Yangın eğitimi ihtiyacı, işletmelerdeki yüksek yangın sıklığı ile açıklanmaktadır. Maalesef, mülk, binalar ve yapılar tutuşma nedeniyle yanabilir ve insanlar yaralanabilir. Bu nedenle, tehlikeli durumlar yaratmamak için yangınlar ciddiye alınmalı, yangın güvenliği kurallarına uyulmalıdır.
Bir brifing nedir?
Yangın eğitimi kesinlikle her tür işletme ve kuruluşta, faaliyet türlerinden bağımsız olarak yapılmalıdır. Temel amacı, işçi işçilerine temel yangın güvenliği gerekliliklerini bildirmek, çeşitli üretim süreçleri ve ekipmanlarının tehlikesi hakkında bilgi vermek, koruyucu ekipman ve çalışma mekanizmalarını göstermek ve yangın durumunda nasıl davranacaklarını açıklamaktır.
brifing
Örgüt çalışanlarının yangın güvenliği önlemleri ile temel eğitim ve bilgi edinmeleri yangın brifingi ve minimum yangın teknik bilgisinin incelenmesidir. Rusya Federasyonu “Yangın Güvenliği” federal kanunlarına uygun olarak yürütülmektedir. Yangın brifinginin organizasyonu, işletme yönetimine (veya işletme sahiplerine) verilir. Çalışanların gerekli tüm yangın söndürme önlemlerine sahip olması, yalnızca yangın güvenliği mevzuatına uygun olarak değil, daha önce yetkili makamlarca onaylanmış özel programlara göre yapılmalıdır.
Tartışılacak konular
Bilgilendirme sırasında çalışanlar şunları dikkate almalıdır:
- Binaların (binalar, yapılar) yanı sıra bitişik bölge bakımı için kurallar. Tahliye yollarının içeriği, nargile sistemleri, işletme (kuruluş) 'de yangın ihbar sistemleri ve ayrıca binadaki tüm insanların tahliye süreci.
- İşletmede yürütülen üretim süreçlerine ve kullanılan ekipmanın teknolojik özelliklerine göre spesifik yangın güvenliği gereksinimleri.
- Tesislerin, binaların, sabit varlıkların doğru çalışmasıyla ilgili güvenliği sağlamak için gerekli önlemler. Yangın tehlikesi olan çalışmalar ve eylemler sırasında alınacak önlemler.
- Açık alev kullanımı için kurallar.
- Yangın durumunda çalışanların gerekli işlemleri, yangın uyarı kuralları ve yangından korunma uygulama yöntemleri.
5 ana öğretim şekli
Bugüne kadar, mevzuat bu tip yangın tatbikatlarını kapsamaktadır:
1) tanıtıcı - İşletmenin tüm çalışanları tarafından tutulan ana ve en önemli görüş.
2) birincil - Belli bir işyerinde gerçekleştirilmiştir.
3) tekrarlanan - Çalışanların bilgilerini yenilemek için düzenli olarak düzenlenir.
4) olağanüstü - güncellemeleri tanıtmak ve ek bilgi sağlamak için gerekli.
5) nesnel - belirli bir iş türünü gerçekleştirmeden önce yapılmalıdır.
Giriş dersi - ana bilgi türü
İşletmelerde iş için verilen tüm çalışanlarla tanıtım amaçlı yangın eğitimi verilmelidir:
- yeni çalışanlar;
- mevsimlik işçiler;
- iş gezisine gelen çalışanlar;
- İşletmede staj ya da eğitim gören çalışanlar.
Kesinlikle tüm çalışanlar (pozisyon, mesleki deneyim ve eğitim seviyesi ne olursa olsun) tanıtım talimatlarını dinlemelidir. İlk iş günü bununla başlamalıdır. İşletmenin çalışan bir kimyasal laboratuvarı varsa, yönetici onu ziyaret eden tüm çalışanlar için ek bir tanıtım talimatı kurmalıdır. Kursun bir parçası olarak, gerekli tüm güvenlik önlemleri listelenmeli ve tanıtım brifinginde bulunmamış kişilerin laboratuara girmesine izin verilmemelidir.
Örgütün başkanı, kendi isteği üzerine, diğer işçi kategorileri ile tanıtım dersi verebilir.
