Devlet çalışanlarının maaşlarının en acil mali sorun olduğunu söylemek abartı olmaz. Sabit ekonomik gerileme, ulusal para biriminin istikrarsızlığı, düşük GSYİH büyüme oranları oldukça karmaşık sonuçlara yol açmaktadır. 2015 yılında, Rusya Federasyonu ekonomik krizin yeni bir aşamasına girdi. Bunu, işçilerin istikrarı ve ücretlerinde bir düşüş de dahil olmak üzere bütçe kurumlarının finansmanında bir azalma izlemiştir.
Durumun tutarsızlığı
Gıda, ilaç, temel ihtiyaçlar için fiyatlarda sürekli bir artış ve vatandaşların gelirlerinin boyutunda eşzamanlı bir düşüş Rusya toplumunda sosyo-ekonomik gerginliğin artmasına neden olmaktadır. Hükümet yıllık olarak asgari bir ücreti onaylar. Kural olarak, değişiklik artış yönünde gerçekleşir, ancak bu gerçek maliyetlerin karşılanmasını sağlamaz. Bu durumda, en savunmasız çalışanlar bütçe çalışanlarıdır: öğretmenler, doktorlar, kültürel çalışanlar vb.
Asgari ücret ve geçim maliyeti
Her konu bağımsız olarak boyutu belirler asgari ücret Asgari ücretlerle ilgili federal yasa uyarınca, Rusya'daki göstergeden daha düşük olamaz. Resmi bilgilere göre, şu anda Rusya'da asgari ücret 6,204 rubleye durdu. Son artışı bu yılın ocak ayında gerçekleşti. Rusya Federasyonu Başbakanı D. Medvedev'in açıklamasına göre, bu yıl Rus vatandaşları için asgari ücret 7,5 bin rubleye yükseltilebilir. Uygun önlemler alınırsa ülkemiz vatandaşlarının maaşları yaklaşık% 21 oranında artmalıdır. Bu arada, devlet çalışanlarının asgari ücreti hala geçimlik bir seviyenin altında - geçim seviyesinin altında kalıyor.
Kamu kesimi ücretlerinin dinamiğine ilişkin tahminler
2016 yılında devlet çalışanlarının maaşları ne kadar? Bazı raporlara göre, zorlu ekonomik duruma, ulusal para biriminin değer düşüklüğüne ve diğer olumsuz faktörlere rağmen, bu yılın Ekim ayında kamu sektöründe çalışan vatandaşların ücretlerinde bir artış bekleyebiliriz. Ayrıca, Rusya Federasyonu Maliye Bakanlığı'nın bütçe federal fonlarını mümkün olduğu kadar koruyarak çalışan maaşlarını az miktarda artırmaya hazır olduğu da bilinmektedir. Aynı zamanda, Rusya Federasyonu Çalışma ve Sosyal Koruma Bakanlığı büyük çaplı maaş artışlarını savunacak.
Rus vatandaşlarının çoğunluğunun bu tür haberlere karşı tutumu çok karışık. Birçok insan, maaşlarda bir artış meydana gelirse, bunun yalnızca çalışan sayısındaki azalmadan kaynaklandığını düşünüyor. Bunun tam da Maliye Bakanlığı'nın öngördüğü önlem olduğu kabul edilmelidir. Buna ek olarak, aynı şeylerin kamu sektörü çalışanlarının maaşlarının artırılacağı ve bunun ne kadar sürede gerçekleşeceği konusunda birçok versiyonu vardır. Özellikle, ücret artışının yalnızca belirli çalışan kategorileri için beklenmesi ve planlı önlemlerin uygulanmasının birkaç aşamada gerçekleştirilmesi planlanmaktadır.
Tartışmalı konu
2015 sonbaharında, Rusya Federasyonu Hükümeti göstergenin hesaplanmasında yeni bir metodoloji benimsemiştir. ücretlerin endekslenmesi. Bunun için, küçük işletmelerde çalışan veya bireysel girişimci olan işçilerin ücretlerinin dikkate alınacağı tespit edildi. Bu noktaya kadar, orta ve büyük ölçekli işletmelerin çalışanlarının maaşları dikkate alınmıştır.Daha önce, devlet çalışanlarına ödenen ücret miktarının% 4 oranında artırılması planlanıyordu, ancak Rusya Federasyonu Maliye Bakanlığı endeksleme politikasını tamamen terk etme fikrini savundu. Böylece, bölüm 6 milyar ruble tasarruf elde etmeyi bekliyor. Rusya Federasyonu Hükümeti'nin nominal ücreti 2015 yılının sonlarında tutmaya karar vermesini beklemek için her neden var.
Ücretleri artırmak için kullanılabilecek fonlar olduğu için, yeni reformun destekçileri bunları yerel parasal varlıklardan bulmak için bütçe kuruluşlarına teklif veriyorlar. Buna karşılık, kurumun yapısını yeniden düzenleyerek, personel seviyelerini değiştirerek ve gelir getirici faaliyetlerin uygulanması için alınan fonlar pahasına serbest bırakılmalıdırlar.
Etkili sözleşme
Devlet çalışanlarının maaşlarının yakında sözde etkili sözleşme kriterlerinin yerine getirilmesine bağlı olması bekleniyor. Halen, Rusya Federasyonu Çalışma ve Sosyal Koruma Bakanlığı, kamu sektöründe çalışanlar için radikal bir şekilde yeni bir ücret sistemi geliştirmek için aktif olarak çalışmaktadır. Yani, her birinin ücret seviyelerini bağımsız olarak etkileme fırsatına sahip olacağı anlaşılıyor. Her şey, yapılan işin kalitesini ve hacmini, başarılarını arttırmaya bağlı olacaktır. Devlet çalışanlarının maaşlarının maaş kısmı (baz) ve tarifeden oluşacağı varsayılmaktadır.
Beklenen Sonuçlar
Mali uzmanlar, bu metodolojinin uygulanmasının bir artışa değil, aksine Rus vatandaşların ortalama gelirlerinde yaklaşık% 12.5'lik bir azalmaya katkıda bulunacağı sonucuna varmıştır. Sonuç olarak, böyle bir “artış” eğitim ve sağlık kurumlarındaki çalışanları ciddi şekilde etkileyebilir. 1 Ocak 2016'da açıklanan devlet çalışanlarının maaşlarına ilişkin haberlerin belirsiz yorumlara sahip olduğu ve şu ana kadar sadece Rusları yanlış yönlendirdiği kabul edilmelidir. Rusya Federasyonu devlet çalışanlarının maaşları, Avrupa göstergelerine göre oldukça düşük. Şimdiye kadar, Rus vatandaşları Hükümetin bu konudaki nihai kararını ve bu vaatlerin yerine getirilmesini bekleyebilirler.
