Düzeltme çalışması - Bu zorla çalıştırma. Bu ceza, esas ceza olarak verilir. Ve ekstra olamaz. Yani, ıslah işçiliğine para cezası veya hapis cezası eşlik edemez. Aynı zamanda, hükümlü maaşından devlet hazinesine belli bir kısım mahsup edilir.
Zorla çalıştırma nedir
Bu, Rusya Federasyonu Ceza Kanunu'nun 50. maddesi uyarınca cezai bir ceza şeklidir. Rusya İmparatorluğu'nda yaygınlaştı. Suç işlerinde, suçluları toplumdan tamamen izole etmekten değil, ağır işlere atıfta bulundular. Uygulanan düzeltmeler ve vatandaşın tayin edilen para cezasını ödeyemediği durumlarda.
Sovyet döneminde zorla çalıştırma ve devletten toparlanma da ceza olarak kullanıldı. Ceza Kanunu'nda yapılan ıslah çalışmaları hem ikamet ettiği yerde hem de sürgün sırasında yapılmıştır. 2002 yılına kadar kapsayıcı, bu tür bir işçiliği cezalandırma şeklinde uygulayan asıl işi olan hükümlülere uygulandı,% 5 ila% 20'si vatandaşın devlet lehine kazancından hesaplandı.
2003 yılından beri, Rusya Federasyonu Ceza Kanunu'nun 50. maddesi değiştirilmiştir. Sonuç olarak, ana iş yeri olmayan hükümlüler ıslah işlerine katılmaya başladı. 2011 yılında makale tekrar değiştirildi. Buna göre, hem ana işi yapan hem de işi olmayanlar zorla çalıştırılabilir.
Ceza Kanununun 50'nci maddesi
Düzeltme çalışması türleri iki ana bölümden oluşur. Ceza veriliyor:
- iş yerinde;
- cezanın uygulayıcıları ile anlaşarak yerel yönetim tarafından belirlenen yerlerde. Genellikle ikamet alanında.
Ana işyerindeki ıslah çalışmalarına taksitlerdeki sanıklara yapılan ceza da denilebilir. Ceza, vatandaşlık haklarının bir bölümünün kısıtlanması olan psikolojik bir etki anlamına gelir.
İstihdamın ana yerinde yapılmayan düzeltmelerin dezavantajları vardır. Örneğin, onları kırsal alanlara tayin etmemeye çalışıyorlar. Bu yapılır çünkü genellikle hükümlünün niteliklerine uygun olan ve cezanın etkinliğini azaltan hiçbir işletme yoktur. Diğer bir dezavantaj, mahkumun kendisine tanıdık olmayan bir ekipte çalışmaya zorlanmasıdır.
Kime ıslah işi verilir
Mahkeme, mahkumun düzeltilmesinin toplumdan tecrit edilmeden mümkün olduğunu düşünürse, küçük suçlar için kullanılır. Ayrıca, bazen ıslah işçiliği para cezasının yerine geçebilir. Örneğin, eğer mahkum gerekli paraya sahip değilse, o zaman çalışmalı. Bazı durumlarda, bu hapis cezası yerine bu ceza verilir. Mahkeme, anneleri çocukları 8 yaşına gelinceye kadar erteleyebilir.
Düzeltici emek zaman dilimleri nasıl atanır?
Hesaplama, suçun veya suçun ciddiyetine bağlı olarak günler, aylar veya yıllar cinsinden yapılır. Düzeltme işçiliği süresi 15 günden 2 yıla kadar ayarlanabilir. Bir kişi bu işin bir ayına mahkum edilirse, zaman aşağıdaki gibi değerlendirilecektir. Örneğin, bir ayda 10 gün izin ve tatil var - hepsi sayılmaz. Sadece resmi olarak çalışan günler kabul edilir. Örneğin, bir ayda 20, kalan 10 diğerine taşınır.
Düzeltme çalışmaları süresi nasıl hesaplanır? Başlangıç, mahkumun çalışmaya başladığı gün olarak kabul edilir. Çalışmadığı zaman sayılmaz. Bu sadece hafta sonları ve tatiller için değil aynı zamanda hastalık izni için de geçerlidir. Ev günleri ve idari tutuklama veya gözaltı.
Yönetici işçiliğine mahkum olan hükümlülerin görevleri
Bu şekilde ceza veren vatandaşlar, mahkeme kararının uygulanmasında belli bir sorumluluğa sahiptir. Ceza prosedürüne ve koşullarına uymak zorundadırlar. Çalışmak için vicdani ve dürüst. Belirtilen günlerde denetleme denetimine rapor edilmiştir.
