ được chấp thuận trong cuộc họp.
Vì vậy, chúng tôi đã kiểm tra số tiền cấp dưỡng từ tiền lương. Bây giờ hãy tìm hiểu những gì khác có thể được bao gồm trong phần thanh toán đảm bảo nội dung đầy đủ của trẻ vị thành niên?
Thu nhập nào được xem xét
Trước hết, rõ ràng là tiền lương được tính đến (nếu nhân viên cấp dưỡng làm việc tại một doanh nghiệp chính thức). Điều này cũng bao gồm các khoản thưởng và ưu đãi khác nhau được ban hành tại nơi làm việc và được hiển thị trong báo cáo kế toán (làm thêm giờ, bổ sung lương, ưu đãi và tiền nghỉ hè).
Tại sao khác có thể tính hỗ trợ trẻ em? Học bổng, lương hưu, trợ cấp thất nghiệp hoặc trợ cấp tàn tật là tất cả các khoản thu nhập phải phục hồi bắt buộc. Điều này cũng bao gồm tiền bản quyền, thu nhập từ việc bán bất động sản và như vậy.
Tuy nhiên, có những người không thể tính tiền cấp dưỡng cho con.
Thu nhập nào không được tính đến
Chúng bao gồm:
- Trợ cấp hưu trí.
- Bồi thường thiệt hại hoặc bồi thường thiệt hại do thực hiện nhiệm vụ chính thức.
- Các khoản bồi thường khác (do thảm họa công nghệ, chăm sóc một thành viên gia đình khuyết tật, v.v.).
- Thu nhập du lịch hoặc khấu hao liên quan.
- Viện trợ nhân đạo.
Làm thế nào tôi có thể trả tiền nuôi con?
Phương thức chuyển hỗ trợ tiền mặt cho mỗi đứa trẻ
Trong thực tế, các phương thức thanh toán tiền cấp dưỡng phổ biến nhất là:
- Từ nơi làm việc. Tùy chọn này được coi là phổ biến nhất, vì vậy chúng tôi sẽ thảo luận chi tiết hơn dưới đây.
- Qua thư. Để làm điều này, cần phải chỉ ra họ, tên và sự bảo trợ của không chỉ người nhận, mà cả người trả tiền. Cũng cần phải chỉ ra ngày thanh toán, số tiền cụ thể và khoảng thời gian chính xác mà nó được thanh toán và địa chỉ của người nhận trong đơn đặt hàng bưu chính.Nên giữ tất cả các giấy tờ liên quan đến việc chuyển nhượng này, cho đến độ tuổi của phần lớn trẻ em, để người nhận vô đạo đức không kiện tiền cấp dưỡng, được cho là anh ta không tham gia vào việc duy trì con của mình.
- Từ tay này sang tay kia. Thật tốt khi vợ chồng có thể bình tĩnh liên lạc với nhau sau khi ly hôn, cùng nhau thảo luận về các vấn đề nuôi dạy một đứa trẻ và sự bảo trì của anh ấy. Tuy nhiên, điều quan trọng là phải cực kỳ cẩn thận. Khi nộp tiền cấp dưỡng trực tiếp, điều quan trọng là luôn lấy biên nhận khi nhận được số tiền cần thiết dưới dạng thanh toán tiền cấp dưỡng. Tài liệu cần chỉ ra dữ liệu cụ thể (ai, từ ai, cho cái gì và nhận được bao nhiêu), cũng như ngày chuyển tiền chính xác.
Từ công việc
Thủ tục tích lũy tiền cấp dưỡng từ bộ phận kế toán của công ty nơi cha mẹ ly hôn có thể làm việc là gì? Trước hết, một người như vậy phải được chuyển đến bộ phận tài chính tại nơi làm việc một tài liệu chính thức, theo đó một số tiền nhất định từ tiền lương của anh ta sẽ được chuyển đến ngân hàng của người phối ngẫu hoặc tài khoản cá nhân. Một tài liệu như vậy có thể là một lệnh của tòa án, văn bản thực hiện hoặc một thỏa thuận công chứng của cả hai vợ chồng).
Theo đó, kế toán trưởng của doanh nghiệp sẽ tính toán độc lập số tiền (nếu không cố định) và chuyển nó sang một tài khoản tiền mặt khác. Trong quá trình chuyển tiền cấp dưỡng qua bộ phận kế toán của một công ty, một lệnh thanh toán tiền cấp dưỡng đặc biệt được điền vào, cho biết không chỉ chi tiết ngân hàng của người thụ hưởng, mà còn cả số tiền chuyển khoản, trong khoảng thời gian đó (theo định dạng: tháng và năm), dữ liệu cá nhân. Số tài liệu theo đó các thao tác như vậy được thực hiện cũng được chỉ định.
