Zorunlu emeklilik sigortası konuları: listesi, tanımı ve özellikleri

Zorunlu emeklilik maaşları sigortası, temel olarak vatandaşların haklarının ve menfaatlerinin sigortalarının korunmasının uygulanması olan birçok amaç ve hedefi takip eder.

Genel tanım

Zorunlu emeklilik sigortası kavramı, Rusya Federasyonu vatandaşlarına emeklilik yaşından önce daha önce kazandığı her türlü kazancı geri ödemektir.

Yabancılar için, zorunlu emeklilik sigortası konuları, geçici oturma izni olmayan yabancı vatandaşların yanı sıra geçici olarak Rusya Federasyonu bölgesinde ikamet eden vatansız kişilerdir.

Emeklilik tasarruflarının zorunlu sigortasına yapılan katkılar, kanunla belirlenmiş oranlarda ve% 22'dir. Bu miktar 2 bölüme ayrılmıştır:

1. Müştereken ve müteselsilen. Sigorta emekli maaşını oluşturan katkı payının sabit olduğu kısmı.
2. Bireysel. Nakit ILS'ye akar. Fon, emekli maaşı da dahil olmak üzere gelecekteki ödemelerin boyutundan sorumludur.

Zorunlu emeklilik sigortası kimlerdir:

1. Sigortalı kişiler
2. Katkıları değerlendirmek için sigortacılar.
3. Bir sigorta şirketi emeklilik maaşı ödenekleri.

Zorunlu emeklilik sigortası kavramı ve bu yasal, ekonomik ve örgütsel önlemler sisteminin konuları, vatandaşların emekli olmadıklarında çıkışta korunmalarını sağlayacak devleti yarattı.

Birikim bileşenleri

Emeklilik tasarruflarının zorunlu sigortasına yapılan katkılar, kanunla belirlenmiş oranlarda ve% 22'dir. Bu miktar iki bölüme ayrılmıştır:

1. Dayanışma. Bu, katkının sabit bir sigorta emekli maaşı oluşumuna yönelik kısmıdır.
2. Bireysel. Para bireysel bir kişisel hesaba yatırılır. Bu kısım, fonlanmış emekli aylığı da dahil olmak üzere gelecekteki ödemelerin boyutundan sorumludur.

Emeklilik tasarruflarının özellikleri

Yani, emekli aylığı bir sigorta ve fon payından oluşur. Her iki türe de daha detaylı bakalım.

Benzer bir emekli maaşı, ölüm anında sigortalı maaşı ödeneği ödenmesi durumunda, çalışmayan olduğu kabul edilen zorunlu emeklilik sigortası konusu aile üyelerine de tahakkuk ettirilebilir.

Mevzuat, çeşitli sigorta emekli aylıkları türlerini ayırmaktadır. Bunlar şunları içerir:

• Yaşlılıkta, yani, sigortalı kişi ülkemizde eşit emeklilik yaşına geldiğinde, erkekler için 60 yıl, kadınlar için 55 yıl. Ayrıca, bir vatandaş en az asgari hizmet süresine ve emeklilik puanı sayısına sahip olmalıdır.

• Engellilikle. Kategori 1, 2 veya 3 onaylanmış bir engelli grubunun sağlanması üzerine atanmıştır.
• Ekmek kazananların kaybı durumunda. Ölen sigortalı kimsenin aciz olmayan yaşına bağlılarına ödenir.

Sigorta emekliliği: kime ve ne kadar?

Zorunlu emeklilik sigortası konusu tarafından gerekli yaşa ulaşılana kadar bir sigorta emekli maaşı da öngörülmektedir. Bu, sigortalıya gerekli miktarda özel bir deneyime sahip olması durumunda gerçekleşir. Yasa bu davaların ayrıntılı bir listesini sunar. Sigorta emekli aylığı sabit bir şekilde ödenir ve her yıl devlet tarafından endekslenir.

Finanse edilen emekli aylığı, kısmen sigortalı kişinin katkılarının yanı sıra yatırım fonlarından elde edilen gelirlerden oluşan aylık bir emeklilik tasarrufu ödemesidir.Tarifenin yüzde 22’sinin% 6’sı, işverenlerin emekli maaşının fonlanan payını oluşturmak için transfer ettiği katkılardır.

Bu finanse edilen sistem 1967'den sonra doğan vatandaşlar için çalışıyor. Daha erken doğanlar da emekli maaşı biriktirmektedir, ancak bu, 2002-2004 döneminde istihdam edilen vatandaşlar için geçerlidir. Kural olarak, bu aylık ödemeler için yeterli değildir, ancak birikmiş fonları emekli olduktan sonra almak mümkündür.

Emeklilik Sigorta Kurumları

Makalenin başında da belirtildiği gibi zorunlu emeklilik sigortası konuları şunlardır:

1. Sigortacı. Bunlardan ilki, bölgedeki tüm şubeleri olan Emekli Sandığı. Devlet dışı emeklilik fonları da bu gruba dahil edilmiştir.
2. Sigortacılar. Bunlar örgütler, nüfus, emek faaliyeti ile kendilerini destekleyen, bireysel girişimciler ve FIU'ya katkı sağlayan diğer tüm insan kategorileridir.
3. Sigortalı kişiler Emeklilik tasarruflarının zorunlu sigorta sistemine doğrudan katılımcılar.

