Kusurlu çocukları olmayan bir aile ayrıldığında, ebeveynlerden birinin nafaka ödemesi gerekir. Çoğu zaman çocuklar anneleriyle birlikte kalırlar ve babanın gelirinden, çocuklarıyla kalan eski eşe maddi yardımda bulunan bir miktar para tutarlar.
Rusya Federasyonu mevzuatına göre, her iki ebeveyn de küçük çocuklarına maddi destek sağlamalıdır. Bazı durumlarda, mali kesintiler de çocuğun 18 yaşından sonra tahsil edilir. Çocuk nafakasından ne gelir elde edilir ve ödemeleri hesaplamanın özellikleri nelerdir? Bu ve diğer konular bu makalede tartışılacaktır.
Çocuk Destek Tutma Kuralları
Bir kişinin gelirinden nafaka kesilmesi, ancak bir icra veya mahkeme kararı veya daha önce noter tasdikli eşler tarafından yapılan bir sözleşmenin çalıştığı yere, çalışmalara (burs durumunda) gönderilmesi halinde gerçekleştirilir. Bu belgeler emeklilik fonuna gönderilebilir. Gelirden para almama talimatının birkaç yerde aynı anda geldiği zamanlar vardır.
Kişisel gelir vergisinin önce çalışanın maaşından düşüldüğünü ve sonra nafakanın kalan tutardan düşülebildiğini göz önüne almak önemlidir.
Nafaka için azami nakit indirimi, aylık gelirinin% 70'ini aşamaz. Bu büyüklükteki toparlanmanın yalnızca adli işlemlerde ve aşırı durumlarda, kural olarak, gecikmelerde kurulabileceğini anlamak önemlidir. % 70'den büyük bir tutar düşülürse, ödemede indirim için başvurmak gerekir.
Hangi ödemeler alıkonulmaz?
Yasa mülk dokunulmazlığını sağlar. Bunlar, çocuklar için finansal desteğin sağlanmadığı gelirleri içerir; kural olarak, bunlar, çeşitli nitelikteki tazminat ödemelerini içerir. Mevzuat, aşağıdaki gelir grubunu oluşturur:
- Bir kadına hamilelik ve doğum sırasında maddi yardım veya ödenek. İstisna, hastalık izni geliridir.
- Breadwinner'ın kaybıyla bağlantılı olarak sağlanan ödemelerle.
- Seyahat masrafları.
- İşverenle, işle ilgili başka bir şehre taşınması nedeniyle çalışanına geri ödemesi gereken maliyetler.
- Serviste bir eşin ölümü halinde, yaralanma veya aileleri için ordunun yararları.
- Parasal anlamda insani yardım.
- Doğum sermayesinden ödemeler.
- Çalışanlar veya çocukları için spa tatilleri için kuponların ödenmesi.
- Sigorta ödemeleri Maluliyet ve yaşlılık aylığı dikkate alınmaz.
- Diğer çocuklar için mükelleflere ödenen nafaka.
- Bir akrabanın cenazesi için ödemeler.
- Hediye vermek veya kazançlar.
- Mirastan ödeyene giden fonlar.
- Nafaka alıkonmayan diğer gelirler. Bunların tam listesi İcra Takibi Kanunu'nda bulunabilir.
Gelir nafakasının alınmadığı bu liste Kanuna, yani Sanat'a yazılmıştır. 446 Rusya Federasyonu ve Sanatta Hukuk Muhakemeleri Usulü Kanunu. 101 Federal Yasa "İcra Bildirimleri".
Yukarıdaki gruplar infaz nedeniyle icra emri ile korunmaktadır. Genel bir kural olarak, bakım ödemelerinin bu tür gelirlerden varsayılan olarak düşülmemesi gerekir. Ancak, bir hata olması durumunda, ödeyicinin mahkemeye, işletmenin muhasebe departmanına ve bu konuyla ilgilenen diğer kuruluşlara bildirmesi gerekir.
Stopaj Vakaları
Mükelleflerin çalıştığı şirketin muhasebe departmanı, aşağıdaki durumlarda aşağıdaki durumlarda nafakayı kesmekten vazgeçecektir:
- çalışan kovuldu;
- tüm tutarın tamamı ödendi;
- sona ermek üzere bir belgesel kararı alındı.
İşçinin gelirinden nafaka kesildikten sonra, kuruluş, tamamlanma nedenini belirten bir icra emri verir.
Nafaka stopajı geliri
Bu liste aynı zamanda kanunla düzenlenmiştir. Çocuk desteğinin hangi gelirlerden toplandığı sorusu göz önüne alındığında, ücretler ve diğerleri olmak üzere iki bölüme ayrıldıkları not edilebilir. Bu liste 841 sayılı Hükümet Kararı ile hazırlanmıştır.
