Ülkemiz kanunlarına göre her vatandaş emeklilik parası için başvurabilir. Bazı insanlar, devlet için önemli işlevlerin yerine getirilmesiyle ilgili emek faaliyetlerini göz önünde bulundurarak, haklı bir dinlenme emri alma hakkına sahiptir. Bu kategori federal hükümet yetkililerini içerir. Uzun süreli emeklilik maaşı, eski memurlara ödenen ek ödeneklerden biridir. Devlet yetkililerinden ne tür bir finansal destek için başvuruda bulunabileceğini bulmaya çalışalım.
Memurlara emeklilik ödemeleri
Ödeneği yalnızca federal hizmette uzun süredir çalışan vatandaşlara verilebilir. Ayrıca, emekli aylığı ödemesinin büyüklüğü doğrudan kamu hizmetindeki hizmetin uzunluğuna göre belirlenmektedir.
Bu kılavuzun özel statüsü üç yasama kanunu ile belirlenir. Aylık ödemelerin alınma olasılığı, Rusya Federasyonu'ndaki devlet emekli maaşı konusunu düzenleyen ve kamu hizmetini geçen federal yasal düzenlemelerde belirlendi.
Devlet memuru - kim o?
Mesleki faaliyetlerde bulunan, federal bir kurumun görevinde olan ve kamu hizmetini geçen Rus vatandaşlarından bahsediyoruz. Federal memurlar ücret almamaktadır, ancak ulusal bütçeden para ödeneği almaktadır.
Aynı zamanda, “kamu sektörü çalışanı” kavramını “memur” kategorisinden ayırmak önemlidir. Her devlet çalışanı federal bir memurun haklarına sahip değildir. Sadece iktidar ve idari yetkilere ve yönetim işlevlerine sahip kişiler olarak kabul edilir. Memur, yürütme yapılarının çalışanlarıdır. Memurların statüsü ve devlet memurluğunun geçilmesiyle ilgili her şey, 79 sayılı Federal Kanun'a yansıtılmıştır.
Sosyal yardım başvurusu şartları
Kendine bağlı olmayan belirli koşullarla karşı karşıya kalan vatandaşlar emeklilik yardımları için başvurabilirler. Bu nedenle, örneğin, bir emeklilik maaşı engellilik, çalışma çağına ulaşmak için verilir ve ölüm gerçekleştiğinde, ölen kişinin akrabası yardım alabilir. Uzun süreli emeklilik maaşı federal bir devlet memuruna ancak aynı anda birkaç şartı yerine getirmesi durumunda ödenir:
- kamu hizmetinde hizmet süresi 16 yıldan fazladır;
- Emekli maaşına başvuru için başvuru sırasında, resmi olarak istihdam edilmez, yani, ancak istifa ettikten sonra yardımlar için başvurabilir.
Ayrıca, aşağıdaki koşullar bir devlet memurunun işten çıkarılmasının gerekçesi olabilir:
- çalışan sayısının azaltılması veya devlet yapısının tasfiyesi;
- yetkilisinin bir kişi tarafından feshi;
- Yasanın hükümetin görevlerini dolduran bir kimsenin olma ihtimalini sağlamadığı bir yaşın kazanılması;
- daha fazla hizmeti engelleyen kötü sağlık koşulları;
- çalışma çağına ulaşmış bir memurun kendi arzusu.
Haklı bir dinlenme için planlanan emeklilikten hemen önce en az bir yıl federal kamu hizmeti pozisyonlarında çalışan kişiler emekli aylığı için başvuru yapma hakkına sahiptir. Bu kural, federal yapının yeniden düzenlenmesi veya tasfiyesi sırasında işten atılanlar için veya çalışan sayısındaki düşüşün bir sonucu olarak uygulanmaz (Federal Kanun 166, Madde 7, Madde 3).
