152-FZ Kanunu "Kişisel Veriler Üzerine"

152-ФЗ "Kişisel veriler hakkında", vatandaşlarla ilgili bilgilerin yetkili kuruluşlar tarafından kullanılmasına ilişkin ilişkileri düzenler. Yetkili yapılara devlet ve belediye kuruluşları dahil. Normatif hareket bilgi koruması sağlar. 152-ФЗ "Kişisel veriler hakkında" ayrıca, bireyler hakkındaki bilgilerin diğer vatandaşlar ve kuruluşlar tarafından kullanımını da düzenler.

Yardımcı aletler

Onların yardımıyla, bilgi toplanır ve işlenir. 152-ФЗ "Kişisel verilerde", otomasyon araçlarını yardımcı araçlar olarak adlandırır. Bunlar, diğerlerinin yanı sıra, bilgi bileşenlerini ve telekomünikasyon ağlarını içerir. Normatif bir hareket, bu araçların kullanımı olmadan bilginin kullanımıyla ilişkili ilişkileri de düzenler, eğer bunlar olmadan işleme otomasyon araçlarını kullanırken meydana gelen işlemlerin (eylemlerin) niteliğine karşılık gelirse. Bu durumda, algoritmalarının dosya dolaplarında, somut medyada veya diğer sistematik koleksiyonlarda bulunan gerekli bilgileri aramanıza izin verdiği anlaşılmaktadır.

Normatif bir kanunun kapsamı istisnaları

Sanatta açıklanmıştır. 1. 2010 ve 2011'de değişiklikler yapıldı. 152-ФЗ "Kişisel veriler hakkında", aşağıdaki durumlarda ortaya çıkan ilişkileri kapsamaz:

1. Rus Arşiv Fonu'nun vatandaşlarla ilgili kişisel bilgileri içeren belgelerin organizasyonu, depolanması, edinimi, muhasebesi ve kullanımı
2. Bu bilgilerin sahibinin hak ve menfaatlerini ihlal etmemesi durumunda, kişisel bilgilerin yalnızca kişisel ve aile ihtiyaçları için bireyler tarafından işlenmesi.
3. Rusya Federasyonu'ndaki gemi çalışmaları hakkında yetkili bilgi kuruluşları tarafından sağlanan hüküm.
4. Devlet sırları olarak sınıflandırılmış verilerin işlenmesi.

Normatif belgenin amacı

Avukatlarının yaptığı gibi. 152-ФЗ "Kişisel veriler hakkında", ailelerinin ve özel hayatlarının sırrını oluşturan bireylerin kişisel bilgilerinin dokunulmazlığının garantörü olarak hareket eder. Bilginin toplanmasında ve daha sonra kullanılmasında özgürlük ve insan ve medeni haklar ihlal edilmemelidir.

Gereksinim

152-ФЗ "Kişisel veriler üzerine", kişisel bilgilerle çalışmanın uygun olduğu bir takım prensipleri formüle eder:

1. Yasallık ve gerekçelerin adaleti.
2. Veri işlemeyi sınırlayan belirli hedefler belirlemek. Görevlerle uyuşmayan bilgilerle çalışmak yasaktır.
3. Veri işlemenin birbiriyle tutarlı olmayan amaçlarla gerçekleştirildiği bilgi veritabanlarının birleştirilmesine izin verilmez.
4. İş yalnızca görevleri karşılayan bilgilerle gerçekleştirilir.
5. Bilginin hacmi ve içeriği, işlem hedefleriyle tutarlı olmalıdır. Belirtilen görevlerle ilgili olarak fazlalık olmamalıdır.
6. İşleme sırasında kişisel verilerin doğruluğu, yeterliliği ve gerekirse alaka düzeyi sağlanmalıdır. Operatör, yanlış veya eksik bilgileri silmek veya netleştirmek veya alınması gereken önlemlerin şartlarını oluşturmak için uygun önlemleri almalıdır.

depolama

152-ФЗ "Kişisel veriler hakkında", kişisel bilgilerin içeriğinin konunun tanımlanmasına izin verecek biçimde gerçekleştirilmesi gerektiğini belirtir. Depolama, bilgilerle çalışmanın belirtilen amaçları için gerekenden daha uzun sürmemelidir.Bu hüküm 152-ФЗ "Kişisel veriler hakkında", bilgi içeriği süresi, konunun kefil veya fayda sahibi olarak hareket ettiği bir düzenleyici belge ile belirlenmemişse kullanılır. İşlenen veriler, belirtilen hedeflere ulaşıldığında veya düzenleyici yasada aksi belirtilmedikçe, bu hedeflere ulaşma ihtiyacı içinde kaybedilmeleri durumunda imha edilmeli veya kişiselleştirilmemelidir.

Kuralları

Kişisel bilgilerle çalışma, yalnızca konu buna izin vermişse gerçekleştirilir. 152-ФЗ "Kişisel veriler hakkında", kişisel bilgilerin operatörün belirtilen amaçlarına ve siparişini veren kişiye göre toplanmasına ve daha sonra kullanılmasına izin verir. İkinci durumda, konu bu konuda hemfikir olmalıdır. Bilgi ile çalışmaktan operatör sorumludur. Sipariş gönderirken, şunu belirtmelidir:

1. Bir kişi tarafından gerçekleştirilecek kişisel bilgileri içeren işlemlerin (eylemlerin) listesi.
2. Bir kişinin işleme sırasında güvenliğini sağlamak için bilgilerin gizliliğini sağlama yükümlülüğü.
3. Bilgi ile çalışmanın amaçları.
4. Koruma Yasası'nın öngördüğü ek koşullar (152-ФЗ "Kişisel Verilere İlişkin").

