Bireylerin / tüzel kişilerin yasal temsilcileri - kısmen veya tamamen yetersiz olan kuruluşların veya vatandaşların çıkarlarını ve haklarını savunmaya yetkili kuruluşlar. Ayrıca, kendi başlarına konuşamadıkları zaman böyle bir durumda / yaşta olan insanlar için de gereklidir. Bireyin ve işletmenin yasal temsilcisinin kim olduğunu daha fazla düşünelim. 
Yasal kapasite
Konunun eylemlerini gerçekleştiremediği ve buna göre önderlik edemediği zamanlar vardır. Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun kuralları uyarınca, tamamen veya kısmen yapamaz olarak kabul edilebilir. Bu durum vatandaşın zihinsel bir bozukluğunun veya diğer ciddi hastalıkların varlığından dolayı ortaya çıkabilir. Bu durumda, bir bireyin vasisi onun yasal temsilcisi olabilir. Alkol veya uyuşturucu kullanımıyla ilgili olarak akrabalarını zor durumda bırakan bir kişi ile ilgili olarak sınırlı yasal kapasite tesis edilebilir. Bu durumda, böyle bir vatandaş için vesayet kurulur. Sınırlı yasal kapasiteye sahip bir kişi taahhüt hakkına sahiptir hane halkı küçük anlaşmalar. Tamamen veya kısmen mahrum kalmış bir bireyin yasal temsilcisi, özel otorite olmadan onun adına hareket eder. 
minör
Normlar, henüz 18 yaşını doldurmamış bir bireyin yasal temsilcisinin ebeveyni olduğunu ortaya koydu. Ayrıca evlat edinen ebeveyn olabilirler. Çocuğun ailesi yoksa, ebeveynler ilgili haklardan mahrum bırakılır ve reşit olmayan kişilerin anne / baba tarafından herhangi bir nedenle gözetimsiz bırakıldığı durumlarda, onun üzerinde vesayet veya vesayet kurulur. Sonuncusu 14 yaşın altındaki genç deneklere verilir. Velayet 14-18 yaşları arasındaki küçüklerin üzerinde kurulmuştur.
Bireysel mahkemenin yasal temsilcisi
Mevcut standartlara göre, taraflar yargılamada yalnızca iki taraf adına idari ve diğer davalarda hareket edebilir: sanık / sanık ve davacı / mağdur. Aynı zamanda, bir bireyin yasal temsilcisi bir vekalet vermez. Bir vatandaşın çıkarlarını savunma konusunda konuşma aile bağları veya ilgili makamı diğer belgelerle onaylar. Bunlar şunları içerir:
- Doğum belgesi.
- Pasaport.
- Velayetin kabul edilmesi veya kurulması konusunda karar.
güçler
Bir bireyin yasal temsilcisi, bir vatandaşın hareket ettiği kişilerin çıkarlarına sahip olduğu tüm hakları kullanır. Buna göre, konu için öngörülen tüm usul işlemlerini taahhüt eder. Benzer bir kural temsil edilen kişinin yükümlülükleri için de geçerlidir.
Gereksinim
Dava açmakta olan bir kişinin yasal temsilcisinin yanı sıra, hastalıkları nedeniyle bağımsız olarak haklarını kullanamayan bir mağdurun yasal temsilcisinin davanın duruşmasında bulunması şarttır. Bunun istisnası, toplantı yeri ve zamanının konusunun uygun bir şekilde bildirilmesi durumunda, değerlendirmeyi erteleme talebinde bulunmadığı veya tatmin olmadığı durumlardır.
