Genel Müdürün sorumlulukları ve işlevleri

CEO, en önemli ve sorumlu görevlerden biridir. Ancak, bazen bu kişinin ne gibi sorumlulukları olduğunu, haklarını ve sorumluluklarını anlamıyoruz. Ve son olarak, bir CEO’nun işlevleri ne olacak? Bütün bunları aşağıdaki makalede inceleyeceğiz.

CEO'su kim?

Genel Müdür - Organizasyonun, üretimin ve ekonomik alanın başkanı. Unsuru not etmek önemlidir - geniş güçlerine rağmen, şirketin asıl sahibi değil, bir çalışanıdır. Bu tür şirketlerin sahipleri, hissedarların toplantısı olan kurucuların kuruluştur. Pozisyon, geniş ve yaygın bir sorumluluk derecesi ile tanımlanır:

Şirketin mülkünün verimli kullanımı ve genel güvenliği için.
Aldığı tüm kararlar ve sonuçları için.
Kuruluşun sonuçları için, işletme finansal ve ekonomik açıdan.

Genel Müdürün temel işlevi, şirketin üretim ve iş faaliyetlerinin eksiksiz yönetimidir. Pozisyon, herhangi bir büyük şirketin, anonim şirketin özelliğidir. Hem Rusya'da hem de dünyada, en çok para ödeyen, ümit veren ve motive edici olanlar arasında.

Gönderi tarihinden

İlk defa, Rusya'da bu tür işçiler 18. yüzyılda ortaya çıktı. Sanayi fabrikalarının yöneticileri de benzer genel sorumluluklara sahipti. İşlevleri LLC'nin genel müdürününkilerle aynıydı - idari, mali ve üretim bölümlerinin sorumluluğu. Aynı zamanda, yöneticiler de sadece işçi işe alındı.

Uzman Gereksinimleri

Üst düzey bir yetkili için - ilgili şartlar. İşte genel müdür olarak görev yapan kişi tarafından karşılanması gereken noktalar:

Hukuki, ekonomik, teknik ve benzeri - şirketin ana faaliyetine karşılık, özel yüksek öğrenimin varlığı.
Liderlik pozisyonunda yaşayın. Kural olarak, en az 2 yıl.
Kurumun ana faaliyet konusu olan alanda deneyim.
Genel müdürün işlevlerinin yerine getirilmesiyle ilgili olan normatif, yasal eylemler hakkında mükemmel bilgi.
Modern teknoloji ürünlerinin güvenilir bilgisi - PC'ler, anlık mesajlaşma programları, e-posta, profesyonel programlar vb.

İş tanımının genel hükümleri

Genel Müdür'ün faaliyetlerini düzenleyen belgenin ana hükümlerini sunmak:

Çalışanın ana yolu, şirketin ekonomik, üretim ve ekonomik ve finansal faaliyetlerinin yönetimidir.
Genel Müdürü, eylemlerinde Rusya Federasyonu yasalarına, iç düzenleyici belgelere, kuruluş veya teşebbüs sözleşmesine ve ayrıca iş sözleşmesine ve iş tanımına dayanmaktadır.
Bir memurun tüm sorumluluğu, kararlarının sonuçlarını, şirket mallarının etkin kullanımı ve korunmasını ve çalışmalarının ekonomik ve finansal sonuçlarını kapsar.
Doğrudan hissedarlar toplantısına, yönetim kuruluna bağlı olmak.
Genel Müdür'ün görevinde bulunmaması durumunda, görevleri geçici olarak şirketin yönetim kurulu emriyle farklı bir yönetici pozisyonunda olan bir çalışan tarafından yerine getirilir.
Faaliyetlerinde, görevli aşağıdakilere rehberlik eder: tüm Rus yasama yasaları, şirket sözleşmesi, iç düzenleyici belgeler, iş düzenlemeleri, yönetim kurulu kararları ve hissedarlar genel kurulunun yanı sıra şirketin diğer düzenleyici kuralları.

CEO fonksiyonları

Bu bölümün doldurulması büyük ölçüde şirketin özelliklerine bağlıdır. Ancak CEO'nun genel, temel işlevleri şunlardır:

Finansal faaliyetlerin yönetimi, şirketin iş faaliyetleri kabul edilen tüzüğe göre.
Bütün yapı faaliyetinin böyle bir organizasyonu, tüm dallarının emeğinin verimli bir şekilde kullanılmasını sağlar.
Kurum ya da teşebbüsün işleyişi sırasında yasalara uygunluğun sağlanması.
Kurucuların, yönetim kurulunun, hissedarların talimatlarının zamanında ve eksiksiz olarak uygulanması (faaliyetin organizasyon şekline bağlıdır).

Bir memurun görevleri

CEO'nun fonksiyon ve sorumluluklarını analiz etmeye devam ediyoruz. İkincisi aşağıdakileri içerir:

Şirketin yönetimi - finansal ve işletme.
Tüm yapının çalışmasının, "vida" sının her birinin sistem için kesin bir sonuç getireceği şekilde düzenlenmesi.
Kuruluşun alacaklılara karşı tüm yükümlülük listesini yerine getirme sorumluluğu.
Muhasebe organizasyonunun yanı sıra gerekli raporlama formlarının hazırlanmasını sağlamak.
Emir verilmesi, şirketin bilançosunda görünmesi için gerekli önlemlerin alınması faaliyet için gerekli tüm varlıkları içerir.
Bir şirketin veya şirketin malını güvenceye almak.
Sipariş vermek, işletmelere, organizasyonlara kalifiye işçi ve çalışanlar sağlamak için önlemler almak.
Şirket çıkarlarının yasal işlemlerde sağlanması.
Çalışanların resmi görevlere, kuruluşun düzenleyici belgelerine ve tüm gerekli tüm Rusya yasalarına uygunluğunu izlemek için bir dizi önlemin uygulanması.
Genel kurul toplantı kararlarının uygulanmasını, yönetim kurulunu izlemeye çalışır.
Şirket faaliyetleriyle ilgili rapor, yayın ve diğer bilgilerin denetim komisyonlarına, yönetim kuruluna, hissedarlar toplantısına sunulması.

