Gazprom'un misyonu, tüketicilere işlenmiş ürünlerinin yanı sıra kaliteli doğal gaz ve diğer enerji kaynaklarını verimli ve güvenilir bir şekilde sağlamaktır. Şirketin temel değeri ve avantajı çalışanlardır. Bu nedenle, en güvenli ve en konforlu çalışma koşullarının oluşturulmasına ciddi önem verilir.
Gazprom'ta çalışın. maaş
Enerji kaynaklarının çıkarılması, işlenmesi ve dağıtımı alanında çalışan kişilerin çok az para kazanamayacağı açıktır, bu nedenle gelirlerinin devlet çalışanlarının maaşlarıyla karşılaştırılması anlamsızdır. Buradaki bir mühendisin maaşı, başka bir şirketteki meslektaşınınkinden çok daha fazla olacaktır.
Dünyanın en büyük gaz şirketlerinden birinde istihdamın çekiciliği, her şeyden önce yüksek maddi gelir ve sosyal güvencelerle belirlenir. İstatistiklere göre, her üç Rus da Gazprom için çalışmayı hayal ediyor ve konumu pek önemli değil.
2013 yılında kurulan maaş hesaplama sistemi 2018 yılına kadar geçerli olacaktır. Ona göre, Gazprom Rusya’da en yüksek maaşlara sahip. Bir mühendisin maaşı 37.500 ila 70.000 ruble arasında değişmektedir. Bir acemi uzmanı, insanların varsaydığı kadar bir şey yapmaz. Ancak maaşın çoğu ikramiye, ikramiye ve diğer ek ödemelerden oluşmaktadır.
Kurumun başından el işçisine kadar rakamlarla maaş
2016 yılı verilerine göre, en son verilere göre, en pahalı ve başarılı Rus yöneticilerden birinin ve Gazprom'un başkanı Alexei Miller'ın aylık geliri 12 milyon ruble. Toplamda, şirketin 17 lider yöneticisi var ve her biri için ortalama aylık gelir 12,5 milyon ruble'den fazla. Oldukça etkileyici miktarlar, ancak basit ücretliler için, Gazprom'daki aylık maaşlar daha az değerli değil.
- orta seviye yönetici - 300.000 ruble;
- Bölge idare başkanı - 100.000 ruble;
- Şantiye şefi - 200.000 ruble;
- Döküm ustabaşı - 80.000 ruble;
- sekreter - 120.000 ruble;
- el ulağı - 80 000 ruble;
- temizlikçi kadın - 25.000 ruble;
- aşçı - 35 000 ruble.
Ödemelerin boyutu, konumdan, hizmetin uzunluğundan ve bölgesel konumdan etkilenir. Bu nedenle, ülkenin kuzeyindeki işçiler için ve Moskova'da bulunan idari bölümdeki çalışanlar için en yüksek gelir. Tabii ki, yüksek yaşam standardına sahip bir bölge için, maaş, taşerondan daha yüksek olacaktır.
Rusya’nın her bölgesinde yaşama maliyetinin farklı olmasına bağlı olarak, kesin gelir miktarını belirlemek mümkün değildir, ancak önemli bir fark yoktur, çünkü Gazprom’daki maaşlar kadrolar tarafından belirlenir. Şirket toplamda 400.000 kişiyi istihdam etmektedir.
Gazprom en yüksek maaşlara sahip
Buradaki ortalama aylık gelir her zaman Rusya'da en yüksek olmuştur. Böylece, 2015 yılında Gazprom, 2012 yılında 110.000 rubleye, 2008'de 95.000 rubleye, 44.000 rubleye,
Küresel gaz devi, gerçekten çalışmak ve başarılı olacağına inanmak isteyenler için çok çeşitli özellikler sunuyor. İlgi ve arzusu olan yetkin uzmanlar ümit vaat eden işlere güvenebilirler.
