Emeklilik, emek faaliyetlerini tamamlamış olan Rus vatandaşlarının lehine, aylık olarak yapılan, finansal nitelikteki bir ödeme şeklidir. Aslında, bu tür mali faydalar ücretlerin değiştirilmesini içerir. Ne de olsa, bir kişi sağlık nedenleriyle tam olarak çalışamıyor.
Ayrıca, emeklilik maaşı, kendi yaşı nedeniyle engelli olan vatandaşlara verilir. Emeklinin büyüklüğü, emekli yaşadığı ülkeye ve çeşitli faktörlere bağlı olarak değişken bir karakterde olabilir. Bu makalede, 40 yılı aşkın iş tecrübesiyle ne gibi faydalar elde edilebileceğini ele alıyoruz.
Emeklilik yaşı
Emeklilik ödeneği olasılığını öne süren yaş da dengesizdir. Dolayısıyla, ekonomik nitelikteki bazı özellikler ve yaşam standardının tabi olduğu değişiklikler emeklilik yaşını etkileyebilir. Emeklinin çalışması durumunda, 40 yıllık iş tecrübesinden sonra emekli maaşını yeniden hesaplama prosedürü onun için verilmiştir. Bu, halihazırda mevcut olan ödemelerin miktarına bir miktar nakit ödeneği almayı içerir.
Vatandaşların Rusya Federasyonu'nda emekli oldukları yaş son 1932'de değişti. 2017 yılına kadar emeklilik yaşı kadınlar için elli beş, erkekler için altmış idi. Bununla birlikte, yeni tasarıya göre emeklilik yaşını belirlemeyi planlıyorlar: erkekler için - altmış beş yıl, kadınlar için - altmış üç yıl. Bu arada, bu faturanın temelinde, emeklilik yaşına altı aylık bir yıllık artış bekleniyor. Sonuç olarak, bir süre sonra emeklilik yaşı artabilir (erkekler ve buna göre kadınlar):
- 2017 yılında - 60,5 yıl ve 55,5 yıl;
- 2018 - 61 yaş ve 56 yıl;
- 2019 - 61,5 yıl 56,5 yıl ve benzeri. Bunun doğru olup olmadığı tam olarak bilinmemektedir.
40 yıllık iş tecrübesinden sonra emekli aylığının yeniden hesaplanması değişecek mi? Bu konuda daha fazla.
kıdem
Ancak, emeklilik maaşı almaya başlamak için, sadece o yaşa ulaşmak yeterli olmayacaktır. Ayrıca kıdeminiz de olmalı. Hiç resmen çalışmayan vatandaşlar emekli maaşı almaya uygun değil.
Şu anda, emekli aylığı ödemeleri almak için ön koşul, 5 yıllık bir asgari iş deneyiminin varlığıdır. Hükümetin kararıyla, 2030 yılına kadar asgari hizmet süresinin 15 yıla çıkacağı belirtilmelidir. Çalışmayan emekliler için emekli aylığının yeniden hesaplanması ne olacak?
Kıdem tazminatı hakkında
FIU yetkilileri 2015 yılında emekli aylığı ödemelerini yeniden hesapladı. Bu ihtiyaç, emekli maaşlarının hesaplanması için güncellenmiş formülün benimsenmesi ile bağlantılı olarak ortaya çıkmıştır. O zaman, Rusya Federasyonu vatandaşlarının çoğu 600 ruble bonus alabiliyordu. Bununla birlikte, emeklilik ödemeleri için güncellenmiş formülü kullanmaya başladıktan sonra, tahakkuk ilkesi önemli ölçüde değişmiştir.
40 yıllık iş tecrübesi ile “Emekli Emektar” unvanını alan bir kişiye verilir. Yeni prosedür uyarınca, emekli aylığı farklı nitelikteki iki kısımdan oluşmaya başladı. Emekli maaşının ilk kısmı, ikinci - sigorta.
İkincisi, sigorta, emekli maaşının bir kısmı nasıl hesaplanır? Şimdi özel bir nokta sistemi kullanılarak hesaplanmaktadır.Bu sistemin noktaları doğrudan her vatandaşın hizmet yılı sayısına bağlıdır. Toplam emekli aylığı miktarı maaşın büyüklüğüne bağlıdır.