İdari işlem
Normlar, bu tür işlemler sırasında bir reşit yasal temsilcisinin zorunlu olarak bulunma zorunluluğu getirmez.Bunun bir istisnası, kısmen veya tamamen yetersiz olduğunun tanınması durumudur. Aynı zamanda, 18 yaşındaki bir konuda açılan bir idari davanın işlemlerinde, kurum, yargıç veya görevli, belirli bir durumda yasal bir temsilcinin varlığını zorunlu olarak kabul edebilir. 
ilaveten
Bir yasal temsilci, herhangi bir kuruluşta ve diğer kuruluşlarla işbirliği içinde bir vatandaşın çıkarlarını savunabilir. Basit bir örnek, bir çocuğun genel bir eğitim kurumuna birinci sınıfta kaydıdır. Bu durumda, küçük bağımsız olarak bir ifade yazamaz, imzalar. Bu bağlamda, ebeveynleri / evlat edinen ebeveynleri ve diğerleri onun için hareket eder. Vergi mükellefinin (bireysel) yasal temsilcisi, Federal Vergi Servisi'ne olan çıkarlarını savunmak için hareket edebilir.
Organizasyon
Yasal temsilci ayrıca, işlemlerin açıldığı veya tüzel kişiliğin, davada mağdur olarak davrandığı teşebbüsün menfaatlerini ve haklarını savunur. Şirketin doğrudan başkanı veya hukuk kuralları tarafından tanınan veya kurucu belgelere uygun olarak şirketin yetkili organı olarak tanınan başka bir kuruluş olabilir. Sanata Göre. Medeni Kanun’un 91’inde, kollektif veya tek bir yürütme yapısı LLC’de oluşturulmalıdır. Yetkileri, işletmenin mevcut yönetimini içerir. AO’nun yürütme organı olarak, Sanat’a göre. Medeni Kanun'un 103'ü bir müdürlük, yönetim kurulu veya lider olabilir. 
Düzenleyici çerçeve
Medeni Kanun'un yukarıdaki hükümleri, yasal statüyü, belirli tüzel kişilik kategorilerinin örgütlenmesini ve işleyişini düzenleyen federal mevzuat maddelerini belirtir. Bununla birlikte, bu alanların yerel düzenlemeleri vardır. Her şeyden önce, şirket tarafından kendileri tarafından kabul edilen kurucu belgeler ve eylemlerdir. Bu yerel standartlar, şirketteki yürütme yapılarının organizasyonu ve işleyişi ile ilgili özel hususları tanımlar.
Önemli nokta
Şirketin idari işlemlerde yasal temsilcisinin yalnızca kurucu belgelerin ilgili yetkilerine veya Federal Kanun kurallarına sahip bir yönetici veya kişi olabileceği belirtilmelidir. Başka bir deyişle, yürütme organının yerel eylemleri tarafından atanamaz. Mevzuat hükümleri anlamında, sadece bir şahıs bir şirketin temsilcisi olarak hareket edebilir. Bu işlevin bir kolektif organ tarafından yerine getirilememesi anlaşılabilir. 
Destekleyici belgeler
Şirket temsilcisinin yetkisi, resmi pozisyonunu gösteren bildirilerle onaylanmıştır. Bu bir sertifika veya ilgili bir sertifika olabilir. Şirketin yasal temsilcisi, eğer başı ise, vekalet etmeden çıkarları doğrultusunda hareket eder. Şirketin yöneticisi olarak hareket etmeyen bir işletme için farklı bir kural sağlanmıştır. Bu durumda, yasal temsilcinin resmi pozisyonu onaylayan belgeleri de olması gerekir. Ancak, referans ve sertifikasyon yeterli olmayacak. Ek olarak, normlar yasal temsilcinin (şirketin başkanı değil) bir vekaletname yükümlülüğü getirmektedir.
haklar
Şirketin yasal temsilcisi, şirkete ait binaların, alanların ve nesnelerin incelemesi sırasında mevcut olabilir. Kurallar, tam olarak bunu bir yükümlülük olarak tanımlamaksızın, bu eylemlerin tamamlanmasında bulunma yeteneği sağlar. Bir avukatın katılımıyla idari işlem sırasında yasal temsilci bulunması şart değildir. Ancak, kurallar bu varlıkların davada eşzamanlı bulunmamasına izin vermez. Bunlardan biri doğrudan üretime dahil edilmelidir.
