Rusya Federasyonu bölgesinde kıdemli bir danışman, savcının ve soruşturma komitesinin organlarında daha üst düzey bir adalet sınıfına sahiptir (sınıflandırma, görevlinin mesleki uygunluk derecesi).
Chin Kıdemli Adalet Müşaviri
Bu kademe, 1943’te Yüksek Konsey’in kararıyla Sovyetler Birliği’nde tekrar kuruldu. Bu Kararname "Savcılığın soruşturma memurları için bir sınıf rütbesinin kurulması üzerine" olarak adlandırılmıştır. Sovyet yıllarında rütbe, savcı pozisyonunda bulunan kişilere ilişkin olarak Cumhurbaşkanlığı kararnameleri ile tayin edildi.
Şimdi pozisyon al
Modern dönemde, rütbe Rusya Devlet Başkanı kararı ile atanır. Kıdemli Adalet Müşaviri, savcının konumuna karşılık gelir. 2007-2011 döneminde, bu rütbe, ülkemizin başsavcı yardımcılığını üstlenen kişilere verilmiştir.
Omuz askıları
Üniformanın bu unsuru kendine has özelliklere sahiptir. Kıdemli adalet danışmanının omuz kayışlarında, Rusya'nın yaldızlı devlet amblemi, kalkan imgesi olmadan işlenir. Armanın yüksekliği otuz milimetredir. Ek olarak, omuz kayışlarında dışbükey bir şekle sahip üç yaldızlı beş köşeli yıldız vardır. Her birinin çapı yirmi milimetredir. Omuz askısı mavi, kenarlar ve iki uzunlamasına şerit (boşluklar) zeytin yeşilidir. İki yıldız boşluklarda, diğeri ortadadır. Kıdemli Adalet Müşaviri, Albay.
Soğuk rütbe
Yukarıda belirtildiği gibi, bu terim, pozisyona uygunluk için bir çeşit hizmet sırası (derece) anlamına gelir. Chin, savcının kişisel görevlisi olarak kamu görevlisi olarak rapor veriyor. Aşağıdaki kriterler dikkate alınarak bir sınıf derecesi atanır:
- Kamu hizmetinde mevcut konum.
- Çalışanın birikmiş tecrübesi.
- Hizmet ve devlet etkinliği döneminde edinilen bilgi ve tecrübe.
- Çalışmaların sonuçları, kamu hukukunun ve düzeninin yanı sıra hukukun üstünlüğünü güçlendirmeyi amaçlamıştır.
Kime yapması gerekiyor?
Kıdemli adalet danışmanlığı rütbesi, bölge savcılarına ve Rusya Federasyonu savcılığı temelinde faaliyet gösteren eğitim kurumlarının bilimsel veya pedagojik çalışanlarına verilir. Buna ek olarak, Rusya topraklarında bir sınıf rütbesi, savcının ofisine bir görevlinin atandığı pozisyonu, içinde kaldığı süreyi, belgelendirmenin sonuçlarını dikkate alarak atanmıştır.
Bu nedenle, Rusya'da, kıdemli bir adalet danışmanı albay rütbesine karşılık gelir ve gerekli sertifikayı geçen ve uygun eğitimi alan bir savcıya atanır. Aşağıdaki konumlardaki toplam hizmet süresi de dikkate alınır:
- Rusya'da çalışan savcılar.
- Bilimsel ve öğretim elemanı.
- Müdürleri, milletvekilleri, daire başkanları ve bilimsel kurumların bölümleri, faaliyetlerini en az altı ay boyunca Rusya savcılığı temelinde yürütürler.
Özel sipariş
Önceden veya herhangi bir sıra izlemeden, aşağıdaki durumlarda harika rütbeler atanır:
- Bir promosyonun bir parçası olarak daha yüksek bir pozisyona.
- Çalışmadaki özel farklılıklarla birlikte resmi görevlerin yaklaşık olarak yerine getirilmesinin yararları için.
Bir sonraki sınıf sırasının atananların üzerinde atanabileceği, ancak bir kerede en fazla iki sıra verileceği belirtilmelidir. Bunun istisnası birinci, ikinci ve üçüncü sınıfların devlet adalet danışmanları sınıflarıdır.
Savcılıkta terfi kuralları
Bu yüzden, zaten en iyi rütbelerin ne olduğunu bulduk.Ülkemizde mevcut mevzuata göre, savcılık çalışanlarına atanırlar. Atama prosedürü 659 sayılı Tüzük ile onaylanan ilgili yönetmelik ile belirlenir. Dolayısıyla, bir sınıf rütbesi, savcının kişisel rütbesinin yanı sıra özel bir rütbedir. Rusya'da:
- Küçük avukatlar.