Tecrübe için yeniden hesaplama
O zaman, FIU çalışanları, emekli olan bir milyondan fazla insan için Rusya Emeklilik Maaşının küresel olarak yeniden hesaplanmasını yaptı. İş tecrübesi erkekler için 30 yıl, kadınlar için 35 yıl olan vatandaşlar, öncelikle emeklilik maaşlarının ödenmesinde bir artış sağlamıştır.
Ancak 40 yıllık çalışma süresinin ardından emekli aylığının yeniden hesaplanması uygun mudur? Ve eğer öyleyse, böyle bir ödemenin boyutu nedir? İki yıl önce, 2015 yılında tanıtılan yasa maalesef 40 yıldan fazla bir süredir çalışmakta olan vatandaşlar için herhangi bir özel fayda ve ödenek sağlamıyordu. Bununla birlikte, 2015 yılında değiştirilen 173 sayılı Federal Kanunun 14 üncü maddesini dikkate alırsak, emekli aylığının sabit bölümünde her yıl iş tecrübesi için% 6, erkekler için 30 yıl, kazananlar için ise 25 yıl boyunca bir yıllık artış olacaktır. Kıdem tazminatı 40 yıl ise, emekli aylığı eki emekli maaşının sabit olduğu kısım olacaktır. Böyle bir artışın ödenmesi aylık olarak gerçekleşecek ve sabit kısım büyüklüğünün% 65'ini oluşturacaktır.
Maalesef, bir vatandaş 30 değil 40 yıl boyunca işletmelerde çalışsa bile ciddi bir emekli aylığı ödemesine güvenemez. Yıllık emekli aylığı endeksinin seviyelerini etkilediği konusunda hemfikir olmakta fayda var, ancak çok da önemli değiller. Emeklilik reformu, emeklilerin hayatlarını ancak birkaç yıl sonra iyileştirmeyi içerir.
Çalışmayan emekliler için emekli aylığının yeniden hesaplanması
Çalışmayan emekli maaşı için emekli maaşlarının yeniden hesaplanması, emek faaliyetlerini tamamlamış olan vatandaşlardan kaynaklanan ödemelerin miktarında bir değişiklik anlamına gelir. Bu tür bir yeniden hesaplama, eğer emeklinin FIU'ya gerekli belgeleri güncellenmiş bir paketi ile sağlaması durumunda mümkündür. Bir emekli yaşam koşullarında bir değişiklik olduğu gerçeğini onaylamaları gerekir.
Emekli aylığı yeniden hesaplanırken hangi yöntemler kullanılır?
Emekli maaşına ilişkin ödemelerin çalışmayan emekli maaşlarına yeniden hesaplanması işlemi iki şekilde gerçekleştirilebilir:
- FIU'da kişisel bir görünüme sahip olduğunda tam bir belge paketi gereklidir. Ardından, emekli maaşına bir takviye hazırlanır. Bu durumda, sabit bir miktar yeniden hesaplanır. Gelecek ay, bir vatandaş bir primle ödeme alabilecektir.
- Otomatik olarak. Bu geri sayım yöntemiyle bir artış sadece sabit bir kısmı değil, aynı zamanda bir sigorta bölümünü de etkileyebilir. Sigorta emekliliği, halen çalışmakta olan emekliler için yeniden hesaplanmaktadır. Bu, işverenlerinin FIU'ya katkıda bulunmaya devam etmelerinden kaynaklanmaktadır. Emekli maaşının belirli bir kısmına ödenek, çalışmayan vatandaşın 80 yaşına kadar gelmiş olması nedeniyledir.
40 yıllık iş deneyimi nedir?
Çalışmayan emeklilik yaşı vatandaşlarını yeniden hesaplamalı mıyım? Doğal olarak, evet, emekli maaşının boyutunu etkileyen hala bir faktör varsa. Seksen yaşına ulaşmış bir emekli ikramiye için başvurabilir. Üstelik, yeniden hesaplama doğrudan seksen yaşındayken aynı günden itibaren gerçekleştirilebilir.
Engellilik grubu değiştiyse ödenek başvurusunda bulunabilirsiniz. Bu yeniden hesaplama, FIU çalışanları tarafından, böyle bir değişikliği onaylayan belge doldurma anlarından itibaren gerçekleştirilecektir. Yaşam koşullarında bir değişiklik olması durumunda, yeniden emeklilik ödemelerinde bir azalmaya doğru yeniden hesaplama yapılması durumunda, aynı şekilde yeniden hesaplama ayını izleyen aydan itibaren de değişiklikler meydana gelir. 3. grubun (40 yıllık iş tecrübesi) engelli insanlara faydaları sağlanmakta, ancak ödenek iki katına çıkmamaktadır. Bunun için sadece 1 grup başvurabilir.
