Hukuk biliminde kullanılan anahtar tanımlardan biri "hukukun kaynağı" terimidir. Her zaman, hem genel teori hem de endüstri disiplinleri çerçevesinde kapsamlı bir çalışma yürütmektedir. 
Genel sınıflandırma
Şu anda dört yasal kaynak var:
- Özel.
- Normatif yasal işlem.
- Emsal.
- Düzenleyici anlaşma.
Bilimdeki merkezi yerlerden biri yasal bir emsaldir. Bir yasa kaynağı olarak, eski zamanlardan beri bilinmektedir. Bu, bu fenomene artan ilgiyi büyük ölçüde belirleyen şeydir. "Hukuk emsali" kavramını daha ayrıntılı olarak ele alalım.
Tarihsel arka plan
Eski Roma'da yasal bir hukuk kaynağı olarak emsal yaygın olarak kullanılıyordu. Pratik davalar, ilk yasal koleksiyonların temelini oluşturdu. Yasal emsaller, bazı öncü ve diğer ustaların kararlarıydı. Başlangıçta, yalnızca kabul edildikleri kişiler için ve sadece belirli bir süre için anlaşmazlıkları ele alma yetkisine sahiplerdi. Zamanla, en başarılı vakalar sürdürülebilir hale geldi. Yavaş yavaş, onlardan genel olarak bağlayıcı normlar sistemi oluşturuldu, bunlardan praetorian yasası adı verildi. Bu fenomenin ortaya çıkışı, antik dönemde doktrinin oluşumunun özelliklerinden kaynaklanmaktadır. Bunlardan biri, milletvekili tüm olası yaşam durumlarını öngörmek için normda çalıştığında, eylemlerin geçici niteliğidir. Bugün, birçok ülkede emsal olan hukuk, anlaşmazlıkları çözmenin tek yolu, doktrinde baskın bir rol oynamaktadır. 
Ana kategoriler
Modern bilimde, idari ve adli emsaller ayırt edilir. Aralarındaki fark, ilgili kurumların devlet yapısındaki varlığından kaynaklanmaktadır. Bazı ülkelerde, bu tür yasal emsal türleri çok yaygındır ve oldukça iyi bir şekilde oluşturulmuştur. İdari uygulama, sayısız devlet kurumunun karşılaştığı zorlukların üstesinden gelme konusundaki etkinliğidir. Yargı sistemi, diğer hükümet kollarından bağımsız ülkelerde bulunmaktadır.
İdari uygulama
Yasal emsal, belirli bir durumda yürütme organının kararı olabilir. Modern teoride, bu nitelikteki idari uygulama sorunu zayıf bir şekilde gelişmiştir. Bu fenomen hakkında, örneğin adli emsaller hakkında pek fazla bilgi yoktur. Sonuncusu genellikle ilgili çevrelerde ele alınmakta ve tartışılmaktadır. Genel olarak, idari bir yasal emsal, bir görevlinin, en azından bir kere olan ve benzer durumlarda bir model olarak davranabilecek bir devlet organının davranışı olarak kabul edilir. Bununla birlikte, uygulamada, göz önüne alınan fenomen genellikle yürütme organının temsilcilerinin faaliyetleri ile ilişkili değildir. 
Hukuk içtihat kanunu
Belirli bir hukuk veya ceza davasında yetkili kurumun kararını temsil eder. Bu tür işlemlerin kabul edilmesi mahkemelerin sorumluluğundadır. Bu tür bir karar, benzer bir anlaşmazlığı çözerken aynı seviyedeki örneklerde bağlayıcı veya aşağıda durmuş sayılacaktır. Bu davadaki emsal hukuk, bir kanunun yorumlanması için örnek bir modeldir. Böylece, yetkili örnek yasama organı olarak hareket eder. Bu tür faaliyetler iki şekilde nitelendirilir.İlk davada mahkeme, yasa koyma işlevinin varlığını onaylar ve ikincisinde ise kanun oluşturmadığı, sadece normları formüle ettiği iddia edilir. Bugün, bu tür kararlar İngiltere, ABD, Hindistan, Yeni Zelanda, Avustralya, Kanada ve diğerlerinde kullanılan Anglo-Saxon doktrininin merkezindedir.