LLC Genel Direktörünün İşlevleri

Bir limited şirketin finansal ve işletme müdürü hakkında daha fazla konuşacağız. Atama konusundaki karar LLC'nin tek katılımcısının veya kurucuların genel kurulunun ayrıcalığıdır.

Görevlileri değiştirirken, eski CEO’nun katılımı gerekli değildir. Yeni yetkili, böyle bir değişikliğin tescilli olduğu Federal Vergi Hizmetine başvuran olacak.

Buradaki CEO'nun işlevlerinin genel ile ortak bir yanı vardır - işletme, JSC, büyük şirketler için:

Yapının genel yönetimi.
Şirketin üçüncü şahıslarla olan etkileşiminde temsilcisi.
Vizesiyle sözleşmeleri, muhasebe raporlarını ve diğer önemli belgeleri yürürlüğe koyar.
Öncelikle tüm ödeme belgelerini imzalama hakkı.
Bazı durumlarda, ödeme bankacılığı menkul kıymetlerini imzalama tek hakkı vardır.
Kendi takdirine bağlı olarak, çeşitli alanlarda kendisine verilen LLC'nin çıkarlarını temsil eden yetkililere vekaletname verir.
Şirket banka hesabının açık olduğu bankada imzasını onaylar.

İcra Hakları

Genel müdürün hangi işlevleri yerine getirdiğini inceledik. Çalışmalarının dayandığı hakların listesini bilmek de önemlidir:

Belgeleri kendi yeterlilik sınırları dahilinde hazırlayın ve imzalayın.
CEO'nun yetkileri dahilinde kararlar alın.
Tüm şirketin çıkarlarını diğer kuruluşlarla etkileşim halinde temsil edin.
Tüm şirket adına, şirket sözleşmesi belgelerinde - ekonomik, işçilik vb. Feshetmek ve sonuçlandırmak.
Bankacılıkta şirketin açık banka hesapları, kredi kuruluşları.
Şirketin personelini, çalışma gününün kurallarını ve yapının diğer yerel (iç) belgelerini Vize (imzala, onayla).
Hem nakit hem de bir kurum veya kuruluşun mülkü ile işlem yapmak.
İşçileri ve çalışanları işe almak, işten çıkarmak.
Çalışanları çeşitli sorumluluk türlerine çekmek - disiplin, idari vb.
Tahakkuk sistemi, ödeme prosedürü, ücretlerin büyüklüğü ve çalışanlar için diğer maddi teşvik biçimlerini tanımlayın.
Genel kurul için bir dizi konuyu hazırlayın ve sunun, yönetim kurulu, hissedarlar toplantısı.

Bir memurun sorumluluğu

Haklara, görevlere, fonksiyonlara ek olarak, işletmenin genel müdürü de sorumluluk normları belirlemiştir. Yasaya göre, şu şekilde olabilirler:

Şirket aleyhindeki zararlardan ve ek maliyetlerden kaynaklanan eylemler ve eylemsizliklerden sorumludur.
Ticari, resmi sırrı içeren verilerin açıklanmasından sorumludur.
İhmal edici, zamansız, görevlerin yerine getirilmemesi, şirket genel müdürünün görevlerinin yanı sıra bunların yerine getirilmemesi sorumluluğu.

Maaş seviyesi

En hayalet özelliklerinden biri - CEO’nun başkanlığını alırsanız gelirinizin seviyesini tahmin edemezsiniz. Sadece Rusya'da böyle bir kişinin asgari ücretinin ayda 60 bin ruble olduğu biliniyor. Ortalama olarak, CEO’nun resmi geliri ayda yaklaşık 250 bin ruble. En üstteki sayılar sadece ölümlüler için tamamen yüksek olabilir.

Bununla birlikte, bu kişinin sorumluluk seviyesini yakından tanıyan herkes böyle bir pozisyonda kalmaya çalışmayacaktır. Genel Müdürün yüksek ücretlendirmesi, kendi kararlarının sonuçları konusundaki büyük sorumluluğuyla haklı çıkmıştır. Bu görev, profesyoneller, şirket uzmanlığı, riskli ve riskli yöneticiler, eğitimli ve sorumlu kişiler olmak üzere liderlik ve emek konusunda uzun yıllara dayanan deneyime sahip silahlar.

İlgili mesajlar

Büyük bir işletmenin genel müdürü, çeşitli fonksiyonların performansıyla ilgili çok sorumlu bir pozisyondur. Bir yöneticinin neden genellikle daha az yetkisi olan bir asistana veya tüm ekibine ihtiyacı vardır?

Aşağıdaki yazılar genellikle girilir:

Genel başkan yardımcısı. Genel Müdür Yardımcısının temel işlevleri, öngörülmeyen durumlar için personelin görevleri, ikincisinin görevleridir.
Finansman Müdürü. Ekonomik faaliyet alanından sorumlu olan nakit akışları.
Ticari Direktör Onun unsuru tanıtım, pazarlama, satış ve lojistik.
Genel Müdür Başka bir sorumlu pozisyon. Öngörüsü, mali ve idari kontrol, taşeronlarla etkileşim, tedarikçiler, iş akışı sürecinin organizasyonu.

Böylece, CEO en umut verici, yüksek ücretli işe alım görevlerinden biridir. Temel özelliği hem kararları hem de şirketin genel sonuçları için büyük bir sorumluluktur.