Hükümet, emeklilik sisteminin değiştirilmesiyle ilgili eylemlerin, belirli bir yaşa ulaştıktan sonra emekli olan vatandaşların refahını iyileştirmeyi hedeflediğini garanti ediyor. Ancak çalışan emekliler bu ifadeye katılmamaktadır. 2016 yılında, emekli aylığı endekslemesi onlar için askıya alınmıştır. Sonuç olarak, sürekli enflasyon nedeniyle ödemelerin büyüklüğü amortismana tabi tutulmuştur. Doğru, emekli maaşı, çalışan emekli işten çıkarıldıktan sonra yeniden hesaplanacaktır. Ancak her durumda bir miktar kaybedilecek.
2016'da indeksleme moratoryumu
Ülkemizdeki zorlu ekonomik durum, Hükümeti 2015 yılının sonunda çalışmaya devam eden emekliler için emekli aylığı ödemelerinin endekslenmemesine karar vermeye zorladı. Bu, 400-FZ sayılı Sigortalı Emekli Maaşları Kanununda belirtilmiştir. Madde 26.1’e göre, ne sigorta ne de sabit kısım, ilgili kararın kabulünden bu yana yıllık artışa tabi değildir.
Bu kural sadece, yaşlılık başlangıcı, sakatlık veya ekmek kazananın kaybı olan sigortacılık faydaları alıcıları için geçerlidir. Bununla birlikte, sosyal yardımlar da dahil olmak üzere devlet ödemeleri alan vatandaşlar için, haklı bir şekilde dinlenip dinlenmediklerinde çalışmaya devam edip etmediklerine bakılmaksızın emekli maaşı endekslenecektir.
Emekli maaşındaki artışın sadece endeksleme ile bağlantılı olarak gerçekleştiği anlaşılmalıdır. Çalışan emeklilerin ödemeleri, Ağustos ayında yapılan yeniden hesaplama nedeniyle yıllık olarak artabilir. Emekli maaşının miktarı, resmi olarak çalışmaya devam eden ve işveren için düzenli olarak Emekli Sandığı'na emeklilik primi ödemekte olan emeklilere puan verilmesiyle artar.
Endeksleme işten çıkarıldıktan sonra iade edilecek
Yetkililer, incelenmekte olan vatandaşlar kategorisine ait emekli aylığı endeksini tamamen iptal etmedi. Gerekli ödemeler onlara yapılacaktır. Bununla birlikte, emekli aylığı işten çıkarıldıktan sonra yeniden hesaplanacaktır. Ardından, bir emekli işçinin işgücü faaliyeti sırasında yapılmayan tüm endeksler dikkate alınarak, faydaların miktarı artacaktır.
FIU’nun resmi sanal kaynağında, vatandaşlar tüm endeksleri dikkate alarak, ödedikten sonra ne kadar hak kazandıklarını görebilirler. Ancak, eğer bir emekli, resmi bir şekilde bir işe girmeye karar verirse, emekli aylığında herhangi bir indirim yapılmayacaktır. Aynı zamanda, yeni çalışma döneminde, endeksleme tekrar başlamayacak.
Birçok emekli bu durumdan yararlanmayı başardı. İşten çıkarıldıktan sonra emekli aylığının yeniden hesaplanmasını almak için resmen işten ayrıldılar. Ve indekslemeden sonra tekrar istihdam edildiler. Diğerleri aynı yerde çalışmaya devam etmeye karar verdi, ancak artık resmi olarak istihdam edilmiyor.
2017 yılında işten çıkarılma sonrası yeniden hesaplama
2017 yılında işten ayrılan emeklilerin hesaplamaları bir süre sonra yapıldı. Süre, aşağıdakileri içeren belirli durumlarla ilişkilidir:
- İşverenler tarafından aylık raporlar hazırlamak. Her ayın onbeşinci gününden sonra, şirketler halen çalışmakta olan çalışanların FIU'sunu bilgilendirmek zorundadır.
- İşverenlerden gelen bilgilerin yanı sıra uygun güvenliğin ödenmesine ilişkin kararların alınması.
- İlgili kararın alınmasından sonra, emekli aylığının yalnızca sonraki aylarda artırılması gerçeğinden oluşan ödeme kuralları.