Başlarken - Birincil Yol Tarifleri
İlk yangın brifingi, göreve başladıktan hemen sonra ve tanıtım kısmına aşina olduktan sonra yapılır. Belirli bir işyerinde gerçekleştirilir, bu nedenle gerçekleştirilen işin koşullarına bağlıdır. Buna aşina olmalılar:
- onlar için yeni işler yapan çalışanlar;
- mevsimlik işçiler;
- yeni işe alınan ya da başka bölümlerden başka yere taşınan çalışanlar;
- iş gezisinde diğer işletmelerin çalışanları;
- staj veya staj için gelen öğrenciler.
Buna ek olarak, işyerinde yangın güvenliği brifingi, işletme bölgesinde kurulum ve onarım çalışmaları yapan inşaat uzmanlık çalışanları ile birlikte yapılmalıdır. Birincil talimat, işletmenin her çalışanına ayrı olarak verilmelidir; böylece, işletmede kullanılan yangından korunma ekipmanını kullanma tekniğini ve bir nesneyi ateşlerken doğru eylemler için algoritmayı, mağdurlara tahliye ve tıbbi yardımı organize etmeyi pratikte anlayabilmeli ve uygulayabilmelidir.
Birincil yangın tatbikatı: örnek
Bu tür bir eğitim tahliye planına bir girişle başlamalıdır. Çalışan, binadan çıkışın nerede olduğunu, yangından korunma ekipmanı, yangın musluğu (veya kum) olduğunu anlamalıdır. Hangi şartlar altında işyerini ve işletmeyi bir bütün olarak ateşlemenin mümkün olduğunu bilmek de gereklidir. Bir çalışan yanıcı malzemelerle çalışıyorsa, özelliklerini ve tutuşabilecekleri koşulları tanımlamak gerekir. Daha sonra, üretim döngüsünün genel yanıcılığı tartışılmalıdır. Çalışan güvenlik standartlarına ve düzenlemelerine uymaktan kimin sorumlu olduğunu anlamalıdır.
Ondan sonra gidebilirsin yangın söndürücü türleri hem özellikleri hem de çeşitli kullanımlarda kullanılması yangın türleri Elektrik kabloları ve cihazları için yangın söndürme gerekliliklerini ve ayrıca işlem ekipmanını dile getirmek gerekir; çalışanlara tesislerinde yangın ve duman oluşması durumlarında eylem planını açıklar. Bu ders sırasında çalışanı tutuşma konusunda bilgilendirme yöntemleri hakkında bilgilendirmek ve ayrıca yangın sırasında acı çeken insanlara ilk yardımın nasıl sağlanacağını öğretmek bu derste çok önemlidir. Sonuç olarak, yangın brifinginden sorumlu olan uzman stok almalı ve yeni çalışan için kişisel güvenlik önlemlerini açıklamalıdır.
Tekrarlama - öğrenmenin annesi
Talimatın giriş ve ana bölümünde, işçilerin güvenlik kurallarına aşina olması burada bitmiyor. İşletmenin (örgütün) yönetimi de geliştirilen programa uygun olarak tekrarlanan tipte yangın tatbikatı yapmakla yükümlüdür. Bu tür bir eğitim, giriş ve birincil bölümlerde bulunan tüm çalışanlar için düzenlenir. Böyle bir olay her 4-6 ayda bir gerçekleştirilmelidir, böylece çalışanlar yangın durumunda her zaman güvenle hareket eder, yangın yönetmeliklerini bilir, koruyucu ekipmanlarla kontrol edilebilir.
Son başvuru tarihlerini tekrar brifing
İdare, tekrarlanan egzersizlerin programını istediği zaman uygular.Bilginin kalitesini artırmak için, mevzuat tekrarlanan talimatlar arasındaki sürenin 1 aya kadar azaltılmasının yanı sıra konuşmaların ayrı başlıklara ve alt gruplara bölünmesine izin verir. Ancak, tekrarlanan yangın brifinginin altı ayda bir defadan daha az yapılmaması gerektiğini anlamak önemlidir, aksi takdirde girişimin başarısız olduğu söylenebilir. yangın güvenliği standartları.
Tekrarlanan eğitim hem bireysel olarak hem de aynı ekipmana hizmet veren herhangi bir çalışma grubunda gerçekleştirilebilir. Bilgilendirme esnasında çalışanların yangın güvenliği kuralları, gereklilikleri ve standartları, koruyucu ekipman ve yangınla mücadele ekipmanı kullanma kabiliyeti, tahliye planları ve uyarı sistemlerinin yeri vb. Bilgileri kontrol edilir.