Herkes bu kadar büyük bir şirkette çalışmanın profesyonel bir ekip, kariyer gelişimi, kendini gerçekleştirme, geleceğe güven ve prestij olduğunu anlıyor.
Gazprom'da Maaşlar ayrıca enflasyona göre yıllık endekslendi. 2016 yılı için maaş endeksi% 7,5 idi.
Finansal çıkarlar, şirketin hayır kurumlarına tahsis edilen katkı payları ve tesadüfen katı bir ölçekte tutulan tatil günlerinde bildirilmesiyle büyük ölçüde güçlenmektedir.
Kararlılık ve ek ödenekler
Şirket zamanında sadece “beyaz” ödemeler yapıyor.Tutulan maaş ve pozisyonun büyüklüğünden bağımsız olarak, her bir çalışan yıllık ücretli izin alırken, kadın doğum izni 3 yıldır. Rusya, Belarus ve Ermenistan tatil beldelerinde tatil masrafları da ödeniyor. Bunun üzerine 92.000 ruble harcanmaması şartıyla.
Gazprom’daki maaşlar ikramiye ve diğer özel ödenekler ve ikramiyeler nedeniyle önemli ölçüde artabilir:
- doğum günü için;
- Anavatan Günü Savunucusu'nda;
- 8 Mart Dünya Kadınlar Günü;
- gasman veya petrolcü günü;
- "özel hizmetler için" bonus - 250 000 ruble.
50 yaşından başlayarak, doğum gününe aylık maaş eklenir.
Kuzeyde Çalışma
Kural olarak, bu vardiyalı çalışmadır ve zor çalışma koşullarıyla ilişkilidir, bu nedenle bölgesel katsayılara ek olarak ücretlere “kutupsal” ödenekler de eklenir. Bu ek ödemeler derhal ve herkese borçlandırılmaz. Yani, yeni gelen sadece ana maaş alacak ilçe katsayısı -% 70 ve her çalışılan ayda "kutup" primlerinin% 10'u, yani 6 ay sonra -% 60.
Yeni başlayanlar aynı uzmandan daha az, ancak deneyimle alacaklar. Gazprom’un Kuzey’deki maaşları 87.000 - 188.000 ruble arasında değişiyor.
Kriz dönemleri
Gazprom için geçen yıl kolay değildi:
- petrol fiyatları düştü;
- dünya para birimlerine karşı amortismana tabi tutulan Rublesi;
- Ukrayna ve Avrupa’ya gaz tedariki azaldı;
- pazar küçüldü.
Bu olaylar geliri önemli ölçüde etkilememiştir. Gaz para için yurt dışına ithal edilir ve daima büyür. Bu nedenle, Rus ruble açısından, Gazprom'daki ortalama maaş değişmedi. Üstelik çoğu zaman 50-70 bin ruble alan çalışanların kendileri, böyle bir maaşın çalıştıkları zor koşullara uymadığından şikayet ediyorlar. Ayrıca, çalışanlara göre, sosyal paket giderek azalır. Zarar ödemeleri azaldı, saatlik üretim oranları düştü.
Bununla birlikte, Gazprom, kalkınma tarihinde hem iniş hem de çıkışlar yapmış ancak uluslararası tanınırlık kazanmış istikrarlı ve başarılı bir Rus şirketinin canlı bir örneğidir.
Kurumun, çalışanlarına yönelik hizmetleri ücretsiz olarak kullanabilecekleri kendi spor bölümleri, sağlık tesisleri, kreşleri ve okulları vardır. İki yıl önce, şirkette% 15 oranında ciddi bir personel azaltımı olduğuna dair söylentiler vardı. 2016 yılında tüm bu spekülasyonlar Bay Miller tarafından reddedildi. Ayrıca, Gazprom başkanı, personelin tam tersine genişleyeceğini söyledi.
Şirket, bir düzineden fazla yıldır çalışmakta olan ve işlerine adanmış uzmanları için istikrarlı bir gelir düzeyi sağlamak için yeterli kaynağa sahiptir.