2018'de işten çıkarılma sonrası yeniden hesaplama
2018 yılında ayrılmaya karar veren emekliler için bu bordro dönemi azaltıldı. Bunun nedeni Sanatın 3. Bölümündeki değişimdi. 1.07.2017 tarihli ve 134-ФЗ sayılı Kanun ile bağlantılı olarak 400-ФЗ sayılı Kanunun 26.1'i kabul edilmiştir. 01.01.2018 tarihinde yürürlüğe girmiştir.
İşten çıkarmadan sonraki endeksleme: hangi ayın yapıldığı
Kabul edilen değişiklikler sonucunda işten çıkarılmasından sonra emekli aylığının yeniden hesaplanma terimi değişti. Endeksleme, emekli emekli olduktan sonra bir sonraki ayın ilkinden itibaren gerçekleştirilir. Önceden, prosedür yaklaşık üç ay sürdü ve uygun miktarda emekli aylığının hesaplanması aynı dönemde sürdü. Bu yıldan beri, endeksleme benzer bir zaman alır. Ancak, emekli aylığı emekli aylığından sonra gelecek aydan itibaren tahakkuk ettirilecektir. Tazminat, endekslemeden önceki ve sonraki aylıklar arasındaki fark ödenerek yapılır.
Bir emeklinin işten çıkarılmasından sonra emekli maaşının yeniden hesaplanmasının aşağıdaki örneği bu sürecin daha iyi anlaşılmasına yardımcı olacaktır. Bir vatandaş Ağustos ayında işten çıkarsa, o zaman çalışanı olduğuna dair bilgi Eylül ayında FIU’ya gönderilecektir. Ekim ayında raporlama, çalışanın işgücü faaliyetinin sona erdiğini göstermektedir. Ardından işten çıkarılmasından sonra emekli aylığının yeniden hesaplanması Kasım ayında yapılacak. Endeksleri dikkate alarak tüm tutar Aralık ayında vatandaşın hesabına gidecektir. Ancak, eylül ayında başlayan dönem dikkate alınacaktır.
İşten Çıkarma Sonrası Emekli Faaliyetleri
2016'dan bu yana, prosedürün basitleştirilmiş bir modda yürütülmeye başlandığı yeni bir raporlama prosedürü uygulamaya kondu. Bu nedenle, FIU resmi olarak belirli bir şirkette çalışan her çalışan hakkında aylık bilgi alır. Bir vatandaş vergi hizmetinde serbest meslek sahibi nüfustan bireysel bir girişimci, noter, avukat veya başka bir kategori olarak kayıtlıysa, faaliyetin sona ermesiyle ilgili bilgiler vergi makamından gelir.
Bununla birlikte, bir vatandaş FIU'ya ilgili bir ifade ile ve bağımsız olarak başvurabilir. Başvuru formu FIU’nun resmi web sitesinde bulunabilir veya fon başvurusunda bulunurken uzmanların yardımı ile doldurulabilir. Emekli maaşının yeniden hesaplanmasına ilişkin belgeler posta yoluyla ve İnternet yoluyla (PFR'nin resmi web sitesinde veya Devlet Hizmetinin elektronik portalında) bir temsilci aracılığıyla (sonra noter onaylı bir vekaletname gereklidir) gönderilebilir.
Öyle ya da böyle işten çıkarılma, FIU tarafından (doğrudan işverenden veya Federal Vergi Hizmetinden) alınan bilgiler temelinde kaydedilecektir. Bir vatandaşın başvurusu, bir çalışanın yasal olarak işten çıkarılmasından (veya bir vatandaşı serbest meslek sahibi bir nüfus olarak sınıflandırırken faaliyetin sona ermesinden) önce dikkate alınamaz.
Endeksleme çalışan emeklilere iade edilecek mi?
Çalışmayan emekliler için emekli maaşı giderek artıyorsa, emekli aylığı endeksinin aynı sırada çalışan emekli maaşlarına ne zaman geri yükleneceği henüz bilinmiyor. Daha önce, Hükümetin bu sorunu 2019'da çözmeye döneceği bildirildi.