Yaş sınırı artışı
Çok ilgili olan, memurlar için sınırın kaç yaşında olduğu sorusudur. Mayıs 2016’da, Rusya Federasyonu Hükümeti, memurlar için emeklilik yaş sınırlarını artırmaya karar verdi. 2017'den başlayarak, kamu hizmetine katılan kadın ve erkekler için emeklilik zamanı altı ay ertelenecek. Eğer 2017'ye kadar kadınlar 55'inde hak ettiği şekilde dinlenirken, 60'ındaki erkekler ise şimdi her yıl bu rakam altı ay artmaktadır.
Bir memurun emekli olma hakkına sahip olduğu yaşın artırılması, hemen değil, aşamalar halinde gerçekleşecektir. Hükümet, nüfusun reforma uyum sağlaması için kademeli bir artış programı önermiştir. Erkekler için maksimum değerlerin 2026 yılına kadar ulaşması planlanmaktadır. Ardından memurlar 65 yaşında emekli olacaklar. Kadınlar için terfi süresi altı yıl daha uzatılacak. Böylece, 2032'den sonra yetkililer 63 yaşında emekli olacaklar.
Emekli aylığı hükmü için prosedürü belirleyen 166 sayılı Federal Kanunda, uzun hizmet için yardımların atamalarında da değişiklikler yapılmıştır. Önceki yasaya göre, bir yetkili devlet yapılarında en az 15 yıl çalışmak zorunda kaldı. Bugün federal devlet memurlarına kıdem tazminatı verilmesi için, en az 16 yıllık mesleki deneyime sahip olmak gerekmektedir ve 2026'da bu rakam 20 yıla ulaşacaktır.
Hükümetin emeklilik yaşını artırma kararı sağlamdır. Uzmanlara göre, böyle bir reform izin veriyor:
- kalifiye personel bulundurmak - her yıl meydana gelen, yetişen insan sayısındaki azalma nedeniyle, yılların tecrübesine sahip çalışanlar için tam teşekküllü bir yedek bulmak zordur;
- önemli ölçüde bütçe fonlarından tasarruf edin.
Çok uzun zaman önce, memurlar için iş göremezlik anındaki değişikliklerin ardından, Rusya Federasyonu'ndaki diğer vatandaşlar için devlet emekli maaşı hükmünde mevzuatta yapılan değişiklikler kabul edildi. Bu sorun, halkın büyük bir isyanına neden oldu. Uzun zamandır hangi seviyenin yükseltilmesinin tercih edileceği ve emeklilik yaşını her iki cinsiyet için de aynı kılmaya değer olup olmadığı tartışıldı, ancak yine de bu göstergeyi (hem erkekler hem de kadınlar için) beş yıl boyunca eşzamanlı olarak artırmaya karar verildi. Değişiklikler önümüzdeki yıl yürürlüğe girecek.
Memurlar için emekli maaşı nasıl hesaplanır?
Tüm federal kamu görevlileri kategorileri için devlet yardımlarının büyüklüğü yukarıdaki yasa ile belirlenmiştir. Normatif hukuk yasası, yılların gelişimi için ödemeleri verme olasılığını not eder. Vatandaşların yaşının artırılmasına ilişkin değişikliklerden sonra, hizmet süresi için emekli aylığı atama maddesi hariç tutulmamıştır. Eski yetkililer hala prim almaya hak kazanabilirler.
166 sayılı Federal Kanun uyarınca, faydalar belirli bir plana göre hesaplanmaktadır. Daha önce, hizmet tecrübeleri 15 yılı aştığında, vatandaşlar için kurulmuştu. Şimdi prim, 16 yıl boyunca kamu hizmeti görevini yapmış olan kişilerden kaynaklanıyor. Yardımların miktarı, bir federal memurun aylık ortalama maaşına bağlıdır.
Hesaplanırken, ortalama maaşın% 45'i, “Sigorta emeklilik aylıkları” yasasına göre zorunlu olan sabit sigorta primlerinin hesaplandığı esas alınır.İşlem ödemeleri, hizmete harcanan 16 yıldan sonra her yıl için aylık ortalama maaşın% 3'ü kadardır.
