Kârlılık, bireysel girişimciliği düşünen ya da daha ciddi bir organizasyon yaratan ve iş dünyasında tuzaklar hakkında bilgi edinmeye başlayanlar için önemli bir göstergedir. Ancak kârlılık pozitifse, o zaman bu iyidir ve böyle bir girişimci yalnızca bir şeyi umursamalıdır: daha da büyük hale getirmek için? Aksi takdirde, gelecekte harabe ve kapanmaya yol açabilecek tehlikeli bir emsal yaratılır. Karlılık göstergeleri olumsuz ise ne yapmalı? Bu karlılık ile ilgili ve makalede tartışılacak.
Olumsuz kârlılıkla ne kastedilmektedir?
Yeni başlayanlar için - Karlılık nedir? Bununla, parasal anlamda değeri ifade ediyoruz; bu, işletmeye yatırılan bir parasal birimden geri döndürülüyor. İşletmeye 1.000.000 ruble yatırdılar ve bir yıl sonra ellerinde 1.100.000 ruble aldılar, o zaman kârlılığın yüzde 10 ya da kârlılık oranının 1.1 olduğunu söylüyorlar. Bu rakamlar boşuna verilmemiştir: Rusya Federasyonu'nda, gerçek üretimin ortalama karlılığı yüzde 10 civarındadır. Kârlılığın olumsuz değeri, herhangi bir işletmenin işinde olumsuz bir olgudur, ancak yeterli miktarda çaba ve zihin uygulamasıyla bunun üstesinden gelinebilir.
Çok sık bu kavram geri ödeme ile karıştırılıyor. Bu hatanın yapılması gerekmez. Geri ödeme, yatırılan tüm paranın ne kadar süreyle iade edileceği ve yatırılan miktarın belirli bir süre için ne kadar para getirileceğinden karlılık anlamına gelir.
Genellikle, basit olması için, bir ruble üzerine bir analoji bile çizerler. Bir adam bir ruble yatırdı, ama iki tane aldı. Yani, karlılık oranı iki. Bir adam bir ruble yatırdı ve doksan kopek aldı, bu da 0,9'luk negatif bir kârlılık anlamına geliyor.
Ancak terminolojiyi henüz tam olarak anlamadık. Olumsuz karlılık nedir? Bir kişi bir kuruluşa bir milyon ruble yatırım yaptığında ve yalnızca sekiz yüz elli bin geri aldığında, kârlılık oranı 0,85 olur ve işletme girişimi olumsuz kârlılığa sahiptir.
Oluşun nedenleri
Olumsuz karlılık ne zaman gerçekleşebilir? İşletme depolarında büyük miktarda bitmiş ürün depolanması durumunda satılamaz. Ancak üretildiğinden beri, ödenen kişilerin malzemelerine ve çalışmalarına harcandı, bu nedenle işletmenin toplam karı, üretilen tüm ürünlerin toplam maliyetine bölünür. Veya ürünler maliyetlerinden daha ucuza satılırsa, negatif karlılık da ortaya çıkar. Üstesinden gelmenin iki yolu vardır.
Yeni teknolojilerin tanıtımı yoluyla üstesinden gelmek
Öncelikle, kalan ürünlerin satışını arttırmak için kaliteyi arttırırken daha ucuz ürünler düşünmelisiniz. Bu, en etkili şekilde hem ürünlerin üretiminde hem de pratik becerilerinin geliştirilmesinde kullanılan yeni teknik çözümlerle desteklenir. En umut verici yollardan biri, en umut verici olmasa da: başka hiçbir rakibin sağlayamadığı kullanışlı işlevselliğe sahip bir ürün sunmak.
Genel olarak, kalite kaybı olmadan maliyetin azaltılması önemlidir. Bu, itibarlarını riske atmadan kaliteli ürünler üretmeye yardımcı olur. Dahası, düşük fiyata iyi ürünler çok hızlı bir şekilde farklılık gösterir ve bu da piyasadaki fiyat manevralarının rekabeti sıkmasına izin verir.
Diğer yollar
Sosyal faydaları azaltarak, ücretleri azaltarak veya yasadışı bir temele taşıyarak rekabet ve olumsuz kârlılık sorununu aşmak mümkündür. Ancak, ilk iki seçeneğin grevlere yol açabileceğini, işçiler arasında hoşnutsuzluğa ve / veya yapılan işin kalitesinde bir bozulmaya yol açabileceğini unutmamak gerekir. Yasa dışı bir konuma geçiş, devlet organları tarafından verilen para cezalarının yanı sıra vergi kaçakçılığı örgütleyenlerin yasal yükümlülüğü ile doludur. Kaçınılmaz olarak sadece gecikmeli olduğu için bu yöntemlerle özkaynakların negatif getirisi çözülmez - girişimin mahvolması. Bu nedenle, bu fonlara başvurmak kesinlikle önerilmez.
Sonuç
Olumsuz kârlılık kötü bir durumdur, ancak yeterli çaba gösterilmesi halinde düzeltilebilir. Başlangıçta, yeni teknolojilere ve işçilerin emek verimliliğine bahis yapılmalıdır. Şirketin küçük bir araştırma laboratuvarı alabilmesi faydalı olacaktır, bundan önce görev daima tek olacaktır - daha düşük fiyata en iyi ürün. Ve sonra itibar ve kaliteli ürünler işlerini yapacak. Asıl mesele, şirketin istikrarlı geleceğinde güvenle beklemek ve bilinmeyene geçmek korkmamak.