Planlanmamış brifing
Çalışanların bu formda eğitimi, hazırlanan program ve planlardan bağımsız olarak belirli şartlar altında gerçekleştirilir. Bu tür yangın tatbikatı şu durumlarda düzenlenmelidir:
- yeni kurallar ve düzenlemeler getirilmesinin yanı sıra mevcut güvenlik kural ve standartlarının güncellenmesi, yangın yönetmeliklerinde, yasalarda ve güvenlik gerekliliklerini düzenleyen diğer resmi belgelerde değişiklik yapılması veya eklenmesi;
- üretim süreçlerinde değişiklikler veya güncellemeler, teknolojik ekipmanın, kullanılan malzemelerin ve hammaddelerin iyileştirilmesi veya yenilenmesinin yanı sıra tesisin yanıcılığı ile doğrudan ilgili diğer faktörlerdeki değişiklikler;
- Yangın güvenliği kurallarının organizasyonu çalışanı (çalışanları) tarafından tutuşmaya neden olabilecek veya buna sebep olabilecek ağır ihlaller;
- kamu çalışanlarının gereklilikleri ile bağlantılı olarak işletme çalışanları arasında düşük bir farkındalık ya da bilgi düzeyinin tanımlanmasından kaynaklanan normlar, kurallar ve yangın güvenliği özelliklerinin ek ya da daha detaylı çalışmasına ihtiyaç duyulması;
- teknolojik süreçte 31 ya da daha fazla takvim günü süren ve özel gereksinimlerin sunulduğu ve 60 ya da daha fazla gün süren kesintiler;
- benzer işletmelerde meydana gelen kazalar ve tutuşmalarla ilgili verilerin alınması;
- Yangın güvenliği standartları ve kurallarının teşebbüsünün çalışanı (çalışanları) tarafından sağlanan tatmin edici olmayan bilgiler üzerine uzman görüşü.
Hedef brifingi
Yangın eğitimi programı başka eşit derecede önemli bir talimat türü daha sağlar - hedef. Adına uygun olarak, bu brifing belirli hedeflere ulaşmak için yapılır. Örneğin, bir kereye mahsus bir işi yüksek bir tehlike düzeyinde (kaynak vb.) Gerçekleştirme standartlarına aşina olmak. Ayrıca, yangın, afet veya endüstriyel kaza sonuçlarını ortadan kaldırmak için gerektiğinde, işletme bölgesinde stajyerler ve stajyerlerle yapılacak geziler ve toplu eğitimler düzenlenirken de yapılır.
Örgütün yönetimi yakın gelecekte büyük ölçekli etkinlikler ve toplantılar (toplantılar, teknoloji konferansları, konsorsiyumlar, çalıştaylar) düzenlemeyi planlıyorsa, katılımcı sayısı elli kişiyi aşan toplantılar için önceden düşünmek ve organize etmek gerekir.
Hedefli bir ders yürütmenin diğer bir nedeni de, işlerin yapıldığı işletmeler ve kuruluşların topraklarında ateşli iş organizasyonu. Patlayıcı maddeler Ayrıca, tasfiye emri verilen işe başlamadan önce brifing yapılmalıdır.
Her türlü koçluk için genel kurallar
Bir işletmenin yangın güvenliği koşullarıyla ilgilenen bir çalışan genellikle yangın brifinginden sorumludur. Ayrıca, bu tür konuşmalar, belirli iş türlerinde yöneticileri yeterli düzeyde bilgi, nitelik ve eğitim düzeyinde yürütme hakkına sahiptir. Bilgilendirme, bireysel olarak veya organize bir çalışma grubu tarafından yapılabilir.
Tüm dersler yangın güvenliği kayıt defterinde belirtilmelidir.Eğitimi yapan eğitmen, etkinliğin adıyla ilgili işaretin önüne imza atmalı ve çalışanlar yangın güvenliği kurallarına ve standartlarına aşina olduklarını doğrulayan bir imza atmalıdırlar.
Sorumlu kişiler
Yangınla mücadele eğitimi programı, sorumlu kişi tarafından mevzuatta belirtilen kurallara ve güvenlik standartlarına uygun olarak geliştirilmiştir. Daha sonra, mağaza başkanı veya işletme birimi tarafından onaylanmalıdır. İkinci brifingin yürütülmesinden işletme yönetimi tarafından atanan yangın güvenliği görevlisi de sorumludur.
Çalışan sayısı 50 kişiyi aşıyorsa, her biri uygulamada brifing sırasında edinilen bilgileri pratikte göstermelidir. Çalışan yangınla mücadele sırasında aktif olarak hareket etmeli, gerekli koruyucu ekipmanı kullanabilmeli, yönleri bilmeli ve kaçış yollarını kullanmalıdır.