Kıdem tazminatı hesaplama kuralları
Bir federal devlet memuru, ancak belirli bir hizmet süresine sahip olması durumunda kıdem maaşına aday olabilir. Devlet kurumlarında toplam faaliyet süresi sayılır. Sürekli olmayabilir, asıl mesele, bir kişinin kamu hizmetinde bir pozisyonda bulunduğu tüm zaman periyodlarını toplarken, 16 yıl olmasıdır.
Kıdem için emeklilik maaşı tayin etmek için, kamu hizmetinin kıdeminin, federal sivil kamu hizmeti görevlerinde ve Rusya Federasyonu Kararnamesi tarafından belirlenen diğer görevlerde emek faaliyetinin tüm aşamalarını içermesi gerekmektedir. Bununla birlikte, emeklilik hükmünde mevzuatla sağlanan faydayı sağlamak için, yeterli tecrübe yoksa, başkalarının uygulama aşamaları, şirket için daha az yararlı faaliyetler sayılmaz.
Emeklilik hesaplama formülü
Hizmet süresine ilişkin sosyal yardımların miktarını bulmak için, yukarıdaki Federal Yasanın 14. maddesine bakmanız gerekir. Kamu hizmeti almış bir vatandaşın asgari iş tecrübesinin aşılması durumunda verilen ödeneğin hesaplanmasına ilişkin formül aşağıdaki gibidir:
П = (% 45 х СЗ - СП) + 3% х СЗ х ВСт, nerede? - 2018'den itibaren en az 16 yıldan fazla hizmet süresi.
Ancak, eski memurlar için toplam emeklilik hükmü miktarına ilişkin bazı kısıtlamalar vardır. Sigorta emekliliği maaşı, sabit ödemeler ve hizmet süresi dahil olmak üzere ödeneğin, ilgili yasal mevzuat uyarınca belirlenen aylık ortalama federal memur maaşının% 75'ini aşmasına izin verilmez. Hizmetin uzunluğu ek ödemeler yapmak için yeterli değilse, hizmetin süresi, hizmetin son yılı için ortalama kazanç esas alınarak hesaplanır.
Örnek olarak
Örneğin, vatandaş İvanov İvan İvanoviç, Rusya Federasyonu İçişleri Bakanlığı'nın yapılarından birinde başkan yardımcısı olarak görev yaptı. Bu yılın Haziran ayında, ona yaşlılık sigortası emekli aylığı verilmesi kararlaştırıldı. Bu arada, 1 Mayıs 2018’ten bu yana büyüklüğü 11163 ruble. - Bu gösterge Rusya genelinde geçerlidir. Kıdemli vatandaş Ivanov 26 yıldır çalışıyor. Ortalama olarak, aylık işte 22 bin ruble aldı. Eski bir görevli nedeniyle ödenecek hizmet ödeneğinin uzunluğunu belirlemek için yukarıda önerilen formülü kullanırız.
Dolayısıyla, devlet memurları için bütçe sübvansiyonlarının büyüklüğü, kamu hizmeti aşamalarının toplamının eklenmesiyle birlikte aylık ortalama maaşın% 45'inden az olamaz ve 16 yıl boyunca her yıl için% 3 oranında artar, ancak aynı zamanda ortalama maaşın% 75'ini geçemez. Ivanov 10 yıl boyunca norm üzerinde çalıştı. Ortalama aylık maaşı 22 bin ruble, dolaşım sırasındaki sigorta aylığı 11163 ruble. Yukarıdaki formüle göre, yılların üretimi için toplam ödeneği hesaplıyoruz:
P = (0.45 × 22000 - 11163) + 0.03 x 22000 x 10 = 5337 ruble.
Bu prim vatandaşlık İvanov'a sigorta emekli aylığına verilecek. Toplam aylık ödenek 16.500 ruble olacaktır.