Ancak, 2017 yılında, hem çalışan hem de çalışmayan emekli maaşlarına beş bin ruble ödeme yapıldı. Çalışan vatandaşlar için bu, emekli maaşının planlanan büyümesinin kaldırılması için bir tazminattı. Ancak şimdilik yetkililer kriz sorunlarını askıya alınmış endeksleme yoluyla daha da çözmeyi amaçlıyor.
Devlet Duma'da yıllık endekslemenin çalışan emeklilere iade edilmesi sorunu defalarca gündeme getirildi. Ancak şimdiye kadar bunu olumlu bir şekilde çözmek mümkün olmadı. Bu nedenle, vatandaşlar sadece haberleri yakından takip edebilir.
Emekliler için emeklilik
Krizin zirvesinde, emeklilerin gelecekteki durumuyla ilgili çeşitli söylentiler vardı. Görüşler, emekli maaşlarına emekli maaşlarının ödenmesinin tamamen durdurulmasıyla ifade edildi.Yalnızca geçim seviyesinin altındaki miktarda emekli aylığı alanlara ödemeleri tamamlama önerileri de yapıldı. Ancak ne biri ne de diğeri oldu. Emekli olmayan emeklilere ve çalışanlara emeklilik ödenir. Vatandaşlar çalışmaya devam ederek, yaşlılıkta ödeme almaya devam ediyor. Ayrıca, emeklilik ödemeleriyle ilgili nihai “eşitleme” henüz kurulmamıştır.
Ağustos ayında emeklilik artışı
İşveren, emekliler de dahil olmak üzere resmi olarak çalışan tüm işçilerin FIU'suna düzenli olarak emekli maaşı ödemesi yapmaktadır. Bu nedenle, bu vatandaş kategorisi kıdem artırmaya devam ediyor ve emekli aylığı alıyor. Emekli aylıkları için emeklilik maaşının yeniden hesaplanması, bir önceki yıl için tahakkuk eden nokta sayısına bağlı olarak gerçekleştirilir. Bu işlem Ağustos ayında yapılır. Bu nedenle, bir emekli ne tür bir emekli maaşı alıyorsa, puan sayısıyla da anlaşılabilir.
Bir önceki yılda kazanılan azami 3 emekli maaşının bir yılda dikkate alınabileceği anlaşılmalıdır. Eğer sayıları daha büyükse, bu noktalar bir sonraki yıla aktarılır. Bu nedenle, yıllık olarak, yeniden hesaplama sonucunda, çalışan emeklilerin emekli aylığı 3 emeklilik puanına eşit bir miktarda artırılabilir. 2018 yılında 1 puan 81,49 ruble'dir. Bu, emekli aylığının maksimum 244.47 rubleye yükseltilebileceği anlamına gelir.
Vatandaşların FIU'ya bir ifade ile başvurmak için endişelenmemesi ve telaşlanmaması gerekir. Bu ay, işten çıkarılmasından sonra emekli aylığının yeniden hesaplanacağı aya bağlı değildir. Bu ödeme, fon tarafından alınan güncellenmiş verilere dayanarak belirsiz bir şekilde artırıldı.
Emekli maaşının yeniden hesaplanmasına ilişkin diğer nedenler şunlardır:
- 80 yıla ulaşıyor.
- Özürlülük durum değişikliği.
- Bir ekmek kazananı kaybeden çocuk, bir ekmek kazananı kaybederse.
Çalışmayan emekliler için endeksleme
2018 yılında, endeksleme yüzde 3,7 idi. Bu nedenle, ortalama 13,657 ruble ödemeyle yaklaşık 400 ruble artacaktır.
Daha önce endekslemenin Şubat ve Nisan aylarında yapılması durumunda, şimdi yılda yalnızca bir kez - 1 Ocak'ta yapılacaktır. Bununla ilgili özel bir yasa çıkarıldı. Bu sipariş 2019'dan 2024'e kadar getirildi. Aynı zamanda, artış geçen yılın enflasyon oranından daha büyük olacak.