Suçlu kişi teklif edilen işi reddedemez. Verilen ceza sırasında, cezaevi kontrol makamlarından izin alınmadığı takdirde kendi iradesinden vazgeçme hakkı yoktur. Dahası, sadece yazılı olmalıdır. Denetleme denetimleri, sadece işten çıkarma sebepleri açıklığa kavuşturulduktan sonra ve sadece gerekçelendirildiklerinde izin verir. Denetleyici makamlar mahkumun başvurusunu reddederse, gerekçeli bir açıklama yapılmalıdır. Suçlu, mahkemede öngörülen şekilde temyiz hakkına sahiptir.
Daimi iş veya ikametgah yeri değiştiyse, vatandaş cezayı kontrol eden makamlara bildirmekle yükümlüdür. Ve ikamet değişikliğinden en geç on gün sonra yapın. Islah işçiliğine mahkum edilen vatandaşın, genel olarak verilmiş olan ayrılma hakkı vardır. Ancak yıllık ödemeler 18 iş gününe düşürülür. Teftiş teftişinde hükümlerine karar verilmelidir.
Eğer mahkum olan kişi ağır hasta ise ve bunun sonucunda cezasını kaldıramazsa, mahkemeye gitme ve erken tahliye için başvuru yapma hakkına sahiptir. Engelli I veya II grubu olarak tanınması durumunda. Bir kadın, ıslah işinde iken, ceza sırasında gebe kaldıysa, o zaman da, mahkemeye gitme ve cezada gecikme talebinde bulunma hakkı vardır. Doğum izni verildiği günden itibaren atanır. Bu durumda ıslahın emeği, kararnamenin bitiminden sonra da devam eder.
İdarenin çalışma mahkumiyeti ile ilgili görevleri
Hükümlü kişinin çalıştığı teşebbüsün idaresi, bu vatandaşın maaşından zamanında kesinti yapmalıdır. Davranışlarını ve ceza şartlarına uygunluğunu izleyin. Düzenleyici makamlara eğitim faaliyetlerinde yardımcı olun. Hükümlüe uygulanan ödül ve cezaları bildir.
Hiçbir çıkış bildirmemek için idare gerekli çalışmak, geç kalmak, ceza ihmali. Ve başka bir pozisyona devri ya da işten çıkarılması durumunda, incelemeye önceden bir ön bildirim gönderin.
Islah işçiliği sırasında yapılan ihlaller
Mahkemenin şartlarına uymamak, hapis cezası şeklinde ek ceza gerektirebilir. İhlaller şöyle anlaşılmaktadır:
- denetleme otoritesinin emrinin alınmasından sonraki 5 gün içinde devamsızlık (eğer iyi bir sebep yoksa);
- denetimde yer almaması;
- sarhoş, toksik veya narkotik sarhoşluk sırasında işyerinde görünüm.
Bu durumda, denetleme incelemesi, mahk sentmu, cümlenin değiştiği ve yerine başka biri tarafından değiştirildiği konusunda yazılı olarak uyarmalıdır. Ek olarak, bir vatandaşın denetleme makamlarına kayıt için ayda iki kez görünmesi zorunludur. Eğer hükümlü kişi özellikle ıslah işinden kaçınırsa, o zaman bu, yasaların tekrarlanan bir ihlali olarak kabul edilir. Özellikle daha önce yazılı bir uyarı almış olsaydı.
Daimi ikamet yerini değiştiren, kontrol makamlarını uyarmamış ve ıslah işine katılmaktan vazgeçmiş olan hükümlü bir kişi şiddetle kaçınılmaz olarak kabul edilir. Bu durumda cezanın türü sertleşmiştir. İstenen listeye bir vatandaş yerleştirilir ve tutuklanır. Süresi, şemaya göre tayin edildi - 3 günlük ıslah işçiliği nedeniyle 1 gün hapis cezası. Mahkeme bu süreyi 30 güne kadar uzatma hakkına sahiptir.
Kime ıslah işi verilmez
Zaten engelli olan kişiler I ve II grupları.3 yaşından küçük çocuğu olan hamile kadınlar ve kadınlar. Askerlik görevlileri askerlere askerlik yapsalar. Müteahhitler, rütbeleri “sıradan” veya “çavuş” ise ve mahkeme bir ceza atarsa, ordudadır.