Endekslemeyi bekle
Diğer sosyal yardımların yanı sıra, emekliler için hizmet süresi için devlet sübvansiyonu da gösterilebilir. Emekli maaşının bir federal devlet memuru tarafından atanmasına veya bir güvenlik türünden diğerine geçişine bağlı olarak, fayda miktarını yeniden hesaplamak gerekir. Bunun için bir vatandaşın Emekli Sandığı'na karşılık gelen bir başvuru yazması gerekir.Bunu istediğiniz zaman yapabilirsiniz, bu fırsattan bu yana ne kadar zaman geçtiği önemli değildir. Sosyal engellilik yardımlarının aksine, sigortalı maaşlarının ve kıdem tazminatlarının endekslenmesi için bir zaman sınırı yoktur.
Bir emekliye kıdem tazminatı için devlet sübvansiyonları aşağıdaki durumlarda açıklanmaktadır:
- sigorta iş gücü ödeneği miktarını değiştirirken (yaşlılık veya maluliyet);
- memuriyette hizmet süresinde bir artış ile;
- federal düzeyde yetkililerin parasal içeriğinin hacminde bir artış ile.
Diğer durumlarda, bir emekli maaşı türünden diğerine geçiş yapılır. Ek olarak, normların ötesinde çalışan yıllara ait devlet ödenekleri, Rusya Hükümeti tarafından oluşturulan şekilde merkezi federal endekslemeye tabi tutulmaktadır.
Emeklilik sigortası ödeneği: kim alıyor?
Sigorta ödeneği ödeneğinin kastedildiği federal devlet memuru kategorilerine ait tüm vatandaşlar, hizmet ödeneği almaya hak kazanmak için ilgili yapılarda 16 yıldan fazla çalışmalıdır. Sigorta süresi, kamu hizmetindeki tüm çalışma dönemlerini içermelidir. Ek olarak, sigortalı emekli maaşları ile ilgili mevzuat, belirli bir yaşa ulaşmış olan vatandaşların, toplam katsayılara dayanarak norm üstü gelişim için temel ödenek için oluşturulan sigorta kapsamındaki payının ödenmesi için Emekli Sandığı'na başvuruda bulunma hakkını düzenler. Son göstergeler bireyseldir. Hizmet süresi için hibe tahsis edildikten sonra bir yıldan az olmamak üzere katsayılar dikkate alınır.
Yukarıda belirtildiği gibi, devlet memurlarının emekli aylığı hükmünde değişiklik yaptıktan sonra, 2018’de kadınlar 56 yaşına geldikten sonra bir sigortalı aylığı için başvurabilirler - 61 yaş.
Sigorta süresi, sübvansiyon atama için hizmetin uzunluğunu hesaplarken dikkate alınan çalışmaları ve çalışma yaşına ulaştıktan sonra sigorta yardımlarının atanmasında dikkate alınan diğer faaliyetlerin aşamalarını içeren hizmet dönemlerini içerir.
Hizmet süresi için emekli aylığının kaydı
Federal devlet memuru sınıfının rütbesine bakılmaksızın, emeklilik yaşına ulaşmış ve etkileyici bir hizmet süresine sahip olan her bir memur, bir hizmet hibesinin ödenmesine güvenebilir. Aynı zamanda, herhangi bir zaman dilimi oluşturulmamıştır: kamu hizmetinde görev alan her vatandaş, alma hakkı doğduğu andan itibaren bu tür bir fayda için başvuruda bulunma hakkından mahrum değildir.
RF PF'nin bölge şubesi başkanına hitap eden devlet sigortası yardımları için ödenek talep etme başvurusu, ikamet yerindeki kuruluşa veya MFC'ye sunulmalıdır. Noter onaylı bir vekaletname varsa bu şahsen veya bir temsilci aracılığıyla yapılabilir. Uygulamayı posta ile de gönderebilirsiniz. Postalama yapılırken, başvurunun dikkate alınma süresi posta pulu üzerindeki tarihten sayılır. Belgelerim "Belgelerim" üzerinden gönderilirken geri sayım, başvurunun çok işlevli merkezin uzmanı tarafından alındığı günden itibaren başlar.
