Tıp alanında birçok farklı kavram var. Minimum olan nedir? Bu, belirli iş türlerine başvuru için zorunlu olan bir dizi faaliyettir. Adam geçmesi gerekiyor tıbbi muayene sınava gir ve ayrıca 2 saatlik dersleri dinle. Bundan sonra test kontrolünü geçmek önemlidir. Başarılı bir şekilde tamamlandığında, izin verilir. Minimumın ne olduğu sorusuna ek olarak, birçok kişi ne zaman ve nerede yapılması gerektiği ile ilgilenmektedir.
Kim böyle bir sınavdan geçiyor?
Asgari seviyenin geçişi aşağıdaki işçi grupları için gereklidir:
- anaokulu çalışanları: eğitimciler, yardımcıları ve diğerleri;
- Gıda sektöründe çalışmayı planlayan herkese: Bir mağazada, bir fabrikada vb.
- kafe, restoran, catering işletmesi çalışanları;
- dispanser ve pansiyonlarda çalışmak;
- yetimhane çalışanları, yatılı okullar, kamplar;
- aşçılar;
- su teminini yapan insanlar;
- işçi banyoları, oteller, yatakhaneler.
Bu işçiler için minimum olan nedir? İşe alım için ana şart olan tıbbi muayeneyi içerir. Bu, bir insanın sağlıklı olup olmadığını belirlemenizi sağlar.
Asgari bileşimi
Bir hastane birkaç prosedür gerektirecektir. Bunlar minimum:
- kan, idrar, dışkı analizi;
- smear teslimi;
- göğüs röntgeni;
- diş hekimi muayenesi, dermatolog;
- talimatı.
Geçtikten sonra, yukarıdaki alanlara yerleşmenize izin veren bir izin verilir.
Muayene Frekansı
Kanun, çalışanların düzenli olarak tıbbi muayeneye tabi olmalarını şart koşuyor. Bu iş türüne göre belirlenir:
- Et ve süt endüstrisi çalışanları, bebek maması ve şekerleme ürünleri imalatçıları ve distribütörlerinin yanı sıra okul öncesi çocukların beslenmesiyle ilgili olanlar da istihdam sırasında ve daha sonra her yıl işlemden geçirilir;
- İstihdam sırasında herkesin daha sonra her 2 yılda bir işlem yapması gerekiyor.
Nereye gitmek
Oldukça popüler olan, en azından nereye gideceğiniz sorusudur. Bunu yapabilirsin:
- bir devlet hastanesinde;
- faaliyetlerini yürütmek için lisansı olan özel bir klinikte.
Tam olarak nereye dönmesi önemli değil. Önemli olan, işlemlerden sonra uygun belgelerin düzenlenmesidir.
Ne gerekli?
Genellikle, başvuru sahipleri sadece asgari olanla değil, bunun için gerekenlerle de ilgilenmektedirler. Getirmek gerekiyor sağlık kitabı. Eğer yoksa, o zaman alınması gerekir. Bunu yapmak için, bir kitap için başvuru yapmanız gerekir. 3 x 4 cm'lik bir fotoğraf da gereklidir.
Evrak işleri için form ve kâğıt ücreti ödemeniz gerekir. Bir süre sonra batırılacak. Onunla, sicile gidebilir ve tıbbi muayeneye hazırlıklı olduğunuzu söyleyebilirsiniz. Birincisi, bir kişi bir terapiste yönlendirilir ve doktorlara testler ve ziyaretler için gönderir.
Satıcı Gereksinimleri
Mevzuat, gıda ürünleri satıcıları için şartları belirler. Aşağıdaki kişiler bu işi yapamaz:
- çeşitli bulaşıcı hastalıkları olan hastalar;
- hastalarla temas halinde;
- enfeksiyonların taşıyıcıları olarak kabul edilir.
Bir hastalık şüphesi olsa bile, böyle bir kişi iş için kabul edilmeyecektir, çünkü o bir tehlikedir. Satıcılar için minimum, çalışanların sağlığını kontrol etmek ve hastalıkları tanımlamak için tasarlanmıştır. Bu gereklilikler bireysel girişimciler ve ticarete katılan tüzel kişiler tarafından gözetilmelidir.Her çalışanın, muayene ve analiz sonuçlarının kaydedildiği bir tıbbi kayıt defteri vardır. En azından nereye gideceğimizi çoktan düşündük.
Ticari çalışanlar için kişisel hijyen için birkaç basit kural vardır:
- şeyler ve ayakkabılar gardıropta olmalı;
- İşe gitmeden önce ellerinizi sabunla yıkamanız, temiz kıyafetler giymeniz gerekir;
- şekli kirlendikçe değiştirilmelidir;
- Tuvaleti yerleştirdikten sonra ellerinizi sabunla yıkamalısınız;
- Soğuk algınlığı ile tedavi reçete yazmak için bir tıbbi kurum ile irtibata geçmelisiniz;
- işyerinde sigara içmeyin;
- yiyecek belirlenmiş bir yerde alınır.
Her perakende satış noktasında personelin kişisel hijyeni gözetmesini sağlayacak koşullar olmalıdır. Ancak o zaman etkinlik tutarlı olacak sıhhi standartlar. Ve ihlallerin olası bir doğrulaması ile ortaya çıkmayacak.
Temasla bulaşan enfeksiyonların ortaya çıkmasını önlemek için sıhhi bir minimum geçilmelidir. Bu nedenle çalışanların hastalığı zamanında tespit etmek ve ayrıca önleme yapmak için düzenli olarak doktorları ziyaret etmeleri önemlidir.
Yasaya göre, başvuru sahibi sıhhi asgari şartı geçmek istemiyorsa, bu veya bu pozisyonu işgal edemez. İşe alındıktan sonra, çalışan tıbbi muayeneye tabi tutulma yükümlülüğünü elinde tutar. Denetim sırasında sıhhi bir asgari şartsız çalışanlar tespit edilirse, işletmeye para cezası uygulanır. Çalışanlar tarafından yapılan düzenli bir tıbbi muayene güvenli ve meşru faaliyetlere izin verir.