Kanun, nafaka toplanan aşağıdaki gelir gruplarını öngörmektedir:
- Ücretler.
- Tatile.
- Bonuslar ve bonuslar
- Ücretler.
- Parasal menfaatler sadece resmi ücretlerden değil, aynı zamanda ek ücretlerden de kaynaklanmaktadır.
- Hastalık izninden.
- Zararlılık için ödemeler.
- Kullanılmayan tatil için tazminat.
- Yaşlılık ve sakatlık maaşları.
- Burs.
- İşletmenin yeniden düzenlenmesi ile ilgili gelir.
- İşletmeden elde edilen gelir.
- Menkul kıymetlerden elde edilen gelirler.
- Kira sözleşmesi yasaya uygun olarak hazırlanırsa daire kiralamanın geliri.
- Sağlığa neden olan zararlar için ödemeler.
- Çeşitli hizmetlerin sunulması için sözleşme kapsamında kar.
Tüm vergi ve diğer zorunlu ödemeler düşüldükten sonra çeşitli gelir türlerinden nafaka ödemesi yapılır.
Hesaplamanın özellikleri
Ebeveynler için acil bir mesele, yalnızca nafaka geliri sağlamanın ne olduğu değil, aynı zamanda parasal bir ceza hesaplamanın özellikleridir. Alıkonan miktar sabit veya yasal bir faiz şeklinde olabilir.
Tutma yöntemi koşullara bağlı olarak seçilir. Küçük çocuklar için, yüzde yöntemi genellikle kullanılır.
Aşağıdaki durumlarda karma bir tutma sistemi kullanmak mümkündür:
- mükellef resmi olarak çalışmıyorsa veya işsizse;
- ayni maaş;
- eğer gelir yabancı para biriminde ise.
Destek miktarı
Nafaka oranı, çocuk sayısına göre hesaplanır:
- bir çocuk için -% 25;
- iki -% 33;
- üç veya daha fazla -% 50'ye kadar.
Belirli şartlar altında, paylar% 70'e kadar arttırılabilir veya tersine mükelleflerin talebi üzerine azaltılabilir.
İşsiz bir mükelleften nafaka tahakkuku
Bugün, mükellef istihdam edilmezse, çocuk desteğinden elde edilen gelirin ne olduğu hakkında oldukça yaygın bir soru var. Kayıtlı istihdamın olmaması, çocuğunuza yardım etmemek için bir sebep değildir. Kesintiler, mükelleflerin durumuna göre yapılır.
Mükellef, resmi işsiz statüsüne sahipse, bu durumda, çocuklar için maddi yardımın toplandığı bir ödenek alır. Ancak, bir kural olarak, bu miktar çok azdır.
İşsiz bir kişi iş bulma servisine kayıtlı değilse, nafaka ne kadardır? Bu durumda, en sık ödemelerin tutarı, ikamet bölgesindeki ortalama kazanca göre veya sabit bir nakit olarak verilir.
Çocuk nafakasından kaçış ne olacak?
Ödeme yapan kişi gelirini gizlerse veya nafaka ödemekten kaçınırsa, aşağıdaki yaptırımlar geçerli olabilir:
- 3 gün içerisinde gelirin alınmasından sonra vazgeçilen nafaka tutarı ödenmemişse, o zaman gelirin% 0,5'i (vergiden düşülen) olan bir ceza tahsil edilecektir. Her gün cezalar tahsil edilecektir.
- Mükellef, miktarı yasa ile belirlenmiş bir ceza ödemek zorunda kalacak.
- Kaçırma uzun ve kasıtlı ise, 1 yıl hapis cezası mümkündür.
- Düzeltme işçisinin atanması, ayrılmamaya dikkat edilmesi ve 3 ay boyunca tutuklanması.
- Ebeveyn haklarından yoksun bırakma.
Sonuç
Her iki ebeveyn de çocuklarını maddi açıdan desteklemelidir.Boşanma durumunda çocuklar onlardan biriyle kalacak ve diğeri zamanında ödenmesi gereken çocuk nafakasını ödemek zorunda kalacak, aksi takdirde tutuklanana kadar bir ceza alabilirsiniz. Nafaka toplanan gelir listesi kanunla düzenlenir. Büyüklük, diğerlerinin yanı sıra, ödemenin mali durumuna, çocuk sayısına ve diğer faktörlere bağlıdır. Ek olarak, yasa nafakadan korunmadığı geliri de düzenlemektedir. Yasal normların ihlali durumunda, mükellef uygun makamla iletişim kurma ve toplanan miktarların bir ifadesini alma hakkına sahiptir.