- Birinci, ikinci ve üçüncü dereceden avukatlar.
- Küçük Adalet Danışmanları.
- Adalet Danışmanları.
- Adalet Kıdemli Danışmanları.
- Birinci, ikinci ve üçüncü dereceden Adalet Devlet Müşavirleri.
Sınıf sıraları yazıya tam olarak göre tayin edilir. Ayrıca toplam servis süresini de dikkate alır. Bir sonraki aşamaya geçmek kariyer büyümesinden bahseder ve aynı zamanda savcılık çalışanının profesyonel başarısını gösterir. Kıdemli Adalet Danışmanı, randevu sınırı değildir. Her zaman daha yüksek bir sıralama elde etme olasılığı vardır.
Kıdemli Adalet Danışmanı: Mesleki Faaliyetler
Bu rütbeye atananlar için hangi sorumlulukların verildiğini merak ediyorum? Savcıların mesleki faaliyetleri son derece karmaşık ve çok yönlüdür. Başlıca çalışma alanları, amaçları ve amaçları savcılığın işlevleriyle belirlenir. Hepsi federal hukukta listelenmiştir. Adalet danışmanlarının işlevlerini, uygulamalarının içeriğini ve koşullarını analiz edersek, savcıların çalışmalarının bir dizi farklı özelliğini ayırt edebiliriz.
İlk özellik katı yasal düzenlemedir. Daha önce de belirtildiği gibi, resmi görevlerin yanı sıra savcı denetiminin ana talimatları, görevleri ve amaçları mevzuatta belirtilmiştir. Ayrıca, görevlerini adalet danışmanları tarafından yerine getirme prosedürü, Ceza Muhakemesi Kanunu ve diğer kanun ve maddelerde ayrıntılı olarak açıklanmaktadır.
Yetki kullanmanın olası yolları
Toplamda, normatif belgeler, kıdemli bir adalet danışmanının resmi görevlerini yerine getirme prosedürünü dikkatlice düzenler. Düzenleyici çerçevede aşağıdaki seçenekler sunulur:
- Savcılık denetlemesinin çeşitli alanlarındaki her türlü yasa ihlaline bir cevap şekli.
- Adalet danışmanlarının davaya katılımı için prosedür.
- Cassation davalarına itiraz üzerine cezaları protesto etme prosedürü.
- Şikayet, iddia ve benzeri dosyalama prosedürü.
Belirlenmiş gereksinimlerden sapma, düşük bir mesleki eğitim ve nitelik seviyesini gösterecek olan bir yasa ihlali olarak değerlendirilebilir. Savcılık faaliyetinin özelliği, yasal tüm yasal normlara sıkı sıkıya uyma arzusunun yanı sıra, yasaya saygının oluşmasına yol açmaktadır. Onlara uyma ihtiyacı savcıların diğer sosyal açıdan önemli tercihleri arasında önde gelen ve baskın olanlardan biridir.
Mevzuat, kıdemli bir adalet danışmanının, kullanımı gerektiğinde vatandaşların veya her tür tüzel kişilik ve kurumun çıkarlarını haklarını kısıtlayan, önemli ölçüde etkileyebilecek geniş bir yetki alanına sahip olduğunu belirtmektedir. Bu nedenle, güç kullanımı savcıların tüm eylem ve kararları için son derece yüksek bir kişisel sorumluluk düzeyine sahip olmasını gerektirir.
Diğer hükümler
Ayrıca kıdemli adalet danışmanlarının mesleki faaliyetlerinin ayırt edici özellikleri, özel statüleri, yasal bağımsızlıkları ve herhangi bir devlet kurumundan ve herhangi bir görevliden gelebilecek etkilerden bağımsız olmalarıdır. Savcının bağımsızlığının temel ilkesinin temeli budur. Bu, hiç kimsenin savcıyı iç mahkumiyetlerine aykırı davranmaya zorlama hakkına sahip olmadığı anlamına gelir.
Adalet danışmanlarının faaliyetlerinin özelliği ve psikolojik içeriği
Savcıların mesleki faaliyetleri, görev başında adalet danışmanlarının muhalif ya da işbirliğine girmek zorunda oldukları tamamen farklı insanlarla çok çeşitli temaslardan oluşan karakteristik bir özelliğe sahiptir. Bu bağlamda, kıdemli adalet danışmanı ve diğer savcıların faaliyetlerinin özellikleri için aşağıdaki seçenekleri ayırt edebiliriz:
- Çeşitli şikayetlerin yanı sıra vatandaşlardan gelen başvuruların kabulü.