Kanuni emsal, yetkili organın, uygun bir hukuk devletinin olmadığı durumlarda, bir kimseyle ilgili bir anlaşmazlığı çözmeyi reddedemeyeceği ilkesine dayanmaktadır. Dava ile ilgili karar almak zorundadır. Bu durumda, emsalin yalnızca devletin en yüksek yargı organı tarafından yaratılabileceğini vurgulamakta fayda vardır. 
yapı
Avukatlar arasında, emsalin bileşimi ile ilgili olarak şu anda bir birlik yoktur. Bununla birlikte, pratikte bu konuya en popüler yaklaşımdan biri seçilebilir. Buna göre, yasal emsal içerir:
- Ratiodecidendi temel çözümdür. Yani kural bu, normu oluşturan kuraldır.
- Obiterdictum - "tesadüfen söyledi." Bu karar altında, davanın haklı olduğu diğer koşullar anlaşılmalıdır.
Anlaşmazlığı çözen yetkili kişi, hangi unsurun birincil, hangisinin ek olduğunu tespit etmez. Bu, bu kararın yasal emsal teşkil edip etmeyeceğini belirleyen başka (daha yüksek) bir çalışanın yetkinliğidir. 
Ratiodecidendi
Uygulamada, bu tanımın tek bir yorumu yoktur ve bu öğeyi çözümden izole etmek için hiçbir yöntem tasarlanmamıştır. İlgili yayınlarda, bu terimin iki anlamda kullanılabileceği kanısındayız:
- Bir yargıç tarafından önerilen ve nihai kararının temeli olarak kullanılan yasal bir norm olarak.
- Durumun mevcudiyetinde, hareketin bağlayıcı bir karakter kazandığı bir durum olarak.
Luelman, “mahkeme versiyonunu karşılayan yasal bir dayanak” ve “başka bir durumda sunulacak gibi gerçek bir dayanak” kavramından ayrılmayı önerdi. Prof. Dr. Profesör Goodhart terimi, bunlara dayanan bir kararla bağlantılı olarak ilgili olgular olarak tanımlamıştır.
Yukarıdaki yorumlardaki bazı farklılıklara rağmen, hepsi pratikte verilen oranı oranına yansıtıyor. Bu unsur, normları ifade eden ve harekete bağlayıcı bir karakter veren kararın ana parçasıdır. Gelecekte, kabul edilen düzenlemeyi, onu teslim eden ile aynı seviyede bulunan tüm alt mahkemeler ve davalar takip etmelidir. 
Yurtiçi uygulama
Rusya'da, Romano-Germanic doktrininin hükümleri kullanılıyor. Bu, normatif bir eylemin bir iç hukuk kaynağı olarak hareket ettiği anlamına gelir. Uluslararası bir antlaşma, federal yasa, Anayasa vb. Şeklinde olabilir. Yargı kararları normatif eylemler olarak kabul edilmez. Bu bakımdan belirli hükümler oluşturamazlar. Bu nedenle, yasal emsal iç uygulamalara yabancıdır. Sivil ilişkilerin düzenlenmesinde sadece düzenleyici eylemler rol oynamaktadır. Eylemleri tüm konular için zorunludur. Mahkeme kararı, sırayla, bireysel bir işlemdir. Belirli bir vakanın değerlendirilmesine katılan belirli bireyleri hedef almaktadır. Bu nedenle, Rusya'da bir mahkeme kararı, bir yasa yürütme, yasanın yorumlanması olarak hareket eder.
Yetkili makamın görevleri, mevcut hükümlerin analizini içerir. Mevcut mevzuata göre uygun bir karar verilir. Genel olarak, mahkeme yeni bir norm oluşturamaz. Bununla birlikte, bir istisna olarak, Anayasa Mahkemesinin belirli yasal hükümlerin anayasaya aykırılığını veya tüm normatif yasayı tanıma eylemleri yapılır.