Emekli maaşının yeniden hesaplanması 80 yaşından itibaren nasıl yapılır?
Bu tür tahsisat otomatik olarak yapılır. Üstelik, bu artış emekli aylığının yalnızca sabit olan kısmını da etkileyecektir.PFR bilgi sistemi, kişisel ödeme dosyalarında bulunan pasaport verileri hakkındaki bilgileri otomatik olarak izler.
Emeklilik için ek ödeme nedir? Çifte temel ödeme birkaç vatandaş kategorisi alabilir. Birincisi, sigorta bölümünü de alanlardan. İkincisi, sosyal emekli maaşı alanlardan. Bu tür vatandaşların üçüncü kategorisi, ekmek kazananı kaybetmiş olanlardır. Bununla birlikte, ikinci durumda, ekmek kazananın kaybedilmesi nedeniyle ödenekten vazgeçmeniz ve yaşa bağlı olarak emekli aylığı almaya geçmeniz gerekecektir. İlgili başvuru FIU'ya sunulabilir. Birçoğu ilgileniyor - iş deneyimi 40 yıl olduğunda, emeklilik maaşı ne olacak?
Emekli maaşının yeniden hesaplanması maluliyet değişiminde nasıl yapılır?
Engellilik gruplarını değiştiren vatandaşlar için emeklilik maaşlarının yeniden hesaplanması, böyle bir değişikliği onaylayan bir belge temelinde mümkündür. İlgili doküman bir uzmandan alınabilir. FIU ile iletişim kurması gerekecek. Emeklilik ödemesinin yeniden hesaplanması otomatik olarak ve ilgili belgelerin sunulduğu günden itibaren gerçekleştirilecektir.
Yeniden hesaplama için nasıl başvuru yapılır?
Çalışmayan emekli maaşı nedeniyle emeklilik ödemesinin yeniden hesaplanmasının temeli, oluşturulan belge paketidir. Bunlardan en önemlisi yeniden hesaplama için bir uygulamadır. Emekli olan Rusya Federasyonu vatandaşı, kendisinden aldığı emeklilik maaşı miktarını değiştirmek için KİH yetkililerine başvuru hakkına sahiptir. Yeniden hesaplama başvurusunun nedeni olarak görev yapan sebepler şunlardır:
- ailedeki bağımlıların sayısındaki değişiklikler;
- ikamet değişikliği, özel şartlara sahip (örneğin, Uzak Kuzeye taşınması anlamına gelir) yenisine;
- Uzak Kuzey bölgelerinde iş deneyiminin varlığını varsayarak erken emeklilik hakkını elde etmek.
Özel notlar
FIU'ya başvuruda bulunurken şahsen katılmanın gerekli olmadığına dikkat etmek önemlidir. Vatandaşın ve sağlık durumundan ötürü başvururken şahsen bulunamadığı zamanlar vardır. Bir temsilci için başvurabilirsiniz. FIU şubesine ek olarak, başvurular FIU'nun resmi web sitesindeki postanelere yapılabilir.
Emekli maaşının yeniden hesaplanması için başvuru, başvuru sahibinin pasaport verileri hakkında, yeniden hesaplamanın yapılma nedenlerinin bir listesini ve başvuruya ekli belgelerin bir listesini içermelidir.
Gerekli belgeleri hazırlarken, SNILS pasaportuna ihtiyacınız olacak. FIU, devlet kurumlarındaki sistemlerdeki veri eksikliğinden dolayı gerekli olması durumunda başka belgeler talep edebilir.
Bir uygulama ortalama 5 iş günü beklemektedir.
Çalışmayan emekliler bu yıl ikramiye alacaklar mı?
Emekli maaşlarındaki artış, ülkedeki enflasyon seviyesinden doğrudan etkilenmektedir. Tüketici fiyat endeksi de etkileyebilir. Tüm Rusya göstergelerine göre, cari yılda emeklilik maaşına ödenecek primler yaklaşık% 6,5 olacaktır.
40 yıllık iş tecrübesinden sonra emekli aylığının yeniden hesaplanmasını inceledik.
Sadece bir engelli olarak emekli maaşı eki alıyorum ve neden ek olarak
Emekli emekliler ve kırk yıllık deneyiminiz için emekli maaşını açıklamaz. 2002'den beri çalışmıyorum.