Hükümet'te belirtildiği gibi, bu değişiklik, emekli aylığı ödemelerini yıllık yaklaşık 1 bin ruble artırmaya izin verecek. Ek olarak, gelecekte emeklilik maaşlarının enflasyon seviyesini aşacak miktarda artması beklenmektedir. Dolayısıyla, 2019 yılında ödemelerin endekslenmesi% 7,05 olacaktır. Bu nedenle, yetkililer tarafından planlandığı gibi, 2024 yılına kadar ortalama emekli aylığı 20 bin ruble olmalıdır.
Önceden, endeksleme sırası aşağıdaki gibidir:
- 1 Şubat'ta, değeri geçen yıl enflasyona bağlı olarak bir artış uygulanmıştır.
- 1 Nisan’da, PFR gelirlerinin buna izin vermesi halinde ek endeksleme yapıldı.
Şu anda, emekli maaşlarının nasıl yeniden hesaplandığına ilişkin prosedür çok fazla değişmedi. Ancak emeklilik yaşındaki artışla mümkün kılınan daha yüksek bir endeksleme yüzdesini üstlenecek. Bu nedenle, kabul edilen yasa, bu konuda yürütülen emeklilik reformuyla ayrılmaz bir şekilde bağlantılıdır. Bununla birlikte, bu önlemler sadece çalışmayan emekli ile ilgili olarak uygulanırken.
Başlangıçta, emeklilik yaşını erkekler için 60 yıldan 65 yıla, kadınlar için ise 55 yıldan 63 yıla çıkarması planlandı. Ancak Cumhurbaşkanı V. V. Putin tasarının görüşmesine müdahale etti. Devlet Duma milletvekilleri tarafından kabul edilen bir dizi taviz verdi. Özellikle, öneri, kadınlar için emeklilik yaşının 63 yaşına değil, 60 yıla çıkarılmasıyla ilgilidir. Ek olarak, emeklilikten birkaç yaş önce olan insanları, birçok çocuğu olan anneleri ve diğer hassas halk gruplarını korumak için özel önlemler getirilmiştir.
Yetkililer, emeklilik yaşının yükseltilmesi neticesinde tasarruf edilecek tüm paranın, emekli aylığı ödemelerinin artırılmasının planlandığını iddia ediyorlar. Ancak, bu önlemin yalnızca sigortalı emekli maaşları için geçerli olduğunu anlamamız gerekir; örneğin: yaşa, sakatlık ve ekmek kazananların kaybı.
Sosyal yardımların miktarı her yıl olduğu gibi Hükümet tarafından belirlenecektir. Boyutlarının da yaklaşık 1 bin ruble artacağını beklememelisiniz. Bu ödemelerin endekslenmesi 1 Nisan'da yapılacak ve yeni miktar belirlenen geçim düzeyine bağlı olacaktır. Emeklilik yaşını arttırmanın bununla hiçbir ilgisi yok. Bu nedenle, ödemelerde büyük bir artış da planlanmamıştır.
Herkesin emeklilik maaşını 1 bin ruble artırması olarak adlandırması, tüm emekliler için ödemenin ne kadar artacağı anlamına gelmiyor. Bu gösterge doğrudan ödenmiş emekli maaşının büyüklüğüne bağlıdır. Bu nedenle, daha düşük veya tersine 1 bin ruble'den yüksek olabilir.
Sonuç
İşten çıkarılma sonrası emekli aylığının yeniden hesaplanmasının gerekip gerekmediği konusunda endişeli olan emekliler artık cevabı tam olarak biliyorlar. Endeksleme dikkate alınacaktır. Ancak, fonların bir kısmı hala kaybedilecek.
Hükümet, emeklilik endeksinin askıya alınmasının kesin olarak, çalışanların ücret biçiminde gelire sahip olması gerçeğini savunuyor. Ayrıca, emekli aylığı nedeniyle emekli aylıkları da artar. Ancak, emeklilerin kendileri bu argümanlarla aynı fikirde değildir. Görüşlerine göre, yalnızca emeklilik maaşlarını değil, aynı zamanda çalışmayan emeklilerden kaynaklanan tüm artışları yasal olarak alma hakları var. İşten çıkarılmasından sonra emekli aylığının yeniden hesaplanmasına ilişkin kanunun haklarını ihlal ettiğini düşünüyorlar.