Başvuru, Emekli Sandığı'na gönderildikten sonra, değerlendirilmek üzere önde gelen bir uzmana sunulur. Bir başvurunun düzenlemelere göre dikkate alınma süresi, başvuru tarihinden itibaren on takvim gününü geçmemelidir. Kıdem tazminatı için bir devlet memuruna emekli maaşı verilmesi konusunda olumlu bir karar verilmesi durumunda, ödenek mevcut ayın ilkinden itibaren tahsis edilir, ancak bu kişinin ek sübvansiyon alma hakkını edindiği günden daha erken değildir.
Hangi belgelere ihtiyaç duyulacak
Rusya Federasyonu Devlet Memurları Federal Yasası, uzun hizmet için yardımların atanması için başvuru ile birlikte sunulması gereken belgelerin bir listesini oluşturur. Bunlar şunları içerir:
- Rusya Federasyonu vatandaşının pasaportunun aslı ve fotokopisi;
- hizmetin son yılı için bir memurun aylık ortalama maaş belgesi;
- görevlinin görev yaptığı devlet kurumu personel departmanından, hizmet süresine dahil olan görev ve görev sürelerini ve normu aşmak için gereken primleri belirten bir sertifika;
- yardımların miktarını belirten sigorta emeklilik sigortası teminatı belgesi;
- çalışma kitabının kopyası ve aslı;
- devlet kurumundan görevden alınma emrinin kopyası ve aslı;
- askeri kimlik fotokopisi (askerlik hizmetindeki kadınlar dahil);
- Kamu hizmetinde hizmet süresine dahil olan süreleri onaylayan diğer belgeler.
Bir devlet memuruna emeklilik başvurusu için ekli belgelerin listesi, RF PF'nin belirli bölge şubesinde farklılık gösterebilir.
Başvururken Nüanslar
Devlet memuru, sigorta emekli maaşı veya hizmet sübvansiyonunun verilmesiyle ilgili evrakın tamamını doğrudan Emekli Sandığı departmanına sunabilir veya kağıdı, bulunduğu pozisyonda çalıştığı devlet kurumunun personel departmanına transfer edebilir. Eğer federal organizasyon yeniden düzenlenirse veya tasfiye edilirse, başvuru ve ekli belgeler yeniden düzenlenmiş yapının işlevlerinin devredildiği devlet kurumuna aktarılmalıdır.
Uzun hizmet için faydaların tahsis edilmesine ilişkin başvurunun düzenlenmesi, Rusya Çalışma ve Sosyal Koruma Bakanlığı'nın kararı ve talimatı ile onaylanmıştır.
Emekli maaşı nasıl alınır
Eski memurlar ve normal vatandaşlar için, her ay emeklilik fonları tarafından emekli maaşı ödemeleri yapılmaktadır. Alıcının bağımsız olarak makbuz alma veya faydalanma yöntemini seçme hakkı vardır. Bir emekli kendi başına bir ödeme alma şansına sahip değilse, başka bir kişiye emekli maaşı ödemek için bir notere vekaletname verebilir.
Eski memurlara sağlanan emeklilik yardımlarını alma ve sağlama yöntemleri:
- Posta yoluyla - yardımların evinize ulaştırılmasını sağlayabilir veya kayıt yerindeki postanede kendiniz için gelebilirsiniz. Bir vatandaş, kayıt yerine postayla belirli bir ödeme alınma tarihi belirlenir. Altı ay veya daha uzun bir süre boyunca ödenek almazsanız, ödemeler Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu tarafından askıya alınır. Gelecekte, onları devam ettirmek için bir ifade yazmak zorunda kalacaksınız.
- Bir postacı, belirlenen sayılara göre evine emekli maaşı getirebilir.
- Bankada - Bir emekli kendi takdirine bağlı olarak bir finansal kuruluş seçebilirsiniz. Bankanın kasaından emekli aylığı alabilir ya da karttan ATM'den para çekebilirsiniz.