Normatif belge, işleçlerin ve talimatlarını yerine getiren diğer kişilerin, yasal düzenlemelerde aksi belirtilmedikçe, diğer varlıklara ifşa etmemeleri ve kendileri tarafından bilinen bilgileri yaymamaları gerektiğini belirtir.

Kamu Kaynakları

Koruma Kanunu (152-ФЗ "Kişisel Veriler Üzerine"), bilgi desteği için adres defterleri, dizinler ve diğer temellerin oluşturulmasına izin verir. Kamu kaynaklarında konunun rızası ile yapılabilir:

1. Tam adı
2. Doğum yeri ve yılı.
3. Abone numarası
4. Adresi.
5. Mesleği ve diğer kişisel bilgiler hakkında bilgi.

Konunun onayı yazılı olarak verilir. Vatandaşla ilgili bilgiler, talebi üzerine kamuya açık kaynaklardan çıkarılmalı ya da mahkeme ya da diğer yetkili makamların kararları doğrultusunda alınmalıdır.

Bilgiyle çalışma ihtiyacı

152-ФЗ "Kişisel veriler hakkında", bilgilerin kullanımının yürütme / güvenlik hedeflerine uygun olarak gerçekleştirildiğini belirler:

1. Operatöre verilen görevlerin, görevlerin ve işlevlerin yerine getirilmesi için Rusya Federasyonu Uluslararası anlaşmaları.
2. Adalet, adli bir kanunun uygulanması, başka bir kurum veya görevli kararının alınması.
3. Federal yürütme yapılarının, bütçe dışı devlet fonlarının, yerel devlet kurumlarının ve belediye veya devlet hizmeti sunan kuruluşların / kurumların yetkilerinin yerine getirilmesi.
4. Anlaşmalar, garantör, işletmecinin katılımcı olarak hareket ettiği hak sahibi, işletmecinin böyle bir anlaşma kapsamında tayin etme hakkını ne zaman kullandığı dahil olmak üzere.
5. Sağlığı, yaşamı, vatandaşın çıkarlarını korumak, kişisel verileriyle çalışmak için rızalarını almak imkansızdır.
6. Bir gazetecinin veya medyanın, edebi, bilimsel veya diğer yaratıcı çalışmaların mesleki faaliyetleri, konunun çıkarlarını ve haklarını ihlal etmemesi veya ihlal etmemesi koşuluyla.
7. Alınan bilgilerin daha sonra anonim hale getirilmesi için zorunlu olan istatistiksel veya diğer araştırma görevlerinin uygulanması. İstisna, söz konusu düzenleyici belgenin 15. maddesinde belirtilen hedeflerdir.

Özel bireysel bilgi kategorilerinin işlenmesine, biyometrik kişisel bilginin kurallara uygun olarak yorumlanması Federal Yasanın 10-11. Maddelerinde belirlenmiştir.

Bilgi Kategorileri

152-ФЗ "Kişisel bilgiler" toplanmasına ve bilgilerin çalışılmasına izin verir:

1. Konuya sınırsız erişim hakkı veriliyor.
2. İşlemleri kişinin isteği üzerine gerçekleştirilir.
3. Yasal düzenlemelere uygun olarak zorunlu ifşa veya yayına tabidir.

Konu Onayı

Yukarıda belirtildiği gibi, yazılı olarak verilmelidir.Aşağıdaki veriler onayında bulunmalıdır:

1. Kişinin adı, adresi, kimliğinin tanımlandığı belgenin adı ve numarası, verildiği tarih hakkında bilgiler. Bir temsilci konu adına hareket ederse, ilgili makamı onaylayan ek bir bildiri sunulur.
2. İşlemi talimatlara uygun olarak yapan operatörün veya kişinin adı veya tam adı ve adresi.
3. Bilgi ile çalışmanın amacı.
4. İşletmenin rıza gösterdiği kişisel verilerin listesi.
5. Kişinin izninin geçerli olduğu süre, hatırlama yöntemi.
6. Onay veren kuruluşun imzası.

Bir kişi yasal olarak beceriksiz olarak kabul edilirse, onun bilgisiyle çalışma izni temsilcisi tarafından verilir. Konunun ölümü durumunda, böyle bir izin yaşamı boyunca vermemişse, mirasçıları tarafından sağlanır.

Önemli nokta

Kendi kişisel verilerini ve sonraki işlemlerini sağlama kararı, konu tarafından özgürce ve gönüllü olarak kendi çıkarına göre yapılır. Bilgiyle çalışma izni belirli, bilinçli olmalıdır. Rıza, bir kişi veya temsilcisi tarafından, düzenleyici belgede aksi belirtilmedikçe, alındığının doğrulanmasına izin veren herhangi bir biçimde verilebilir. Bir temsilciden bilgi ile çalışma izni alınmışsa, operatör kimlik bilgilerini kontrol eder. Bilginin işlenmesine ilişkin onay işletme tarafından iptal edilebilir. Bu durumda, işletmeci, 6 ncı maddenin 2 ila 11'inci fıkralarında, yorumlanmış normatif yasanın 10 - 11'inci ikinci fıkralarının 11'inci fıkralarında belirtilen gerekçeler varsa, kişi adına izin almaksızın bilgi ile çalışmaya devam etme hakkına sahiptir.