- Hukuk ihlallerinin savcılığının doğrulanması sürecinde açıklama sağlamak için çağrılan vatandaşlar ile iletişim.
- Çeşitli devlet iktidar ve idare organlarını temsil eden görevlilerle düzenli etkileşim.
- Çeşitli suçların soruşturulmasının yönetimi nedeniyle savcıların soruşturma faaliyetlerine kişisel katılımı.
- Cumhuriyet savcısı olarak mahkemedeki performanslar.
Yukarıdaki faaliyet seçeneklerinin tümü, savcıların iletişimsel faaliyetlerinin usule ilişkin veya usule aykırı bir şekilde yürütüldüğü çeşitli durumlardır.
Psikolojik içerikleri bakımından adalet danışmanlarının faaliyetleri son derece tartışmalı görünmektedir. Genellikle savcılar, yasaları ihlal edenlerin yanı sıra sorumluluktan kaçmaya çalışanların muhalefetin açık veya gizli mahiyetini ele almak zorundadır. Uygulamada savcılar genellikle kararları etkilemek için üzerlerindeki baskıyı ele almak zorundadır.
Etki önlemleri
Böyle bir yüzleşmedeki risklerin yüksek olması durumunda, "uygunsuz" savcı üzerindeki en çeşitli etki önlemleri kullanılabilir:
- Kamuoyu imalatı.
- Bir görevlinin itibarını ve itibarını düşürmek için her türlü girişim Genellikle bu, “telefon yasası” kullanımının bir parçası olarak medyanın kullanımı ile olabilir.
- Savcının bir çalışanının, ailesinin ve arkadaşlarının hayatına ve sağlığına doğrudan tehditler.
Bu nedenle savcının faaliyetlerinin aşırı derecede aşırı olmasının yanı sıra yüksek psikolojik ve duygusal stres var.
Ek olarak, çalışmadaki gerginlik, çoğu zaman yanlış bilgilendirme de dahil olmak üzere, önemli miktarda karmaşık çeşitli bilgilerin yoğun bir analizini yapma ihtiyacı ile de ilişkilidir. Bütün bunlar, zaman yetersizliğinin arka planında gerçekleşiyor. Sinir ve zihinsel aşırı yüklenmelerin, hız ve çalışma koşullarındaki düzensiz değişikliklerle sık sık ağırlaştırılabileceğini söylemek önemlidir. Her zamanki günlük hayatın bir ihlali var. Düzenli dinlenmenin zorla reddedilmesi var. Genellikle, gerekli ofis ekipmanının ve iletişim ve ulaşım olanaklarının bulunmamasından oluşan işler için kötü malzeme ve teknik ekipman sağlanır.
Mesleğin flip tarafı
Bu nedenle, bu makamlardaki hizmet niteliğinde olan savcıların üst mevkilerinin ana özellikleri, bu mevkileri diğer devlet faaliyetlerinden ayıran ve bu tür yüksek sınıf rütbelerinin görevlendirilmesini haklı çıkaran bir bütündür. Tüm bu özellikler, savcıların ayrı, tam teşekküllü bir hizmet türüne ayrılması sorununu gündeme getirmektedir. Belki de bu, ülkemizdeki devlet faaliyet mevzuatının daha sonraki gelişmesi sürecinde dikkate alınacaktır.
Bir savcının hakları
Savcıların genel hakları, 2202-1 sayılı Federal Yasa ile korunmaktadır. Aşağıdaki hakların yalnızca savcılar tarafından değil, kamu görevlileri tarafından da kullanıldığını belirtmek gerekir (79 sayılı Federal Kanun). 
Dolayısıyla, belirtilen durum belgesinde aşağıdaki haklar listelenmiştir:
- Resmi görevlerin yerine getirilmesi için gerekli olan organizasyonel ve teknik şartların sağlanması.
- İş düzenlemelerine aşina olmak ve hakları belirleyen diğer belgeler (yerine göre), etkinliği değerlendirmek için kriterleri yansıtır.
- Resmi görevlerin yerine getirilmesi için gerekli olan öngörülen bilgi ve materyalleri içeren makbuz.
- Görevlerini yerine getirme sürecinde tüm devlet yetkililerine ve diğer kuruluşlara erişim.
- Rekabetçi bir temelde gerçekleşen kariyer gelişim hakkı, yeniden eğitim, staj ve ileri eğitim.
- Maddi güvenlik ve dinlenme hakkı.
- Emeklilik hakkı, kamu hizmeti deneyimi kaydının bir parçası olarak yararlanmaktadır.
Kıdemli bir adalet danışmanı kavramını çözdük. Bu kim, referans şartları ve daha fazla büyüme olasılığı - tüm bu konular tarafımızdan gündeme getirildi.