Tuy nhiên, đây không phải là tất cả các thông tin cần thiết để chuyển tiền. Hãy chắc chắn chỉ ra mức lương "bẩn" của tiền cấp dưỡng, số ngày làm việc, số tiền thuế (thường không vượt quá mười ba phần trăm), số người nộp thuế cá nhân và số tiền truy thu, nếu có. Điều này chúng tôi đã tìm ra cách phản ánh hỗ trợ trẻ em trong kế toán.
Điều đáng nói ở đây là các khoản thanh toán cho việc duy trì một đứa trẻ phải được chuyển trong vòng ba ngày sau khi nhận được tiền lương. Mặt khác, người nhận có thể yêu cầu một sự giả mạo, điều này sẽ gây ra nhiều vấn đề không chỉ cho việc hỗ trợ trẻ em, mà còn cho chủ nhân của anh ta. Do đó, khi thực hiện chuyển khoản ngân hàng, điều rất quan trọng cần lưu ý là thanh toán là ưu tiên hàng đầu. Điều này sẽ giúp nhân viên tổ chức tài chính chuyển số tiền càng sớm càng tốt.
Cũng đáng để biết rằng việc cấp dưỡng thông qua sổ sách kế toán có thể được thực hiện mà không có kiến thức của nhân viên nếu các tài liệu về nhu cầu thanh toán được chuyển đến nơi làm việc (lệnh thanh toán tiền cấp dưỡng).
Trong trường hợp nào tòa án quyết định
Có những tình huống khi vợ hoặc chồng không thể đồng ý về số tiền được chuyển, hoặc khi người trả tiền cấp dưỡng giấu tiền lương chính thức của anh ta, hoặc làm việc không chính thức hoặc không thường xuyên. Trong trường hợp này, vụ án được đưa ra tòa án.
Thẩm phán, với điều kiện tài chính của cả hai vợ chồng, để tạo điều kiện thuận lợi cho việc duy trì một đứa trẻ vị thành niên, có quyền đưa ra các quyết định như vậy:
- Nếu người trả tiền không làm việc, anh ta phải trả một khoản cố định mỗi tháng cho việc duy trì con của mình, được tính theo chi phí sinh hoạt tối thiểu ở khu vực này.
- Nếu tiền cấp dưỡng có thu nhập không thường xuyên hoặc không thể xác định nợ của anh ta trong các khoản thanh toán, thì số tiền thanh toán có thể bằng với mức lương trung bình của khu vực nơi người có liên quan sống.
- Nếu người trả tiền nhận được tiền lương của mình bằng tiền không phải rúp và có thêm nguồn thu nhập, thẩm phán xác định số tiền cấp dưỡng cụ thể được trả hàng tháng hoặc, rất hiếm khi, một lần.
Hình phạt cần thiết
Đôi khi, trong trường hợp chậm thanh toán bảo trì, người nhận có thể yêu cầu phạt. Để tính toán, bạn cần nhân số tiền cấp dưỡng cần thiết với 0,5 và số ngày nợ. Tiền cấp dưỡng sẽ được yêu cầu thanh toán số tiền nhận được cùng với chi phí pháp lý. Tuy nhiên, tòa án có thể đi lại hoặc đảo ngược phán quyết nếu chứng minh rằng sự chậm trễ trong thanh toán xảy ra do một người bệnh nặng, hoàn cảnh gia đình khó khăn hoặc phá sản của công ty nơi mà tiền cấp dưỡng làm việc.
Các hình phạt khác cho người vỡ nợ
Nếu tiền cấp dưỡng trốn tránh các khoản thanh toán, điều này có thể đe dọa anh ta bằng các biện pháp trừng phạt sau đây của nhà nước:
- Lệnh cấm đi du lịch nước ngoài.
- Hạn chế về việc sử dụng giấy phép lái xe.
- Tước quyền của cha mẹ (dựa trên phiên tòa).
Một vài từ trong kết luận
Như bạn có thể thấy, vấn đề trả tiền cấp dưỡng vẫn còn gay gắt và đau đớn đối với nhiều cặp vợ chồng ly dị. Việc vợ hoặc chồng không thể đồng ý và đi đến một mẫu số chung nên trong mọi trường hợp không được phản ánh trong phúc lợi của con cái họ. Do đó, nhà nước đã thiết lập một khái niệm như là tiền cấp dưỡng, có thể được trao tại phiên điều trần. Số tiền của họ có thể được tăng hoặc giảm theo lý do khách quan được xem xét trong cuộc họp.
Tiểu bang cho biết một tỷ lệ phần trăm cụ thể của tiền cấp dưỡng và tiền lương chính thức. Các biện pháp như vậy được quy định để bảo vệ một đứa trẻ vị thành niên và cải thiện nội dung vật chất của nó.
Vợ chồng đã ly hôn có quyền, theo thỏa thuận chung, thay đổi số tiền cấp dưỡng bằng cách ký kết một thỏa thuận và công chứng.