Sigortacının hak ve yükümlülükleri

Zorunlu emeklilik sigortasının her bir konusunun hak ve yükümlülüklerini göz önünde bulundurun. Yani, sigortacının hakkı var:

1. Poliçe sahiplerinin dokümantasyonunda kontroller yapın ve ihlaller tespit edilirse derhal elenmelerini gerektirir.
2. Vergi makamlarıyla bilgi alışverişinde bulunmak.
3. Emekli Sandığı bütçesini belirleyin.

Sigortacının yükümlülükleri, emeklilik sigortasının ödenmesi, atanması ve ödenmesi ile ödenen tazminattır. Devlet, Sigorta Fonu tarafından üstlenilen Emekli Sandığı tüm yükümlülüklerinin sigortalı kişilere yerine getirilmesinin garantisidir.

Sigortalı hak ve yükümlülükleri

Poliçe sahiplerinin hakları aşağıdakileri içerir:

1. Emekli maaşının fonlanan kısmını oluşturmak için primlerin çalışan hesaplarına aktarılması.
2. Zorunlu emeklilik sigortası konusunun tasarruflarının kontrolüne katılması.
3. Faaliyetleriyle ilgili sorular da dahil olmak üzere sigortacıdan ücretsiz danışmanlık desteği almak.
4. Sigortalıların haklarının mahkemede korunması.

Politika sahibinin asli sorumluluğu FIU’daki tüm kayıt kurallarına ve düzenlemelerine uymak ve gerekli ödemeleri zamanında yapmaktır.

Sigortalı hak ve yükümlülükleri

Ayrıca, sigortalılar gibi zorunlu emeklilik sigortası konularının hak ve yükümlülükleri:

1. Zorunlu emeklilik biriktirme sigortası programının PFR pahasına da dahil olmak üzere tam ve uygun kalitede uygulanması.
2. İşveren tarafından sigorta primlerinin ödenmesine ilişkin bilgilerin eksiksizliğinin sağlanması.
3. Kendi tasarruflarının takdirine bağlı olarak elden çıkarılması.

Sigortalı kişinin yükümlülüğü sigortacıya gerekli evrak paketini sağlamaktır. Gelecekteki emekli aylığının hesaplanacağına göre güvenilir bilgi içermelidirler. Eğer bilgi değişirse, sigortalı kişi sigortacıyı bu konuda bilgilendirmek zorundadır.

Sigorta Özellikleri

Sigortalıların diğer bir yükümlülüğü FIU’ya kayıt olmaktır. Zorunlu Emeklilik Sigortası Kanunu, tüm olası poliçe sahiplerinin ayrıntılı bir listesini içermektedir. Sigortacının kaydı, gerekli tüm belgeler teslim edildikten en geç üç iş günü sonra yapılmalıdır. Kaydolduktan sonra, sigortalıyı faaliyet yürütme hakkını onaylayan bir belge düzenlenir.

Emekli maaşı ödemelerinin zorunlu olarak karşılanması gibi bir şey var. Devletin, ülkedeki herhangi bir ekonomik ve sosyal durumda aşağıdaki ödemeleri yapacağını varsayar:

1. Ekmek kazananı veya maluliyet kaybına ilişkin ödemeler dahil, emekli maaşının sigorta payı.
2. Sigorta emeklilik maaşının sabit kısmı.
3. Emeklilik ödemelerinin kümülatif kısmı. Buna, ölümü durumunda sigortalı haleflerin de dahil olduğu, emeklilik birikimlerinin acil ve götürü ödemeleri dahildir.
4. Ölen emekli cenazesi için götürü bir ödeme.

Zorunlu sigorta ödemeleri Emeklilik Fonunun bütçe fonları aracılığıyla yapılır.

Emeklilik sektöründe bireysel muhasebe sistemi gibi bir şey de var. Sigortalı olan her kişinin, emekli aylığı ödemesi alma haklarını kullanmak amacıyla kaydedilmiş olması gerçeğinden oluşur. Bu sistem Emekli Sandığı tarafından desteklenmekte ve uygulanmaktadır.

Sigortalı kişi için üç bölümden oluşan bireysel bir hesap açılır:

1. Toplam. Sigortalıyla ilgili, ücretler ve çalışma süreleri hakkındaki veriler de dahil olmak üzere kişisel bilgileri içerir.
2. Özel. İşçinin emekli maaşının finanse edilen kısmını oluşturmak için işveren tarafından yapılan tüm katkılar hakkında bilgi içerir.
3. Profesyonel. Bu, hizmet süresi, yapılan ödemelerin miktarı ve erken emeklilik ödeneği alma hakkına sahip kişiler hakkındaki bilgileri içerir.

Tek bir hesaba SNILS ile aynı olan benzersiz bir numara atanır. Hesabınız hakkında PFR web sitesindeki kişisel hesabınızı veya devlet hizmetleri portalı üzerinden bilgi alabilirsiniz. Zorunlu emeklilik sigortasının konusu olanları bir kez daha hatırlayalım - bunlar federal hükümet organları, poliçe sahipleri, sigortacı ve sigortalı kişilerdir. Zorunlu emeklilik sigortası sistemi, devlet tarafından vatandaşların emekli maaşı tasarruf ödemelerini yapmak için geliştirilmiştir. Birleşik muhasebe sistemi sayesinde, her sigortalı kişinin haklarının uygulanmasının izlendiği ortaya çıkmıştır. Başarıyla, bu sistem yalnızca tüm sigorta kuruluşları emeklilik ödemeleriyle ilgili gereklilik ve mevzuatın yanı sıra hak ve yükümlülüklerine uyduğunda da çalışacaktır.